财务主管年终述职报告范文.docx
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1、财务主管年终述职报告财务主管年终述职报告1过去的一年,对我而言,是特别特别而又有意义的一年,在这一年我迈进人生一个新的里程碑,在这一年我率领计财部的各位同仁,在行领导的关切、爱惜、支持下,以高度的责任感,恪守职责,务实开拓,将支行的发展推上了一个新的台阶。一、从基础入手,着力于人员素养培育,保障支行的稳健经营。1、建立健全各项规章制度,奠定会计出纳工作的基础。今年我依据业务发展改变和管理的要求,对责任、制度修旧补新,明确责任、目标,并根据缺什么补什么的原则,补充建立了上些新的制度,对支行强化内控、防范风险起到了主动的作用。特殊是针对七、八月差错率高居不下,刚好组织、制订、出台了“”,有效地遏制
2、了风险的扩散。2、加强监督检查,做好会计出纳工作的保证。年内一方面加强考核,实行工效挂钩的机制,按月考核差错率,并督促整改问题,刚好消退事故隐患,解决问题。另一方面,加大检查力度,变更会计检查方式,实行定期、不定期,常规与专项检查相结合的方式,刚好发觉工作中的难点、重点,再对症下药,解决问题,有效地防范了经营风险。3、以人为本,加强会计、出纳专业人员的素养培训,进一步实现了会计、出纳工作的规范化管理。年内主要做了以下七点工作:1。主动、主动地抓好服务工作,坚持不懈地搞好优质文明服务,树立服务意识;2。坚持业务学习制度,统一学习新文件,从实际操作动身,将遇到的问题及难点列举出来,通过探讨探讨,寻
3、求解决途径;3。坚持考核与经济效益指标挂钩。4。成立了以骨干为主的结算小组;5。主动地组织柜员上岗考试。6。培育一线员工自觉养成对传票审查的习惯。7。开展不定期的技能比武、学问竞赛,加强对员工综合实力的培育,提高结算工作质量和效率。二、强化成本意识,规范财务管理,努力提高经济效益。1、更好的完成年度财务工作,我严格根据财务制度和等规定,仔细编制财务收支安排,刚好完整精确的进行各项财务资料的报送,并于每季、年末进行具体地财务分析;在资产购置上做到了先审批后购置,在固定费用上,全年精确的计算计提并上缴了职工福利费、工会经费、职工教化经费、养老保险金、医药保险金、失业保险金、住房公积金、固定资产折旧
4、、长期盼摊资产的摊销、应付利息等,并根据营业费用子目规范列支。2、费用支出实行了专户、专项管理,在临时存款科目中设置了营业费用专户,特地核算营业费用支出,建立了相应的手工台账,实行了一支笔审批制度,严格区分了业务经营支出资金和费用支出资金。在费用运用上压缩了不必要的开支,厉行节约,用最少的资金获得最大利润。20xx年开支费用总额为万元,较上年增加了万元,增幅为%;实现收入万元,较上年增加万元,增幅为%。从以上的数据可知,收入的增长速度是费用增长速度的2倍。在费用的管理上,依据下发的等文件精神,严格费用指标限制,仔细执行审批制度,做好日常的账务处理,并将费用运用状况及财务制度中规定比例列支的费用
5、项目进行说明,以便行领导驾驭费用开支去向。全年按总部费用率的考核标准,支行实际费用率为%,节约费用5个百分点,费用总额没有突破下达的年度费用限制指标。三、恪尽职守,切实加强自身建设。我在抓好管理的同时,切实注意加强自身建设,增加驾驭工作实力。一是加强学习,不断增加工作的原则性和预见性。二是坚持实事求是的作风,坚持抵制和反对腐化消极现象,在实际工作中,主动帮助解决问题,靠老醇厚实的做人看法,兢兢业业的工作看法,实事求是的科学看法,推动各项工作的开展。三是加强团结合作,不搞个人主义。四、明年的工作构想及要点:1、挖掘人力资源,调动一切主动因素。立足在现有人员的基础上,依据目前人员的学问结构、素养况
6、状确定培训重点,丰富培训形式,加大培训力度,特殊是对业务骨干的专项培训。2、降低成本费用,促进效益的稳步增长。一是加强成本管理,削减成本性资金流失。二是加强结算管理,最大限度地增加可用资金。三是合理调配资金,提高资金利用率;仔细匡算资金流量,尽可能地压缩无效资金和低效资金占用,力求收益最大化。四是降低费用开支,增加盈利水平。五是精确做好各项财务测算,为行领导的决策供应依据。3、充分发挥职能部门的“职能”,加强管理,加快工作的效率。回顾一年的工作,在平凡而繁细的工作中,付出了很多艰辛与努力,有了一些收获与喜悦,重要的是丰富与熬炼了自己,虽然我的工作取得了肯定的成果,但仍有很多不足,仍需在今后的工
7、作中不断地加以完善,面对日益变化的金融经济形势,金融工作任重而道远,成果恒久属于过去,在今后的工作中,我将不断完善提高工作水平,在新的一年迈上一个新的台阶。财务主管年终述职报告2敬重的领导:今年,我分管公司财务管理和内控工作。在各位领导、各位同事的支持和帮助下,我仔细履行岗位职责,顺当地完成了各项工作任务。成果的取得是我们共同努力的结果。在此,我对大家表示诚心的感谢!现从五个方面述职报告如下:一、政治素养方面我仔细学习集团公司领导的讲话精神,把思想统一到集团公司奋斗目标上来,不断提高自己的政治素养。二、履行岗位职责方面(一)财务管理工作以价值管理为导向,加强资产管理。针对其次厂改造及停止部分业
8、务等实际状况,组织专项资产清点,确定停止租赁部分资产,测算新的费用标准;针对四厂并入xx公司,组织对四厂资产进行专项清查,确定租赁费用标准;组织对六厂出租资产进行新增确认,刚好回收资金占用成本;清理在建工程账目,对已完工或投入运用项目,刚好督促有关单位进行竣工决算。管好用活资金,提高资金运用效率。坚持资金周报制度,依据公司须要科学制定资金筹措方案,没有因为资金问题影响基本建设、更新改造和生产任务。强化预算管理。以全面预算管理为基础,提高预算精确性,使预算更加切合实际,适应建设和生产须要。坚持以零基预算为主、其他方法相结合的预算编制方法。狠抓目标分解,成本得到有效限制。把好财务开支关,以对公司高
9、度负责的精神,仔细审核每一个合同,仔细审核每一项开支,杜绝一些可开可不开的支出,压缩一些有弹性支出。努力抓好增产增收工作。在抓好主营收入不放松的基础上,加大创收力度。通过财务渠道向集团申请人工成本额度,在解决全员住房公积金制度、采暖费、物业费的基础上,统一交通费标准,缩小收入差距。依据历年成本支出规律,结合物价上涨状况,合理测算生产单价;对合作单位费用测算,力求达到互赢共利的平衡。强化分析手段和方法,以真实、牢靠的财务分析为基础,为公司管理供应决策依据。定期进行综合统计分析;对新设备效率、能耗及成本效益进行调查分析,为公司供应基础资料。以经济本质平安为导向,加强公司财务风险限制。对全公司后勤系
10、统进行审计检查,为规范后勤核算管理,制定公司后勤会计核算管理方法,组织编制后勤核算软件;推动基层核算员轮训,强化基层成本核算力气。(二)内部限制工作在内控和风险管理工作上,以“不知道风险是最大的风险、多一份限制就少一份风险”为理念。提高对重大风险、薄弱环节和关键限制点的识别和限制实力,组织风险事务评估和梳理工作,组织编制全面风险体系建设报告,提出风险管理措施和方法,为公司本安体系建设供应有效制度支撑。三、职业道德修养方面树立正确的世界观、人生观、价值观,敬重领导团结同志,仔细执行上级指示,广泛听取各级看法,正确地对待大家给予的权力,每处理一次经济往来都以公司利益为重,严于律己,忠诚企业,公私分
11、明,树立更高的道德品质和精神境界。四、执行规章制度方面一年来,我主动宣扬国家的财经方针,严格执行集团公司和公司的各项制度规定,根据集团公司要求,狠抓基础建设,规范企业生产经营行为。五、存在问题方面今年我做了肯定工作,取得了成果。但工作中也存在一些问题:走基层少。对基层单位状况及员工思想状况、工作状况、员工关切的热点问题驾驭的不够全面。还有其他亟待解决的问题如资产清点不刚好等。针对上述问题,今后我要加强基层沟通,定期检查工作落实状况,加强企业管理,为公司创建更好的经济效益做出新的贡献。此致敬礼!xxxxxxx年xx月xx日财务主管年终述职报告3敬重的领导:在我担当财务主管这一年以来,在公司领导的
12、关怀和全体财务工作者的帮助、支持下,我勤奋努力,思想上主动要求进步,工作上奋勉努力,作风上务实创新,宽容待人、宽厚用人,各方面的实力都有了不同程度的提高,较好地完成了领导交给我的各项工作任务。以下是我今年的述职报告。一、加强学习,提高素养自担当财务主管以来,我始终自觉坚持把政治理论学习放在首位。我深感不学习就要落后,不学习就赶不上时代潮流,不学习就不能创先争优。因此,我坚持和全体干部成员一起学习公司制定的.财管理规定,会计核算暂行方法,预算管理暂行方法等各项规章制度,娴熟驾驭会计核算的各个环节,仔细学习新企业会计制度,研讨新问题,努力提高自身独立解决各种问题的实力。工作中,作为财务主管,我领先
13、垂范,树立竞争意识、责随意识,仔细履行岗位职责,不断提高工作实力和服务质量。二、加强财务管理制度建设,提高财务信息质量依据我公司原制定的各类财务管理内限制度的实际执行状况,为进一步规范财务工作、提高会计信息的质量,对原定财务管理制度体系进行了完善,包括:财务组织机构和岗位职责、财务核算制度,选购管理制度、内部限制制度、发票管理制度、欠费管理制度。通过对财务人员的职责分工,对我公司的各类报表从报送时间刚好性、数据精确性、报表格式规范化、完整性等方面做了比较系统的规定,从而逐步提高会计信息的质量,为领导决策和管理者进行财务分析供应了牢靠、有用的信息。平常通过开展的沟通会的形式,解决前期工作中出现的
14、问题,布置后期的主要工作,逐步规范各项财务行为,使财务工作的各个环节按肯定的财务规则、程序有效地运行和限制。三、运用财务管理软件,做好会计协助核算工作扎实做好网络版财务管理软件会计协助核算业务仿真演练和推广应用工作。组织财务人员仔细学习会计协助核算业务操作流程,娴熟业务操作方法;结合实际拟定我公司会计协助核算业务项目,充分利用计算机资源和网络版财务管理软件,刚好进行凭证录入、记账、报表数据生成上报工作。仔细地进行季度预算执行分析,关注日常公用支出增减改变缘由,强化财务分析效果,努力提高预算管理水平,优化了核算流程。通过运用会计协助核算模块,坚持“优先保证”原则,优先支配了人员基本支出和保运转的
15、日常公用开支,严格压缩款待费、会议费、车辆费用支出,力争提高资金运用效益,达到了科学管理,提高效益,削减行政运行成本、推选定额管理的目的。四、工作中存在的不足回顾一年的工作,工作中的风风雨雨时时在眼前隐现,我不仅能在工作时埋下头去忘我地工作,吃苦耐劳,富有团队合作精神,具有肯定的组织、协调和交际实力,且面对困难从不气馁,能够冷静、坚决和全面的去处理,有着剧烈的上进心和永不服输的干劲。虽然在工作上取得了肯定成果,但同时,我也醒悟地相识到自己的不足,个人方面主要是:思想解放程度还不够,学习上还不够,业务上缺少创新。财政部门方面主要是:一是随着公司做大、做强,各项管理制度有待完善。二是风险限制力度欠
16、缺。三是公司内部各职能部门连接不紧密,人员整体素养有待提高。四是外部银行、税务关系有待进一步改善。总之,在这一年以来。我和财务部全体成员一起努力,做了一些工作,也取得了肯定成果,但我深知,自己的履职状况,还有不尽如人意的地方。在今后的工作中,我将着力加以改进,更加严格要求,肃穆纪律,同时,也恳请各位领导和职工多提出指责看法。今后我将接着努力与公司职工一道,创建更优异的成果。此致敬礼!xxxxxxx年xx月xx日财务主管年终述职报告4公司财务主管述职报告我帮助何总经理分管财务和内控工作,现将一年来的工作状况汇报如下,请各位代表审议。第一部分的主要工作在公司班子的大力支持下,我带领广阔财务人员紧紧
17、围绕年度财务工作思路,不断夯实财务基础工作,规范财务业务流程,创新财务管理方法,改革财务管理体制,着力强化平稳、受控运行,为全面完成公司的各项目标做出了应有的贡献。一、圆满完成了国家审计署现场审计工作。在国家审计署的审计过程中,我们全力以赴、自查自改、跟踪反馈、刚好协调,保障了审计工作的顺当进行。一是公司各单位成立了以一把手为组长的组织机构,以财务为主协调办公室,建立了顺畅的沟通机制,刚好化解现场审计阶段发觉的问题10余项;二是依据公司审前工作会的部署,刚好支配和要求三省公司和机关各处室比照内限制度严格自查,整改不合规范事项200余项;三是会同三省公司和相关处室联合审查、共同把关审前和审计过程
18、中提报的各项资料;四是针对审计组反馈的32个审计记录,马上组织三省公司财务部门和相关部门仔细核对、细致探讨,反复探讨、修改三省公司及各部门的答复,从法律和相关政策法规的角度做出了合理说明。通过“严格、扎实、细致、周密”的工作,公司接受住了审计署的严格考验,得到了审计组的较高评价。二、财务信息化建设取得新突破。在核算体系改革方面,以“推动财务和资产7.0系统上线”为重点,组织本部及三省业务骨干,主动学习财务7.0系统的各项管理和操作程序,主动变更核算流程,30人历时一个月,完成了近10万条信息的设置和账务初始化工作,顺当实现了6.0和7.0系统的并行。并行后的财务核算工作量成本增加,在原本人员偏
19、紧、工作量偏大的基础上,财务人员加班加点、任劳任怨、扎实工作,为进一步提高信息透亮度、优化核算流程、提升对基层的监控力度打下了坚实的基础。在零售费用定额管理方面,我们主动推导、演绎和引申建筑行业定额管理理念,在调研、总结和开发软件的三个阶段始终处于板块领先水平,得到了板块的认可,并托付我公司实施软件开发和系统推广工作。目前系统已经开发胜利,预料一季度在销售系统全面上线,为销售公司全面贯完全成本发展战略、创新成本限制手段、实现管理向基层延长奠定了坚实的基础。在资金管理系统建设方面,通过近一年的调研、开发和推广,基本实现了对库站资金的实时监控,实现了与业务系统、零售系统的信息共享和系统自动限制,实
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