初中班主任工作随笔最新.docx
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1、初中班主任工作随笔初中班主任工作随笔1班主任工作是学校德育工作的支柱,班主任素养的凹凸是确定学校德育工作成效优劣的关键。在素养教化深化开展的今日,学校内的班级管理显得更加重要。那么如何在新的形式新的课程下争当一名合格加优秀的班主任是我们每一位德育工作者值得深化思索和探讨的问题。一、深刻意识到班主任工作的重要性俗话说:国不行一日无君,家不行一日无主,老猫不在家,老鼠上屋。同样,对于一个班级来说,不能一天没有班主任.每一位班主任必需充分相识到这一点的重要性,每天早到晚走,尽量不请假或少请假,尤其是低年极的老师更要如此。试想一个班主任因为种.种缘由常常请假,毫无疑问不仅会导致当天的班级管理有点失控还
2、会影响到学生习惯的养成。当然除了班主任以外,各科老师也很关健,班主任与科任老师共同对学生进行教化,班主任是核心,起着协调、组织和领导的作用。要带好一个班集体,就必需和每一位任课老师亲密协作,这样,才能全面了解和驾驭每一位学生的详细状况。俗话说得好,众人拾柴火焰高。科任老师和班主任协作得好,班主任工作才能收到事半功倍的效果二、坚固树立为教化为学生服务的思想和责随意识常常听到不少老师在演讲时说到:既然选择了老师这一职业,就意味着选择了辛苦、选择了清贫选择了奉献。也有人说,老师的职业是个良心活。的确如此,老师的工作是平凡而繁琐的、是崇高而宏大的,我们必需树立一种服务思想和责随意识,向陶行知那样常常问
3、自己这样几个问题:今日我的工作有没有尽职?我的服务有没有到位?我的任务有没有完成?只有这样才能更好地为学生服务为学生尽责。当一名受人敬重的人民老师。三、努力提升个人的修养和人格魅力班主任是全班学生的组织者和领导者,是班级优良班风的创建者和培育者,所以身为一名班主任首先要在各方面留意自己的表率和言传身教的作用,时刻把自己当作学生的一面镜子,一本书。说的详细明白点就是,要规范学生的行为,首先要规范自己的行为;在教化工作中,要学生做到的自己必需先做到,只有这样,才能充分展示自己的个人修养和人格魅力,才能真正成为学生健康成长的引路人,引导学生在德、智、体、美、劳诸方面得到全面而充分的发展。四、加强常规
4、的教化管理和与家长的沟通“万丈高楼平地起”,小学阶段是学生行为习惯养成的重要阶段,我们的每一位大中队辅导员都不能怠慢和忽视,首先要充分利用各种教化阵地进行宣扬教化,其次要加大力度进行规范训练,并树立榜样的示范作用,刚好订正不好的行为,从而促使良好行为习惯的养成和良好班风的形成。众所周知,家庭教化是学校教化的必要补充,作为班主任要学会并加强与家长的沟通联系,一方面只有你全面了解了每位学生的性格、爱好和特长,对症下药,才能为每位学生创建一个良好的学习发展环境。另一方面争取家长对学校班级工作的理解、支持与协作,避开一些不必要的麻烦,使教化达到事半功倍的效果。五、奇妙驾驭班主任工作的艺术和技巧前苏联闻
5、名教化家苏霍姆林斯基曾说过:“自尊心是一种特别脆弱的东西,对待它要极为当心,要当心得像对待玫瑰花上抖动欲掉的露珠。”教化胜利的隐私在于信任学生,只有敬重学生人格,顾及学生的自尊心,学生才能信任老师听老师的话。因此面对你眼里那些可爱与不行爱的、表现好与不好的、成果优秀与较差的,我们都要努力做到一视同仁、公允对待,到处讲究留意自己工作的艺术和技巧,以足够的耐性、爱心与细心去处理每天班级里可能会出现的这样那样的问题,不能把自己的心情和喜怒哀乐带到日常的工作当中尤其是处理学生的问题时。“感人心者,莫先乎情。”教化学生既要晓之以理,又要动之以情。只有通情达理,才能入情入理。而老师的情也主要表现在敬重和理
6、解学生。在此基础上,老师把满腔挚爱倾注到学生身上,就简单沟通师生间的情感,形成心心相印的默契。如此一来,你的教化目标就会轻而易举的实现。六、充分发挥班干部的助手作用。一个班每天琐事许多,若每件事都要亲办,那怕有三头六臂都还会晕头脑涨。小干部轮换是我校少先队工作的一大特色一个亮点,作为班主任要擅长培育训练小干部,能让班干部做的事肯定要让班干办,这样既培育了学生的实力提高了工作的效律也减轻了自己的负担。新的学年新的学期,诚心希望每位班主任在能结合自身的特点确立新的目标,力争在某一方面做出示范,引领全校班主任均衡发展,共建美妙和谐的校内。初中班主任工作随笔2担当过小学班主任的老师,都有一种特殊的感受
7、,既有胜利的喜悦和骄傲,又有失败的苦恼和自责。正反两方面的阅历,使我深刻相识到,要做好小学班主任工作,首先,班主任自身要有一种凝合力。这种凝合力,就是一种潜在的吸引力,巨大的向心力和无形的感召力。在学生心目中,这种凝合力,既有母亲般的挚爱,又有榜样的影响,还有长辈那样的宽容和理解。有了这样的凝合力,就简单吸引童心,雕塑灵魂,也就能为建设好班集体供应有利条件。那么,班主任自身的凝合力又是如何形成的呢?我认为,一个小学班主任要有凝合力,就应当这样对待自己的学生:一、真诚坦率。每接一个新班后,我总是尽可能做好三件事。一是开好和同学的见面会。会上,我开诚布公地把自己的姓名、经验、爱好和爱好介绍给学生。
8、使学生了解自己,沟通感情;二是和学生谈心,一个个地了解他们的家庭生活、四周环境、个人交往和爱好、爱好等状况,熟识学生,交上挚友;三是细致留心视察,逐个了解他们的思想、学习状况和心理、性格特点,对每个学生的状况尽可能做到全面了解,心中有数。这样,在较短的时间里,我对学生有了一个基本的、也是全面的了解,学生也消退了对我的生疏感和胆怯的心理。二、理解宽容。现在,社会上有一种提法“理解万岁”,成人须要理解,小学生更须要理解、宽容。新时代的少年儿童,他们富有幻想,敢于实践,经常有一些近乎离奇的想法与做法,对此,班主任要能理解,进行详细分析和引导。另外,小学生自制实力较差,是非观念不非常清晰,简单干傻事,
9、犯错误。而对他(她)们的错误,班主任不能只是简洁地指责,甚至训斥体罚,而要分析他(她)们犯错误的详细状况,有针对性地进行思想教化。一旦相识和改正错误,就要宽容,要激励他们再接再励,这样做,简单加深学生与班主任的感情交融,取得事半功培的教化效果。三、关切敬重。我认为,为师之道,既要严,更要有爱,有关切,有敬重,这是教书育人的前提和保证,更是一个班主任应当仔细做到的。对学生的关切和敬重,应当贯穿于班主任工作的全过程,学生思想、学习、生活方面的倾向和问题要到处留心,学生的看法、建议,甚至指责要虚心听取,对正确的要赐予确定和敬重。当学生的家庭或四周环境发生较大改变时,更要献出母亲般的爱,去关怀、爱护,
10、使他们克服困难,振作精神,重新鼓起前进的风帆。四、引导激励。学生的事要让他们自己去做,老师不能事事包办代替,这是育人之道,也是班主任工作的一个重要原则和方法。只有坚持这样做,才能培育学生的动手实力,增加独立意识。因此,在工作中,我总是让学生自己主持召开班、队会,组织开展集体活动,学会处理一些问题的方法。我只是当好参谋,赐予启发、引导和激励。我多次组织学生召开主题队会,引导大家论收获,谈相识,对同学们做得对的、干得好的事,赐予充分确定和表扬,使同学们在胜利的喜悦中增加了独立意识,坚决了自我成才的信念和志气。初中班主任工作随笔3一、在班主任工作中注意学生的身心全面、和谐发展。这一点尤为重要,要培育
11、教化学生具有民主与法制的观念、有责任感、文明礼貌、宽容和敬重他人,要教化学生具有竞争意识、效率观念,并具有健全的人格。我发觉,现在的孩子由于都是独生子女,在家里被爷爷、奶奶、爸爸、妈妈、等长辈宠爱着,养成了他们只知道索取,却不会关切他人。结合大队部开展的感恩行动,本学期着重对学生进行爱的教化,教化学生学会关切他人。关切他人可以从关切自己的父母起先,关切身边的人,关切集体,关切学校,甚至可以升华到关切国家的强盛和民族的兴盛,关切人类的前途命运,进而关切我们赖以生存的地球上的环境污染、生态平衡、能源危机等问题。二、让学生在活动中求发展。我在班级管理中,力求管理方法应敏捷多样,让每一个学生都能得到施
12、展自己才能的机会。我主要是结合学校开展的各项活动领导学生创建丰富多彩的班级文化,充分展示学生的一技之长,发展学生特性,培育学生才能。开展丰富多彩的活动,寓教于乐,学生在活动中会主动主动地自我发展。黑板报由学生自己设计、排版、查资料、美化等。让学生自己组织、自己管理、自己发展。通过丰富多彩的活动培育学生的实践实力。三、老师努力做到言行一样,成为每一位学生的表率。孔子早在两千年前就说过:“其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。”老师的言行对学生良好品质的形成至关重要,它起着潜移默化的作用。要求学生做到的,首先老师自己必需先做到。春雨绵绵,教室前的走廊上经常积满了水,使大家通行特别不便利,我一到校就
13、起先舀水、扫水,走过来一个孩子也跟我学,有拿拖把拖的,有用扫帚扫的,以后,只要一下雨,孩子们就抢着清除积水。可见,老师的表率作用是很重要的。而当一个老师要求学生的自己没做到,就会给学生一个说话不算数的感觉,信任程度也就越来越低,班级管理也就无从谈起。四、加强家校联系。班主任工作,使我体会到,要管理好班级,要教化好学生,就要对事业、对学生有充分的爱心投入。要像父母爱子女那样去理解和关切学生,做学生的良师益友。平常,我能关切爱惜班里的每一个学生。对一些表现不太好的同学,更是倾注了更多的爱和心血。一旦发觉他们在学习上、身体上、思想上有什么特别状况,我总是刚好主动地和家长联系,向他们了解状况,耐性地做
14、他们的工作。相互协作,使每一位学生健康成长。五、激发学生的自信。心理学家说过:人有一种示意心理,大家说他行,他本人也觉得行,因而样样争先;大家说他不行,他也就觉得自己差劲,有的甚至自暴自弃,认为自己反正不行。日常的教化、教学中,我从不对学生说:“你真笨,你真差”诸如此类的话。我总想方设法找寻他们身上的闪光点,用各种方法激励他们,唤起他们的自信。班主任工作细心而又繁琐,他是在广袤的心灵世界中播种耕耘的职业。在今后的教化生涯中,我将接着耕耘属于我们的那片园地,让每一名学生早日学好本事,成为展翅高飞的雄鹰。初中班主任工作随笔41、开学来,学生的收心工作比较重要,刚好调整学生状况比立即学习更重要,所以
15、我花两节可和学生谈心,谈今后的学习任务等。2、在调整座位时,采纳隔离政策,把淘气爱说话的同学隔开。充分发挥班干部和团员的作用。同时有限照看眼睛近视的同学,(终归,班级近视的同学已经达到了19位)然后才是优生的帮扶作用。在纪律和学习上帮助,做到班级的整体发展。3、在半黑板报的时候,给学生出点子,学生的学习安排,班干部团委留言,和学生自己想出的对联,让学生自主的同时也赐予学生肯定的精神激励。5、班级个别同学油盐不进,说了管不住,我想,肯定是我对他们的关切、帮助不够,我信任,精诚所至,金石为开,终归,人心都是肉长的,people surechange!6、一严9宽的管理,学生极易和班主任对抗,心似平
16、原野马,易放难收一宽9严的管理,才是人性化的管理,学生和简单服班主任。因为,我早就听说有“久旱逢甘露”的说法。尤其是对于后进生,要想让他们有所提高,老师肯定要抓住他们的弱点,从各个方面去关切他们,去爱惜他们,使他们感受到老师赐予他们的暖和,赐予他们的信念,赐予他们的关怀,这样让学生从内心发觉自己的错误所常听老师们说:当老师真累。当班主任更累。回首这些年的班主任工作,的确感到当一名小学班主任的辛苦,这其中有苦也有甜,没什么阅历可谈,或许这只是自己对班主任实践工作的几点感悟,和大家沟通一下:感悟一:把赞美还给学生。老师的赞美是阳光、空气和水,是学生成长不行缺少的养料;老师的赞美是一座桥,能沟通老师
17、与学生的心灵之河;老师的赞美是一种无形的催化剂,能增加学生的自尊、自信、自强;老师的赞美也是实现以人为本的有效途径之一。老师的赞美越多,学生就越显得活泼可爱,学习的劲头就越足。作为老师都有这样一种感觉,各班总有几个学生既不勤奋上进,又不无事生非,对班级一切活动既不反对抗议,又不踊跃参与;虽然学业平平,却不名落孙山。一般状况下,既得不到老师的表扬,也得不到老师的指责,是一些简单被老师忽视“遗忘”的学生。要注意以人为本,面对全体,细心视察,捕获他们身上的每一个闪光点,刚好把赞美送给每一个学生,使之发扬光大。使每个学生都感到“我能行”,“我会胜利”。实践使我懂得,老师一句激励的话语,一个赞美的眼神,
18、一个激励的手势往往能给我们带来意想不到的收获。老师对学生小小的胜利,点滴的优点赐予赞美,可以强化其获得胜利的心情体验,满意其成就感,进而激发学习动力,培育自信念,促进良好心理品质的形成和发展,有助于建立和谐的师生关系,营造一个奋勉向上的班集体氛围。请多给学生一点赞美吧,因为他明天的胜利就隐藏在你的赞美之中。感悟二:用爱心为后进生撑起一片天空。我们常把孩子比做初生的太阳,那么后进生就是迟升的朝阳,比起其他学生他们更须要老师的耐性、细心的呵护、理解与敬重、谆谆教导“要当心的像对待一朵玫瑰花上抖动欲坠的露珠,”这句话或许有些夸张了一点,却实实在在的告知我们对待后进生不行疏忽大意,作为一名,我们有责任
19、也有义务教化好这些后进生,是他们和其他学生一样健康欢乐的成长,呈现自己独特的风采。对于后进生,要想让他们有所提高,老师肯定要抓住他们的弱点,从各个方面去关切他们,去爱惜他们,使他们感受到老师赐予他们的暖和,赐予他们的信念,赐予他们的关怀,这样让学生从内心发觉自己的错误所在,找到提高的方法,从而努力学习,这样的方法的确是很好的,我想这些珍贵的阅历都会为我以后的班主任工作起到良好的作用!感想:当了十几年的班主任,也算是个老老师了,但有时还是会凭自己的一时之气去处理事情。凭自己的主观推断去对待学生实在不应当,工作再忙,也要给学生说话的机会,也要敬重他们的人格,仔细倾听他们的说话。古人云:人之相交,贵
20、在交心。是啊,我们该放下架子,利用一切可以利用的时间、机会听听学生们的心声,听听他们的想法,留意他们的情感改变,让学生充分显示自己的内心世界,使学生真实地感受到老师的关爱。为孩子供应最适合的教化。教化的同等不只是孩子之间的同等,更应是教化者和孩子间的同等,教化者和孩子之间的同等是同等教化、民主教化的基础。在教化学生时,要动之以情,晓之以理,导之以行。班主任的工作是千头万绪的,它面对的是几十颗纯真、无瑕的心灵,面对的是几十个困难多变的内心世界。班主任如何才能深化学生,了解学生,刚好驾驭学生思想和生活的状况呢?我觉得班主任要摆正自己的身份,见机行事,针对学生的心理特征,有的放矢,对症下药。一、慈母
21、的角色美丽的孩子人人都喜爱,而爱难看的孩子才是真正的爱。正如母亲不会因为孩子的美丑存在偏袒和私心一样,作为老师,虽然一个班级几十个学生,他们的家庭环境、先天素养与自身努力程度都不同,但肯定要做到一视同仁,敬重、信任、理解、酷爱每一个学生。老师的爱应当是一种博爱,爱自己的每一位学生,关切他们的身体,关切他们的生活,关切他们的学习,关切他们的思想。谁都知道,老师在学生心目中的地位是不行比拟的,一句激励,可以让学生感到无比的激烈和骄傲。天下的母亲都希望自己的孩子欢乐,同样老师也应当让学生看到自己点滴的进步,体验进步成长的欢乐,增加接着进步的信念。老师要像母亲一样容忍孩子一次次地“旧病复发”,要像母亲
22、一样擅长发觉孩子们的特长,充分确定他的点滴进步,对他们的特长要“小题大做、无限夸张”,恒久不说“你不行”,而是毫不吝啬地说:“嗨,你真棒”。让孩子在充溢激励与期盼的沃土中成长,决不能因为一点过失而让孩子在指责声中自卑地抬不起头来。对于所谓的“差生”,更要给一点偏爱,倾注爱心、热忱和期望,对他们取得的点滴成果,刚好赐予表扬和激励。这样,在他们身上就会产生“罗森塔尔效应”。二、严父的角色老师爱学生,不是姑息迁就,不是放任自流,而是与严格要求相结合的爱。老师对学生的爱不应当是溺爱,在敬重学生的人格和感情,关切学生进步与成长,扶植他们正值的爱好和专长的同时,也要严格要求他们。因为严格要求学生也是对他们
23、的一种敬重。学生犯了错误时,该指责的就要指责,该处理的也肯定要处理,没有规则无以成方圆,只有奖惩得当,才能在班级中形成一个良好的,主动向上的舆论导向。三、挚友的角色专心灵去赢得心灵,用爱去交换爱。有一句名言叫“蹲下来看孩子”,教化者要蹲下来和孩子保持一样的高度,以孩子的眼光看问题、看世界,这样才能真正敬重孩子、理解孩子,也就只有在这样的前提下,教化者才更有心去主动地创建更充裕的时间和空间去了解、剖析、关爱孩子,为孩子供应最适合的教化。教化的同等不只是孩子之间的同等,更应是教化者和孩子间的同等,教化者和孩子之间的同等是同等教化、民主教化的基础。在教化学生时,要动之以情,晓之以理,导之以行。在融洽
24、的师生情感中,学生才会把班主任的指责看作是对自己的爱惜,把班主任的表扬看作是对自己的激励,从而引起情感的共鸣,自觉把道德要求和行为规范转化为自己的心理定势和良好的习惯,收到“亲其师,信其道,受其术”的效果。老师不要老是摆着一副装腔作势的面孔来威慑学生,以维护自己“神圣”的地位。老师要用真诚的情感去酷爱学生、关切学生、爱惜学生,富于怜悯心,就会受到学生的爱戴,就能沟通师生之间的心灵,学生就会亲近班主任,从而在师生之间架起一座信任的桥梁。四、法官的角色公允与公正。对于老师而言,我们的工作对象很特别,他们是一群天真和善的孩子,他们已经起先用自己稚嫩的心灵去体会和衡量这个世界,他们有着各自的推断是非的
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