科技年终工作总结范文.docx

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1、科技年终工作总结科技年终工作总结 篇1200X年是我公司体制改革后的第一年，也是我公司建设一流供电企业关键性的一年，创一流给我们工作和学习带来科技创新的巨大的推动作用，同时，也对供电企业的管理水平、电网供电实力、配电系统供电牢靠性以及设备装备水平提出了更高要求，这无形中大大增加了科技进步工作量。今年，在公司党委、经理的正确领导下，经过公司全体科技人员的共同努力，圆满完成了各项工作任务指标。一、加强了科技进步工作的管理体制。今年上半年我公司为了加大了科技进步工作力度，刚好调整了公司科科学与技术进步工作领导小组的组成人员，成立了以公司经理为组长，公司党委书记、生产副经理、总工程师等领导为副组长，各

2、部门负责人为成员的新一届科学与技术进步工作领导机构，加强了对该项工作的领导和重视。明确了在生产副经理干脆领导下由总工程师详细负责各项工作的开展和落实。强化了生技科作为全公司科技进步职能管理部门的组织、指导、协调、监管等管理职能。信息中心作为全公司电脑、网络及95598管理部门，代表了将来供电企业科技发展的方向。二、技改工作按安排顺当结束。今年列入技改安排的工作主要有两项，一个是“调度自动化系统改造工程”，x月份开工，x月xx日成；另一个是“xx、xx变电站远方信号复位遥控技术改造”，x月x日起先改造，x月xx日改造结束。三、科技创新工程已全部完成。科技创新类工程一共有三个，“呼叫中心建设工程”

3、、“变电站主设备状态检测及诊断技术”和“光纤通讯工程”。“呼叫中心建设工程”、“变电站主设备状态检测及诊断技术”于上半年已经完成；“光纤通讯工程”也于x月xx日完成。四、加大了引进新技术、新设备、新工艺、新材料的工作力度。今年在公司领导的大力支持下，xx、xx及xx变电站遥视技术进展顺当，于x月底就已经完工。本项目由生技科负责实施，责任人是xxx科长，引进的是xx有限公司的产品。该装置可以远程巡察现场各类设备，在各种恶劣、危急的环境中，再也无须人们涉险进行现场巡检；还能实时获得来自现场的报警信息火警、非法入侵等，并将事故现场实况记录下来，为分析事故供应第一手资料。nt系列远程图象监控系统，集音

4、视频监控、远红外激光测温及防火防盗于一体，远程监控及会议电视功能于一身，监控前段采纳专用的压缩编码设备，最大程度消退由于一般计算机及操作系统本身存在问题而给系统带来的不稳定因素。该系统具有良好的兼容实力，能与其他监控系统相互兼容。另外由服务公司负责的“低压电源切换开关的应用”项目，在x月份连开工带投入运用已经全部完成。该项目在吸取了以往“备自投”技术的基础上，又加以改进，由电源转换执行断路器、自动限制器、电动操作机构、执行断路器间机械连锁及手动专用手柄组成。执行断路器qn、qr均保持原有过流爱护和断路爱护功能。 五、变电站无人值班已初具规模。，全部变电站已经达到无人值班，现在，变电站留守人员除

5、单项操作、事故处理外，其他操作均由操作队操作。这就大大削减误操作的几率。从而，降低了不必要的损失，提高了供电牢靠性。综上所述，200X年列入科技进步安排的x个项目，都已全部完成，完成率达100%。预算资金xxx万元，批复资金xx万元，结算资金xxx万元，为我公司节约资金xx万元。公司科技进步领导小组将在元月份组织评比出包括科技项目、科技论文等在内的几项内容中的优秀单位和个人，公司将对他们实行嘉奖，以激励在科技进步工作中表现突出的单位及个人。取得的这些成果都是在公司党委、经理的干脆领导下、在全体科技人员的共同努力下取得的。200X年将在今年工作的基础上总结阅历教训，努力工作，力争按时完成全年科技

6、目标安排。科技年终工作总结 篇2200*年是我公司体制改革后的第一年，也是我公司建设一流供电企业关键性的一年，创一流给我们工作和学习带来巨大的推动作用，同时，也对供电企业的管理水平、电网供电实力、配电系统供电牢靠性以及设备装备水平提出了更高要求，这无形中大大增加了科技进步工作量。今年，在公司党委、经理的正确领导下，经过公司全体科技人员的共同努力，圆满完成了各项工作任务指标。一、加强了科技进步工作的管理体制。今年上半年我公司为了加大了科技进步工作力度，刚好调整了公司科科学与技术进步工作领导小组的组成人员，成立了以公司经理为组长，公司党委书记、生产副经理、总工程师等领导为副组长，各部门负责人为成员

7、的新一届科学与技术进步工作领导机构，加强了对该项工作的领导和重视。明确了在生产副经理干脆领导下由总工程师详细负责各项工作的开展和落实。强化了生技科作为全公司科技进步职能管理部门的组织、指导、协调、监管等管理职能。信息中心作为全公司电脑、网络及95598管理部门，代表了将来供电企业科技发展的方向。二、技改工作按安排顺当结束。今年列入技改安排的工作主要有两项，一个是调度自动化系统改造工程，x月份开工，x月xx日成；另一个是xx、xx变电站远方信号复位遥控技术改造，x月x日起先改造，x月xx日改造结束。三、科技创新工程已全部完成。科技创新类工程一共有三个，呼叫中心建设工程、变电站主设备状态检测及诊断

8、技术和光纤通讯工程。呼叫中心建设工程、变电站主设备状态检测及诊断技术于上半年已经完成；光纤通讯工程也于x月xx日完成。四、加大了引进新技术、新设备、新工艺、新材料的工作力度。今年在公司领导的大力支持下，xx、xx及xx变电站遥视技术进展顺当，于x月底就已经完工。本项目由生技科负责实施，责任人是xxx科长，引进的是xx有限公司的产品。该装置可以远程巡察现场各类设备，在各种恶劣、危急的环境中，再也无须人们涉险进行现场巡检；还能实时获得来自现场的报警信息火警、非法入侵等，并将事故现场实况记录下来，为分析事故供应第一手资料。nt系列远程图象监控系统，集音视频监控、远红外激光测温及防火防盗于一体，远程监

9、控及会议电视功能于一身，监控前段采纳专用的压缩编码设备，最大程度消退由于一般计算机及操作系统本身存在问题而给系统带来的不稳定因素。该系统具有良好的兼容实力，能与其他监控系统相互兼容。另外由服务公司负责的低压电源切换开关的应用项目，在x月份连开工带投入运用已经全部完成。该项目在吸取了以往备自投技术的基础上，又加以改进，由电源转换执行断路器、自动限制器、电动操作机构、执行断路器间机械连锁及手动专用手柄组成。执行断路器qn、qr均保持原有过流爱护和断路爱护功能。 五、变电站无人值班已初具规模。，全部变电站已经达到无人值班，现在，变电站留守人员除单项操作、事故处理外，其他操作均由操作队操作。这就大大削

10、减误操作的几率。从而，降低了不必要的损失，提高了供电牢靠性。综上所述，200*年列入科技进步安排的x个项目，都已全部完成，完成率达100%。预算资金xxx万元，批复资金xx万元，结算资金xxx万元，为我公司节约资金xx万元。公司科技进步领导小组将在元月份组织评比出包括科技项目、科技论文等在内的几项内容中的优秀单位和个人，公司将对他们实行嘉奖，以激励在科技进步工作中表现突出的单位及个人。取得的这些成果都是在公司党委、经理的干脆领导下、在全体科技人员的共同努力下取得的。200*年将在今年工作的基础上总结阅历教训，努力工作，力争按时完成全年科技目标安排。科技年终工作总结 篇3在镇党委、政府的领导下，

11、在上级主管部门的业务指导下，我镇文化站以党的十八届四中全会会议精神为指导，紧紧围绕发展、稳定的大局，切实加强农村文化阵地建设，夯实基础，不断丰富农村文化工作内容，创新文化活动载体，农村文化阵地建设和文化活动的开展在肯定程度上取得了长足发展。现就专项工作总结如下：一、抓阵地建设，夯实文化发展基础为确保我镇“两馆一站”免费开放工作正常进行，文件下达后，我镇党委政府高度重视，主动筹划，开展“两馆一站”免费开放的工作。一是调查摸底我镇免费开放“两馆一站”的范围，我镇此次免费开放的公共文化场所共2个，群众表演队2个；二是要求“两馆一站”完善免费开放公示制度，制定应急预案，加强免费开放的宣扬。镇历届党委、

12、政府高度重视文化事业发展，通过多年来持续不断的努力，镇村文化阵地建设逐步完善，基层基础不断夯实，为全镇文化事业发展奠定了坚实基础。全镇4个村狠抓村级活动场所建设和文化共享工程契机，建设了村级文化活动室4个，各村均建设了农家书屋，涉及文学、好用技术等类别藏书7500余册，各村今年征订各类报刊15种。全镇4个村均建设了卫星模式远程教化播放站点，各村自筹资金成立了文艺演出队2支，镇村文化工作各项制度建立健全，制订了镇文化站管理制度镇文化室管理制度农家书屋管理制度文化站图书阅览室管理制度镇文化站工作人员行为规范文化站站长及工作人员岗位职责文化站向公众开放服务制度，基本实现了文化工作的制度化和规范化。镇

13、文化广电岗位现有3人，均为大专以上学历，村居有经过培训的专兼职图书管理员、远教播放员4人，全镇文化发展必备的硬件建设、队伍建设、制度建设得到了长足的发展，文化宣扬氛围更加深厚，文化工作投入得到了保障，通过夯实基础，为全镇文化事业健康发展奠定了坚实的基础。二、抓活动举办，文化工作有序开展镇党委、政府站在科学发展的高度，主动实施“文化引领”工程，依托全镇文化阵地，主动发挥共青团、利用建党94周年庆祝活动和“三八”妇女节、“五四”青年节、“六一”儿童节等重大节日节点，实行丰富多彩的文化活动，使文化阵地由平面的、单一的向立体式多样化转变。每年在各种节庆日、纪念日，由镇文化站组织开展文艺演出及体育竞赛等

14、。主动开展文化到村活动，活动形式多为文艺演出、电影公映、科普宣扬等，截止目前，到村、进学校法制宣扬2场次，科普宣扬2场次，远程教化播放200余次，体育活动2次，全镇5个村均接通了户户通有线户，“村村通”卫星接收设备套，实现了全覆盖，满意了群众的基本文化需求。三、抓载体创新，推动文化建设健康发展镇党委、政府结合全镇实际，创新工作载体，挖掘民族文化资源，突出民族特色，做大做强文化产业，不断提升文化品尝。一是大村民间文化的搜集整理力度和民族民间文化的爱护力度。支持民族村表演舞狮等传统节庆活动，形成民族特色文化；二是推动文化广场的发展，建设集文化、体育、休闲为一体的消遣阵地，搭建展示平台；三是加强文化

15、市场管理，坚决对图书商店加大管理力度，清除文化垃圾，净化文化事业，为我镇文化市场创建一个良好的社会环境。四、加强思想政治教化，抓好政治理论学习我镇文化站除了完成搞好本职工作外，同时也坚持主动参与镇党委、政府组织的有关学习，学习党的十八大会议精神在文化创新、文化行业管理等方面取得新进展，6月中旬3名文化专干参与了县文广局组织的文化专干业务培训，为做好工作打下基础；同时加强了作风纪律建设和职业道德修养，注意提高自身素养，以饱满的工作热忱投入工作，圆满完成了镇党委政府支配的各项工作任务。镇综合文化站的工作虽然取得了肯定的成果，但也还存在许多须要改善的地方，有待今后进一步提高。在下半年的工作中，在镇党

16、委政府及上级业务主管部门的领导和指导下，我站将一如既往地坚持党的文艺方针，努力学习，不断提高政策理论水平和业务技能，勤奋工作，切实加强农村文化建设，发展农村文化艺术、文化市场等各项事业，努力丰富城乡群众的业余文化生活，为实现十八大提出的扎实推动社会主义文化强国建设而努力奋斗。科技年终工作总结 篇4首先，特别兴奋能够加入鹏威科技有限公司这个大家庭，感谢郑总给我这么一个好的能够尽情施展自己才华的发展平台，感谢!xxxx年11月14日，我怀着一颗忐忑的心加入了鹏威，说实话，我心里面没底。以前，我从来没有从事过IT行业，更不要说销售投影机。但是，经过一个礼拜培训后，参与实战第一个礼拜，我就卖出去了自己

17、进入IT行业的第一件产品，并在之后连续成交了几单生意，忽然，我有信念了，加入鹏威公司发展自己的事业，我的确定没错!下面，请允许我对我这段时间的工作进行简洁的总结和分析，希望各位领导和同事能赐予指正。一、工作业绩截止xxxx年12月31日，我总计开发有效客户 家，上门探望客户 次，每天坚持打电话 30个以上，完成销售 万元。我这段时间的销售业绩不志向，跟各位公司的前辈销售人员比起来，我感觉万分惭愧，但是知耻而后勇，我会在以后的工作中加倍努力，向前辈们学习，勇创佳绩。业绩不志向，我觉得主要有一下几个缘由：1、刚进入IT行业，对产品和行业学问不熟识，在以后的工作中，我会努力学习，提升自己的内功2、本

18、身工作阅历不够丰富，跟客户沟通和谈判的技巧不够，造成人为失单，今后的工作中，我会多向前辈学习，多多自我总结，提升自己的销售实力3、不够勤快，我在今后的工作中，肯定客服自己心中的魔鬼，全身心投入到工作中，增加自己的工作量，都说勤能补拙，我信任，在来年，我肯定能创建出更好的成果4、我个人认为还有一些市场缘由，依据客户的信息反馈，年底了，商家都忙着清理库存，不情愿再用现金向外面调货，从而造成我们销售困难，而且客户手上有些单子，也会拖到年后再交货二、事务性工作1、严格遵守公司的规章制度，听从公司领导的支配2、参与了公司一个礼拜的培训，同期，并对市场进行了一番调查和摸底，我觉得我收获了许多3、常常帮助公

19、司其他同事处理一些应急事务，比如送货、送文件、帮助看门市等4、轮番主持早会，训练了自己的组织实力和应变实力三、应收账款我严格执行了公司的财务制度，截止xxxx年12月31日，我的应收账款回收率为100%，在来年的工作中，我会接着严格执行公司财务制度，保证公司的资金平安。四、个人心得1、电话营销技巧：打电话之前，肯定要组织好自己的语言，没关系张，也不能激烈。跟客户沟通时，肯定要调理清楚，并要严格遵循公司的报价原则。当客户看法不是很友好时，我们要懂得随时调整自己的心情，不能被客户左右了我们自己的心情2、客户探望技巧：初次探望客户，肯定要坚持谦卑的看法，递送名片时，肯定要双手奉上，多说一些恭维的话。

20、在进行商业洽谈时，肯定要头脑醒悟，立场显明，不能被客户左右了自己的思想，该坚持的原则必需坚持，否则，后面的工作我们会特别被动3、客户讯息搜集：除了公司供应的专业杂志和企业黄页以外，我还通过网络和挚友搜集了许多客户讯息，开发出了不少的客户，我觉得在这方面我们肯定要把自己的眼界方款，这样我们的市场才会无穷大4、客户管理：我将自己的客户进行了分类归档，特殊是加了QQ好友的客户，我进行了重要、次要和一般三个级别的分类，对重要客户进行重点开发和培育，提高了我的工作效率5、其它心得体会：科技年终工作总结 篇5一、工作进展状况1、充分调研，摸清地方生猪、蔬菜产业特色，为制定实施方案做打算2月12日，副校长刘

21、卫东教授带领科研处有关人员赴泗洪参与了挂县强农富民工程科技服务签约仪式，会上，刘卫东副校长代表学校与楚州区分管农业的副区长刘建民在科技服务协议上签了字。此后的2周内，主管科研的副校长宋丁全教授多次召集科研处有关人员开会，要求尽快摸清有关状况，为赴楚州调研做打算，科研处通过电话联系、托付楚州校友了解生猪、蔬菜产业的分布、专家个别入楚州调查状况，初步弄清了楚州区村镇蔬菜种植及生猪养殖的分布状况，同时，多次与区政府办联系、协商，确定在楚州实行一次调研会议，分别介绍学校、区各自的状况，并进行实地考察。3月13日，由宋丁全副校长带队，科研处、农科教及进村专家一行共13人赴淮安楚州区进行了为期二天的调研。

22、由于事先支配、打算充分，这次调研活动取得了圆满胜利，弄清了楚州区生猪、蔬菜产业现状及存在的问题，提出了针对性的建议。楚州区政府赐予了亲密的协作。参与调研的楚州区人员有分管科技的区政府王宝玉副区长、农业局、农牧局、科技局及扶贫办有关负责人以及拟对接的各村联络人（主要是村支书）。会上，王区长等介绍了楚州的整体状况以及生猪、蔬菜产业现状、存在问题。宋校长介绍了金陵科技学院的整体状况、办学定位及科技服务等，并表明金陵科技学院将会高度重视此次科技对接，把它当成一件很重要的任务来完成，并以此为契机，整合蔬菜、畜牧、建工及机电的力气，拿出成果来，把论文写在大地上，实现学校科技服务与楚州蔬菜、生猪产业提升的双

23、赢。会上双方还达成共识，即选择楚州偏僻、穷困的村庄作为对接对象，而不是仅仅为了应付验收选择基础好、规模大的村庄作为对接村。会后，专家组在农业局、农牧局有关人员带领下赴合兴、卢滩、北季等6个对接村进行了现场考察，了解到各村的详细状况。3月13日晚，宋校长又在楚州款待所召开专家探讨会，初步明确了各村须要种养立的特色品种。北季村是楚州最远的一个村，选择西瓜作为选定的品种；顺河镇延年村以辣椒作为主要品种，但该村村民要求对番茄、四季豆、生猪养殖也赐予帮扶；宋集乡高陈村以西瓜作为对接品种；朱桥镇合兴村以生猪作为特色品种，该村位于楚州南线，原为散养示范点，由于高热病流行，生猪死亡严峻，每年上半年都要发生，并

24、且由南线起病，并逐步向北线扩散，以至于村民上半年不敢养猪，宋校长指示弄清发病机制，将其作为科研课题来开展探讨，找出合理有效地对策，让老百姓上半年也敢养猪；车桥镇卢滩村则是一个水多、地少、种养特色最不明显的一个村，由于人均地少，不少人外出打工，由于受国际金融危机的影响，许多人又回到村里想养猪，但2又缺乏技术，适逢淮安兴隆发展有限公司投资兴建大型猪场，这对带动、引导农夫科学养猪起到了主动作用，同时，该猪场建成后，还能吸纳100多当地农夫就业。针对这一状况，专家组确定该村对接品种为生猪，与该公司从产学研合作的高度结为校企联盟，同时整合动物科技学院、建筑工程学院、机电学院的力气，从猪场的规划、设计、建

25、设、引种、繁育及疾病防控诸方面赐予全方位的合作。专家组还征得学校领导同意，确定在楚州穷困村由学成归来的高校生兴建的知恩猪场建立特色示范基地，作为科技对接任务的超额部分。调研中发觉的主要问题是种养缺钱、更缺技术。一村一品科技对接项目的实施是完全必要的。2、组建专家团队，建立了一村一品对接保障机制建立了一村一品科技对接的专家队伍，明确了各自的责任，成立了蔬菜、生猪二个专家组，指定了详细的进村入户专家。筛选对接专家，组建由金陵科技学院园艺学院、动物科技学院、建筑工程学院构成的科技团队，与淮安市楚州区农业局、农牧局、对接村干部亲密协作，遴选科技示范户；制定落实物化补贴；对示范基地及对接村农夫开展技术指

26、导及业务培训。学校成立了领导机构。3月16日，为了加强对科技对接项目实施的组织领导，学校成立了金陵科技学院产学研结合领导小组，并由宋丁全副校长担当组长，从而为项目实施建立了组织保障机制。校长办公会同时确定，拨付10万元作为科技对接项目实施的先期投入，这为项目的实施又供应了支撑。在楚州区建立了联络办公室，协调科技对接的开展，并由楚州区支配了对接任务，落实到人。二、实施成效1、农夫种菜养猪的意识明显增加，主动性也大大提高了，这有利于科技对接项目的进一步深化进行。2、种养产业化经营实力得到加强。3、生猪高热病的诱发因素得到有效遏制。4、5个示范村产业特色初现规模，科技示范户的引领带动实力得到体现。三

27、、主要阅历与做法1、要充分依靠地方政府、基层组织，详细落实省挂县强农富民工程的服务协议；2、建立保障机制，尤其是建立稳定的专家服务队伍；3、充分调研、依据实际状况制定和执行切实可行的实施方案。4、专家要常常性地深化田间地头，常常了解农夫种养存在的问题，反复思索，找出问题症结所在，运用科技学问，帮扶农夫解决难题。5、树立典型，重点帮扶，使其起到示范、引领、带头作用。对于有肯定的基础、资金和种养主动性的养殖大户要极力指导、支持。如淮安农业发展有限公司建立现代化养猪场，为搞好猪场规划设计，花费了大量精力，先后多次组织建筑、畜牧方面的专家现场考察、研探讨证，最终形成了一套完整、系统的主场规划设计方案，

28、使得该示范基地的建设得以顺当进行。6、以科技培训为抓手，努力提高农夫的种菜养猪理论学问和实践技能。四、存在问题1、农夫补助问题（钢架大棚购买），有补助的穷困村不能列入一村一品帮扶对象，而列入一村一品帮扶对象的村庄有没有补助，因此，菜农缺技术、也缺钱。2、土地流转问题：要建立蔬菜种植示范地，须将农夫各自得土地流转过来，成为连片的土地，才能统一实施大棚蔬菜种植，但不少农夫不愿让出土地，甚至发起人给与较高补偿也不情愿。3、种养意识问题：不少村民存在惰性，往往在下午培训的时候，不情愿参与，或睡觉，或打麻将。个别村村民习惯于种水稻、麦子，认为种菜烦神。4、劳动力结构失调。随着经济形势的逐步好转，不少青壮年劳力又进城打工。村上以老人为主，对种菜养猪有肯定影响。5、种菜养猪技术差：这始终是一个主要问题，但又是不得不解决的一个问题，须要长期坚持。五、下一步准备与建议1、完善对接事宜，主要是科技示范户的确立和个别对接村的蔬菜种植问题。要想方设法解决科技示范户的土地流转和钢架大棚购置问题；2、随着西瓜种植季节的过去，下一步还得考虑其他品种的种植技术培训。3、接着加大培训力度，重点扶持卢滩生猪养殖示范基地和北季村蔬菜种植合作社的建设。