面试礼仪与口才范文.docx





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1、面试礼仪与口才面试礼仪与口才1. 进入面试场合时没关系张。假如门关着,应先敲门,得到允许后再进去。开关门动作要轻,以从容、自然为好。见面时要向聘请者主动打招呼问好致意,称呼应当得体。在用人单位没有请你坐下时,切勿急于落座。用人单位请你坐下时,应道声感谢。坐下后保持良好体态,切忌大大咧咧,瞻前顾后,满不在乎,以免引起反感。离去时应询问还有什么要问的吗,得到允许后应微笑起立,道谢并说再见。2. 确认提问内容,切忌答非所问。面试中,假如对用人单位提出的问题,一时摸不到边际,以致不知从 何答起或难以理解对方问题的含义时,可将问题复述一遍,并先谈自己对这一问题的理解,请教对方以确认内容。对不太明确的问题
2、,肯定要搞清晰,这样才会有的放矢,不致答非所问。3. 讲清原委,避开抽象。用人单位提问总是想了解一些应试者的详细状况,切不行简洁地仅以是和否作答。应针对所提问题的不同,有的须要说明缘由,有的须要说明程度。不讲原委,过于抽象的回答,往往不会给主试者留下详细的印象。4. 知之为知之,不知为不知。面试遇到自己不知、不懂、不会的问题时,不要回避闪耀,默不作声,牵强附会,不懂装懂的做法均不足取,恳切坦率地承认自己的不足之处,反倒会赢得主试者的信任和好感。5. 语言要含蓄、机灵、幽默。说话时除了表达清楚以外,适当的时候可以插进幽默的语言,使谈话增加轻松开心的气氛,也会展示自己的优越气质和从容风度。尤其是当
3、遇到难以回答的问题时,机灵幽默地语言会显示自己的聪慧才智,有助于化险为夷,并给人以良好的印象。6. 对用人单位的问题要逐一回答。对方给你介绍状况时,要仔细倾听。为了表示你已听懂并感爱好,可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题,口齿要清楚,声音要适度,答话要简练、完整。一般状况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答,否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕,听不懂时可要求重复。当不能回答某一问题时,应照实告知用人单位,模糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐性,不要表现出不耐烦。7. 留意听者的反应。求职面试不同于演讲,而是更接近于一般的交谈。交谈中,应随时留意听者
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