员工年终工作总结及工作计划优质.docx
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_1.gif)
![资源得分’ title=](/images/score_05.gif)
《员工年终工作总结及工作计划优质.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《员工年终工作总结及工作计划优质.docx(14页珍藏版)》请在淘文阁 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、员工年终工作总结及工作计划员工年终工作总结及工作安排1转瞬间一年的时间已从指间消逝,不得不感慨光阴似箭。回首这一年来所发生的一切,有喜悦,也有遇到困难和挫折时的惆怅。更多的,是折腾。但结果还是好的,终于折腾到一个对的地方了。从工作表现与工作看法上,由于把自己放到正确的位置上了,所以,较往年还是有相当大的改观的。不过仍旧还会有些不足的地方,自己主观心情总是会不由自主的支配自己的神经系统,会间或表现在工作上面,对于这一点,我已深刻相识到自己的不足,我会仔细努力的克制,力求做到更好!现就本年度重要工作状况总结如下:一、主要阅历和收获在经理的领导下,完成了一些工作,取得了肯定成果,总结起来有以下几个方
2、面的阅历和收获:1.只有摆正自己的位置,下功夫熟识基本学问并钻研,才能更好的与客户沟通。2.只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。3.只有坚持原则落实制度,才能得到自己始终想要达到的目标。4.只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。5.要加强与同事的沟通,与大家一起解决工作上的心情问题,多进行思想沟通。二、加强检查,刚好整改,在工作中正确相识自己1.要定期进行自我谛视。以改正自己的缺点,并加强专业技能。2.经过这样惊慌有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的安排和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!但是
3、还没有做到“忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事分明,”这些。但是的确摆脱了刚参与工作时只顾埋头苦干,不知总结阅历的现象。在工作的同时,我比过往明白了更多为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要。3.总结下来:在这一年的工作中接触到了很多新事物、产生了很多新问题,也学习到了很多新学问、新阅历,使自己在思想相识和工作实力上有了新的提高和进一步的完善。在日常的工作中,我时刻要求自己从实际动身,坚持高标准、严要求,力求做到业务素养和道德素养双提高。行动力上再多以实现就更好了。三、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些等待我解决的问题,主要表现在
4、以下几个方面:1.对新的东西学习不够,工作上往往凭阅历办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。2.本部有个别员工,傲慢心情较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,这些状况不利于同事之间的团结,要从思想上加以惩罚,为企业创建良好的工作环境和形象。四、下步的准备针对20xx年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:1.进一步主动搞好与同事的关系。2.加强专业学问的学习提高,创新工作方法,提高工作效益。3.提高自己的行动力,在探讨员的带领下,我也要享受探讨员的待遇。在今后的工作中不断创新,刚好与领导,同事进行沟通,严格要求自己,为同事们做好模范
5、带头作用。在明年的工作中,我会接着努力,多向领导汇报自己再工作中的思想和感受,刚好订正和弥补自身的不足和缺陷。我们的工作团结才有力气,要合作才会胜利,才能把我们的工作推向前进!我信任:在上级的正确领导下,xxx设计部的明天更美妙!员工年终工作总结及工作安排220xx年对我来说特别有意义,是我到公司工作的第一个整年。也是我职业生涯的一个新起点,我对此非常珍惜,也尽自己最大的努力来适应这份工作。通过这一年来的不断学习,以及领导、同事的帮助,我己经完全融入到了公司这个大家庭中,个人的工作技能也有了明显的提高。虽然工作中还有这样那样的不足之处,但应当说这一年多来付出了不少,也收获了许多,感觉自己在工作
6、中明显的成熟进步了。现在就20xx年的工作状况以及20xx年的工作规划作一个总结报告。一、年度总结1.办公室现状:办公室是公司的一个枢纽部门,是一个服务性质的部门。对公司内外很多事情和工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就确定了办公室工作繁杂、重复性强的特点。要求工作人员保持好的心态来开展工作。办公室人手少,工作量大,每天除了本职工作外,还常常有安排之外的事情须要临时处理,而且通常比较紧急,从而不得不放下手头的工作先去解决,因此这些临时性的事务一般占用许多工作时间,常常是忙劳碌碌的一天下来,原本安排要完成的却没有做,但手头的工作也不能耽搁。但是我们主动协作做好工作,与部门同事心往一处想,劲往一
7、处使,不计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。仔细做好各项服务工作,以保障公司工作的正常开展。部门之间遇到其他同事来查阅文件或是调阅电子文档,刚好办妥。职工遇到相关问题来询问或者要求帮助,都会第一时间解答和解决,以一颗真诚的心去为大家服务。2.个人存在的不足之处:虽然个人在学习、工作方面取得了明显的进步,做出了肯定的成果,但是与上级领导要求相比,还有肯定差距,主要表现在:一是文字表达实力和字迹工整程度有待于提高,不能满意各级政府部门检查时的要求,还须要进一步提升;二是没有想在前,做在先。工作热忱和主动性还不够,有些事情没有主动主动地去投入太多的精力,办事有些惰性,直到领导催了才起先动手,造
8、成了工作上的被动。三是工作细心度有所欠缺。在日常工作中,常常因为不够细心而出现一些低级的错误,从而奢侈时间或者是重做一次,在接下来的工作中,会努力改正这个毛病。四是收集各部门人员资料始终存在的问题。由于各部门岗位流淌性较大,要收集的资料又比较多且繁杂,再加上与其它部门对人员的调动和岗位的变动不够重视,所以在收集人员资料时难免会发生忘交或漏交等状况。在政府部门检查时始终是一个难题。所以,希望在新的一年里各部门能够主动和协作这一项工作。五是有的时候不能得到同志们的认可。在肯定程度上对工作都造成了肯定的影响,今后必需引起重视并加以克服。在完成工作方法上还须要更加扎实、更加细致,一丝不苟,提高工作质量
9、。六是工作阅历有待进一步提高。公司接待上级领导检查频繁,不同的政府部门对待同一检查事项的方法不同。这给材料的打算方面带来了很大难题,另外因为工作阅历的欠缺,办公室打算的材料还和政府部门要求达到的水平相差甚远,有许多明明己经下大力气做好的工作不被认可。我会将这一点作为新一年工作的重点,努力做到更好。二、20xx年工作安排1.进一步完善整理公司各项制度、操作规程。公司现存的制度及其它,80%都是以往员工为了应付检查从网上或是其它途径获得,没有进行细致整理。其中最大的问题就是这些制度与公司实际状况不付,且内容相差甚远,有些文档中的出现的公司名称还是xx公司等等。而且现存档案数量浩大,光现存制度就有4
10、70多条。安排在20xx年对这些制度逐一进行梳理,并制定成册。2.对现存证件重进行一次梳理,对公司五大员、平安检查工、平安员、特种作业证等人员进行重新整理,现存证件有50%的人己离职,遇到上级具体的检查时经不起核实和推敲。希望公司明年可以找一批能干的住的、能干久的人来进行证件的培训,并且对这些人员进行适量的补助或加薪等。避开人员流失的尴尬局面;3.督促监管好各项目部资料的打算工作。现在的项目部办公室在日常材料的打算上己经完全与公司脱钩,项目部办公室职工闲置、难以管理,并且对交待给他们的工作持反对看法。认为这些工作是公司强加给他们的,完全不认为这些工作是他们应当做好的。工作纯粹是应付,连日常的会
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 员工 年终 工作总结 工作计划 优质
![提示](https://www.taowenge.com/images/bang_tan.gif)
限制150内