中心园工作计划范例.docx

《中心园工作计划范例.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《中心园工作计划范例.docx（47页珍藏版）》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。

1、中心园工作计划中心园工作安排 篇1一、指导思想：依据36岁儿童学习与发展指南、学习纲要精神，结合本园实际，以五大领域活动课程、主题活动、嬉戏贯穿为主线，开展教化教学活动。以“健康成长，欢乐生活”为办园宗旨，努力让幼儿快乐、老师舒心、家长放心。以保教结合为原则、师资队伍建设为重点，不断加强园环境建设，促进幼儿全面发展为目的，真正做到服务于社会、服务于家长、服务于幼儿。依据指导思想，我园20xx春季园务安排如下：二、主要工作1、业务块（1）持续对老师基本功简笔画，视唱，电子琴的学习。（2）持续指南的贯彻实施（3）扎实做好教研工作（4）杜绝小学化，以嬉戏为基本活动（5）作为帮扶园，仔细像军区园师傅学

2、习(6)组织好学期公开课2、保教块（1）严格执行幼儿园一日生活制度（2）开展各种平安技能演习（3）幼儿园班级常规合理制定3、后勤块（1）加强培训门卫安保技能、保健员医保技能和校车司机用车技能。（2)接着抓好厨房选购关、用餐的搭配关、餐厨具、活动室、宿舍、教具、厕所、水沟消毒关，真正落实好、服务好幼儿的饮食、学习和生活工作。(3)仔细做好财产登记，的确做到差漏补缺。(4)校医的确做好让幼儿晨午检以及喂药工作。（5）接着加强平安工作，刚好做好排查，的确做到防患于未然。确保师生、财产万无一失。（6）园内章程制度的确定并仔细学习，执行。4、抓好家园共育充分发挥家园互动平台，加强家园联系工作，有安排地开

3、展家园联系系列活动，如：家长讲座、家长会、全面家访、家园宣扬栏、微家园。开学前打算（2.20-2.23）1、2月21日（上午9:30）全体教职员工回园报到，召开部署开学工作会议。2、2月23日做好幼儿入园注册工作。3、工勤人员做好卫生消毒和除草工作。4、保安、司机做好平安隐患排查工作。5、各岗位制定相应的安排、老师制定学期工作安排、班主任安排、周安排。6、老师布置好教室，张贴开学寄语，打算好教学工具。第一周（2.242.26）1、正常组织幼儿的一日活动，稳定幼儿心情，抓好开学常规教化。2、各班开展好开学第一堂平安教化课。3、上交学期工作安排（全体老师）4、幼儿贫困资助会议。（负责人：黄芬）5、

4、做好塞卡病毒的预防宣扬，发放宣扬资料。（校医负责）3月份其次周（2.293.4）1、各班投放新的区域材料和互动墙的创设、主题墙饰的创设。2、教研活动：商讨、沟通如何开展三八妇女节主题活动（周二微信圈20:00）3、各班级老师起先筹备六一活动，四月份报送。4、后勤业务培训保育员、厨房人员一日操作细则5、幼儿身高体重测量。（校医存档）6、校门口宣扬栏上墙。7、园制度学习。（教研保教）8、打算家长会材料。第三周（3.73.11）2、业务学习（周三19:00）。3、开展植树节主题活动。4、检查区域材料的投放状况。5、开展学期初家长会6、一日生活常规检查。7.新生体检8.班级卫生检查第四周（3.143.

5、18）1、教研活动：研讨民间嬉戏有哪些？（周二19:00）2、厨房人员食品平安学问培训（后勤组长培训）3、基本功培训：（视唱）-王世丽4、消防逃命演练5、食品平安周活动。（校医负责宣扬栏)6、园制度学习。（后勤）7、一日生活常规检查。第五周（3.213.25）1、3月卫生检查评比（周四下午17：00）2、民间嬉戏评比活动3、保育常识测试4、全园平安排查。第六周（3.284.1）1、3月份主题墙饰评比（3月30日检查）2.全体教职工健康体检3、3月份教学质量检查评比4、各班开展清明节主题活动5、园制度学习（陈梦媛）6.食物中毒培训注：清明节放假时间为4月24日。第七周（4.54.8）1、教研活动

6、：如何更好的开展民间嬉戏？2、四月宣扬栏布置第八周（4.114.15）1、基本功培训：电子琴2、章程的修订工作。（章程制度学习）3、幼儿生活技能评比活动。4、检查宣扬栏第九周（4.184.22）1、第一阶段班级常规检查。2、检查各班的舞蹈编排状况。3、业务学习4.后勤业务培训幼儿园常见传染病的发觉与预防第十周(4.254.29)1、各班开展五一劳动节主题活动；2、4月卫生检查评比（周三中午12：30）3、4月份教学质量检查评比（周一至周四）注：4月30日-5月2日五一劳动节放假（3天）4、依法治教、师德师风学习。5月份第十一周（5.35.6）1、各班开展母亲节主题活动，并制作母亲节的礼物。2、

7、五月宣扬栏布置3、教研活动：如何更好的撰写学习故事4、做好六一文艺汇演的方案和主持人发言稿。5、4月份主题墙评比 (周二下午5:00)。第十二周（5.95.13）1、六一节目的第一次彩排（操场彩排）；2、业务学习3、复习章程制度内容。4.卫生评比5.地震逃命演练第十三周（5.165.20）1、师德师风培训（肖婷茹）2、召开章程核准大会（肖婷茹）3.防暴力培训4、各班六一节目的道具、衣服必需打算到位。5.防暴力演练第十四周（5.235.27）1、区域材料投放状况检查2、5月教学质量检查评比（周一至周四）3、5月卫生检查评比（周三中午12：30）4、学习故事共享会5、六一节目的其次次彩排（到操场彩

8、排）；6、章程制度考试7.后勤人员培训意外事故应急处置6月份第十五周(5.306.3)1、5月份主题墙评比 (周三下午5:00)2、开展六一儿童节文艺演出，第十六周（6.66.8）1、教研活动：如何更好的、更丰富的开展端午节活动？（微信圈19:00）2、各班开展端午节的主题活动。3、各班开展父亲节主题活动4、基本功培训：简笔画5、区域评比6.老生体检7.六月宣扬栏备注：端午节放假时间为：6月911日。第十七周（6.136.17）1、各班主任上交期末家长会发言稿。2、检查四册完成状况.3、幼儿体格测试。4.保育员规范操作评比第十八周（6.206.24）1、填写幼儿学期评语；2、幼儿奖状评定；3、

9、各班开展期末家长会，提高家长在暑假期间留意孩子的平安；4.防踩踏演习4、6月份卫生检查评比第十九周（6.277.1）1、6月份主题墙评比 (周三下午5:00)2、6月份教学质量检查评比（周一至周四）3、防拐卖演练。4、全园平安排查7月份其次十周（7.47.8）1、各类资料归档。2、整理幼儿美术作品，装订成册。3、卫生大检查4、上交学期工作总结、各岗位工作总结等。、5、全体教职工学期总结会议。6.资料归档中心园工作安排 篇2一、指导思想依据园务工作安排的要求，以区学前教化工作看法为准绳，以36岁儿童学习与发展指南为基点，以先进的教化理论为指导，以提高老师的教科研水平为目的，坚持理论联系实际，坚固

10、树立以人为本的教化思想，开展集体备课、定期进行业务培训和教学阅历沟通活动，提高老师的教化技能。加强课题探讨，凸现我园的特色教化。二、教研重点及措施1、加强理论学习，提高老师理论水平老师在工作之余，要坚持学习，刚好转变观念，以先进的教化理念武装头脑，以科学的教化方式组织学习，以饱满的教化热忱对待孩子。为此本学期我们通过有目的得定期开展教科研学习活动和自学相结合，提高老师理论水平。详细如下：（1）主动借阅幼教刊物，学习新的教化理念和新的教学方法，做好理论学习笔记，并且要学以致用，把所学理论与自己教学实践相结合，同时，主动参加本园观摩活动，努力提高自身教化理论及授课水平。（2）进一步学习36岁儿童学

11、习与发展指南，对指南进行深化理解、主动探究、切实落到实处。主动参加老师再培训教化2、注意业务培育，提高保教质量每位老师要仔细对待教化各个环节，从备课到上课再到活动延长，努力提高课堂教学质量。详细内容有：（1）每周制定主题活动安排、活动目标、活动过程及教学方法。各老师仔细备课，做到先教案后行课，格式统一，目标明确，层次分明。（2）观摩沟通，主要观摩本园老师的公开课，借鉴别人的教学模式、教学方法以及保教手段，课后组织全体老师进行评价，由开课老师就这堂课的有关问题作介绍，然后大家畅所欲言，共同探讨，并从中寻求最佳教化途径。（3）开展评比活动，适时开展早操评比、教化随笔、教玩具制作等各种评比活动，激发

12、老师教化热忱，努力营造我园良好的教化氛围。（4）实行随机查课，“推门听课”的制度，督促老师备好课，上好课，提高教化教学质量。（每周45节）课后刚好与授课老师进行沟通，并赐予评价（记分作为月考依据）3、扎实开展教研活动，真正发挥其辐射作用（1）建立教研活动轮值制。轮番主持，充分创建机会让老师主动主动参加，形成教学互助，让老师既当学员，又当教员。（2）研讨，是调动老师主动参加培训的重要形式，它能为每个人供应较充分的表达思想、观点的机会，让思想和观念在不断沟通的过程中得到提升，本学期我们实行的研讨方式有：a、综合研讨。本学期各班对各主题的教学活动要深化开展，对在教学活动中出现的问题要提出来，大家相互

13、探讨，找出解决方法，并适时做好资料积累（备查），避开以后在教学中走弯路，达到事半功倍的效果。b、集中研讨。本期我园将实施半日开放日活动，由业务园长带领全体老师共同探讨开放日的实施安排、实施方案、实施手段，并组织大家一起共同寻求解决问题的方法，并做好各项记录，切实保证明施质量。4、进一步兴起岗位练兵活动，抓好师资队伍建设师资队伍建设是一切工作的根本，不仅关系老师自身的成长，更是关系教化能否顺当开展的重要环节。本学期依据上级指示，针对我园实际状况，我们将进一步兴起岗位练兵活动，有目的有安排做好师资队伍建设工作。（1）接着加强老师基本功训练。（2）不断反思，擅长总结。反思是老师的一种自我提高的有效形

14、式，在幼儿在一日活动中，老师仔细组织幼儿深化视察幼儿一日生活中的行为和反应，进行分析，并不断调整安排，改进教化行为，最终促进幼儿的学习和发展，做好教化心得笔记。（3）开展老师相互结对活动，相互听课每月不少于4节，并做好听课记录。5、加强课题探讨，凸现我园的特色教化。（1）加强幼儿的常规管理，养成良好的行为习惯，在此基础上创建班级特色，把剪纸、泥塑、版画、编织等融入到课程中，促进幼儿全面素养的发展。（2）接着注意民间美术课程审议的过程，丰富幼儿的学问，追逐幼儿的喜好，以幼儿的视角为课程的动身点，全面打造适合幼儿的课程。（3）加强老师民间美术基本功的练习和沟通，通过多种途径的培训形成自己的个人特色

15、。（4）关注四个工作室的创设，彰显民间美术的幼儿特色。6、重视家园共育，解决家长的后顾之忧。（1）有安排的组织幼儿参加各类活动，让每个孩子都有机会展示自己的才能。老师保留好每次活动时的幼儿作品，在“家长开放日”活动中真实地展示幼儿的成果。（2）通过园内的家园共育栏，以丰富而有针对性的内容，吸引家长关切幼儿园的教化任务，使家园达成共识。（3）通过半日活动的观摩和亲子活动来沟通幼儿园与家庭之间的联系。三、逐月工作支配九月份：1、20xx年事业统计报表工作及新学期报名收费工作2、正常教养秩序，制定沟通幼儿园教学、科研工作安排3、老师制定教学、主题活动实施安排及课题探讨阶段安排、详细活动安排4、学期初

16、班级常规抽测5、开展优秀论文评比活动，上送z市教科研优秀论文评比6、庆祝29个老师节系列活动7、第一次家长活动8、上交老师培训安排及详细支配；师徒结对签约仪式9、新老师听课活动十月份：1、市级规划课题常规工作常规教化活动正常开展，课题组推门听课2、骨干老师讲座z3、其次次家长活动4、庆祝国庆主题教化庆祝活动5、“我运动、我欢乐、我健康”亲子模拟奥运活动园内竞赛7、园内主题环境竞赛区主题环境竞赛市主题环境竞赛8、幼儿园指南学习系列活动9、邀请专家进行课题探讨辅导的讲座10、师徒结对系列活动11、z市、z区教化新秀评比12、区民办幼儿园送教活动（自由报名社会、科学）13、民办幼儿园半日活动调研十一

17、月份：1、幼儿园保教工作常规调研、修订工作2、第三次家长活动向家长开放半日活动3、组织幼儿远足活动（感受家乡的美）4、读书沟通活动5、老师园内自弹自唱基本功培训、练兵6、教研组研讨活动观摩展示7、班级常规抽查、新老师随堂听课8、园长示范课9、骨干老师讲座10、区主题环境评比（z幼儿园）11、20xx办学水平质量调研十二月份：1、教研组长、骨干老师示范课2、新老师汇报课3、爱好小组汇报活动4、迎“元旦”庆祝活动5、第四次家长会6、课题组幼儿作品展览会7、骨干老师论坛8、师徒结对总结展示举荐活动9、幼儿园质量调研（重点：备课、嬉戏、幼儿发展，积累的工作室的嬉戏资料查阅备课的时候拿出来看。）一月份：

18、1、做好幼儿园综合评估工作2、园部期末教学质量抽测3、评比优秀班集体、优秀老师、优秀教研组、优秀工作室4、完成各类总结，制定下阶段工作安排5、做好各项资料的整理归类工作6、第五次家长活动7、20xx年办学水平考核中心园工作安排 篇3加强幼儿园老师队伍建设，首先要抓好幼儿园园长工作，充分发挥园长的组织领导者、行政管理者、教化实践者、后勤保障者、探讨探究着、平安爱护者、评价实施者、服务协调者角色作用，使其主动、主动服务幼儿教化工作。让我们专心呵护苗苗们的成长！学校的教研工作是教化理论转化为教化实际的桥梁，是提高老师自身素养、促进老师专业化成长的有力途径，我们在几年的校本教研工作中，立足本园实际，脚

19、踏实地，锐意创新，把老师的专业成长和发展放在首位，以研促教，努力寻求有幼儿园自身特色的校本教研之路。一、健全校本教研培训网络和管理制度，脚踏实地开展校本教研工作。1、校本教研管理规范化：(1)理顺关系，明确职责，建立了以园长为站长，副园长全面负责的幼儿园校本培训管理网络，实行分层管理、责任到人。同时建立以教科研相互融合、教研组、年级组、学科组犬牙交错的培训网络，保证校本培训工作的畅通。(2)重新制定和建立了有利于老师主体性发展的校本教研制度。教研制度是校本教研活动得以顺当开展的保证。合并后，我们在汲取两个幼儿园优势的基础上，以老师为本，重新制定了校本教研四级制度(一级：园长、副园长、园教研室、

20、教科室校本教研工作制度;二级：教研组(长)校本教研工作制度;三级：年级组(长)、学科组(长)校本教研工作制度;四级：老师校本教研工作制度。)2、校本教研管理质量化：(1)结合幼儿园的实际，制定切实可行的校本培训安排，加强对校本教研工作安排的质量管理，遵循“加强针对性、强调互动性、注意实效性”的原则。在活动中不断反思、刚好调整，提高校本培训的质量。(2)重视幼儿园教研组、年级组、学科组的规范建设，注意良好组风建设。定期召开了教研组长、年级组长、学科组会议，统一相识。要求各部教研组与年级组、学科组要以解决老师实际问题，扎扎实实开展教研工作为己任，不搞花架子，不走场子，切实提高教研组、年级组、学科组

21、活动的成效。同时，园领导加强了对各教研组、年级组、学科组活动的指导与检查，重视活动的过程，并通过相互的观摩、学习、研讨，切实提高教研组长、年级组长、学科组长的实力，使教研组、年级组、学科组活动真正落到实处。同时重视对校本教研活动的调研，了解老师的想法与困惑，找寻问题、为下一步更好的开展校本教研工作供应了依据。(3)引进竞争机制，调动老师参加教研活动的主动性。我们为激励老师主动参与教研活动，把竞争机制引进到教研活动中来，尝试在学年结束时依据老师参与活动状况与成果，评比园优秀教研组(年级组)，教研组主动分子，赐予肯定的嘉奖，并在教研活动中开展提高老师教化技能的竞赛活动，如老师建构技能竞赛、演讲竞赛

22、、青年老师基本功比武等，老师主动性高，参加踊跃，充分发挥了老师的主体性和创新性。二、改革传统校本教研模式，浓化校本教研氛围。1、校本教研活动内容专题化：每学期初，我们依据本学期教学探讨重点和当前教化探讨热点问题，为每位老师供应若干专题，引导老师从自身特点和幼儿园整体的幼教改革两个角度确立探讨专题，激励老师大胆进行实践和探究，并注意学、做、写相结合。学，学理论、学阅历。做，重操作、重实践。写，学心得、写相识。这样形成对教化理念的“收支的平衡”，使每位老师的实力和理论素养呈螺旋式的上升态势，不断提高教化教学水平。2、校本教研活动创新化：(1)理论学习方式创新化：为调动老师参加教研活动的主动性和主动

23、性，我们打破以往教研组长“一言堂“的做法，注意实行多种激励的学习方式，让每位老师参加到教研活动之中。如在理论学习中，教研组事先将学习资料下发到每位老师手中，并提出若干思索问题，然后集体学习、沟通、讲座并在教研园地中展示老师学习心得，对有独到见解的老师赐予表扬和激励，并通过有效的形式，如菜单式自主学习、五分钟教研论坛、读书沟通会、骨干老师讲座互动等形式培育老师从想说到敢说、到会说、能说，深化了教研氛围。(2)活动内容、过程的创新：在改革传统学习方法的同时，我们还非常注意校本教研活动内容与过程的创新，做到了四个结合，即：专家讲授与现场指导相结合、自我学习与集体学习相结合、外出学习与园内相互观摩研讨

24、相结合、学历进修与教化实践相结合，重实践、重研讨、重反思，从多种角度提高老师的理论水平，帮助老师驾驭先进的教化理念。同时充分利用各种教化资源，如每次外出学习的老师都有任务，须要填写学习反馈单，一边学习一边反思，并以小组商讨共同汇报的形式在学习后回园向全体老师进行传达、汇报最新的教化信息，另外我们还充分利用现代化的教化手段，加强与外界的信息沟通，如通过英特网查找信息、找资料、找寻探讨的合作伙伴。(3)活动方式的创新：以嬉戏为载体，促进老师欢乐学习。开展参加式培训，促进老师主动学习主动开展区内园际合作教研，拓宽校本教研培训方式。三、多方位开展校本培训活动，促进老师自我成长。1、立足实际，主动开展岗

25、位培训。幼儿园的岗位培训每年有安排、每学期有重点;同时注意面对每一位老师，分层培训，促进每一位老师的不断提高;并针对不同的内容和主题派不同层次、不同年龄段、不同特长的老师参与外出培训学习，不断给老师们输入新信息;重视老师的实践性学习和反思性学习，通过个案追踪、教学微格探讨、案例分析等形式把老师在教化实践中存在的困惑和问题以及表现出来的消极面作为研讨的起点和切入点，组织老师探讨幼儿动的学习过程，把握师生互动的内涵，引导老师去思索一些问题，干脆面对一些冲突，不断建构自己的新相识。2、教科研与师训相结合。科研要走可持续性发展的路，必需让每个老师提高独立的、主体的科研实力。我们坚持“以自我探求为主、专

26、家辅导为辅”的科研指导形式。通过指导者与老师之间、老师同伴之间的“聊”，提炼出有价值的课题;通过指导者与老师之间、老师同伴之间的“问”，提升了自我的探讨水平;通过课题与课题新建构理念的互“借”，努力形成探讨群体的坚毅坚固的合力。同时，我们也寻求到了这样一条教科研轨道：从实践反思中继承与发展，从继承发展中开拓创新，从开拓创新中再实践反思，这样的循环可保证我园的可持续性发展。3、建立双向互动的带教模式。从幼儿园的实际动身，转变以往拜师学教重形式、轻实效的倾向，提出“一个明确、二个分明、三个要求”。“一个明确”即带教目的明确。“二个分明”即师徒职责分明、奖惩分明。“三个要求”即要求定期签订带教协议、

27、制定安排，定期开展有实效的活动，完善过程记录，注意反思和积累，写好总结;要求在思想上，师傅要为徒弟做出榜样，做到言传身教;要求在业务上，师徒定期相互听课，探讨与保教业务有关的问题，并进行小结和汇报活动，以此来促进老师业务素养的真正提高。同时，仔细分析每位老师的教化教学特点，制定不同的培育目标，有效地发挥和提高不同层次老师的潜能。4、进一步完善老师个人成长档案。在老师个人收集、整理、编辑的基础上，努力呈现老师个人的特色，充分体现了老师的创建性和自主性，在全区起了一个较好的示范引领作用。并通过研讨、沟通进一步思索了老师成长档案的实践性和应用性。我们认为老师成长档案不应当停留在简洁的资料叠加，而是应

28、当通过档案去促进老师专业化的发展，从而使档案真正为老师所用。四、深化开展校本教研活动，以研促教。1、充分调动老师主动性，使老师主动参“研”。为了调动老师参加教研活动的主动性，我园领导坚持树立正确的老师观，敬重、了解并激励每位老师，营造同等、民主的学习氛围。在活动中，园领导始终以参加者的身份与老师共同研讨，虚心听取老师看法，刚好激励和确定老师的创见，为老师提出建设性的建议和看法，指导老师开展研讨，使老师在轻松的氛围中主动主动地参加教研活动，增加了对“研”的爱好。2、立足老师实际，注意解决老师实际问题，努力以“研”促教。观念的更新须要扎实地扎根于实践。我园把校本教研工作的立足点放在老师的教化教学实

29、践上，注意结合本园实际及当前幼教改革动态与纲要精神，从老师教化、教学及一日保教生活中实际存在的问题入手，主动开展研讨，找寻最佳教化策略。3、以幼儿园探究性主题活动为突破口，以科研为契机，使老师勤于钻“研”，擅长钻“研”。随着教化改革的深化，教化渐渐从“学习学问”向“学会学习”转移，我们也把目光从探讨教材转向探讨幼儿，我们主动找寻契机，与华东师范高校心理系吴庆麟教授联系，进行合作探讨。同时作为区纲要试点园。我们结合纲要实施中的困惑，把幼儿园探究性主题活动作为实施的突破口，试图缩短新纲要精神与老师现有观念之间的落差，关注幼儿发展的全体性、全面性、差异性和可持续性，努力改革教化学的方式，促进幼儿主动

30、、生动地学习。在课程结构上，探究和探讨生成性和预成性的关系;在指导策略上，探讨和探究顺应与推动的关系;在组织形式上，探讨和探究集体与小组、个别的关系，使老师在教化观念转化为教化行为方面有新的突破。五、几年来的成果几年来，我园主动担当区公开课任务，全园老师同心协力，团结协作，仔细打算，向区里开的课质量高，受到同行的好评，我们还仔细参与区里组织的各项教研活动、各项竞赛。每次研讨踊跃，发言主动，多次被评为区优秀教研组。曾两次向区里展示校本教研活动，受到同行的好评，在江东区校本教研探究上起了很好的示范和引领作用!老师的教化教学业务实力提高快，近两年有6人次在市、区教学基本功竞赛、多媒体课件教学活动评比

31、等活动中获一、二等奖。新增市、区教坛新秀三名，现在幼儿园已经形成优质师资梯队，有市教坛中坚1名、市教坛新秀4名、区教坛新秀6名;区学科带头人2名、区骨干老师3名;并培育了5名园骨干老师。全园老师还能主动撰写教科研论文，爱的教化工程与运行探讨报告分别在省、市获奖，整套活动目标、内容、评估方案等编辑成册，并汇编了探讨产生的教案、阅历论文。另外有4篇教学论文获全国一等奖，3篇获全国二等奖;有2篇全国报刊杂志上公开发表，2篇在省级刊物上发表，2篇案例在省级获奖;有5篇在市级沟通或获奖;有三十余篇在区里获奖、沟通。我们坚信，老师素养的提高是提升全园教化质量的关键。只有高素养的老师才能培育出高素养的人才，

32、而高素养的老师队伍培育须要我们立足于幼儿园的校本教研，面对将来我们充溢信念，我们将接着立足幼儿园实际，大胆改革，锐意创新，努力走出一条有特色的校本教研新路!中心园工作安排 篇4一、指导思想:本学期我园将接着深化学习实践科学发展观，抓住幼儿园异地重建的契机，仔细比照幼教中心三年发展规划，狠抓老师师德规范，遵循平安第一的原则，紧紧围绕课题建设，规范一日教学常规，开展丰富多彩的活动，促进幼儿健康和谐的全面发展。1突出平安第一，加强卫生保健工作，促进幼儿健康成长。3突出课题建设，加强幼儿礼仪教化，渐渐形成办园特色。5突出家园共育，加强家长参加力度，优化特色节活动。（一）日常教学管理2区域嬉戏质量化在上

33、学期重点调研角色嬉戏的基础上，本学期的调研重点放在区域嬉戏上。要求区域嬉戏与主题的整合亲密，要有别于小组活动，嬉戏场地要相对固定有清楚的标识，嬉戏内容要丰富（原则上不少于8个，每个内容参加人数尽量不超过6人），嬉戏材料要足够，要能较好体现主题内容及年龄特点与层次差异。特殊要注意创设能凸现班级或主题的特色嬉戏，使区域嬉戏也能出新出彩。本学期对嬉戏的调研设想。九月份区域嬉戏环境与材料打算的调研，要求区域嬉戏材料隔天放好在区域角。十月份嬉戏内容调研。十一月份区域嬉戏评比，十二月份区域嬉戏特色调研。4加强课题探讨，立足礼仪，关注过程与实效。本学期我们将全力以赴地开展好礼仪课题的探讨。上学期太仓市级课题

34、结题，本学期立项的课题只有苏州市教化学会的礼仪课题。我们将在沿袭课题探讨与日常教化教学结合，与教研一体的基础上，开展礼仪活动，加强过程探讨。做好资料积累，主动投稿参赛。（二）老师管理2优化“香幼学苑”，首先借鉴“娄幼师坛”的我学、我思、我行，结合区域嬉戏开展一些相应的研讨活动。如：我的嬉戏观、我的嬉戏材料、我的嬉戏组织等等。另外，从老师的须要动身，仍旧不放弃传统的培训内容，如：绘画、舞蹈等等。4对中老年老师适当削减工作量，如课后反思可以适当削减，但不行没有反思，所写反思也要保证质量。关于班级网页要求每人每月4篇，其中至少两篇是图文结合的，让家长能刚好了解孩子在幼儿园的学习与生活。各年龄段各班尽

35、量避开相同的日志，如教材内容，一周课程支配接着隔周上传，各班日志上传要均衡，不要一个月的日志集中在一、二天内上传。老师博客日志发文四十五岁以下的老师每月二篇，四十五岁上的老师可以转载。网络是大家便捷的学习与沟通的平台，所以老师们要多阅读其他班级与老师的日志，并进行博客日志阅读回复。（三）幼儿管理2学习感恩的心的哑语动作，把她作为晨间律动之一。通过表演，让幼儿能从中朦胧的感知感恩是中华民族的传统美德，我们须要有一颗感恩的心，要从小学会感恩。4结合课题开展围餐礼仪培育研讨。对幼儿进行围餐的礼仪习惯学习，懂得与长辈用餐应当留意些什么，作客用餐应当怎么做，餐后餐具怎么放置等等。1平安工作依旧是我园工作

36、的重中之重。首先，幼儿平安意识问题，我们可以给老师一个模式化，每当要分散幼儿活动，或者盥洗什么的，先要作一下平安教化。编写平安儿歌，让幼儿多念多说。其次，平安教化活动，本学期设想组织两次较大规模的演练活动，一次常规的消防演练，一次与民警合作进行突发事故演练活动。并且进行每月一次幼儿平安专题教化活动，由年级组负责做好；每月一次班级平安隐患自查，由各班主任负责完成等等。第三，每月填好平安月报表、每周要填好平安信息周报表。3抓好幼儿园的大环境卫生，把幼儿园内的公共场所划分好卫生包干区，分别包干给保育员，包括办公室卫生和专用教室的卫生等。老师办公室的整齐性在于老师，要求桌面上不堆放与教化无关的物品。5

37、做好卫生保健工作，把好晨间关，关注特别儿童的成长，记录好体弱儿和肥胖儿的状况，留意积累相关保健资料。（五）特色活动2结合传统节日开展特色活动如庆祝国庆：第七届娃娃颂祖国；中秋：团聚一家亲；重阳：老少乐；元旦：辞旧迎新活动等等。1利用各种渠道，与家长做好沟通工作，让家长多多了解孩子在园状况，可能这方面的工作老师们做得较好，要接着做好。但对于孩子在家状况，可能了解甚少，所以本学期要求老师们多走进幼儿的家庭，尤其是结合礼仪习惯方面，多与家长沟通，共同培育。3宣扬发动家长共同参加礼仪节活动。四、月工作支配1做好新生入园工作，把好年龄关，抓好入园率。稳定幼儿心情，帮助他们熟识四周环境。3完成徒手操，韵律

38、操、午间操的学习，中大班幼儿学习“感恩的心”手语操。起先“乖乖虎”的早操评比表彰流淌活动。5进行月调研：区域嬉戏环境与材料的打算。7课题例会及安排沟通，正常礼仪之星晨迎活动，并筹划与打算礼仪节活动。9做好各费的收缴工作。11进行一次保育员例会。1开展礼仪节活动。3月专项调研：区域嬉戏的内容5香幼学苑：我的区域嬉戏材料；区域嬉戏的组织指导。7开放大班家长半日活动。9抓好秋季饮食卫生平安工作，并进行一次平安大检查。11进行一次食堂人员学问培训（保健老师王喜亚）1幼儿韵律操、早操竞赛。（礼仪节闭幕）3“自主性嬉戏”研讨活动。5全园性区域嬉戏评比。7开放中班家长半日活动。（下旬）9抓好秋末饮食卫生和农

39、忙平安教化工作。11对保教人员进行一次卫生保健学问培训。（保健老师）十二月份2开放小班家长半日活动。（中旬）4月调研：角色嬉戏调研。6课题例会及探讨共享活动。8中班年级幼儿平安教化活动。（保健老师）一月份2香幼学苑：我眼中的同事。4各条线总结沟通活动，组织老师各类评优。中心园工作安排 篇5岁月消逝，新春到来。我园取得了辉煌成就的20xx年，迎来了喜气临门的奥运20xx年。作为阳逻幼教的龙头，担当着本地区的平安，教化的重任。已去的道路平安走过，后面的道路坎坷难行，作为本园的平安工作者，肩上的担子更重，为了确保全园教职工及幼儿的人身平安，我园平安工作领导小组有如下的平安工作安排：2月16日2月28

40、日：平安领导小组对园内各部位进行细致的平安检查，同时加强平安教化。2月29日3月30日：对检查出的问题进行全面整改，并对幼儿接送车辆彻查。3月31日4月16日：对园内消防器材及围墙进行修理。4月17日4月28日：由消防责任人杨武建组织消防人员进行消防学问讲座，并进行消防演练。4月29日5月10日：进一步做好全园教工、幼儿平安学问的宣扬。重点对厨房、豆奶房的卫生工作进行检查，突击解决存在的问题，确保幼儿吃到可口的饭菜，喝到簇新的豆奶，保证幼儿的食品卫生平安。5月11日7月1日：由安检小组对周边副食店、餐饮店进行检查，杜绝“三无”产品出现，同时对本学期的平安工作进行细致的总结，确保园内平安率达10

41、0%。中心园安检领导小组中心园工作安排 篇6幼儿园月工作安排活 动 主 题我长大了 夏天真热教化教学目标1、利用主题活动的形式进行托幼连接.2、通过我长大了主题激发幼儿情愿升入小班的愿望。3、通过各种学习活动培育幼儿的自主性和独立性。4、在集体活动中为幼儿供应机会让他们做力所能及的事，培育自理实力。5、通过主题活动让幼儿知道夏天很热，了解夏天里的人与动物的一些改变。乐意表现自己对夏天的感受。教 育 重 点1、结合主题，创设练习生活自理、做力所能及的事的机会。2、接着对幼儿进行常规教化，要求幼儿在老师的指导下，进一步提高幼儿的自理实力。3、加强区域活动材料的投放与更新。教 育 措 施通过主题活动

42、、区域活动、环境创设、家园共育等措施，对幼儿进行相应的教化，使幼儿各方面在原有的基础上有所提高。常规培育目标1、在一日活动的各个环节中渗透常规教化，使幼儿在学习、生活、卫生习惯等各方面都有所进步，培育幼儿的自理实力。2、上课坐姿端正、不抢嘴，说话先举手,对人有礼貌。3、午餐时做到宁静用餐，不挑食，吃完自己的一份饭菜。4、盥洗时学习排队有序，不推挤。环境创设1、尽量为幼儿创设练习生活自理、做力所能及的.事的机会，并创设幼儿能独立选择、独自做事的氛围。2、创设平安、宽松、自信的心理环境，常常用语言和肢体语言激励、支持幼儿的行为。3、 布置我长大了的主题墙，收集小时侯的照片、用品及好玩的事情。家长工

43、作1、 和家长共同收集小时侯的照片及用品，在收集的过程中增进与孩子的沟通与沟通，如讲小时侯的趣事，说说孩子的成长故事等。2、 在家庭生活中避开包办代替，应为孩子供应做力所能及的事的机会，刚好激励和确定孩子的独立行为。3、 了解我长大了主题活动的目标及详细的内容，刚好供应孩子在家的详细表现。4、请家长给孩子说说夏天的水果，告知孩子夏天家庭中防暑降温的方法，留意限制孩子冷饮的摄取量。请家长协作一起进行孩子暑假平安教化。教学内容语言：宝宝长得快、冬冬骑木马、夏天夏天到等。科学：五个手指头、救救小鱼等。艺术：清洁宝宝、我是乖孩子、我的挚友找到啦等。艺术（音乐）：风车 艺术（美术）：夏天的衣服其 他1、

44、做好期末总结工作。2、做好期末家访工作。中心园工作安排 篇7新学年我园将进一步组织老师仔细学习、领悟、实践纲要、指南。围绕园长新学年工作安排开展一系列活动，以“建构主动有效的师幼互动探讨”为课改切入点，多元化教化为主线，深化扎实进行教化教研工作，努力使中心园的教化教研工作更上一个台阶。一、上学期工作回顾与存在问题：上学期教研工作在园长、业务园长、年段长的组织与指导下，工作扎实有成效，如：坚持每周一晚开展形式多样的教研活动；胜利的开展了区域活动材料评比；全园性区域活动观摩；老师教化随笔评比；创设了嬉戏活动室；开展了别开生面的家长会，家长开放日活动和庆“六一”活动，我们的工作得到了市级领导、学区领导和家长的认可。但还是有些工作被忽视和抓得不到位。如：1、重全园性教研工作，轻年教研工作的开展。2、生活活动没有作为一种课程被重视，生活环节检查，督促不够。3、个别老师课改主动性不高，工