医院科副主任竞聘演讲稿最新.docx
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1、医院科副主任竞聘演讲稿医院科副主任竞聘演讲稿1敬重的各位领导、各位同事:大家好!特别感谢党组织给我们供应这一公开、公允、公正竞争科室领导岗位的机会,我特别拥护,并主动参加。我竞争的岗位是:药剂科副主任。我,xx年来院参与工作,先后在我院药剂科中药房、门诊药房、制剂室、药库等部门工作,现担当药库班长,详细负责药品选购工作。目前本人学历大专,主管药师职称。工作xx年中,先后荣获院先进工作者、工会主动份子及局嘉奖等荣誉称号6次,并多次代表医院参与卫生局组织的各类体育竞赛,在XX年度局乒乓球竞赛中荣获团体其次名的好成果。药剂科是医院的技术职能科室,负责全院有关药品和药事管理事宜的工作、以及组织实施药品
2、管理法和有关药政法规的执行及监督。今日我站在这个竞聘的讲台前,以一颗平常心来参加药剂科副主任岗位的竞聘,我的目的是在求真务实中相识自己,给自己一个展示自我的机会。我竞聘的理由是:一是具有熟识的业务工作技能。自工作以来,先后在药剂科各部门轮转工作,对各岗位的工作制度、工作职责及操作规程比较熟识。 由于工作岗位和工作环境的不断变换,具有较好地综合工作实力,也积累了相对丰富的工作阅历,全部这些都有利于我尽快进入角色,适应新的工作要求。二是具有严谨的合作工作看法。在我担当药品选购员的几年中,能遵守国家的法律法规及医院的相关制度,恪守职业道德,廉洁自律,把好药品质量关,坚持按药品主渠道购进药品,以主动、
3、严谨的工作看法为临床一线服务,具有较好的口碑。三是具有良好的团队协作精神。15年的工作历程中,我与各科室的同事相处融洽,在与人、与事中能顾全大局,只要利于集体的,总是以较高的姿态仔细参加,具有良好的团队协作精神。当然我也看清自己的劣势,比如我目前的学历还是大专,与领导的要求存在有肯定的距离,管理学问比较匮乏,但是假如组织给我一个舞台,信任我会以此为契机,不断完善自我,努力提高自己的综合素养。假如能竞选胜利,我的工作目标是:“以为争位,以位促为”。医院药剂科管理工作现已处在一个转型期,将从以药品为中心,以保障供应为主要任务,逐步转向以服务病人为中心,以临床药学为基础,以促进临床科学、合理用药为目
4、的,开展药学技术服务和相关的药品管理工作。如何深化“一切以病人为中心”的服务理念,将是提高药剂科整体业务水平的问题所在。我将在各位院领导及科主任的领导下,从以下四个方面开展工作:一是组织贯彻药政法规,坚持依法管药。药品管理法的实施,标记着我国药品管理工作进入了法制化的管理轨道,我将在科主任的领导下,组织科内人员仔细贯彻执行药品管理法及有关药政规章制度,每一个环节都应依法办事,形成依法管药的局面。二是有安排地供应质量合格药品。保证患者用药平安和“质量第一”是药剂科工作中必需遵循的原则。依据我院的规模和要求,以及我院的基本用药书目,做到药品有安排、合理、科学地供应。同时在药品供应中,留意信息,定期
5、分析和统计各科室的用药状况并快速反馈,编制出合理的选购安排。严格把握药品的进货渠道,严防假劣药品流入,保质保量。三是开展临床药学工作,抓好合理用药。近年来,新药的不断问世,尤其是肿瘤药物品种渐渐增多,如何恰当选用药品,最大限度地发挥药品疗效,降低毒性,削减药物的不良反应,这是药学工作者的新任务。在科主任的指导下,将临床药学工作纳入药剂科的总体工作目标,定期组织处方分析,做到合理用药。同时组织好新药的临床试验和“老药”的再评价,为筛选临床基本药物提出科学依据,尽一切力气确保用药的平安有效,最大限度地避开药源性疾病的发生。四是注意人才培育,提高药剂人员素养。随着现代医学的发展,药剂科的工作由简洁到
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