司机劳动聘用合同最新.docx
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1、司机劳动聘用合同司机劳动聘用合同范本1甲方:_乙方:_甲乙双方在自愿、同等的基础上,协商一样,达成以下条款:一、甲方聘请乙方为专职司机。二、本合同自_年_月_日起至_年_月_日止,期限届满本合同自行终止,经双方同意,可以另签劳动合同。三、其中试用期为三个月即_年_月_日至_年_月_日,试用期限内甲方有权随时解除劳动合同,若乙方造成甲方车辆等到任何损失,应照价赔偿。四、乙方经甲方聘用后,自愿将身份证、户口本复印件交给甲方保管,始终到离职为止。五、甲方给乙方的薪资待遇:试用期三个月,工资是800元/月+平安奖,试用期三个月过后,甲方聘任乙方的,乙方受聘期间的酬劳构成为:底薪(800元)+平安奖金+
2、绩效+年终奖+工龄工资。年终奖按公司绩效状况而定。发薪日应在下月份15日支付。六、甲方车辆的保养以及车的正常维护由甲方来担当。七、乙方在聘用驾驶员岗位期内应遵守公司制定的规章制度,根据公司彰程办事,准时上班,根据公司的须要,自觉加班,不讲怨言,爱岗敬业,吃苦耐劳。八、乙方在聘用驾驶员岗位期内,发生车辆违章违纪和车辆碰撞等事故,均由乙方本人负责,本公司概无责任。九、乙方在工作期间内每天对车辆进行保养、擦洗;每天对车辆进行检查,保持车辆状况良好再行驶。绝不带着毛病上道。如不遵守交通规则,而发生交通事故,责任都由乙方来担当,本公司概无责任。十、甲方的权利和义务(1)其有权进行本合同规定的行为,并已实
3、行全部必要的公司行为授权签订和履行本合同;(2)本合同自签订之日起对其构成有约束力的义务。十一、合同的变更、终止和解除1、岗位聘任合同签订后,甲、乙双方必需全面履行合同规定的义务,任何一方不得擅自变更合同。确需变更的,双方应协商一样,并按原签订程序办理。双方未达成一样看法的,原合同效力不变。2、有下列状况之一的,聘任合同自行终止:(1)聘任合同期满,或聘任合同约定终止聘任合同的条件出现;(2)甲方撤消或解散。3、有下列状况之一的,甲方可以随时解除聘任合同:(1)乙方在试用期内不胜任岗位要求;(2)乙方严峻失职、渎职,给甲方造成不同程度的财产和经济等损失。甲方(公章):_法定代表人(签字):_年
4、_月_日乙方(公章):_法定代表人(签字):_年_月_日司机劳动聘用合同范本2甲方:乙方(雇请人):甲方因生产(工作)须要,雇请乙方。经双方自愿协商同意,订立本合同。一、合同期自 年 月 日起至 年 月 日止。其中试用期二个月,试用期间工资为xxx元(其中生活费,房租,水电费每月xx元)。二、生产(工作)任务乙方同意听从甲方的生产(工作)须要:在岗位,担当生产(工作)任务。三、劳动纪律甲方应依据上级部门的有关规定制定各项管理规章制度,乙方应自觉遵守国家的法律,法规和本单位制定的各项规章制度,听从管理,主动做好工作。甲方有权对乙方履行职责和执行制度的状况检查、督促、考核和奖惩。四、劳动时间与劳动
5、酬劳1、甲方实行8小时工作制度,因工作须要,有时要进休息换班,乙方应听从甲方的支配。2、甲方执行本市中等工资标准规定,保证乙方的工资收入不低于本市当年规定的中等工资标准。3、乙方工资按xx元/月,试用期满依据乙方所从事的工作表现在位认证由甲方负责赐予乙方加薪。4、甲方每月十五日如期发放工资,(逾期未发工资的,从超过发薪日期第六日起,甲方每天按拖欠工资额1%的标准赔偿给乙方)。五、社会福利待遇1、退职费,凡在本单位连续鉴定用工合同,合同期满后,视工作年限发一次性退职费,满三年的发给人民币800元,满五年的发给人民币1500元,满八年的发给人民工币20xx元,满十年的发给人民币3500元。2、探亲
6、休假,凡在本单位连续工作时间达到两年以上者,分别可享受探亲假待遇,休假其间发给基本工资,路费自理。工作满两年可享受七天假期,满三年可享受十天假期,满四年以上者可享受十四天假期。六、劳动爱护和劳动条件1、乙方有权拒绝甲方的违章指挥,对甲方及其管理人员漠视乙方平安和健康的行为,有权提出指责并向有关部门检举、控告。七、终止解除劳动合同条件1、有下列情形之一的合同一方可以随时解除劳动合同。(1)、双方一样同意的。(2)、乙方试用期不合录用条件或乙方不愿供职的。(3)、乙方被叛刑,送劳动教养、以及有盗窃、赌博、打架斗殴、假公济私等严峻问题,或因失职给单位造成重大损失和屡次违犯劳动纪律,经教不改的。(4)
7、、甲方有以暴力威逼或非法限制乙方的人身自由,羞辱乙方合法权益行为的。(5)、甲方连续二个月不支付乙方工资的。(6)、有关部门确认劳动平安、卫生条件恶劣的。(7)、律法规规定的其它情形。2、有一方提出解出劳动合同的,应提前15天书面通知另一方。甲方辞退:(1)甲方因生产经营,技术条件等客观状况发生改变,需裁减人员的。(2)乙方患病或因公负伤的医疗期满,不能从事原来的工作,也不能从事另行支配的工作。3、如在合同其内提出辞工没有得到批准离开的甲方有权不退还给乙方压金和当月工资。4、在合同期内乙方严峻违反劳动纪律被甲方开除的,甲方不退还压金和当月工资。依据中华人民共和国劳动法,甲乙双方经同等协商同意,
8、自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。甲方:乙方:合同签订于 年 月 日司机劳动聘用合同范本3甲方:乙方:依据国家相关法律、法规,甲乙双方本着公允、公正、公开原则经同等协商一样,自愿签订本合同,并共同遵守本合同所列条款。第一条:本协议期限类型为短期协议。协议有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日止。中途双方均不得擅自提出解除协议,否则视同违约并担当相应违约责任。其次条:乙方同意依据甲方工作须要从事货物运输汽车驾驶员岗位工作,同时于上岗时一次性交甲方平安保证金三千元。乙方应严格遵守协议以及甲方各项工作制度和岗位责任制要求,听从甲方统一调度支配。第三条:甲方负责对乙方进行政治思想、职
9、业道德、遵章守纪、业务技术、劳动平安及有关规章制度的教化和培训工作。第四条:乙方应自觉遵守企业劳动纪律和甲方的规章制度(含口述规定),若乙方违反劳动纪律或规章制度(含口述规定),甲方可依据本方的规章制度处理,乙方担当甲方在此期间造成的经济损失,直到解除本协议。第五条:甲方对乙方实行不定时工作制,四桥车、三桥车二人一组,翻斗车一人一组。须随时保持通信畅通,乙方在保证平安行车、完成甲方运输任务的前提下,必需提前报甲方批准后方可执行休息和休假。第六条:乙方完成规定的工作任务,甲方根据双方协商的工资支付标准按月支付工资给乙方,详细支付标准如下:1、四桥车,按运营收入扣除过路费之50%后乘以13%计算工
10、资,月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元月计算发放。2、三桥车,按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资,月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元月计算发放。3、翻斗车,按运营收入扣除过路费之50%后乘以14%计算工资,月全勤时若不足2500元则按保底工资2500元月计算发放。4、若乙方运用甲方供应的通讯工具则甲方每月补贴乙方通讯费100元,不用则不补。以上工资包含生活补助及住宿费在内,支付时间为扎账后的次月上旬内。第七条:乙方有下列情形之一,甲方可以随时解除本协议并扣发其工资2001000元直至全部:1、在聘用期内,被证明不符合录用条件或不听从甲方管理调度的;2、严峻
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