财务人员述职报告范例.docx
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1、财务人员述职报告财务人员述职报告1前 言首先特别感谢领导能赐予我个人这样一个机会,能在这里让我对我自己从进入采集部至今所做的工作和感想进行一个简要的汇报。本人20xx年2月份来到采集部这个和谐的大家庭,转瞬间,十多个月过去了,到了年终。在这将近一年的时间里,在各位领导和同事们的关切支持下,本人能够遵纪遵守法律、仔细学习、扎实工作、圆满完成各项工作任务,在财务岗位上发挥了应有的作用。现将本人将近一年以来的学习、工作状况汇报如下:一、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体,了解时政要闻,仔细学习贯彻党的路途、方针、政策,不断提高和加强自己的政治思想水平和品德修养。二、仔细学习新的会计法规及相关国家
2、法律政策,自觉根据规定办事。虽然有时候是大家眼中的黄世仁,但是信任大家都能够理解;三、努力钻研业务学问并运用到实际业务中,“在工作中学习,在学习中工作”,主动参与各种业务技能的培训;4月份参与了东方公司举办的中油7.0财务系统培训、9月份参与了涿州市统计局举办的持证上岗培训和全国统一考试、10月份参与了涿州市财政局举办的会 整理 计人员接着教化培训。这将近一年来,本人以高度的责任感和事业心,自觉听从组织和领导的支配,努力做好各项工作,较好地完成了各项本职工作和临时性任务。本人的主要岗位是出纳(兼工会出纳),同时兼住房公积金管理和增值税专用发票管理。1.作为出纳,我能够根据会计规章制度仔细审核与
3、资金有关的每一笔业务,然后再对外付款;刚好提交对外开支转帐支票或电汇的付款申请;每月按时精确与公司结算中心结算签认往来业务。同时保管好库存资金、有关票据及有关印章。每日依据有关凭证登记现金及银行存款日记账,做到日清月结,帐实相符,手工登帐共734笔,办理转帐、电汇292笔;每月刚好发放职工工资奖金(11月份除外,这个月银行上线新的工资软件,相关手续比较繁琐,部分人的工资到了月底才上帐);通讯费每季度按规定造表,经相关领导审核后予以发放;每月底,整理本月全部会计凭证,按归档要求分理成册。2.增值税专用发票管理 我依据公司要求为了降低成本支出,削减不必要的税赋,维护企业的经济利益,业务人员在购进货
4、物、外委加工、修理修配、接受劳务过程中,必需取得增值税专用发票。平常将交到我这的增值税专用发票抵扣联审核并予以登记,每月19日前将我收到的抵扣联输入税务申报系统、输出打印相关报表、分类并手工输入Excel表后打印,然后拿到公司财务资产部价税科进行微机认证,认证通过将其上缴抵扣;本年共完成6次认证上缴,累计144份税票,还有17份税票由于交来时间晚未能在09年上缴抵扣。3.住房公积金管理 经我手,共办理了20xx年新增职工17人住房公积金账户的申请建立工作,共转入转出帐户16人次;每月刚好、精确向公积金管理中心缴存职工住房公积金,住房公积金管理对我来说是一项全新的工作,在孙海娟的大力帮助下,渐渐
5、熟识到能独立完成业务的操作,完成10个月(从3月份起先)的汇缴,共汇缴2128人次,补缴267人次;刚好办理职工对其公积金的申请支取,本年共集中支取7次,累计支取公积金67人次;每半年与住房公积金管理中心对住房公积金单位明细账,并完成了明细账的登帐工作。我的感想进入采集部的这半年,有很多触动我的方方面面。领导对同事们的关怀,可以说无微不至;同事们对待工作,也可谓兢兢业业,恪守己职,仔细负责,这点特别值得我学习。他们的工作看法使我也感到了我们工作的重要性,必需专心对待。总的来说,在这里,我感到很融洽,很暖和,很有动力。但是在这半年的工作中,我虽然努力学习,但是跟其他同事仍有差距。这还须要在以后的
6、工作中,与各位前辈和同事加强沟通,深化探讨,接着努力。此外,在个人工作方面,我也还存在一些须要改进和努力的地方。例如,有时候在工作中还存在粗枝大叶的毛病,这些将阻碍我工作的进行。我会在今后的工作中加以克服和改进。财务人员述职报告2敬重的领导:转瞬间我已经来到XXXX有XX年的时间了,在这一年时间里,我学到了太多学校书本里不曾涉及的学问和技能,这些东西对我来说都是弥足宝贵的。由于工作时间短,对许多会计工作娴熟度不够,所以并无多少固定性的工作,大部分时间则是帮助其他会计人员完成工作,现述职如下:一、本职工作完成状况1、与审计部、企管科相关人员一同,多次参加建筑公司、食品厂、钙厂、阻燃剂等的废品处理
7、工作。2、与审计部、人力资源部、企管科一同到XXXX场和XXXX场新建滩、新建滩项目等进行对二茬盐的密度、高度、长度、宽度进行测量。3、登记发票抵扣联传递明细表,记录发票号、单位、金额、日期。4、到供应部门参加钢材等的招标工作,了解了招标的详细流程,并收取押金。二、工作中的主要成果仔细完成上级领导支配的各项工作,并未出现大的会计失误,在工作过程中虚心向其他会计前辈们请教和学习,自己的业务实力有了很大的提高,不论是附件的粘贴还是凭证的录入,每个方面都尽量做到细心仔细。三、工作中的不足与问题1、在参与工作的这段时间里,我发觉无论多大或多小的工作都须要细心和谨慎,这是作为一个会计人员所必需的职业素养
8、,而有些时候,我恰恰在这一方面表现出了些许不足,比如在凭证的录入过程中出现的借贷科目明细的错误、金额的输入错误等方面,自己的小小失误就可能对其他会计人员的工作带来极大的困扰,今后肯定要做到检查多次,不放过任何一个细微环节。还有就是凭证附件的粘贴也是有高校问的,之前自己做的太过马虎,没有做到整齐、美观与便利,须要不断改进。2、由于参与工作的时间比较短,对公司的财务工作流程还未渗透了解,许多单据的填写,传递的流程等不是很清晰,只能针对自己负责的部分就事论事的做工作,不能做到系统全面的把握整个过程,在以后的工作中,应当多学多视察,不断提高自己,多接触不同的职位的工作,争取尽自己的一份力,为公司多做贡
9、献。四、下一步工作安排尽职尽责的完成自己的本职工作,刚好完成领导安排的任务,不拖沓,做到当日的工作当日完成。不断向财务部门的领导和前辈多多学习,接触不曾接触过的工作,解决之前搞不清晰的地方,彻底把问题弄明白,不能得过且过,这不仅是对自己负责、对大家负责也是对公司负责。由于篇幅有限,许多细小的工作并未一一陈述,在工作过程中的诸多不足还请大家多多指正,本人肯定悉心听取大家的看法和建议,不断更正,在大家的帮助下共同前进和进步,更上一层楼,我也希望尽自己的绵薄之力,为公司创建更好的经济效益。此致敬礼!述职人:XXXXXX20xx年XX月XX日财务人员述职报告3大家好!感谢领导为我供应这次提高素养、熬炼
10、自我的机会,同时,也要感谢这一年来在工作上关切、支持和帮助过我的各位领导、同事们。回顾过去的一年,我在领导的正确指导和同事们通力合作及大力支持下,我圆满完成了自己的本职工作,履行了财务的工作职责,协作了局里的中心工作,做好了资金的调度,保证了工程款的核算和支付,刚好精确地做好工程支出及结余的相关报表,并依法向有关部门进行每月每年的纳税申报工作。当然,在取得成果的同时也还存在一些不足,现就我一年多来履行工作职责的状况作如下述职,请大家予以评议:回顾一年多来这惊慌却又充溢的日子,感觉到这是我在个人工作、学习和生活上收获最大的时期。财务工作是一项专业性较强的工作,作为财务人员,则必需驾驭肯定的专业学
11、问,借助先进的信息处理技术,才能搞好财务核算工作。同时,这也是一名财务人员必需具备的基本素养和基础实力。所以,在思想上,我严格要求自己,坚决地遵守和执行局里的规章制度;任劳任怨,不遗余力尽意地做好领导和同事安排的工作;忠于职守,尽职尽责,爱岗敬业,始终保持着虚心谨慎的学习看法;在学习上,我遵照会计法、企业会计制度加强了自身的会计实务实力、经济法财务学问和相关管理制度,业余时间还参与了财务培训,提高了自身素养,为使工作的顺当开展奠定了基础。在工程核算、车间的报销支出和工程财务分析方面,努力做到细致精确,有条不紊,保证了财务工作的顺当进行。月度年度的纳税申报工作都做到刚好按时申报,确保局里的依法纳
12、税工作的正常开展。当工作中遇到困难时,我能虚心地向领导和身边的同事请教,取别人的特长、弥补自己的短处。我也深刻地相识到财务工作的重要性,从工程的预算到工程的支出及结余状况,及车间的报销到月度年度的税务申报工作,为使局里的相关领导部门了解局里的财务状况和资金流向,并以此做出经济决策,进行宏观的规划和指导。因此我坚持实事求是的工作原则,每个月都刚好统计核算收取各项目部工程报表,做好财务档案资料的管理工作,尽职尽责,仔细完成自己份内的事情,此外还帮助领导和同事,尽我所能去做工作,不仅熬炼了我的责任心,也熬炼了我的耐性,使我更好地实践,以发挥自己的价值。在近一年多来的工作中,我检查了自身存在的问题和不
13、足。我认为在工作中我出现过疏忽的毛病,我决心在今后的工作中彻底改掉这个毛病,并在工作中不断努力学习,提高素养、提高工作实力,加强工作作风的严谨度,努力做好本职工作和领导支配的其他工作,同时主动协作好其他同事的工作。对于即将进入的部门,作为一名新近的管理人员,我不断地告诫自己,要向在这个工作岗位上的领导和同事们学习。希望领导和同事多多提点和帮助,指出我工作中不足的地方,我会虚心接受,刚好改正,以最大的努力协作领导和同事的工作。财务人员述职报告4敬重的领导:20xx年我在公司总部财务部领导、分公司领导及各位同事的关切、支持和帮助下,与本部门同事的共同努力下完成了20xx年各项工作指标任务,并取得了
14、肯定的成果。 回顾过去,作工作总结如下: 一、爱岗敬业,坚持原则,树立良好的职业道德在工作过程中,我们严格执行了公司的各项规章制度,秉公办事,顾全大局,以新会计法为依据。遵纪遵守法律,遵守财经纪律。仔细履行会计岗位职责,一丝不苟,忠于职守尽职尽责的工作以,做到有令即行、有禁即止。二、加强学习努力提高自身素养我深知作为财务工作人员,肩负的任务繁重,责任重大,为了不辜负领导的重托和大家的信任,更好的履行职责,就必需不断的学习,因此把学习放在重要位置,仔细学习物业业务学问,尽快熟识公司制定的各项规章制度和相关的业务学问和各项业务技能。结合实际进行学习和实践,主动参与各项培训和学习。三、加强收入管理定
15、期提示各部门把应收费用回收,每月帮助分公司负责人向房产局提交各种报表,刚好向政府收回1-3季度补贴费用42万元。日常工作中,留意与房产局办事员搞好关系,遇到难以收回的住户的管理费主动、主动与房产局办事员沟通,把费用列入应收政府补贴报表中,争取把拖欠费用收回。房产局林办事员曾开玩笑说:“又不是欠你自己的钱,你那么计较惊慌干嘛?”四、加强会计核算管理仔细做好会计基础工作,对各部门同事所需报销的单据进行仔细审核,对不合理的票据一律退回更正,完善必需手续。发觉问题刚好向领导汇报,仔细审核原始凭证,会计凭证手续齐全,装订整齐符合要求,刚好向总公司报送会计报表,除按时完成本职工作之外,还能完成临时性工作任
16、务,不畏困难、加班加点,完成了总公司和分公司下达的各项工作任务,帐务核算做到帐帐相符、帐物相符、帐表相符,报表数字精确、报送刚好。五、听从公司支配接受公司的工作支配,毫无怨言,领导交办的工作尽全力去完成。2-5月份兼做了XX鼎峰地产的会计工作,期间努力克服困难,完成了地产的会计工作任务,赢得了双方领导的一样赞许。9-12月兼做了分公司出纳的部分日常工作,帮助客服领班顺当完成了出纳休产假期间的工作任务。总之在20xx年的工作中,自己的努力和各位同事的帮助是分不开的。在新的一年里,我将一如既往,更加努力工作,改正不足,以勤奋务实,解放思想,转变观念,抓住机遇,变更命运。以事业为基础,以经济为导向,
17、以稳定为前提,以学习为补充,以发展为动力。为公司的发展贡献自己的力气。特此敬礼!述职人:xxx年月日财务人员述职报告520xx年对于我们xx物业公司来说是不平凡的一年,20xx年我们接收了近80万平米的小区,在接收二片区的初期,我司亏损了100多万,面对如此大的压力,在各部门的支持与协作下,经过本部门全体同仁艰苦不懈的努力,狠抓收费率,使收入大大的超出预算指标。对修理成本和费用的限制特别严格,使全年利润超出预算50%。在经营走上正轨的同时,部门员工综合素养明显提高;精神面貌面貌一新。现将全年状况总结如下:一、工作安排目标完成状况20xx年,我部门共制定工作目标安排52项(其中月安排工作42项,
18、总经理督办工作10项),完成52项,工作安排完成率达100%。(一)完成的主要工作回顾1、科学编制经营预算,加强预算执行管理。根据集团的要求,20xx年我司开展了全面的预算管理工作,依据公司经营安排,科学地编制了20xx财务预算报告。为确保预算能够顺当执行,降低偏差,财务部以小区为利润中心,小区主任为责任人,参考各小区收入、成本费用的历史数据,将预算的各项指标分解到小区,每个月对各小区预算执行状况分析、通报、考核,按季度进行奖罚。从今年全年的执行状况来看,这种层层分解落实到人的预算执行方式效果显著,今年各小区都顺当完成指标,公司完成了预算收入的105%,利润完成了预算的150%。各小区主任的工
19、作主动性大大提高同时公司的利润也得到了保障。2、发挥财务审核监督作用,促进公司的经营规范发展为限制修理费用,规范修理项目和价格,总经理在财务部设置了两名核算员,分别对一二片区的各类修理维护费用进行审核,通过财务的现场勘查和仔细审核,严格限制了修理成本。20xx年修理费比20xx年下降了万元,下降了%;自集团财务部要求各二级公司对报销审核要规范后,财务部严把财务单证、票据关,报销严格根据先审批,后办事“的原则,不符合财务制度及公司报销制度的报销,坚决予以退单,杜绝了随意性,真正的起到财务监督的作用。由于平常的点点滴滴积累,在集团的规范化检查中,财务层面的检查获得了97分的好成果,在海口市小金库检
20、查中被审计事务所评价为:规范细致,无任何违规行为。3、加强团队建设,提高整体素养随着公司业务的拓展,对收银员业务娴熟程度和工作强度的需求有所提高,针对这种状况财务部对收银、出纳人员开展了业务操作技能培训,20xx年不仅针对新招收银员一对一培训外,对公司25名收银员还开展了三次大型全员参加的专业培训,二次技能与业务学问考试,并将成果优秀者公示嘉奖,以提高大家学习主动性。通过这一系列的举措,目前收银员都完全能够胜任收银工作。财务部还针对收银这个窗口岗位,增加了仪容仪表及礼貌用语的培训,在工作中要求运用相请语、询问语。例如:“您好”“请问有什么事情须要帮忙”等,并将此项内容作为工作职责必需遵守。4、
21、加强欠费收取工作从7月份起先,财务部每周都通过收费系统统计各小区的历史收费状况、当月收费状况,并将该数据每周通报给小区主任,以便他们随时驾驭小区欠费状况,增加催缴力度,并将收费率状况列入考核指标中,通过以上举措快速降低了各小区的历史欠费,例如阳光a小区仅有7万元左右的欠费。全公司的欠费金额也达到历史最低点。二、存在的主要问题及解决措施(一)业务量增加与部门管理实力不匹配随着今年又接手39万平米的小区,业务量大大的增加,这就要求财务部人员要提高自身的工作实力,加强业务学习,能快速、有效的处理各类事务,而目前财务部人员的专业学问还不够丰富,工作效率和实力有待提高解决措施:加强培训,限度的给部门员工
22、创建学习的机会,提高专业学问和工作技能;今后将会加强本部门人员的专业学问,通过实践总结各类阅历并相互学习,开展“传、帮、带”活动,使财务人员能够在本部门成为多面手(二)加强服务意思,为各小区供应最完备的服务由于处在公司总部,我部门会有优越感,有时会有不耐烦的心情,从而影响对各小区服务看法,未能供应质的服务。解决措施:加强与各小区沟通,常常下到小区查看实际状况,对各小区反映的状况刚好进行改进,对公司的各种规定耐性说明,定期提示各小区欠费状况,争取做到让各小区都满足。三、20xx年工作目标(一)帮助公司完成20xx年的经营目标和安排,开展全面预算管理,使公司本年收入达到万元。(二)帮助公司完成各小
23、小区的内部承包数据统计,使公司利益化的同时承包者能够盈利的双赢局面。(三)依据各小区实际状况和历史数据拟定及落实各小区指标,为公司目标责任书供应数据支撑。(四)对收银员及部门人员进行专业学问培训和提升(五)协作公司加速整合后企业文化建设,落实和完成五年战略目标。(六)加强内控管理和财务审核的职能,对各类显性和隐性收入要仔细盘查,做到对各小区状况了如指掌。(七)提高财务预警实力,通过财务数据的分析,找出公司经营上存在的问题,并向管理者提出预警。四、20xx年工作思路20xx年对我们部门来说是充溢挑战与机遇的一年,通过接手新小区我们的队伍将不断的壮大,这就要求我们有较高的工作效率和实力,有强有力的
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