采购部门年度工作计划最新.docx
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1、采购部门年度工作计划选购部门年度工作安排1转瞬间时间就翻到20xx年了,细细回味梳理着已经送走的20xx年,感慨万千,收益颇多!在过去的一年里,总的来说自己成长了不少,相识了许多新挚友,带给了我许多新观念,新的启发!在这一年里,也经验了许多坎坷!很感谢公司的同事们的帮助和包涵,感谢上司的指导和支持,我想人生的路就是这样吧,当你经验过了,自己的思想才有新的境界,才能更快的成熟!这几个月以来,渐渐的从最初的一窍不通到慢慢了解公司一些作业流程、规章制度,渐渐融入了xx这个大家庭。始终喜爱用家来形容公司,或许有家的感觉是比较暖和,而个人又简单对家产生依恋和赋于责任感。突然想引用一句话“xx是我家,胜利
2、靠大家”。公司是一个团队,只有依靠大家的力气,公司的各项制度才能得以实施,从而走向更高的境界。在这三个月所接触的工作中,发觉了许多弊端,如:一、iso的推行过于形式化许多人把iso当做一种应付,认为只要拿到一纸证书便万事大吉。而事实,这是一种极端的想法,iso是一个持续改进质量管理体系的有效性,以满意顾客需求。从前公司形成书面之质量手册、程序文件、作业指导书亦不少,但是大多徒于形式,未并真正执行。且大部份文件并不相宜公司目前状况,尚没有有效利用。而导致在产品追溯时无依据可查,对后续所发生之异样状况亦无相应之应急措施,造成恶性循环。针对这些现象,只有从根本上解决,才能真正实施iso,发挥iso之
3、有效功能。二、年度管理层未制定有效、可量测之品质目标工作和人生一样,在执行的时候都会朝着一个方向,而最终达到肯定的目标。就像管理的目标是人,管理的目的是事。在过去的一年里,每个部门针对自己部门的业绩不明确,是否达到公司所要求之境界无从查证,更谈不上改善措施。三、安排执行度不力,造成等待奢侈由于生产原料供应中断、作业不平衡和生产安排支配不当等缘由造成的无事可做的等待,被称为等待的奢侈。生产线上不同品种之间的切换,事先打算工作不够充分,势必造成等待的奢侈;每天的工作量变动幅度过大,有时很忙,有时造成人员、设备闲置不用。四、物料未能得到有效管理原材料未能得到良好的限制,常常性的无单领料、补料或未经办
4、理入库便干脆领用,导致库存帐物卡不符,物料确认不精确,该申购的材料未申购,不该用的材料申购一大堆,恶性循环。造成库存积压,生产断线。严峻影响生产进度,增加太多呆滞产品,给库存管理带来极大的困扰。五、制造过多制造过多,过早,提前用掉了生产费用,失去了持续改善的机会。因五金部门间断性空闲,为了不奢侈生产实力而不中断生产,增加了在制品,使得制品周期变短、空间变大,还增加了搬运、积累的奢侈,带来浩大的库存量。选购部门年度工作安排2一、物资部xx年工作目标和指标工作目标:依据九届二次职代会精神,以公司下达的kpi指标为导向,为全面提升物资管理水平、满意将来事业发展的须要,结合xx年详细状况制定以下工作目
5、标:1、加强物资选购、催交的安排性,依据各现场施工进度,超前策划,与项目部、设备厂家亲密协作,充分发挥集中选购的优势,加大设备催交力度,确保各现场重要物资、设备供应。2、以客户服务为中心,全面加强服务意识。本年度我将接着推行“优质服务十项标准”,为工程着想,尽力降低各类人力、物力资源,同时建立很好的客户关系网。3、挑战人力资源极限,建立学习团队,加强业务素养培训,培育一支业务实力强的高素养的队伍。主要指标:以公司下达的kpi指标为主要指标,并制定相应措施,仔细完成公司下达的指标。二、物资部x年重点及举措1、加强安排选购,提升选购理念针对现在项目多、图纸不刚好、以至材料预算不能提前提出影响物资供
6、应的状况,为了确保各现场物资供应,物资部x年将重点把安排放在首位,首先依据各工程项目的网络安排,编制年度的物资需求安排,并依据各项目的月度施工安排编制当月的物资选购安排,做到特别材料、加工周期较长的材料要提前以书面形式提给项目部督促其提前备料,确保特别材料不影响工程施工进度。在试运期间要特事特办并备有肯定量的常用物件库存。调整选购流程,强化集中选购优势,逐步与社会物流接轨,依据社会物流中的合作伙伴,形成有安排的物资供应,敏捷运用社会信息,实现信息换库存,削减现场的物资管理环节、仓储时间、存货数量,提高选购效率,加快资金周转率,合理利用仓库,最大限度地削减仓库面积、降低库存,达到降低物流成本的目
7、的。提高安排精确率及供货刚好性,加强过程监控。2、加大催交力度,确保信息精确度面临电力市场的“井喷”现象,设备交货愈来愈困难,已严峻制约着施工进度。依据kpi指标,我们分年、月支配催交安排,分别在上海、哈尔滨等大的设备制造厂设立常驻人员,保证所派人员做到深化厂家车间、班组,了解生产安排、投料、加工、发运等全过程的第一手资料,同时注意维护厂家关系。超前策划设备催交方案,每周编制催交信息,做到明确任务,责任到人,提高设备催交信息的精确性,使催交信反馈刚好精确,为项目供应牢靠的信息服务。3、以客户满足度为中心,全面提升服务意识今年接着完善十项服务措施,为了更好的服务于现场,物资部今年将在部分现场从小
8、件物资起先逐步实施送货到用户的措施,这样不仅有利于削减各用料单位的人力和机械的奢侈,更重要的通过多跑勤送削减各单位的库存和仓库面积,将对二级库的歼灭起到很好的作用,若试行胜利,我们可在大件物资和设备上推行,同时在全公司进行推广,希望各项目部赐予支持和帮助。4、以人为本,注意员工素养培育公司要发展,人才是关键。挑战极限,很大程度上是对人员的挑战,随着新聘请人员的增多及业务水平相对较低,提高培训效率显得尤为重要。为此对于新来员工我们实行在总部集中理论培训,项目上实行以老带新的方式,实行岗位培训与实际业务相结合的模式进行培训与指导,督促培训、集中考核,使员工尽快适应岗位须要。选购部门年度工作安排3回
9、首即将过去的20xx年,选购部的工作在稳步提升。成本的降低,在总经理的大力支持和指导下,下半年选购成本较上半年相比整体下降了5%以上!对公司的供应商进行了整合和洗牌,使得供应商数量从几十家削减到正常的十几家,使得选购部能更好的管理供应商,也能更清晰的了解供应商的资讯,为公司更快的找到长期战略合作伙伴型供应商奠定了基础,这也减轻了财务部工作的力度!帐期的延长,在上半年,因为种种缘由使得大部分供应商都实行现款现结的方式供货,这给选购及财务工作带来许多不便,也增加了公司的现金流,经选购部与各供应商大力协商,此状况已大大改善,现除有个别单一物品供应商实行现结方式外,其他供应商都实行月结方式!选购工作专
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