知识产权保护协议书范文.docx
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1、知识产权保护协议书学问产权爱护协议书 篇1甲方:乙方:为爱护乙方学问产权不受侵扰,明确甲乙双方在乙方学问产权爱护方面各自的权利义务,避开发生纠纷。经协商一样,双方达成如下协议。1、所称“学问产权”包括:企业名称和标识、企业形象识别系统、商标、专利、专有技术、版权、计算机软件和企业商业隐私等。2、甲方保证不以任何形式侵扰上述“学问产权”或乙方全部或持有的其他学问产权。3、未经乙方书面许可,甲方无权接着运用上述“学问产权”,更无权转让或许可他人运用。4、假如双方协商一样,乙方可以许可甲方运用其“学问产权”,双方应另行签订许可协议。许可运用的,甲方只能限于其自身运用,甲方无权转许可第三人(方)运用,
2、并只能用于合同规定的范围。特别状况下,乙方同意转让“学问产权”的,双方另行签订转让协议。5、上述“学问产权”依法应当保密的(如专有技术、计算机软件源代码、企业商业隐私等),无论是否许可甲方接着运用,甲方均应担当保密义务,不得以任何方式向任何第三人(方)干脆或间接披露、公开或传授。依据法律、法规规定应当向有关部门披露时,应提前十日书面通知乙方。6、违反本协议规定,侵扰乙方学问产权的,甲方应担当相应的民事赔偿责任。同时,乙方还将要求追究甲方及相关责任人的行政责任或刑事责任。7、本协议一式二份,双方各执一份,具有同等法律效力。8、本协议自双方签字盖章之日起生效。甲方: 乙方:代表人:代表人:学问产权
3、爱护协议书 篇2甲方: 乙方:法定代表人:身份证号码: 身份证号码:鉴于乙方受聘于甲方及对甲方应担当的责任,为爱护甲方的学问产权,确定乙方保守甲方商业隐私的责任,同时维护乙方的合法权益,双方本着同等自愿、协商一样的原则,依据中华人民共和国相关法律、法规的内容规定,结合本行业惯例,签订本协议并共同遵守本协议所列条款。第一章 学问产权的归属第一条 本协议所指学问产权是指乙方在受聘甲方期间,在执行本单位任务过程中,利用或主要利用甲方的物质、技术、商业隐私等资源条件,所做出的全部探讨开发成果。其次条 乙方在甲方工作期间做出的全部职务开发结果应马上首先向甲方报告。第三条 乙方任何职务开发结果的全部学问产
4、权归甲方全部,但依照法律规定应由乙方享有的除外。第四条 乙方同意根据甲方的要求实行甲方认为取得和保持职务开发结果学问产权所需的一切法律行动,包括申请、注册、登记等;并同意根据甲方的要求,出具必要的文件,实行必要的措施以确认甲方对上述职务开发结果的学问产权。第五条 乙方在甲方任职期间,利用甲方的物质、技术、商业隐私等资源条件完成的非职务性开发结果归甲方全部。第六条 乙方在甲方任职期间内,完全利用非工作时间,又未运用甲方的物质技术条件、资源或商业隐私,所得的非职务开发结果的学问产权归乙方全部。但以下状况除外:1、该探讨、开发结果同甲方的业务具有竞争性;2、事实上或者可以论证该探讨、开发是抢先占用了
5、甲方的探讨、开发结果;3、该探讨开发是在乙方的职务开发结果的基础上形成的。第七条 乙方在甲方任职期间,非履行甲方交付的任务所得的探讨、开发结果,乙方如主见由其本人对该探讨、开发结果享有学问产权,若该探讨、开发结果与甲方业务亲密相关,乙方应当刚好向甲方申明。第八条 乙方假如为新调入人员,其所携带成果的学问产权,经甲方同意后,可以转让给甲方,甲方应支付合理的费用,但乙方必需写出书面保证,以保证甲方拥有该成果的学问产权,如因此而造成侵权纠纷,一切责任由乙方担当。如能供应相应的证据,乙方应予以供应。第九条 乙方在甲方工作或离开甲方后,均不得侵占甲方的学问产权。其次章 商业隐私的爱护第十条 本协议所指商
6、业隐私是指甲方拥有的、不为公众所知的全部探讨、开发结果及有关技术、市场、经营管理等方面的各种信息。第十一条 乙方在甲方工作期间,应遵守甲方制定的各项保密规章、制度。对本人履行职务驾驭的甲方研制、开发的新产品、新技术、新材料、新工艺等研制进展状况、技术数据等甲方要求保守的商业隐私均不得以任何方式向他人透露。 第十二条 乙方保证在甲方任职期间保守因工作须要接触或驾驭的其他商业隐私,非因工作须要,不得向公司其他技术、管理人员询问、了解其驾驭的商业隐私。第十三条 乙方决不为其他目的而运用甲方的商业隐私,更不得利用甲方商业隐私为甲方的竞争企业工作或通过任何途径泄漏给第三方(包括不应知悉该商业隐私的甲方其
7、他职员)。第十四条 乙方在甲方任职期间,除非得到批准,不得将自己驾驭的技术资料、相关文件带离公司。乙方因工作须要或其他缘由调离原工作岗位或离开甲方,应将接触到的全部甲方商业隐私的文档、记录、笔记、数据、源程序清单、提纲、模型、软磁盘及其他媒介形式的资料如数交回甲方。第十五条 乙方在离开甲方后(无论以何种缘由),应替甲方保守商业隐私,不得将其泄漏给任何第三方。未经甲方同意,不得利用甲方商业隐私进行生产和经营,或进行新的探讨和开发,直到这些信息在本行业中成为公知性信息为止。第十六条 乙方在甲方聘用期间,决不干脆或间接从事同甲方业务具有竞争性的业务,决不同时接受甲方竞争对手的聘用,决不对甲方的竞争对
8、手供应(无论是干脆或间接的)询问性、顾问性服务,决不聘用甲方的任何职工为自己工作,也不唆使甲方的任何其他职工接受外界聘用,更不得在离开甲方后抢夺甲方的客户以及引诱其他职员离职。第十七条 乙方保证与甲方终止劳动关系(包括员工被公司辞退、本人辞职等状况)后二年内不到与甲方处于竞争状态的公司,担当与在甲方期间所担当工作同种类的工作。如乙方履约,甲方应在乙方离职二年后,给与其肯定的经济补偿。第三章 违约责任第十八条 甲乙双方若有违反上述条款的行为,将担当违约行为的法律责任,并赔偿因其违约行为给对方造成的经济损失。第十九条 (身份证号: )自愿作为乙方的保证人,如乙方违反本协议第一、二章中的条款,给甲方
9、造成损失,保证人与乙方担当连带赔偿责任。其次十条 除外条款:假如乙方因根据国家行政、执法机关的要求,协作以上机关执行国家公务,可免除上述责任。第四章 附则其次十一条 本协议所指聘用期间(含试用期),以乙方从甲方领取工资为标记,并以此代表的工作期间为聘用期间。聘用期间包括乙方在正常工作时间以外加班的时间,而无论加班场所是否在甲方工作场所内。乙方离开甲方的时间,以甲乙双方解除或终止聘用关系的时间为准。乙方拒绝领取工资且停止履行职务的行为,视为提出辞职。 其次十二条 乙方辞职须提前二个月向甲方提出书面申请,经甲方同意,办理有关交接事宜后方可离职。其次十三条 本协议为甲乙双方所签劳动合同书的附件,为劳
10、动合同书不行分割的部分,与劳动合同书同时生效和失效。其次十四条 本协议一式两份,甲乙双方各执一份。经甲方盖章、乙方签字后生效,具有相同法律效力。甲 方: 乙 方:(盖章) 法定代表人: 乙方保证人:年 月 日 年 月 日学问产权爱护协议书 篇3鉴于:基于GSM和GPRS及其演进技术的移动运营商、移动终端制造商、终端技术(器件)的开发商及制造商、增值业务供应商自愿组织_论坛(以下简称“本论坛”),对移动终端新技术,新业务以及各类移动终端之间的互通实力和对业务的承载实力进行探讨,形成华语地区移动终端的提倡性建议,共同推动华语地区移动业务发展,满意日益丰富的移动业务对终端的要求。各方授权代表通过友好
11、协商依据_论坛章程,就各方在提倡性建议中拥有的有权成果的实施许可达成一样看法;同意签订本协议。第一条 定义1.1 各方:是指加入本论坛,签署本协议的全部成员。 1.3 其他各方:是指各方中解除上述一方之外,其他全部签署本协议,加入本论坛的论坛成员。1.4 协议外其他方:是指除签署本协议,加入本论坛的各方以外的个人,法人或其他组织。1.5 提倡性建议:是指经过论坛表决程序通过的针对某项移动终端新技术或新业务的技术文件,该文件将在本论坛成员中获得广泛的举荐和应用。1.6 有权成果:是指一个或多个论坛成员提交到本论坛的,在本协议生效前及生效后,该成员或这些成员拥有学问产权的成果。1.7 学问产权(I
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