与领导发生口角的检讨书精品.docx

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1、与领导发生口角的检讨书与领导发生口角的检讨书1敬重的领导：今日，我怀着十二万分的愧疚及十二万分的后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我对破坏会议秩序这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再再犯的决心。早在我刚踏进这个集体的时候，您就已经三令五申，一再强调，这个集体都是一个大家庭，要团结要和谐！领导的反复教育言犹在耳，肃穆仔细的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻相识到此事的重要性，于是我一再告知自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导对我们的一片苦心。但是世事难料，人非圣贤，昨天下午开会的时候，因为xxx在日常工作任务的探讨上不满足市场部的支配建议，打断分管领导的发言，看法比较高傲，严峻的破坏了会议

2、的秩序。使我特别生气，忍不住拍桌子呵斥她。冷静下来后，我相识到虽然事出有因，但是这些理由说出来都是不能成立的。因为，这全部的问题都只能归结于我，还未能达到一个分管人员该具有管理水平。未能对领导的悉心栽培做出回报，我越来越清楚地感觉到我是一个罪人！对于我拍桌子的事情，所造成的严峻后果如下：1、让领导担忧同事间的团结。原来和谐的团队出现了这种争吵这种状况，试问怎么不让平常非常关切爱惜每一个下属的领导担忧。而这样的担忧很可能让领导成天工作分心，造成更为严峻的后果。2、在同事中间造成了不良的影响。由于我的行为，有可能造成别的同事的效仿，影响公司纪律性，也是对别的同事的不负责。3、影响个人综合水平的提高

3、，使自身在本能提高的条件下，未能得到提高，辜负领导的厚爱，实乃不忠。如今，大错既成，我深深后悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：1、思想觉悟不高，对重要事项重视严峻不足。就算是有相识，也没能在行动上真正实行起来。2、思想觉悟不高的根本缘由是因为本人对他人敬重不足。试想，假如我对领导有更深的敬重，我会在对方看法高傲，言辞尖刻的时候克制自己的心情，也不会在在会议上不顾在场领导和同事的感受拍桌子。假如能遇到问题多想一点，这样就不会使自己的心情失控，错误也不会发生了。3、平常没有严格要求自己提高管理水平，假如平常多虚心向领导学习管理艺术，磨练管理水平，能学到领导的四分之一甚至是

4、非常之一的管理方法，怎么会出现手下论管顶撞分管领导的事情4、平常和有分歧的同事沟通不足，未能做到真正意义上的团结同事，试想，若我和该同事沟通足够，她怎么会对我看法高傲，言辞尖刻若我和她真正做到好好团结，她又怎么会不对我支配的工作推三阻四若我和她平常更进一步了解，多一些善意的沟通，月度会上的事还有可能发生吗总之，不管怎么说我的行为都是影响了会议的正常进行，不敬重领导也没有顾及在坐同事的感受。在此我特向领导检讨我的错误，并且保证今后不再出现此类现象，并且情愿接受领导对我的一切处理。xxx20xx年xx月xx日与领导发生口角的检讨书2敬重的领导：您好!您始终教育我们顾客就是上帝，可是我却公然和顾客发

5、生口角，我很懊悔，我知道自己犯了很严峻的错，现在，我慎重的向您递交我的检讨书。回顾错误，&年&月&日下午由于客人反映端上来的一盘宫保鸡丁味道太咸向我反映状况。当时我不知道如何处理，于是考虑向领导反映状况，可是一时间联系不到领导。期间客人有些恼火，说了一些骂人的话，当时我由于已经处于失恋状态，心情也特别不好。看到客人一般无理，我就气不打一处来，就跟客人争吵了起来。原来宫保鸡丁这盘菜就是味道比较重的，客人应当不是本地人根本不会好好吃。当然我也深刻知道作为一名餐饮业员工，应当明白无论任何状况都不能够与客人发生正面冲突。这次我跟客人争吵就反映出了我的工作看法不良的问题，须要我仔细反省。总而言之，我已经

6、知道错了。我不应当脾气这样冲，不应当跟客人争吵影响餐厅声誉。希望领导能够宽恕我这一次，我情愿担当客人这桌酒菜的相关退单费用。此致敬礼!检讨人：xxxxx年x月x日与领导发生口角的检讨书3敬重的公司、领导：今日,我怀着愧疚和后悔给您写下这份检讨书,以向您表示我与领导您发生口角的不良行为,深刻相识改正错误的决心.我特别惭愧,做为公司一员工.应当敬重领导,有什么事应当以敬重领导的看法和领导沟通.而我的看法让我现在感觉真是惭愧.平常对这件事的相识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严峻性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响

7、，破坏了公司的形象。属下本应当听从领导支配，听从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设 领导是多么重视厂风和纪律.而我却给领导找苦恼,添麻烦,所以我今后要遵守公司规定,听从领导支配，充分领悟理解领导对我的要求，并保证不会(有类似)的事情发生.望领导给我改过自新的机会.通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到特别的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教化。望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的状况发生,我真诚地接受指责，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误!此致敬礼检讨人：xxxxx

8、年x月x日与领导发生口角的检讨书4敬重的公司、领导：今日，我怀着愧疚和后悔给您写下这份检讨书，以向您表示我与领导您发生口角的不良行为，深刻相识改正错误的决心。我特别惭愧，做为公司一员工。应当敬重领导，有什么事应当以敬重领导的看法和领导沟通。而我的看法让我现在感觉真是惭愧。平常对这件事的相识不深，导致这件事的发生，在写这份检讨的同时，我真正意识到了这件事情的严峻性和我的错误，违犯了公司（厂）规定，再次，我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响，破坏了公司的形象。属下本应当听从领导支配，听从组织，而我这种表现，给同事们带了一个坏头，不利于公司的厂风建设领导是多么重视厂风和纪律。而我却给领导找苦恼，添麻烦，所以我今后要遵守公司规定，听从领导支配，充分领悟理解领导对我的要求，并保证不会（有类似）的事情发生。望领导给我改过自新的机会。通过这件事情我深刻的感受到领导对我这种败坏厂风的行为心情，使我心理感到特别的愧疚，我太感谢领导对我这次深刻的教化。望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的状况发生，我真诚地接受指责，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误！此致敬礼xxx20xx年xx月xx日