中国联通分公司述职报告汇总.docx
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1、中国联通分公司述职报告中国联通分公司述职报告1公司领导:你们好!充溢机遇和挑战的20年已然过去,一年以来,在公司领导的正确带领和兄弟部门的亲密协作下,我带领公司全体员工,以“转变观念,提高素养,直面竞争,强化服务”为中心,发扬“团结拼搏、务实高效”的精神,经过不懈的努力和奋斗,较好地完成了公司下达的各项指标和任务,提升了的新形象。下面,我就20年的工作作一汇报,请领导们审议。一、20年工作总结1、综合实力显著提高,经营指标呈攀升态势。我始终抓住“发展为第一要务”这个龙头,坚持以效益为中心,以市场为导向的工作思路,以代理渠道为主,自有渠道为辅,有力地促进了各项业务的全面发展,经过全体员工的不懈努
2、力,20年G网累计开帐:万元,完成全年开帐任务万元的,与同期累计开帐完成状况相比较,增长了;112月累计发展用户数:户;净增用户数是:户,与同期净增用户数相比较,增长了;112月C网累计开帐:万元,完成全年开帐任务万元的,与同期累计开帐相比较,增长;112月累计发展用户数是:户;净增用户数是:户,与同期净增用户数相比较,增长了;数据业务112月累计收入为万元,完成全年任务万元的,与同期累计开帐相比较,增长了。2、进一步巩固集团客户市场阵地,主动拓展集团客户领域。在市公司的统一支配下,结合公司的各项实惠活动,利用我们的直销队伍,针对容城区域内各服装厂、村委会等,进行业务宣扬及业务推广,截至12月
3、份,重新签订了G网家、C网家大客户,共计发展用户户。通过业务宣扬活动,不断树立了我们的竞争优势,既保持了市场份额的稳定,又实现了业务收入的快速增长。3、进一步深化自有营销渠道作用,树立竞争优势,效果明显。20年以来,为深化落实自有营销渠道作用,搞好渠道建设,我与员工进行全方位的沟通,使员工们充分相识到自有营销渠道工作的重要性,深切感受到只有共同努力,凝心聚力,上下联动,倾力支撑绿色通道,才能打造出精品渠道,树立我们的竞争优势,实现企业与个人的双赢。二、工作中存在的问题20年的工作已经过去,一年来的工作得以提升,业务的发展跃上了一个新台阶,这些首先归功于是市公司的领导,归功于我经营部全体员工的努
4、力。我作为县分经理,自然做了一些工作,但是冷静的反思一年的工作与学习,比照其他县分的成果,与市分领导的期望还有较大的差距,我深感到以下几点不足:1、至今为止,CDMA业务还未拥有较大市场份额,各项业务未能均衡发展。在公司整体发展上,GSM业务要好于CDMA业务。在GSM业务方面,我们拥有较大的用户群,但由于欠费用户较多,资费政策偏低,致使人均ARPU值偏低,导致了增量不增收,收入降低。要想解决这个问题,提高公司收入,我们必需加强高端用户的发展,同时也要使我们所发展的用户成为忠诚用户。这就须要我们加大用户的维护力度,发展一个保留一个,对离网用户加大挽留力度。从而带动收入的不断增长。2、与员工们联
5、系和沟通的机会较少。加强领导与员工的沟通,员工与员工的沟通,是一个团队成员之间增进了解、化解冲突、理顺心情、统一思想、达成共识的有效渠道。我在今后的工作中,要在加强与员工刚好沟通的基础上,树立服务意识,多深化基层,多倾听一线员工的心声,努力营造和谐、团结、同等、开心的工作环境,增加企业的凝合力和向心力,为生产经营活动顺当开展解除障碍,供应有力的思想保证。三、20年重点工作20年是业务发展关键的一年,发展任务非常紧迫,为此,我们要紧跟省分、市分工作步伐,结合我经营部的实际状况,因地制宜的发展公司业务,确保全年的各项工作指标顺当完成。1、开展市场调查,抓住机遇,制定并落实切实可行的营销政策。坚持有
6、效益、有区域、有重点的市场优先发展策略,加强对校内市场、厂矿企业市场的分析探讨,主动探究,实施有针对性的营销政策。2、加强经营分析,做好经营工作的效果跟踪与评估。充分利用渠道支撑系统,做好每月营销活动的.经营分析和营销效果的跟踪与评估,为下一步营销活动理清思路。3、加强绩效管理和渠道建设,提高部门经理的综合水平。完善和实施收入服务责任制,不断完善绩效管理体系,细化KPI考核指标,突出关键业绩指标,层层落实考核。加强渠道建设,充分发挥渠道支撑系统在营销活动中的作用。4、强化基础管理,提升服务水平。为了保证营销渠道的健康发展,我们必需对县城及乡镇的合作厅、加盟店的服务人员进行上岗培训。达到统一形象
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