医务岗位职责范文.docx

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1、医务岗位职责医务岗位职责1在院长领导下，详细组织实施全院的医疗、预防工作。拟订有关业务安排,经院长、副院长批准后，组织实施。常常督促检查，按时总结汇报。深化各科室，了解和驾驭状况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，实行措施，提高医疗质量，严防差错事故。对重大医疗差错或事故进行调查,刚好向院长、副院长提出处理看法，必要时提交技术指导委员会鉴定。负责全院医疗技术人员的业务训练和技术考核，不断提高业务技术水平。帮助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层卫生院的技术指导工作。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。督促检查药品、医

2、疗器械的供应和管理工作。副科长帮助科长负责相应的工作。医务岗位职责21.指导监督医疗质量限制方案,定期进行质量评估;2.依据运营管理须要,组织医师、药师、护士进行专项方案探讨与实施;3.指导各级工作人员严格执行相关法律法规、各种规章制度、技术操作规范;4.全面负责监督调查分析医疗质控中存在的主要问题,组织修订质控方案;5.审核部门所需人员的培训安排及人才梯队建设,负责部门人员的选拔、配备、评价,促进专业人员的合理配置;6.负责制定医疗纠纷、医疗差错、医疗事故防范处理预案及处理方法;7.负责监督医疗环节限制,供应工作人员医疗缺陷防范意识;8.负责制定院感管理安排并组织实施、调查、监测,并按要求上

3、报;9.负责支配全部执业医师、执业助理医师的日常管理工作;10.负责突发性公关卫生事务的组织及应急处理;11.负责组织患者的诊治、会诊、抢救工作;12.负责参加制定并执行医务部的财务预算安排;13.负责协调与其他业务部门的工作协作及信息沟通任职要求:1.大专以上学历,中药学,护理或相关专业2.年龄25-45岁,3年以上同行业工作阅历3.具有良好的沟通与协调实力、应对突发事务预防与处置实力4.具有良好的服务意识,较强的风险限制意识,责任心强5.具有娴熟的操作各种办公软件的实力医务岗位职责31.按上级部门要求，结合学校实际制定学期季度学校卫生工作安排。组织好各项全校性的卫生工作。常常进行技术指导和

4、卫生管理。2.结合学校实际开展健康教化，制定各项检查评比制度，培训好一支卫生员队伍。3.定期进行学生体格、视力检查工作，统计好学生体质健康卡，建好学生健康档案，积累健康资料。4.开展常见病、多发病的防治。简易治疗及急救包扎处理以及近视眼、砂眼、龋齿、蛔虫、脊柱异样弯曲、扁桃体炎、鼻炎、贫血的矫治工作。5.做好传染病管理，各项预防接种和登记统计工作。严格执行患传染病的学生复课前的检查气度，限制传染源。6.坚持体育与卫生相结合，实行教学卫生监督保证学生有足够的睡眠、休息和课外活动时间。7.指导学校爱国卫生工作的开展，督促各项卫生制度的落实。培训炊事员和饮水管理员指导检查食堂卫生、膳食养分和饮水卫生

5、工作。8.不断提高业务水平，主动参与各种卫生讲座和业务进修，提高卫生工作水平。医务岗位职责4每天到门诊及各病区收取诊疗组和护理组各类报表，经核实校对后制成日报表，由OA发送至各级领导。每天把收回来的各类统计报表,分别归人每个诊疗组和护理组并制成台账。每星期统计并制作大査房资料，资料包括该大查房科室年度及每月对比、该科室诊疗组和护理组对比。每天收取门诊各科室日志，登记并统计门诊各科室诊病人数，统计各科室门诊地域流量，制成图表，定时分析。每天到手术室收取各诊疗组手术类别资料，分类登记，做台账，月底汇总。每月初收集各医技科室资料，整理汇总后输入电脑。每月初把上月各类门诊统计报表、各类病区及诊疗组报表

6、输入电脑，经与病案室核对后制成全院各科室月报表，再手工统计出各诊疗组指标完成数，其中包括各诊疗组实际完成床日、出院者平均住院日、每床日费用、各类手术台数等，使之用于医院综合目标及效益工资考核。把全年各类统计报表进行分类、归档，并制成国际疾病分类索引卡，为医生撰写论文供应具体、全面的资料。星期天一人值班并收取各科日报表资料，完成二天R报表统计工作。定期向领导供应较为洋细的统计分析，在写统计分析的过程中，结合医院实际状况，提出相应的建议，并设计统计图表。完成上级领导临时交办的任务。医务岗位职责5职责描述:1、稽核并追踪各厂日常安卫稽查缺失之改善成效,以确保制度之落实。2、公司医务室的日常运作:急救

7、、外伤处理,常用药品发放;药品、医疗器械的正确运用及管理。3、安卫设备与专业人员证书(照)之申请与管理,以符合法令要求。4、执行公司健康检查业务,对年度健检结果做分析汇整,提出环境详细改善建议。5、办理公司平安卫生及防灾教化训练及提倡,以降低事故之发生。6、安卫主管机关数据申报、联系与沟通,确保落实法令规定,并维系良好关系。7、供应安卫管理及制度之询问,以使安卫事务顺当推动。8、汇整相关资料,供应给主管作为处理邻居安卫埋怨及平安紧急事故之参考,以有效驾驭事故之发展并消弭之。9、其它上级交办事项。任职要求:1、大专以上学历,平安、卫生或环保相关专业毕业;2、3年以上安卫相关工作阅历;3、熟识平安

8、、卫生相关规定,具相关证书;4、具沟通协调实力及分析解决问题之实力。医务岗位职责6岗位职责:1、医院医疗质量限制、平安医疗工作的详细组织实施;2、医疗纠纷的预防、处理及协调解决工作;3、医院医疗技术人员的培训、业务考核、接着教化、进修等组织管理工作;4、专家的引进及关系维系。任职资格:1、具临床医疗工作背景、有二级医院以上医务管理阅历;妇产科、儿科从业阅历优先;2、熟识国家基本医疗管理规范和行业法规,了解医疗业务工作流程;3、具备应对突发事务的实力,能面对高强度工作压力;4、协调沟通实力强、具有良好的敬业精神和团队精神。医务岗位职责7一、在校长室、分管主任的指导下，负责主持卫生室的全面工作，并

9、拟定卫生室工作安排和有关规章制度。二、按时参与有关卫生保健工作会议，并进行刚好的宣扬教化。如期完成上级布置的各项任务三、坚持预防为主的原则，常常对学生进行卫生宣扬教化，帮助学生树立“以讲卫生为荣，不讲卫生为耻辱”的风尚，按时完成各项预防接种工作。四、定期对学生进行健康检查，建立保健档案和健康卡片，做好师生疾病监测流行分析，驾驭师生健康状况，提出保健措施，进行保健指导。五、有安排地实行多种形式开展健康教化与宣扬活动，培育学生良好的卫生习惯，提高学生自我保健实力。每月出一期卫生保健学问，体育卫生学问为主的宣扬板报，并公布各班卫生成果，眼保健操成果，和课间操等成果。六、主动学生卫生干部，加强对各班红

10、十字卫生员的培训工作。要妥当保管好学生健康卡片，急重病档案有关资料。七、开展学生常见病的预防和矫治工作。做好特别学生、发育低下、养分不良学生的保健工作。作好学生近视眼的防治工作，每年组织学生一次常规体检。刚好对学生身体发育状况，视力状况作出统计，分析。八、协作学校其他部门，做好值日（班）工作。做好平安保卫工作，防止事故发生。九、负责住校生夜间急重病人的门诊值班工作，随叫随到，随时送医院。十、做好传染病报告、预防、服药、隔离、消毒、安排内免疫工作。十一、主动开展爱国卫生运动，定期组织灭蝇、灭鼠、灭蚊、灭蟑，常常检查督促指导食堂、小卖部人员做好饮食卫生工作（每学期常规检查不少于两次），预防食物中毒

11、。十二、严格遵守学校的各项规章制度，遵守纪律。努力的把卫生工作作好。医务岗位职责81、在分管院长领导下，详细组织实施全院的医疗、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”详细实施与反馈工作。2、负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的详细落实措施，履行监控职能。3、拟订医疗质量管理方案与患者平安目标等有关业务安排，经院长批准后，组织实施。常常督促检查，按时总结汇报。4、深化各科室，了解和驾驭状况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，实行措施，提高医疗质量，严防差错事故。5、对医疗事故进行调查，组织探讨，刚好向院长、分管院长提出处理看法。6、负责实施、检查全院医

12、务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。帮助政工科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。7、负责组织实施临时性院外医疗任务。8、检查督促各科工作安排的执行落实。组织科室之间的协作，改进医疗工作。9、抓好病案质量限制及统计、图书资料管理工作。医务岗位职责91.仔细学习、贯彻学校卫生工作条例和上级关于学校卫生工作的指示，仔细制订并实施学校卫生保健工作安排。2.坚守岗位，仔细做好门诊治疗工作。自觉加强业务学习，主动参与业务培训，不断提高卫生管理和医疗水平。3.建立卫生保健网，建立健全学校卫生保健制度和卫生监督制度，督促搞好学校的教学卫生、体育卫生、食品卫生、环境卫生、劳动卫生、宿舍卫

13、生和个人卫生。4.开展卫生宣扬教化，定期实行卫生（包括青春期教化）讲座，做好对班级卫生员的培训工作。5.做好预防近视工作，开展防近宣扬教化，指导学生做好眼保健操，留意用眼卫生。6.做好学生砂眼、寄生虫、龋齿、脊柱弯曲、鼻炎、结核病及神经衰弱等疾病的预防和矫治工作，严防传染病扩散。7.负责组织开展常常性、突击性的爱国卫生运动以及常常性的卫生检查工作。协作学校红十字会开展有关活动。8.协作有关部门对学校的各种医疗预防、保健活动，实行平安、卫生监督，确保学生身心健康。9.定期对学生进行健康检查，每年组织一次师生体检并建立健全师生健康档案。10.定期选购常用药品，添置必需的医疗器械和设备，做好药品入帐

14、、出帐和存放保管工作。11.定期总结工作，做好有关资料的统计、上报工作。12.协作有关处室做好领导支配的其他工作。医务岗位职责101、在院长领导下，依据医院工作安排，结合i医疗、医护工作实际，定期拟定医院医疗、业务丨工作安排，经院长、副院长批准后详细组织实i施。定期总结医疗工作现状和对策，报院领导丨作为决策依据。丨2、常常督促、检査医疗工作制度，医疗技术：操作规程和医疗、医技人员工作岗位职责的贯丨彻执行状况，提高医疗质量和医疗技术水平，做：好科室间的协调工作。3、制定医疗质量管理方案、标准和评价检查方法,报院长批准后组织实施。4、刚好对医疗事故进行调查，组织探讨，提丨出初步处理看法，报院技术委

15、员会审理。5、了解或学习临床医疗科室开展的新业务、新技术，组织协调重大急重危病人的抢救、丨疑难病例探讨、重大手术探讨和审批、院内外会丨诊工作。6、督促、检查药品、医疗器械的供应管理工作。7、组织对全院医疗人员的业务培训和考核工作，做好资料的整理和保存。8、组织实施对基层医院的技术指导工作和临时性院外医疗任务。9、开展教学、科研工作。医务岗位职责11一、遵守学校有关规定和制度，坚守工作岗位。二、负责全校学生卫生保健工作，制定卫生保健学期工作安排，负责学生卫生保健、流行病防治，并定期整理资料，刚好归档。三、根据上级要求组织学生接受预防接种，对学生中的常见病、多发病和一般外伤，应在学校作出适当处理，

16、对急症或危重病人，要刚好协同有关人员将病人护送入院。四、督促指导搞好环境卫生、饮食卫生、宿舍卫生、教室卫生、体育熬炼卫生，发动全校师生投身爱国卫生运动，主动做好相关创建工作。五、主动开展学生健康教化，每学期举办1-2次卫生讲座，出2期卫生学问宣扬橱窗，采纳多种形式培育学生良好的卫生习惯。六、做好医疗药械选购、验收、保管等工作，建立医疗药械选购和损耗档案。必备药品实行“少量库存，用完再购”的原则，削减无形损耗，坚决不用过期药品。七、做好参与校运会、会考等重大活动的医护工作。八、主动完成校长室交办的各项突击性任务。医务岗位职责12岗位职责：1、严格遵守门诊部的各项规章制度和劳动纪律，特别状况需提前

17、向上级主管请示。2、留意着装及礼仪举止，礼貌待客，自觉维护诊所形象。3、负责前台电话接听和电话转接，做好来电初步询问工作，重要事项仔细记录并传达给相关人员。4、负责保险病人的前期资料和基本信息收集。5、负责来访客户的接待和前期询问，严格执行门诊部接待服务规范，保持良好的礼节和形象。6、负责诊所客人预约，登记注册并确认。7、负责病人病例打算，整理及归档。8、负责收费结账，发票打印等工作。每天下班前刚好上交当天收费明细报表给诊所经理。9、负责统计每天初诊及复诊病人数，刚好上报诊所经理。10、负责收发快递及诊所大厅接待区整齐干净有序。11、完成主管交给的其他工作。任职条件：1、大专及以上学历，医学护

18、理相关专业优先；2、形象气质佳；3、良好的礼貌礼仪，有较强的语言表达和沟通实力；4、思维灵敏、头脑敏捷、亲和力强，有较强的服务意识和团队协作精神；5、电脑操作娴熟；6、具良好的英语听说实力者优先。医务岗位职责131、在医务部正副主任的领导下，负责病案室行政业务工作。2、负责协调与统计室的业务工作关系。3、负责下属工作质量的检查及考核。4、负责病案室新项目的论证和开展工作，负责起草病案室各项工作制度及各类表格、相关病案用纸的设计校对。5、负责病案室每月12次的业务培训。6、协作医务部人员完成每月一次的抢救病人及专科收治的检查、汇总、反馈工作，负责统计上报病案迟交及缺陷返回状况。7、负责供应每半年

19、一次病案分析，并依据院、部领导要求刚好供应各类病案管理数据和特定分析。8、刚好完成院、部领导及相关职能科室交代的各项临时性任务。医务岗位职责141.对学生进行青春期卫生保健及卫生常规教化。2.出版卫生宣扬专栏，举办卫生讲座，接受询问等，向学生宣扬卫生保健学问。3.仔细执行学校卫生工作条例，对学校的教学、教室、环境、体育、劳动、饮食卫生、膳食卫生等各项卫生管理进行监督，并提出改进看法。4.健全学生体质健康卡片和学生健康档案。5.定期组织学生进行体检，主动做好学生的常见病、多发病的预防和矫治工作。6.热忱为师生服务，仔细对待每一位病人，做好师生一般伤病事故的处理。7.负责学校的保健仪器和药品的管理

20、。8.添置必需的医疗器械和设备，并定期消毒医疗器械;健全药品账册，做好药品入账、出帐、存放保管工作。9.监督、检查日常环境卫生，定期开展大扫除和卫生评比工作。医务岗位职责15岗位职责:1、在院长的领导下,全面负责医院医疗组的管理和业务技术管理工作;2、组织制定眼科医疗技术常规和技术标准,工作制度并组织实施;3、合理组织调度医疗力气,为病人供应良好的诊疗服务;4、负责医疗质量管理及医疗平安管理,处理医疗纠纷;5、安排和组织科研技术开展及院内外学术沟通,医务人员业务培训工作;6、负责医疗信息,病案管理工作,正确上报数据给卫生局及集团;7、负责定期向药监和卫生行政部门反应有关医疗用品生产、流通和运用过程中发觉的问题;8、完成上级领导支配的其他任务。岗位要求:1、临床医学或基础医学本科学历以上;2、年龄3545岁,5年以上相关工作阅历;3、具备专业的眼科学问及各种常见疾病治疗学问;熟知临床业务流程;熟识卫生法律、法规;4、具备较强的领导实力、沟通实力和团队管理实力;5、娴熟运用各类office办公软件。