残疾人就业工作总结精选.docx

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1、残疾人就业工作总结残疾人就业工作总结1我镇目前有残疾人781人，关联到700多户家庭人口。残疾人是最须要关切、扶持和帮助的特别困难群体。关注残疾人就业，帮助残疾人全面参加社会活动，充分展示残疾人的才华，不仅是一个重要的经济问题，更是一个重要的社会问题。它事关社会能否平安运行和健康发展，它既是社会文明进步的重要标记，也是构建社会主义和谐社会的基本要求，更是实现全面建设小康社会的保证。依据云南省残疾人就业示范基地建设示范方法及相关文件精神，我镇高度重视残疾人就业工作，充分发挥镇残疾人联合会在残疾人就业方面的主要渠道作用，使我镇残疾人就业初步形成集中就业、按比例分散就业、个体就业并存和扶助农村残疾人

2、参与多种形式生产劳动的就业形式，以大力发展残疾人基地建设为中心，充分调动社会各界扶残助残主动性，促进残疾人就业。一、残疾人就业的意义首先，残疾人只有充分就业，才能保持自身的稳定。就业带来的经济收入，使残疾人会对自己的境况有一个较好的评价，从而对社会产生较强的认同感，形成主动的社会看法，提高责任心和社会使命感。只有实现充分就业，残疾人与其他社会成员才有可能进行同等的社会交往和沟通，最大限度地消退群体之间的隔离因素，在价值观念和行为规范上取得共识。只有这样才助于增进社会合作，促进社会整合，实现社会的平安运行与和谐健康发展。其次，残疾人充分就业是残疾人全面参加社会生活的根本途径。残疾人是社会的人，社

3、会生活是人类共同的基本特征。人们只有拥有一份职业、一份工作，才能同等地融入社会环境。一个人假如长时间失去职业、没有工作，往往简单导致同其他社会成员的交往出现障碍，使这种交往成为一种不同等、不对称的社会互动，进而导致生活状况的边缘化。残疾人在对外交往上相对处于劣势，加之长时间没有工作，简单造成残疾人与正常社会生活环境之间的隔阂，还会使残疾人尊严和独立人格受到损害。在对无职业的残疾人心理压力调查中，40.86%的人认为没有工作压力特别大，27.79%的人认为压力比较大，这两项共计68.65%，占据了很大的比重。因此，关注残疾人就业问题，是提高残疾人群体在社会上的地位，促进其人格、心理等健康发展的根

4、本途径。第三，残疾人充分就业是构建和谐家庭，并使后代健康成长的重要保证。家庭是社会的细胞，一个正常的家庭在少年儿童的社会化过程中具有不行替代的重要影响，家庭成员就业、拥有稳定的经济来源，是一个家庭得以维系的重要因素。残疾人的子女大多是健全人，要使他们在身体发育和智力发展上都有健康良好的环境，家长必需要有收入来源。一旦家长没有工作，家庭因经济基础薄弱而出现各种问题，就会干脆影响子女的身体发育，受教化程度，以及社会化进程。同时父母心态上的问题也会影响子女的心理，比如家长的焦虑心态、对社会非认同的看法、封闭的生活取向等消极心理成分，都会或多或少地传递给子女，对子女的心理产生不良的影响，阻碍子女正常的

5、价值观念和社会责任感的形成，在肯定程度上形成恶性循环，对我国后备力气的成才造成阻碍。因此，促进残疾人就业，可以为残疾人构建华蜜、温馨的家庭生活供应肯定的物质基础，更重要的是为残疾人子女的成长和成才挖掘了深层次的意义。残疾人就业也是残疾人及其家属所关切的一个社会问题。就业是就业者及其亲属基本费用的主要来源，对残疾人来说，获得一份稳定的工作，就意味着拥有一份稳定的收入，意味着残疾人及其亲属能够过上正常的生活，意味着他们经济生活、精神生活和社会地位的提高。做好残疾人就业工作，使残疾人从单纯的依靠国家、社会和亲属救济、供给，变成自食其力的劳动者，不仅关系到我国6000多万残疾人劳动权利的实现，而且对解

6、除2亿残疾人亲属的后顾之忧，促进经济发展、社会进步和精神文明建设，具有重要作用。因此，残疾人充分就业是缩小他们与健全人的差距，使他们摆脱贫困，实现小康生活的关键，也是我国全面建设小康社会的必定选择。二、我镇“省级残疾人就业示范基地”介绍我镇沙河社区腾冲县腾跃布布顺传统工艺有限责任公司创办于2012年，是一家以传统手工制作老布鞋为主的民办企业，企业总投资250万元，占地面积3500平方米，产品是在传统的基础上采纳松针、竹笋壳、纯棉布、禾麻线、棕衣、魔芋、伸筋草等七种中草药类的纯自然物质组合，具有生态、透气、吸汗和理疗功能，深得广阔消费者的宠爱和赞许，有着较大的发展空间，产品已走入了省内外市场，正

7、在向周边国家发展，2013年度销售额为320万元。目前生产的生态药物布鞋及各类全棕凉鞋，已申请了两项国家学问产权爱护，同时申请注册了商标，名为“腾跃布布顺”。该企业由于其富有特色的产品工艺、特别的制作流程、独特的居家就业形式，尤其适合残疾人及中老年妇女就业。其中的一些环节还适合下肢重级残疾的居家残疾人操作。因此，布布顺传统工艺有限责任公司在用工方面重点考虑残疾人优先就业，目前公司共有员工250人，残疾人员工78人，其中成为固定员工20人，居家作业员工81人，居家作业员工由公司定期送件上门并回收成品，公司还安排下步在各个旅游景区设置销售点，由残疾人现场制作并销售，力争为相适应的残疾人开创项目就业

8、和劳动致富门路，体现他们自身的价值。三、下步工作准备残疾人就业工作是一项社会性强、涉及面广的系统工程，须要社会方方面面的关注。只有形成政府主导，相关部门联动协作，全社会自觉参加支持扶助的大格局，残疾人就业才能真正融入到社会的各行各业。除了加大工作力度，建立健全劳动力市场和就业服务体系，完善就业机制，建立培训制度，拓宽就业门路，营造良好的就业环境外，当前特殊要加强宣扬。要大张旗鼓地宣扬残疾人自强不息的精神和典型，以激发残疾人致富的欲望和创业的热忱，调动起他们依靠自身努力创建美妙生活的主动精神，从而克服自身残疾障碍，战胜自我。同时，要广泛宣扬“安置一人，稳定一家，影响一片”的社会意义，宣扬残疾人就

9、业与建设小康社会、和谐社会的关系，广泛动员社会各界关切支持残疾人就业工作。“让世界充溢爱”是全社会有爱心和社会良知的人的共同心愿与义不容辞的责任。理解、敬重、关切、帮助残疾人是中华民族的传统美德，是人性至善至美的体现。残疾人是我们社会大家庭中的一员，他们与健全人拥有同样的尊严和权利，拥有同等的生命价值。他们渴望融入社会，呈现自我，自食其力，减轻社会和家庭的负担，改善生活质量，过上和健全人一样华蜜的生活。他们也渴望成为一个小康家庭，对他们来说，机会比关爱更重要。给他们一个实实在在的就业机会，远比一句洪亮的关爱口号要管用得多。正如古语云：“授人以鱼，不如授人以渔”。信任，只要我们用实际行动关爱残疾

10、人，多为他们供应一个就业的机会和施展才能的平台，他们肯定能够为社会作一份贡献，也肯定能够融入到小康社会之中，成为建设中国特色社会主义的重要力气。残疾人就业工作总结2罗湖区残疾人劳动就业服务所在区残联、区残疾人综合服务中心的正确指导下，区劳动就业服务所按部就班地推动部门的各项残疾人服务工作，现就20xx年四季度的工作总结如下：（一）区残疾人劳动就业服务所根据原定工作安排，接受到11名残疾人就业申请，支配就业评估9人，放弃评估2人，主动与企业联系，了解已在岗残疾人状况后，拓展就业岗位。支配残疾人34人次与6家用人单位见面，共支配14名残疾人上岗就业。并圆满处理一件残疾人与用人单位的因辞退而产生合同

11、纠纷，获得用人单位及残疾人的好评。受理了三名残疾人自主创业扶持申请，并对其进行仔细负责的现场查证及审核；在政策范围内为企业供应应有服务，依据残疾人就业扶持方法，协作市残联对20xx年度超比例支配残疾人就业的企业进行摸底核查，共确定华润万家、深圳香格里拉大酒店等十五家用人单位超比例支配49名残疾人工作，并赐予嘉奖合计：294000元；（二）四季度我区接受居家安养新增申请20人、集中托新增申请2人；接受乘车卡新增申请76人；办理其次代残疾人证申请87人；办理残疾人失业证7人。（三）组织19人参与市残联关于全国残疾人基本服务状况和需求调查的培训；组织26视力残疾人去中山参与为期7天的盲人按摩师岗位培

12、训。残疾人就业工作总结3在就业所全体同志们的共同努力下，我们全面落实就业扶持政策，加强基层就业服务工作，推动就业服务规范化建设，加强残疾人职业实力培训提升，着力促进残疾人就业创业。一年来我们主要做了以下工作：（一）主动与用人单位联系沟通，寻求新的就业岗位，多种形式促进残疾人就业。为了了解用人单位的用工需求，我们通过电话与用人单位联系沟通，支配邓永安、余倩等10名残疾人在市领鲜稻香饮食有限公司、市农牧凯商贸有限公司等多家企业，由企业购买残疾人社区岗位。5月“助残日”，我们组织了市百胜餐饮有限公司、渣打银行（中国）有限公司分行等13家企业、130名残疾人参与市“就业助残”聘请大会。聘请会上共有35

13、名残疾人与企业达成聘请意向。选送环球物流（上海）有限公司分公司、大旺食品有限公司分公司等十家企业的聘请信息挂在广东省残疾人就业服务网。同时为了激励企业多招残疾人，我们仔细实行就业扶持方法，我们主动为市百胜餐饮有限公司、市科技文化询问服务有限公司两家集中就业企业和高科技企业向市残疾人劳动就业服务中心申请用人单位就业环境改造，对98家支配上岗残疾人的企业补贴社保金38.56万元，在岗残疾员工社保补贴28.26万元。极大地促进了企业聘请残疾人的热忱。（二）勤帮扶，支持残疾人多形式就业。激励和支持残疾人自主创业，对于今年新申请的残疾人张光辉赐予了2万元的自主创业启动资金扶持和1.17万元的场地租金补贴

14、；赐予柯楚雄、钟进文、徐毓臻续期租金补贴共计3.30万元。实施盲人按摩社区救济服务，扶持八个街道职康中心建立盲人按摩室，扶持购买盲人按摩服务，市、区两级共发放扶持经费14.28万元，并解决了8名盲人残疾人就业。激励就业困难残疾人进行敏捷就业，每人每月发放400元敏捷就业补贴，社会保险按缴交标准赐予全额报销，现在共有4人申请。（三）探究重度残疾人托养方式。为了改善智力、精神残疾人及其他各类重度残疾人的生活状况，我区开展分类托养服务，重点发展居家安养服务，大力开展社区日间照料服务，递交托养申请的各类重度残疾人总计425人，符合托养申请条件，居家安养为257人，支付经费225.1万元，社区日间照料为

15、4人，机构集中托养为18人。对于符合托养的残疾人我们加以建档，特殊是居家安养的残疾人我们具体做好明细便利与财务连接，做到不遗漏，精确无误。主动开展就业岗位培训，做好用人单位雇主培训、高校生转衔培训、互联网+培训、职业核心实力等级培训；我们组织职康按摩师参与市、省的按摩技术培训。并派送北京参与全国盲人医疗按摩人员考试；对取得资格证书的6名残疾人分别赐予6800元的培训补贴和3000元的嘉奖，共发放补贴和奖金5.88万元。在医院在岗就业的黄轶群考取高级职业资格证书，也赐予了3000元的嘉奖。我们仔细做好用人单位年审工作。对用人单位提交的残疾人的工资发放、社保购买以及劳动合同、协议等相关用工资料细致

16、、仔细地进行审核。对欠薪、欠社保等不符合年审资格的用人单位坚决不予年审。对签定的劳动合同和劳动协议资料不全或过期的用人单位，一律督促办理补签劳动合同和劳动协议。今年已年审280家用人单位，年审残疾人666人。对扶持方法之四残疾人养老保险和医疗保险补贴的政策，我们在年审的同时，对残疾人是否在岗进行摸底，对有在岗残疾人的用人单位，通知他们每半年按时来就业所申请返还残疾人养老保险和医疗保险补贴。首先我们主动做好动员部署，召开各街道分管领导、残联理事长、残疾人专干、专职委员参与的专项调查动员会，许斌理事长作了动员讲话并布置了调查实施方案。会后，区残联机关成立督导组，各街道残联组织残疾人专干、专职委员，

17、和社区工作站（居委会）干部组成入户调查员队伍，形成以残疾人工作者为主，以街道和社区干部、社工为辅的入户调查人员队伍，从而确保入户见面率和数据精确性。为确保调查底册数据精确，在入户调查前，区残联对全区2450名残疾人基本状况进行了全面核查，共核查残疾人2450人，其中在户2374人，不在户47人，同时通过街道、社区、居委会核查残疾人家庭状况、就业和保险缴纳状况、政策享受状况，作为入户调查的.基础依据。1月3日至25日由残疾人工作者、残疾人专职委员、街道基层干部近110人组成的调查队伍，分10组对2450名已核查持证残疾人进行入户调查，调查残疾人2374名，除47人不在户外采纳电话调查外，入户调查

18、率为98.05%。我们还分别从10个街道中各抽选1个社区进行电话访谈，每个社区抽选5张调查表进行回访，共开展了50次电话回访。回访中，被调查方均表示调查人员均根据相关规定进行了入户或电话调查，表格说明工作明确，并收到小礼物。区残联对10个街道各抽取一个社区进行验收，对所抽取社区的全部调查问卷的填写质量、逻辑关系进行了质量审核，并抽查了社区调查座谈会记录。共验收残疾人调查表403份，填写差错项目数为30项，平均差错率为0.189%；验收社区调查表10份、填写差错项目数为0，差错率为0，验收残疾人调查表封面10份，填写差错项目数为0，差错率为0；每个社区均有调查会议记录表，均符合验收标准。我区对系

19、统录入工作高度重视，严格筛选责任心强、业务实力素养高的10名工作人员担当调查表初录工作和复录工作。录入前进行培训和试录，提出了严把质量关，坚决把错误率降到最低，按质按量完成录入工作。3月6日完成初录工作，经系统审核，数据检查结果一样通过。3月9日起先复录工作，我区专项调查总人数为2415人，抽样总人数为262人，抽样比例为10.85% 10.0%，各项指标在合理比例范围内。3月11日完成复录工作，原录错误率为0.046546% 0.5%，在指标控制范围内，复录操作完成率100.00%，复录错误率0.00%，经系统复核，复录工作全部达标。做好办理残疾证、失业证、乘车卡等日常工作，为残疾人处理各种

20、询问和诉求共12起。其中，涉及工资拖欠、不准时发放、工作时间过长、岗位设置等各类诉求7起；残疾人及家属上访、政策询问5起。对于这些询问诉求，我们都能刚好主动、耐性细致地做好说明工作和处理方法，较好地维护了残疾人的合法利益，得到残疾人和残疾人家属的好评。为了使今后就业工作开展的更加细致、有效，我们接着做好用人单位和残疾人就业的建档工作。完善用人单位聘请残疾人意向表、残疾人就业申请表、评估结果、协议书等相关就业资料，刚好做好补充、更新的后续管理工作。协作区残联信息化建设，发挥信息化的优势，利用我区残疾人基本信息档案，做好我区残疾人网上就业档案信息库建立的各项工作。对我区残疾人证、就业培训、社保补助

21、、年审等工作内容的资料进行统计整理及录入。网上就业档案信息库的基本建立，为我们今后更好的开展各项就业服务工作打下了良好基础。残疾人就业工作总结4一、多措并举，稳步推动残疾人托养中心建设我县残疾人托养机构建设工程得到了县委、县政府和上级残联的高度重视，20xx年初该工程被列入县委、县政府为民办实事和县重点工程建设项目，县委赵保华书记亲自过问选址看法和方案设计，并支配李杰常务副县长亲自抓，县政府多次召开残疾人托养机构建设协调会，使该项目进展顺当： 6月底前办理了建设用地规划许可证、土地运用证和工程立项等有关手续；7月份该项目工程图纸经市设计院图审合格；8月份全权托付中阳工程造价询问有限公司进行了工

22、程造价、招标等相关事宜，并公开招标；9月14日实行了开工奠基仪式，市残联党组书记、理事长周发启，县委书记、县人大常委会主任赵保华，县委常委、常务副县长李杰，县人大常委会副主任刘玉成，县政府副县长徐国良，县政协副主席张健同志及有关部门负责人出席了奠基仪式。目前，项目正在施工，预料年底主体工程完工。该工程安排总投资120xx年1000元，高校每生每学年1500元，我县电视台进行了跟踪报道，县残联网站也刚好作了报道。发放仪式结束后，我们召开了各镇残联理事长和专职委员专题会议，要求各镇残联广泛宣扬、仔细统计、细致核对，确保让每一个符合条件的残疾学生都能享受到教化专项补贴。今年我县为58名中学和高等教化

23、阶段残疾学生发放教化专项补贴7万元。二、多家联动，进一步完善残疾人专职委员队伍建设依据省残联、财政厅、民政厅、人力资源和社会保障厅关于仔细做好购买残疾人专职委员公益岗位工作的通知(苏残发20xx年12月初着手抓购买残疾人专职委员公益岗位工作。各镇、各有关部门根据省、市四个部门的要求，经过宣扬发动、自愿申报、择优举荐、综合考试、媒体公示、政治审查、三个月试用等程序，分别为14个镇、开发区选聘了15位同志为残疾人专职委员，现已正式上岗,并根据文件规定的待遇标准，每人每月640元。三、集中安置残疾人就业工作取得明显成效，成为残疾人就业工作中的新亮点残疾人集中就业势头强劲。县残联加大了与民政和税务部门

24、的协作，福利企业、木材加工企业成为集中安置残疾人就业的主渠道。其中丰县吉和木业有限公司、丰县云步楼梯厂集中安置残疾人20多人，企业残疾职工的工资和福利待遇逐步提高，残疾人集中就业强劲，出现了城区年轻残疾人劳动力供不应求的喜人局面。在残疾人自身努力和县残联的主动扶持下我县今年有263名残疾人顺当实现了就业。四、加大农村残疾人好用技术培训力度，有力促进了农村残疾人就业和扶贫工作大力开展残疾人职业技术培训，是提高残疾人素养和技能，促进残疾人就业的重要手段和有效途径。县残联依托丰县残疾人晟鑫鸭业扶贫基地、丰县绿缘残疾人养羊合作社，丰县美发美容协会先后举办了4期残疾人种养殖技术培训班，免费培训残疾人10

25、4名，不少农村残疾人因培训驾驭了好用技术，走上自强创业之路，家庭生活得到了改善。同时，加大对贫困家庭中残疾人的扶贫解困工作，优先支配一户多残、以老养残家庭残疾人就业，取得了较好的成果，今年上半年累计扶持残疾人80户。五、主动激励和扶持残疾人自主创业、以点带面促进残疾人就业工作稳步推动残疾人个体就业环境明显改善，残疾人个体就业和集体从业的实惠扶持措施得到有效落实，工商、税务、城建等部门对残疾人个体经营证照办理、税费减免、经营场地等方面赐予了照看和倾斜，主动激励和扶持残疾人自主创业。丰县赵庄镇肢残人齐云侠通过自身的努力学会了用木楼梯生产制造的全部工艺，又自学了企业管理以及木楼梯设计等学问，将一个家

26、庭小作坊逐步发展成一个40多人的小企业，为回报社会，她在发展企业的同时支配了6名残疾人就业。县残联将该厂作为残疾人创业示范基地广泛宣扬，为其制作了专题片。助残日期间，县委书记赵保华一行县领导深化到云步楼梯厂残疾人创业示范基地，充分确定了齐云侠的工作，并慰问了在厂的齐敦伦、于东等残疾职工。六、以“助残日”等活动为契机，营造扶残助残浓郁氛围充分利用广播、电视、网络、报刊杂志等宣扬媒体，实行多种方式，结合今年“全国助残日”主题，进行宣扬报道。丰县电视台为“助残日”在每周聚焦制作了专题栏目；今日丰县专栏让残疾人笑得更绚丽丰县残联“十一五”工作回眸、陈家振，他用左腿走出了一片天和市劳模刘景全他用双手剪出

27、精彩人生着力宣扬了“十一五”期间丰县残疾人事业，充分呈现残疾人酷爱生活、身残志坚，勇于创业和回报社会的精神风貌；政策法规汇编爱在心中宣扬了中共中心 国务院关于促进残疾人事业发展的看法、中华人民共和国残疾人保障法、残疾人就业条例等政策文件和法律法规。丰县年鉴第一页刊登了省委常委、副省长黄莉来丰慰问残疾人的照片。8月份，今日杂志专栏为7万残疾人撑起一片晴空丰县残疾人劳动就业工作纪实呈现了我县残疾人教化就业工作动态和残疾人酷爱生活、身残志坚、努力实现自身价值的感人事迹；9月份，丰县电视台对残疾人护理补贴、中学以上阶段残疾学生教化专项补贴发放工作进行了专题报道。我们还通过发放宣扬单、宣扬手册，宣扬残疾

28、人教就方面的政策法规、宣扬社会各界扶残助残感人事迹，在全社会掀起关爱残疾人、扶持残疾人，让残疾人共享发展成果的热潮。残疾人就业工作总结5残疾人劳动就业是解决残疾人问题的根本出路，也是残疾人及其亲属的迫切要求。近几年来，国家和各级政府非常重视残疾人劳动就业工作，相继出台了很多有关法律法规和实惠政策，从而使很多残疾人通过自身的努力生活有了保障，安置残疾人劳动就业也逐步走向法制化轨道。但随着国家经济体制由安排经济向市场经济转轨，经济增长方式由粗放型向集约型转变的新发展阶段，企事业单位用人制度发生了重大的改变。特殊是我们这些经济不发达地区，安置残疾人劳动就业遇到了一些新问题和新状况。我县残疾人劳动就业

29、工作，在上级残联和县委政府的领导重视下，通过努力取得了一些成效，现将如何做好残疾人就业工作谈几点看法。一、xx县安置残疾人劳动就业概况全县共有残疾人12332人，约占全县总人口的5，残疾人中有劳动实力且在就业年龄范围内的残疾人4316人，占残疾人总数的35。由于受残疾的影响和外界的障碍，残疾人在社会生活中处于不利地位，正常作用的发挥也受到限制。由于县委县政府的高度重视，通过县残联的努力和有关部门的大力支持，目前有劳动实力的残疾人劳动就业率已达到80，提前完成了“九五”制订的目标。共有3000多人脱贫走向致富道路，其中近千人在机关企事业和个体私营或福利企业有了固定工作，一部分人在农村通过种养业，

30、农业开发走向致富路。实行的主要措施：一是制订实惠政策激励个体就业，为他创建劳动就业机会；二是扶持农村残疾人种养家庭副业；三是举荐异地安置和本县福利企业及私营企业劳动就业；四是依法推行按1.5比例安置劳动就业；五是开展职业技术培训。二、做好宣扬，提高相识，依法推动关于残疾人劳动就业问题，中华人民共和国残疾人保障法和国务院办公厅（1999）84号文件均有明确规定，省人民政府和县人民政府都有文件通知规定。为确保残疾人劳动就业工作能够顺当开展，必需加强宣扬力度，通过新闻媒介，文件印发，横幅标语，宣扬窗等多样形式开展宣扬教化，做到家喻户晓，人人明白。如今年在第十次全国助残日活动期间，我们抓住机遇，一是进

31、行贯彻中华人民共和国残疾人保障法宣扬，邀请了县司法机局10名律师上街座台；二是由20名残工委成员单位每单位制一幅横幅，我们又专题制作了7块宣扬图版，形成一条街宣扬；三是散发了500多份保障法和有关劳动就业的法规；四是连续进行电视新闻、广播采访报道。通过宣扬教化让全社会都了解残疾人劳动就业的重要意义和依法推动的必要性。争取各级党委政府领导的重视，部门单位的支持，社会各界人士和用人单位的理解，使大家既肃穆执法，又献一份爱心。更进一步理清“四个关系”：即残疾人安置就业与用人用工自主权的关系；法定义务与乱摊派的关系；特别爱护与就业市场化的关系；开展残疾人劳动潜能与实现同等参加的关系。三、依法收取残疾人

32、就业保障金收取残疾人就业保障金目的是为了对一些不愿按比例支配残疾人就业的单位起到制约作用，同时也为培训残疾人，提高他们的劳动技能，改善劳动条件等供应资金保障。我县从96年起先在全县推行按比例分散安置残疾人就为。目前止，共安置残疾人135人，其中机关企事业单位安置102人；私营企业33人。四年共收取残疾人就业保障金50.39万元。其中96年度6.5万元，97年度5.4万元，98年度14.38万元；99年度24.11万元。按比例安置残疾人就业牵涉面广，政策性强，难度大。领导重视，加强协调是关键。我县每年在收取保障金之前，首先是经过全面的调查探讨，拿出方案。比如有关私营企业按比例安置问题，今年3月份

33、我们就着手在全县238个个私企业开展了全面的调查，共发放各种调查表500多份，通过调查驾驭了私营企业的基本状况，拿到了第一手资料，其次是向县委县政府有关领导汇报，召开协调会议，引起有关县领导和部门的高度重视。比如在1998年召开的县残疾人工作协调委员会成员会议上县委副书记徐永武亲自讲话并强调说“残疾人就业保障金的收取是硬拍硬要收的，任何单位都不能讨价还价”；再如我们每年在收取保障金时总有极个别单位，难度非常大，分管副县长林伟明就亲自打电话给有关单位，要求刚好缴纳。在加强协调方面我们一般是主动上门与单位一把手沟通思想，讲清政策、道理，争取单位领导的支持和理解；第三，下发有关文件。如1999年度我

34、县以县委办、县政府办联合下发了关于加强按比例安置残疾人劳动就业工作的通知，县财政局、县残联联合发文件关于1999年度收取保障金的通知。由于县领导的高度重视，我们又加强了各方面的协调，在收取保障金时措施得力，分工明确，使我县残疾人按比例安置工作进展顺当，收取残疾人就业保障金连年翻番。四、今年上半年残疾人劳动就业方面所做工作上半年，残疾人劳动就业工作在县委、县政府及各有关部门的重视支持下，通过多种形式，使这项工作又推动了一步：一是年初，劳服所对九九年度保障金的收缴进行了扫尾；二是为了加强我县残疾人劳动就业信息管理工作，设立了一个“残疾人劳动就业信息服务站”，公开为残疾人供应劳动就业的需求信息，无偿

35、服务；三是举荐25名残疾人到本地企业就业，同时按比例安置了15名残疾人就业；四是主动开展异地安置残疾人就业。到目前为止，已输送安置两批30名残疾人到乐清两家福利企业工作；五是县残工委发出20xx2号关于开展全县私营企业按比例分散安置残疾人就业状况调查的通知文件，通过调查，全县152家私营企业中有11家私营企业原在职残疾人18名，同时促使15家私营企业主动主动新安置了15名残疾人，共计33名，这26家私营企业占现有私营企业数的17。这一调查工作的开展，为今后进一步全面推行私营企业分散安置残疾人就业奠定了基础；六是地区残联和县审计局对我县残疾人就业保障金的管理运用进行了审计检查，反馈结果表明该专项

36、基金的收支符合规定；七是经地区残联和县教委批准同意创办了残疾人文化教化培训班，并已开设了由残疾青年任教的英语辅导培训班，首期开学有学员45名，其中残疾人5名，并对残疾人学费实行减免实惠。通过创办培训班，一方面为任教的肢残青年创建了就业机会和生活出路，另一方面为社会残疾人文化素养的提高和社会有志于学习英语的青年供应了社区优质服务。我县残疾人劳动就业工作虽然取得了一点成果，但离上级的要求和残疾人自身的需求还有很大差距，特殊是同兄弟县市相比还做得很不够，今后要接着努力，争取更大进步。残疾人就业工作总结6一、加大残保金征收力度不动摇通过残保金的征收，各行政事业单位、企业对残保金的征收和运用途径都有了全

37、面的相识，转变了以往的看法，也对残疾人就业赐予了大力的支持。通过残联上门对接，企事业单位拿出相应岗位，全乡实现按比例安置残疾人就业1人，达到了以征带促的目的。二、做实残疾人职业培训不打折残疾人职业培训是残疾人就业工作的重点，始终以来，化作乡除了民生工程中利用就业资金对残疾人培训以外，还从残保金中拿出肯定比例来对残疾人进行有针对意愿的培训，并且投入比例逐年增加。三、转变残疾人劳务输出观念不僵化残疾人劳务输出，化作乡一改过去陈旧方式，实行走出去、引进来的策略，解决了本地经济不发达的部分村残疾人的就业问题。，全乡20xx年共输送了324名残疾人到外地企业实现就业，缓解了全乡残疾人的就业压力。四、遮天

38、蔽日创业宣扬不间歇榜样的力气是无穷的，为树立残疾人创业典型，发挥典型示范作用，引导和推动残疾人就业创业，激励残疾人奋勉有为，化作乡残联在全县各新闻媒体进行大范围的残疾人就业创业宣扬。五、完善残疾人社会保障不减力落实好残疾人社会保障，体现了党和政府对残疾人的关爱，也是全面建设和谐社会的一个必要措施。20xx年，化作乡圆满完成民生工程任务，残疾人职业培训1140名，超额完成42%，安置残疾人公益性岗位16人，超额完成6%，；残疾人社会养老保险参保率72%，重度残疾人社会养老保险全覆盖，参保率达100%；开展了贫困残疾人信息采集，城镇残疾人就业状况信息调查，完善了全乡残疾人社会保障信息库，为20xx

39、年重度贫困残疾生活护理补贴供应依据。总结一年，我乡残疾人就业工作取得了肯定的成果，但离上级要求，离广阔残疾人的需求，还有较大的差距。我乡残联将在新的一年工作中，上下同心协力，开新渠、创特色、以更加饱满的工作热忱，为发展残疾人事业，建设“最美化作”而不懈努力！残疾人就业工作总结7我区已办证各类残疾人17302人，其中符合就业年龄段9264人，就业3195人，已培训2638人。20xx年，xx区残联在市残联的指导下，以切实解决残疾人的实际需求为动身点，求真务实，使得我区残疾人教化、就业工作取得了新成果，现将半年度的工作状况总结如下：为使残疾人享有同等的受教化机会，按上级残联要求，区残联会同教化、民

40、政部门深化做好残儿入学状况统计。多次入残疾儿童家庭，劝导残儿入学，今年我区有多人在省特教学校、xx盲校等地就学。做好残疾人体育事业。1、为了做好残疾人就业保障金征收，我区做到广宣扬，通过征收残疾人就业保障金征收，激励用人单位吸纳残疾人就业，提高用人单位支配残疾人就业。2、开展残疾人职业培训，提升就业技能。主动依托省、市、区职训机构力气对有就业愿望和就业实力的残疾人进行技能培训，今年我区安排培训234人，其中：电脑好用技术培训34人，120学时；美容美发培训50人，120学时;厨师面点培训50人，60学时；家禽养殖和农业种植好用技术培训100人，24学时。目前已有100多人参与培训。3、促进残疾

41、人就业，20xx年我区开展了视力残疾人推拿按摩培训，通过去年推拿培训的带动，我区现有多名盲人想参与推拿培训，但无培训场所。为了解决残疾人就业，带动更多的盲人就业，现成立康健盲人推拿按摩中心，边经营边免费培训学员。现中心已支配11名残疾人就业。4、残疾人就业服务机构建设状况。加强残疾人就业服务机构建设，是推动残疾人社会保障体系和服务体系两个体系建设的重要一环，我区残疾人就业服务机构现状是“起步不晚”，“差距很大”。我区主动争创全省残疾人康复工作示范县，健全完善残疾人就业服务机构建设，为残疾人就业供应全面更优质服务。5、加强残疾人保障服务。主动与人社、医保等部门联系，落实城乡社会养老、参合、医疗保

42、险实惠政策，做好各项服务，我区残疾人参保率超过本地平均水平，参保档案完备，残疾人托养服务等工作有序开展。我们与民政部门联系，把残疾人优先纳入低保救助。6、抓好残疾人维权和信访工作。区残联仔细实行省、市、区信访工作会议精神，切实把残疾人维权和信访工作列入当前工作的重中之重。成立领导小组，支配专人详细负责，每月定期报送残疾人信访维权数据，上半年共接来访87人次，供应法律服务1次，信访办结率98%。1、残疾人就业保障金征收工作环节繁杂，征收成本高，建议进一步完善残疾人就业保障金征管方法。2、请上级残联赐予我区更多的政策扶持、项目扶持。残疾人就业工作总结8罗湖区残疾人劳动就业服务所在区残联、区残疾人综

43、合服务中心的正确指导下，区劳动就业服务所按部就班地推动部门的各项残疾人服务工作，现就20xx年其次季度的工作总结如下：（一）罗湖区残疾人劳动就业工作在稳住已有岗位的同时，主动与有聘请意向的企业联系，共同探讨其他形式的就业方式，促进残疾人就业的胜利率，在5月份全国助残日，组织了我区十五家企业、135名残疾人参与了市残联在八卦二路劳动就业大厦实行的聘请会，现场达成聘请意向35人次。（二）截至6月15日，资助居家安养为309人，支付经费95万元。（三）仔细地完成了核发其次代残疾人证的各项工作任务，截至5月15日，我区共接受了85人新申请（收到评上通知48人，未评上10人），重评5人、补办6人、迁入1

44、人，办理迁出15人，死亡15人.（四）残疾人乘车卡是辖区残疾人享受的一项政府行政性政策福利同时也便利了残疾人外出融入到社会，所以在乘车卡办理工作方面，我区工作人员根据办理流程主动为残疾人办理好乘车卡，做到不遗漏、不拖延，简化办事流程，以最快的办理时间赐予办理。截至5月21日，办理深圳通残疾人卡总计59人，其中新办人员为46人，补办人员为13人。（五）为了加强基层残疾人服务质量，提高残疾人工作的业务水平，组织105名社区工作人员进行为期两天的业务学问培训，取得了良好效果。（六）依据市残联的统一支配，从3月27日起先了20xx年度的按比例支配残疾人就业年审工作，截至6月15日，共年审了189家企业

45、、385名残疾人。残疾人就业工作总结9半年来，我县残疾人就业培训工作在县残联的高度重视和市残联的细心指导下，紧扣年初制定的目标任务，以强化培训质量为手段，以促进残疾人稳定就业为目标，开拓创新，求真实务，稳步推动我县残疾人就业培训工作。截止目前，我县共举办残疾人培训班5期，培训残疾人409人，完成培训任务量（511人）的80%。实现残疾人就业375人，完成就业任务量（337人）的111%。其中：1.残疾人电子商务培训班，培训残疾人16人，就业15人。2.贫困残疾妇女精工织补培训班，培训残疾人46人，就业46人。3.残疾人农村好用技术培训班共举办三期，培训残疾人347人，就业314人。另，报送市残

46、联培训学习24人，就业19人。一、主要做法和阅历1、加强组织领导为了做好残疾人就业培训工作，县残联召开专题会议，探讨制定了20xx年残疾人就业培训工程实施方案，成立特地领导小组，落实工作责任，做到专人负责。2、加大宣扬力度为充分调动全县残疾人提高学习各项技能的主动性，形成残疾人独立、自强、自谋出路的良好局面，我们通过公示栏、电话通知、下乡入户等多种形式进行广泛宣扬。培训中除了对残疾人进行技能培训，还设置 “残疾人独立自强”的激励小课堂，在普及残疾人就业培训政策的同时，引深残疾人就业创业胜利案例，极大的鼓舞了残疾人参加培训的主动性和学习的主动性。3、主动开展摸底调查为了有组织、有针对性的开展就业

47、培训工作，我县残联通过摸底调查：一是将有劳动实力及参加培训实力的二、三、四级残疾人员，尤其是贫困残疾人员，确定为培训和扶持的重点对象；二是大量收集整理残疾人培训意向，结合本地实际，因地制宜，制定贴合残疾人切身利益的培训项目。4、仔细组织就业培训工作（1）每期培训前做好残疾学员的摸底筛查，确定培训对象，制定培训项目，选择培训地点等工作，以最大限度的考虑残疾人利益，确保做到精准培训。（2）培训期间，仔细加强培训督导工作力度，严格考勤、考核制度，合理支配课程，内容充溢，通俗易懂，确保了培训工作的质量和效果。（3）培训内容和形式上，贴近残疾人利益，增加“残疾人自强、独立”激励小课堂及师生互动环节，现场

48、答疑，且依据残疾人需求，敏捷授课形式，刚好增加新的培训内容。（4）部分培训邀请企业亲临培训现场，详解适合残疾人就业的岗位等，为残疾人供应就业机会。（5）专心做好残疾人培训的全程服务工作，每次培训支配五名工作人员负责安保及服务，保障学员用心上课及人身平安。在精工织补培训中，年轻的学员母亲带着几个月大的婴儿参与培训，为了保障学员能仔细听课，培训期间都有我们工作人员专职帮其照看孩子。（5）仔细做好培训的档案整理及归档工作，努力做到严谨、细致，零失误。5、做好残疾人就业指导协调人力资源、社会保障、财政、税务、民政、教委、扶贫等部门制定残疾人就业政策，实行残疾人就业政策，总结推广地方残疾人就业阅历，指导地方开展残疾人就业工作，促进残疾人按比例就业、集中就业、个体就业、公益岗位就业、社区就业、居家就业、协助性就业等多元化就业。