七年级教学管理工作总结优质.docx
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1、七年级教学管理工作总结七年级教学管理工作总结1本学期让我担当七年级教学管理方面的服务工作。教学管理工作对我来说是一次全新的尝试,带着服务的意识和学习的看法,在分管级部的杨和平校长和李彬部长的详细指导下以及各位组长的帮助下,我在级部教学管理方面做了一些摸索。下面就本学期的工作做一个简洁汇报:1、协作教务处做好开学的几项工作。详细有:老师教学用书的发放、开学的常规教学检查、新生学籍建档和图像采集工作。2、协同级部各教研组完成本学期的工作安排并做超链接,完善资料建设。3、平常的教学期间坚持每周通过考课的形式对本年级各个班级常规教学管理工作进行巡查,发觉问题刚好做好记录,并与各班主任和任课老师沟通,刚
2、好解决问题。4、帮助老师调课,杜绝班级空堂现象的出现。本学期七年级部个别学科老师变动频繁,增课、调课的次数多,涉及面广,有15人次涉及课程调整,其中施丽丽、邵青、刘祖启、殷五一、董磊、吕莲花等六位老师多带了一个班,对以上的老师对级部管理工作的支持表示诚心的感谢!七年级增课状况频繁,这给级部教学管理工作带来了肯定的难度,在教务处、级部领导、各位班主任和老师的共同努力下,我们达到了班级不空堂、教学秩序井然的结果。同时精确登记每月增课状况并在内网中公示。5、仔细组织好四次考试工作,协作教务处刚好做好成果分析,同时做好每次考试的资料建设和老师工作量的统计和公示。6、支配级部值班和晚自习,协同级部值班人
3、员检查各寄宿班晚自习期间的学习和纪律状况,刚好通知没有到班的老师到班级上晚自习。并仔细统计值班次数。7、刚好支配好本学期的开放周工作,仔细汇总老师听课的节次,做好开放周书目。但因种种缘由,还是出现了“七年级公开课事务”自己还是缺乏主动沟通和服务的意识,给级部工作大局还是带来了肯定的负面影响。8、协同级部管理人员完成内网中相关模块的建设。一周简报、班级工作纪要、星级班级评比等,通过这些特色管理使得七年级级部整体处于良好状态发展。在级部全部老师的共同努力下,级部顺当完成本学期校领导布置的各项工作。七年级正在形成一个主动向上的团队。但是也存在诸多不足,几次考试,监考迟到、看书、写听课笔记和备课笔记、
4、玩手机、谈心、收错、收丢试卷和登分失误等现象依旧存在。还有晚自习迟到、作业偏多等现象。这是我们后期须要改正并努力提高的地方。近一个学期的级部工作留给我太多的感受,总结起来就六个字:忙、累、暖和、感动。有人说老师的华蜜是最简单满意的,但却绝不是廉价的李彬部长的减压、其他几位组长的补位和谅解,我很感动也和满意。对于这个级部,我们全部人都倾注了太多的心血和汗水,也寄予着我们全部的希望,我们一路走过,并肩同行,信任20xx年有一个绚烂的夏季,不为别的,只为那些今日苦心辛苦的人们。七年级教学管理工作总结2严格根据学校教务处的要求仔细完成本学期七年级级部教学管理工作任务。紧紧围绕教学这一中心环节,为广阔老
5、师供应教学上的服务,努力创新,开拓进取,全面提高级部教学质量,力争使级部教学工作走上一个台阶。一、努力提高日常教学管理质量(1) 本学期的教学常规检查、学生作业抽查以及学生问卷调查。(2) 制定晚自习支配表、老师签到表及级部值班表,保证级部日常教学工作的正常进行。(3) 帮助部长编撰级部周工作纪要。仔细完善级部周工作纪要中的各个板块内容,要将级部周工作纪要变成呈现级部工作,服务于级部工作的一个重要平台。(4) 汇总级部各学科教学安排各教研组支配老师制定好切实可行的学科教学安排,并按时上传至内网中相应的板块,以备上级教化部门的开学检查。(5)根据要求做好新生入籍工作(纸质稿、电子稿)。(6)定期
6、召开学生座谈会,搜集学生对教学教化的看法,听取学生教学看法反馈,刚好反映,刚好协调。二、深化开展听课评课活动根据教务处的要求完成级部的 “青蓝工程”和级部老师分教研组开展公开课听课评课活动的工作,督促老师完善听课跟帖,做好听课观课的各项统计并刚好在校内网公示,同时做好教学开放周的各项汇总。提倡教研组之间互听互评,特殊是年青老师要多听课,多沟通,多向师傅取经,以提高自身的教学水平。三、严格规范级部教研活动(1)各组要仔细开展教学探讨活动,要把分层次教学落到实处,发觉、探讨、解决教学中存在的问题。把提高老师教学水平当作中心工作来抓。要主动组织本组老师参与各种教学教研活动。(2)各教研组在学期初制订
7、好切实可行的教研工作安排,仔细落实其次课堂活动,各教研组一学期至少要开展一次有主题的教研活动,活动要体现重过程,有专题,有落实、有资料记载(上传至内网的相应位置)。(3)加强教研组建设。各教研组开好每周一次的教研组会议,要紧紧围绕提高本组老师教学水平这个中心,主动探究如何提高课堂教学有效性的详细措施,刚好传达学校的教学任务,落实教研组的教学安排,利用好教研组这个平台,这也是提高级部教学管理效率的一项有效措施。(4)开展中青年老师教化教学论文评比活动。青年老师要在仔细总结教化教学阅历的基础上,写出教化教学论文。做好级部教研成果的统计上报工作。四、实施“学习管理之星”的评比各班级每周赋基准分80分
8、,在一周内依据实施细则中的详细条款在基准分上进行加减,最终得分为班级的一周总分,该分不带入下一周计算。四周的周总分的平均分即为班级的月总分,月总分前五名的班级即为该月的“学习管理之星”班级。要利用好“学习管理之星”这个抓手,本着公允、民主、透亮的原则做好这项活动,要求加分有缘由,减分有依据,在重过程也重结果的评比活动中使级部教学正规化,有效化。五、做好月考联考的组织工作依据教务处支配,结合级部实际,适时进行月考、三校联考和期末考试。把握好考前命卷难度,做好考前诚信教化,利用诚信宣扬标语营造氛围,检验教风学风。进一步完善考试成果统计和利用工作。做好按学科、老师、班级和寄宿、走读组的成果统计,以考
9、促教,以考促研,主动调动老师的教学主动性,通过成果反馈教学中的问题,最终服务于级部的教学工作。七年级教学管理工作总结3一、教学目标新课程教材的教学目标,不再是教材的教学目标,而是学生的语文学习目标,教材只是例子,重要的在于学生的情感体验。1、驾驭初一(上)阶段要求驾驭的生字词的音义,并学会运用。2、学习本册书上的课文,完成木学期的教学任务。3、培育学生良好的语文学习习惯,驾驭常用的学习方法。4、培育学生语文朗读实力,使之能有感情的朗读课文,为培育学生语文语感打下基础。5、大量阅读课程标准要求的课外读物,增加阅读量。6、指导学生理解课文中的文战的主题含义和丰富的思想感情。7、培育学生良好的语文素
10、养,语文学习中贯穿情感教化和道德教化。二、教学措施第一、要留意教学目标的整合性。传统的目标设计有重结论轻过程、重认知轻情感、重智能改变轻心理体验。新课程强调学问与技能、过程与方法、情感看法与价值观三个纬度的有机结合。其次、要留意教学内容的开放性。要使语文课由单一转向综合,由平面转向立体,由封闭转向开放,激发了学生学习课文的深厚爱好,拓展了学生的视野,加深了对课文的理解。第三、要留意教学方式的互动性。要实现由少民主、不同等、单向传输向师生的和谐、民主、同等、互动转变。师生互教互学,彼此形成一个学习的共同体。第四、要留意教学过程的活动性。尽可能把过去由自己包办的讲解、提问转化设计成学生的多种活动,
11、不仅让学生读一读、写一写、说一说,而且让他们画一画、唱一唱、演一演,做一做通过学生的自主活动,让学生驾驭学问,并融会贯穿,烂熟于心。第五、留意教学手段的多样性。应引进多种信息化教学手段,使学生从单一枯燥的学习中解脱出来,去领会课堂里的精彩世界,要增加了语文课的吸引力,加速了学生盛知过程,促进了认知的深化。第六、要留意教学组织形式的敏捷性。要在课堂教学中想方设法组织学生运用自主、合作、探究等敏捷多样的学习方式。第七、注意教学评价的多元性。要变更以往一刀切的评价机制,实行全面的评价学生的语文素养。语文教学就是要从一个个标点、一个个词语、一个个句子起先构建或更新学生的言语世界,与此同时,构建或更新学
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