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1、银行下一步工作计划银行下一步工作安排 篇1工商银行金华东关支行在全体员工的共同努力下,取得了肯定的业绩,该行针对存在的短板指标明确下一步几方面工作。一是接着做好对公和储蓄存款的增存稳存工作。该行依据上级行工作要求,接着做好对公和储蓄存款的增存稳存工作。加强单位财务人员和个人优质客户的维护和联系,进一步增加存款意识、竞争意识、创新意识和责随意识,时刻牢记存款是银行一切业务之本,努力做好稳存增存是我们的责任和义务。二是努力做好专业市场的走访及新户拓展工作,主动跟进理财产品。该行依据实际经营状况,努力做好周边汽配城、农产品等专业市场的走访及新户拓展工作,以商友卡(金卡)发卡、对公帐户开户、电话通、商
2、城通等客户扩面为主,主动跟进理财产品,个人贷款,个人网银等产品,同时通过专业市场的走访,发挥商友俱乐部实现对俱乐部会员的集中营销。三是强化捆绑营销,深化挖掘个人客户潜力。该行接着发挥员工工作主动性,开展多层次营销,加强公私联动、产品联动,构建以市场为导向、以客户为中心的营销模式,强化捆绑营销,深化挖掘个人客户潜力。举荐客户办理金融家套餐,为客户开通网上银行、WAP手机银行、工行信使等免费服务,同时依据客户资产状况、风险偏好等信息,举荐客户购买理财产品、基金、贵金属等产品。四是抓好基础客户扩面,打实业务基矗该行做好新增个人有效户和中高端客户,促进储蓄存款的稳步增长,同时做好中高端客户的认领及维护
3、工作,特殊是5万元以上中高端客户维护工作。在系统中建立完善的客户档案信息,了解客户的性格及产品偏好,有针对性地开展产品营销,同时对客户做好分层管理。扩大“理财金账户”知名度和美誉度,依据理财金的品牌优势,针对不同的客户群,举荐不同的产品功能。五是大力拓展公务卡营销力度,。该行重点营销财政预算单位的公务卡,利用工行公务卡的产品优势以及市政府相关要求为契机,大力拓展公务卡营销力度,与相关单位做好对接联系,落实申请表收单、初审和上报工作。六是接着加强与证券公司的联系,做好三方存管客户的开户工作,带动存款增长以及相关产品的捆绑销售。该行亲密与证券公司的联系,充分利用现有的实惠产品加强营销和合作。七是接
4、着抓好网点服务和内控防案工作。该行进一步梳理新的高风险业务限制点,加强风险薄弱环节的管理和排查,杜绝在办理存贷款业务、理财业务中的不正值行为,坚持合规经营。依据营业网点规范化服务准则督促员工做好文明、规范化服务,让规范化服务深化人心。银行下一步工作安排 篇2我是咱们银行的一名柜员,这份工作我已经从事了一年了,在银行的同事们中,我也还算得上是一个新手,所以无论什么时候,我都是保持一种学习的看法、请教的看法去工作。一年工作过来,我也知道自己在哪些地方做的不太好,所以接下来一年,我想在自己的服务看法上进行一个增加,以下是我的工作安排。一、保持良好的服务看法,注意服务质量去年自己的服务看法虽然没有出现
5、什么别的差错,但是严格来说也只能算是一般。将来一年,我应当比去年更上进一点,无论是面对怎样的客户,都应当心平气和的沟通。我们代表着银行的形象,也代表着各自的修养。不论是为了什么,都应当更注意看法一些,从而提高我们工作的质量和效率。二、工作上更加细致、仔细过去一年,虽然个人表现整体不错,但是细致追究下去,我发觉自己也出现了一些小毛病,比如说自己平常会有一些马虎的问题,作为银行的一名职员,平常生活中马虎一点没关系,但是假如在工作上出现一些漏洞,这后果或许就不可思议了。所以在工作中保持一个醒悟的头脑,保持一个细心细致的看法是特别重要的,不仅是为了客户,更是为了自己,为了银行的整体形象。所以接下来一年
6、我会更注意加强自己的工作看法,尽量不去犯错,不去给自己找麻烦。三、学习是成长的必经之路,也是工作的动力我始终都认为无论我们身处一个怎样的环境,面对怎样的一个群体或者局面。我们都应当保持一个学习的看法,只有懂得学习的人,才会更快走向成功。也只有当我们明白了学习的重要性,我们才能在每天中有一些进步。学习是终生的,而工作也是我们一生中最重要的一部分,所以这二者是无法分开的,也是应当去实践和探究的。接下来的时间我已经打算好了,我会英勇动身,英勇探究。银行下一步工作安排 篇3针对银行当前档案管理工作面临的实际状况和工作中存在的问题,我们进行了仔细探讨,并制定了新一年档案工作安排:一、进一步健全完善各项档
7、案管理制度在仔细学习档案法和档案管理条例的基础上,根据上级行要求,把建立和完善各项档案管理制度当作加强档案管理工作的重点,仔细根据档案管理的有关规定和要求,结合分行特点,从档案人员的岗位职责,到档案的保管、查询、移交、保密、平安、统计、鉴定、销毁、接收、利用等各个方面都建立比较系统完善的制度。从保藏、借阅、利用,到保管接交,都统一实行严格的登记签制度,有效杜绝丢失、泄密、损毁等各类事故的发生,实现档案管理的规范化、程序化和制度化。二、进一步提高档案管理服务水平在不断建立完善档案设施和管理制度的同时,集中精力抓好业务基础建设,通过强调、检查和督导落实,使全行每个单位的档案用房、平安设施、档案装具
8、等管理设备不断完善。注意抓好文件的归档收集,特殊是对积存文件中一些应归档而未归档的重要文件,进行了再收集,使档案内容不断得到丰富和充溢。并将根据正规库房标准配备相应设施,以确保档案工作的正常开展,确保档案实体的平安。三、进一步提高档案保密意识组织有关部门和人员仔细学习各级保密工作会议上的讲话及文件,提高对新时期保密工作重要性的相识,组织干部职工仔细学习有关泄密事务的状况通报,用铁的事实教化干部职工。进一步加强各行保密工作的投入,提高人防、技防的实际水平;加强计算机平安保密工作,密码定期更换;加强密级文件管理;建立行长负责制,实行保密事故一票推翻制,确保全辖无泄密事故。四、进一步提高档案管理创新
9、实力我们要将档案管理工作变被动为主动,主动去探讨各类新业务所形成档案的管理问题,实实在在的将档案管理工作与业务发展有效结合,保证档案工作跟上业务发展的须要,提高我们的档案管理工作创新实力。银行下一步工作安排 篇4为了更好的完成上级xx银行总行的安保任务,现将20xx年安保工作规划如下:一、加强思想政治工作。加强政治学习和平安教化是做好平安社会治安综合治理工作、在职工中坚固树立平安第一思想的重要环节。要通过常常性的学习和教化,使职工自觉履行职责,为构建和谐社会和经济金融平安运行服务。二、签订社会治安综合治理及平安管理责任书。实行平安管理承包责任制,在细化平安事项、明确责任、杜绝相互推委、提高职工
10、参加平安管理主的动性等方面起到了良好的效果。20xx年我支行接着签订社会治安综合治理及平安管理责任书,并把平安工作的重点放在抓好落实上,确保全年平安无事故。三、做好社会治安综合治理工作。1、在我行被县社会治安综合治理委员会列为成员单位,要加强社会治安综合治理工作的规范化;抓好社会治安综合治理队伍建设;进一步健全冲突纠纷排查调处工作管理机制;抓好平安管理各项规章制度的落实。2、支配管理好行政值班;3、仔细开展法制宣扬月活动,有安排、有支配、有资料总结,不走形式,起到良好的宣扬效果。力所能及地供应物质条件,宣扬、引导广阔职工进行有益的文化消遣活动,从小事做起,踏踏实实地做好社会治安综合治理工作。四
11、、加强平安检查力度。督促职工对办公区、各股室内部平安事项进行常常性检查,发觉隐患,刚好处理。节假日前,在各股室自查的基础上,支行平安工作领导小组要进行全面检查,仔细地做好节假日的平安管理工作,防患于未然。五、注意火灾消防工作。对县支行的消防实施进行检查,依据火灾隐患的位置合理配置灭火器具。充装本年度到期的灭火器。六、努力完成人民银行滁州市中心支行和本行交给的其他任务。银行下一步工作安排 篇5一、加强团队建设,充分发挥财务职能部门的作用作为财务部的一员,既是一名财务出纳工作人员,也是财务管理制度的组织者,要有严谨、廉洁的工作作风和仔细细致的工作看法,对条线人员要主动引导,做到上行下效,帮助条线人
12、员解决问题,充分发挥团队的合作精神,学先进、赶先进、超先进,在条线中绽开竞赛活动,发挥团队的力气,拧成一股绳,劲往一处使;在坚持原则的同时,我们坚持“三个满足二个放心”,三个满足是“让客户满足、让员工满足、让各部门主管领导满足”,二个放心是“让集团银行领导放心,让银行的老总与各级领导放心”。二、加大各项费用限制力度,充分发挥财务的核算与监督职能今年是精益管理年、效益满足年、科技创新年,我们将接着加强各项费用的限制,行使财务监督职能,审核限制好各项开支,在财务核算工作中尽心尽职,仔细处理审核每一笔业务。三、搞好财务分析,为领导供应有效的参考依据我知道合理高效的财务分析思路与方法,是银行管理和决策
13、水平提高的重要途径,并将使我们的工作事半功倍,在银行成本分析上向沈科学习、向车间的老师傅学习、向书本学习,为银行的生产经营销售,做好保本点与规模效益、销售定价分析等等,量化分析详细的财务数据,并结合银行总体战略,为银行决策和管理供应有力的财务信息支持。四、加强应收款催收管理力度,限制好库存材料与产品,提高资金的运行质量,合理限制资金的运用大家都知道资金就跟人体的血液一样重要,我们银行的主要特点是楼层量大、销售批量大,筹集资金是财务的一个主要职能,良好的银企关系,是银行融资的一根纽带,目前我们只能在应收款管理与库存管理上进行限制,压缩库存,合理生产,限制资金的流向,使库存原辅材料在保证生产的同时
14、限制到最底线,在资金尤为惊慌的状况下,财务部将从选购材料与产成品这一块有效地跟踪好资金的运作。银行下一步工作安排 篇6本次金融工作会议的核心主要集中在两个方面:金融支持实体经济以及防范金融风险。坚持把防范化解风险作为金融工作生命线,加强金融监管和调控实力建设。加强和改进金融监管,切实防范系统性金融风险。详细来看,银行业要建立全面审慎的风险监管体系。证券业要完善市场制度,强化行为监管,爱护投资者合法权益。保险业要加强偿付实力监管,完善分类监管制度。值得留意的之前传闻颇多的金融国资委并未在此次金融工作会议上提及。对于系统性金融风险的防范,此次会议也是分银行、证券、保险三个不同层面分别布置的。此前市
15、场热议的金融国资委”最终未能成型符合预期,但预料将来仍会建立至少副总理以上级别牵头的金融系统性风险监督委员会”中国超过100万亿元的金融资产中,国家占有的资产较少,大部分为存款人、基金持有人的资产。中国社科院金融探讨所副所长并不支持成立金融国资委。理由有三:宏观上导致金融行业的进一步垄断;微观上简单把企业管死;此外也不利于金融企业国际化。中心财经高校银行业探讨中心主任郭xx也认为,当前状况下,成立金融国资委须要慎重。汇金公司成立后要进一步推动该公司在改进国有银行公司治理中的作用。当前最大的系统性风险还是地方政府债务的风险。房地产说究竟,其实在很大程度上也与地方政府有关。从今次会议来看,防范化解
16、地方政府性债务风险在议题中占据相当重量。要综合施策、标本兼治,妥当处理存量债务,规范地方政府举债融资机制,将地方政府债务收支分类纳入预算管理,构建地方政府债务规模限制和风险预警机制。事实上,地方政府债务扩张也有肯定的迫不得已的因素,即地方政府担当了建设任务,但是融资渠道却并不通畅。市政债经过了前期的探讨之后,可能加速推出。市政债的推出一方面能解决政府融资渠道的问题,另一方面也能增加政府透亮度。银行下一步工作安排 篇7根据区委关于开展扶贫济困工作的一系列支配部署和工作要求,为主动做好20xx年“定点扶贫帮困”工作,我局结合贫困户实际和现有扶持政策,着力落实各项扶贫措施,改善贫困户的生产生活条件和
17、发展环境,实现贫困户稳定增加收入,加快脱贫奔康步伐,特制定本工作安排。(一)是依据对口帮扶任务安排表及联系人员名单,安排支配走访对口帮扶贫困户,刚好与村委会联系、沟通,做好新一年扶贫调研工作,驾驭贫困户实际状况,进一步完善帮扶工作责任制,为切实解决贫困群众实际困难供应保障。(二)是接着发挥部门优势,加大对外贸企业的宣扬发动工作力度,让更多的企业加人到扶贫工作中来,为枫溪扶贫工作增加亮点,打算联系松发公司、佰林公司、全福集团三家企业,希望企业能慷慨捐资,为全福村贫困户减轻日常生活负担,争取在6月底前资金落实到位。(三)是结合区委提倡的“百企扶百户”活动,主动创建扶贫工作新方法、新形式,了解到全福
18、村干部林岳忠、舒平文、林文亮等自身都办有企业,具有既是干部又是企业家双重身份,安排由岳忠、舒平文、林文亮三人分别挂钩舒洽波等4户贫困户,这有利于推动全福村扶贫工作的主动开展,确保完成年终脱贫目标。(四)是广泛开展“送暖和、献爱心”活动。依据每个贫困户的实际状况,赐予适当的救助。安排今年“七一”前夕、国庆前夕、春节前夕合理支配帮扶物资,分别用于帮助贫困户购买大米、油等生活用品。(五)是加强领导,确保扶贫工作按期完成。定期召开扶贫工作协调会,完善扶贫内容,更新工作措施;加强与贫困户的联系,刚好驾驭扶贫工作进展状况;主动了解村扶贫基金会的管理运作,增加资金运用的透亮度;同时做好扶贫工作信息和总结上报
19、工作。银行下一步工作安排 篇8作为银行的财务出纳工作人员,自然是做好本职工作在先,为银行节约每一分成本为己任。为再次精彩的完成上级交给的工作,特制定出出纳工作安排:对加强财务管理、推动规范管理和加强财务学问学习教化,有着非常重要的作用。为了做到财务工作长安排,短支配,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用,特拟订20xx年财务工作安排。一、组织财务人员参与上级组织的各种培训。组织财务人员参与财务人员培训,提高相识,不断加强自身的业务水平。了解新准则体系框架,驾驭和领悟新准则资料,要点、和精髓。全面按新准则的规范要求,娴熟地运用新准则等,进行帐务处理和财务相关报表、表格的编制。二、
20、进一步做好预算工作探究物业银行预算管理规律根据上级财政部门的要求,总结大口径预算工作的规律,提高预算工作的预见性、民主性和科学性,做好物业银行部门预算的编制和落实工作。编制好年度预算,并力求切合实际。三、加强规范资金管理。1、依据新的制度与准则结合实际状况,进行业务核算,做好财务工作。2、做好本职工作的同时,处理好同其他部门的协调关系。3、做好正常出纳核算工作。根据财务制度,办理现金的收付和银行结算业务,努力开源结流,使有限的经费发挥真正的作用,为物业银行带给财力上的保证。加强各种费用开支的核算。刚好进行记帐。4、财务人员务必按岗位职责制坚持原则,秉公办事,做出表率。5、完成领导临时交办的其他
21、工作。四、财务管理力求科学化,核算规范化,费用限制全理化,强化监督度,细化工作,切实体现财务管理的作用。使得财务运作趋于更合理化、健康化,更能贴合银行发展的步伐。要严格物业银行的硬件管理,物业银行的设备要管好用好,刚好修补,严禁外借。确有正常损坏要根据报损程序予以报损。要严格管理人员,转换要有手续,损坏丢失要照价赔偿。管好固定资产帐。银行下一步工作安排 篇9一是加强业务培训,提高队伍素养在新的一年里,从“以内控防范优先,加强制度落实”的角度加强客户经理队伍建设。着重抓好一线信贷人员的培训,银行工作安排在第一季度以金融法规、各项制度、经营理念和信贷业务规范化操作程序及要求等内容为重点进行普及培训
22、,在较短时间内培育造就一批政治过硬、品质优良、业务素养高、能适应改革步伐的员工队伍。定期组织学习金融方针政策和上级文件精神,努力提高政治觉悟和业务素养,增加依法合规经营的自觉性。同时对贷款五级分类等新业务进行专项培训。二是加强信贷管理,规范业务操作,提高信贷资产质量在确保新增贷款质量上,一是加强对各社及信贷员贷款权限的管理,严禁各社及信贷人员发放超权限贷款。二是加大对跨区贷款、人情贷款、垒大户贷款等违章贷款的查处力度,发觉一起,惩罚一起。三是仔细开展贷前调查,精确预料贷户收益,确保贷款按期收回。四是严格执行大额贷款管理制度。五是严把贷款审批关,严格审查贷款投向是否合法、期限是否合理、利率是否正
23、确、第一责任人是否明确、抵押物是否真实、合法,担保人是否具备担保实力、贷款档案是否齐全等,通过以上措施,确保信贷资产质量逐年提高。六是全面进行信贷档案统一模式、规范化、标准化管理,实行专柜归档、专人保管,并建立调用登记制度,保证档案的完整性。人员调离或换片,贷款档案应办理移交手续,由交出人、接交人及监交人共同在移交清单上签字,促进全辖信用社的信贷档案管理工作提档升级。三是加大金融新产品的营销力度近年来,我社加大信贷产品的创新力度,贷款品种不断增加,信贷服务水平明显提高。但在贷款还款方式和贷款期限的确定上还存在一些不足,为此省联社于XX年11月14日印发了山东省农村信用社贷款分期还款暂行方法。为
24、满意贷款客户的不同需求,缓解集中还贷压力,进一步提高信贷管理水平,防范信贷风险,公司业务部将于在信贷管理中引入贷款分期还款,以完善信贷服务功能的须要,杜绝部分客户对信贷资金长期占用,风险持续积累、暴露滞后,加大信贷风险的后果。四是加大信贷规章制度的执行力度首先要落实“三查”制度,对银行员工素养加以培训,使每个银行员工工作安排具体的基础上并按正确的思路做事。坚持做到防范贷款风险在先,发放贷款在后,每笔贷款都坚持按“三查”的内容、要求、程序仔细进行调查、审查和检查,并填写“三查”记录簿,严格考核。报联社审批的贷款都必需有信贷人员的调查报告和信用社的会办记录,都必需换人审查。其次要落实审贷分别制度,
25、贷款发放实行审贷分别和分级审批的管理制度,各基层信用社贷款必需经审贷小组集体会办审批,大额贷款报联社审贷委员会会办审批,并且规定基层信用社发放贷款不论金额大小,每笔贷款都必需经主持工作的主任审查、登记、签字后才能发放,坚决杜绝信贷员“一手清”放贷。第三要加大违规违纪行为的惩处力度,肃穆查处违纪违规人员,对因违纪违规等缘由造成不良贷款的责任人实行在岗清收、下岗清收等行政惩罚,情节严峻者,由责任人担当贷款赔偿责任。五是明确信贷投放重点,不断优化信贷结构我部将根据“分类指导、区分对待”的原则,明确信贷投向。一是提高抵押降低风险资产。城区社在发放贷款时,应多办理抵押、少发放保证担保贷款,以优化信贷结构
26、,降低风险资产,要大力发放房地产抵押贷款,提高抵押贷款占比。要合理调整贷款担保方式,对新增城区居民、个体户贷款,要最大限度地办理门市房抵押贷款、个人住房抵押贷款,城区社原则上不办理联户联保贷款,坚决杜绝垒大户贷款和顶冒名贷款。二是加大对农业龙头企业、特色农产品基地、担保公司担保贷款的支持力度。要主动支持中小企业发展,特殊是对产权明晰、信誉度高、行业和项目符合国家产业政策规定、发展前景看好的中小企业,要赐予重点支持。六是持续做好五级分类,确保分类结果精确无误自XX年以来,我社全面推行了信贷资产风险分类工作,基本达到了科学计量风险、摸清风险底数、加强信贷管理的效果。但在实际工作中各社还不同程度地存
27、在着一些问题:一是思想相识不到位,对风险分类的重要性、艰难性相识不足;二是人员素养不匹配,距离精确运用风险分类的方式方法识别、防范和限制信贷风险还存在较大差距;三是风险分类基础性工作不坚固,风险分类制度不健全,分类程序和认定组织欠规范;四是风险管理实力不强,未能紧密结合信贷资产不同的风险类别及特点,实行有针对性的强化管理措施等。对于上述问题,我部将进一步强化风险管理理念,完善工作机制,改进工作措施,将风险分类作为强化信贷管理、健全风险防范长效机制的一项重要工作切实抓好,抓出成效。银行下一步工作安排 篇10回顾过去,展望将来,财务部在保证工作顺当进展并取得长足的进步的同时,更要戒骄戒躁,接着持续
28、昂扬斗志,同时不断的发觉并弥补工作中的不足,在保证作为银行核心的财务机构正常运作的前提下,将财务的管理提高到一个新的层次!因此,20xx年作出了如下的展望和安排:一、进一步加强员工的成本限制意识,严格限制借支的审批流程这个工作与各个部门的干脆分管经理的管理是分不开的;同时,财务部将加强对新职工的成本费用报销和限制的宣扬,老职工带新职工,把严格借支,节约费用,7天冲账的优良作风持续下去;对于项目的请款严格审批制度,经理一支笔制度,对项目的冲账报销严格根据借支明细审批,超出借支范围的请款除特性批准外,财务一律不得核销负责人借支,并按银行规定收回借款或从工资扣除。二、加强往来款项的催收力度须要各项目
29、总监极力协作财务的此项工作,对各个项目的正常回款,根据银行财务部制定的佣金结算管理方法严格要求各项目部销售秘书按时报交销售报表和佣金结算表,除法定节假日外,财务部每月5日左右对各项目所报数据归总,向董事办上报当月资金收付安排。三、配备财务人员财务部工作量日渐加强,鉴于目前财务工作在运作尚好,本着为银行节约人力资源成本的原则,财务举荐至少增加一名主管会计,负责日常账务处理及成本费用报销审核把控,出纳除负责日常收支及资金收付安排外,加强往来款项的催要工作,成本会计负责根据银行的绩效考核方案进行银行人力资源成本提成的核算,另帮助往来款项的清欠工作。四、日常工作仔细完成每月原始凭证审核、纳税申报,凭证装订和财务档案、代理策划等合同管理,现金银行收支,提成核算发放,账务核对和往来款项催收等日常工作,保证不出差错,做好资金支配,保证银行资金正常运作。五、协作其他部门完成银行交给的其他工作为了使财务工作更好地为统计事业的发展服务,加强财务管理,完财务制度,做到财务工作长安排、短支配,使财务工作在规范化、制度化的良好环境中更好地发挥作用。以立足基础工作,深化工作细微环节;提高人员素养,追求工作质量为目标,加强财务基础性工作。
限制150内