主管加薪申请书汇总.docx

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1、主管加薪申请书主管加薪申请书1敬重的公司领导：您好!我自2XX年4月进入公司工作至今有近7个月，期间始终担当物业公司主管职务，本着以公司为家的心情，始终努力工作，不敢有丝毫懈怠之心。随着公司队伍的不断发展，管理事务范围扩大，我个人实力也在不断的得到熬炼和提升。我喜爱公司的企业文化、喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的工作团队，感谢公司领导对我的栽培与帮助，我情愿与公司一同成长。我入职公司最终一轮面试是经由梁董和黄小姐亲自主持，面试期间双方谈及了薪资待遇问题，并最终选择了录用本人，让我幸运的成为了公司的一份子，感谢领导供应了一个可以呈现自我的舞台和学习成长的机会，非常感谢!经走走访、了解周边同等规模项

2、目：中澳新城、中澳世纪城、海伦堡、东城四季、漂亮花园、优越香格里、锦绣阳光等一些小区，同等职位薪资普遍定位为物业经理9-12元/月、物业副经理7-9元/月、物业主任55-7元/月之间，而我目前所领薪资为4元/月。基于物业公司规模和管理队伍的不断扩大，相应的工作职责和工作强度也随着增大。鉴于对公司的酷爱和对领导的信任，希望公司能对我现领取的工资能进行调整(55元/月)，如此既符合工作须要又符合周边环境状况。请公司领导放心，无论本次申请是否批准，本人仍会一如既往主动、仔细、负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，感谢公司领导，盼回复!此致敬礼!XX年XX月XX日主管加薪申请书2敬重的领导：你们

3、好！我是XXX有限公司的一名财务主管，在20xx年10月16日进入贵公司，至今已有半年的时间了。首先感谢公司领导对我的关切和重视，为我供应了这样的一个平台和工作机会，使我快速的融入到工作中去。作为公司的一名出纳人员，我深知岗位的重要性和工作的艰难性，我始终充溢热忱，主动进取，踏实仔细的工作，并且在各位领导和同事的关切帮助下快速得到了熬炼和成长，并积累了肯定的财务阅历和熟识了汽车的销售流程。自入职以来，在公司发展氛围和企业文化的带领下，我由一名刚入行的新手渐渐成长为一名合格的财务人员，从简洁的事务性工作的处理到适应困难工作的应对，顺当的通过考验并为公司团队所接受。依据公司目前实际状况，我的工作共

4、分为3大块：行政人事、保险出单及财务。每一块的工作量虽然不大，但是总体涉及面较广，工作繁琐性大。在工作中，我学到了许多了学问，不仅使自己的实力得到了提升也使自己的学问面得到了拓宽，此外，我利用空余时间不断的学习在20xx年的10月份顺当通过了全国会计初级职称考试，取得了全国会计初级职称。并通过专升本的学习不断的提升自己的专业学问及技能。现在我所学到的东西，也将为公司将来的发展，尽一份微薄之力！目前随着租房及生活成本的不断上涨，基于本人对公司的酷爱和领导对我的信任，鉴于现在的工作职责范围和工作强度，我希望月薪到手是X元，在原先的基础上多加XX元（原先为XX元），以能减轻生活压力。假如公司领导认为

5、我现在的工作内容及实力还未能达到XX元月薪的要求，我望您能提出诚肯的看法或建议，让我今后有一个努力的方向和目标，在提升自己实力的同时将工作做的更好，向更高的目标迈进。期盼你们的答复！总经理：财务总监：申请人：申请日期：主管加薪申请书3敬重的公司领导：您好！我自20xx年4月进入公司工作至今有近7个月，期间始终担当物业公司主管职务，本着以公司为家的心情，始终努力工作，不敢有丝毫懈怠之心。随着公司队伍的不断发展，管理事务范围扩大，我个人实力也在不断的得到熬炼和提升。我喜爱公司的企业文化、喜爱公司的工作氛围，喜爱公司的工作团队，感谢公司领导对我的栽培与帮助，我情愿与公司一同成长。我入职公司最终一轮面

6、试是经由梁董和黄小姐亲自主持，面试期间双方谈及了薪资待遇问题，并最终选择了录用本人，让我幸运的成为了公司的一份子，感谢领导供应了一个可以呈现自我的舞台和学习成长的机会，非常感谢！经走走访、了解周边同等规模项目：中澳新城、中澳世纪城、海伦堡、东城四季、漂亮花园、优越香格里、锦绣阳光等一些小区，同等职位薪资普遍定位为物业经理9001XX元/月、物业副经理70009000元/月、物业主任55007000元/月之间，而我目前所领薪资为4000元/月。基于物业公司规模和管理队伍的不断扩大，相应的工作职责和工作强度也随着增大。鉴于对公司的酷爱和对领导的信任，希望公司能对我现领取的工资能进行调整（5500元

7、/月），如此既符合工作须要又符合周边环境状况。请公司领导放心，无论本次申请是否批准，本人仍会一如既往主动、仔细、负责的看法去做好每一件事，不会因此怠慢工作，感谢公司领导，盼回复！敬礼！xxx物业管理有限公司申请人：xxx日期：xx年xx月xx日主管加薪申请书4敬重的公司领导：你们好!首先，特别感谢公司对我的支持与栽培。来公司工作已有4年时间，整整四年来是企业深厚的文化底蕴,和公司领导的关怀及同事的热忱坚决了我的选择，也让我找到了工作目标和在本企业坚持下去的决心。始终以来我都认为在这样一家世界五百强企业工作是一份荣幸也是一种骄傲，4年来我在公司各领导和同事的指导下学会了许多东西，也在一步一步朝着

8、公司的发展方向努力奋斗。稳步前进的公司始终给我充溢着信念，坚信能在这里闯出自己的一片蓝天.从最初*项目到后来*项目在到现在的*项目。这几年工作上的磨练使我能够胜任自己的岗位，经过三个项目积累了很多的阅历,对自己实力也是一个大幅度提升,并且通过自身努力为公司做出了一点成果，并和四周同事关系非常融洽。此前由于所在项目处于收尾阶段，公司调薪没有覆盖，所以本人工资始终处于3200元。后经人事调动至*项目工作。对此我诚心的希望公司能够适当给我提升一点待遇,今后我会更加努力工作为公司的发展贡献微薄之力。此致敬礼!XX年XX月XX日主管加薪申请书5敬重的x总、x经理、x经理:时间过得很快，来到企业工作，转瞬

9、已一年有余。亲眼看着我们公司这一年一步步走过的脚印，看到这一年的改变和发展，真的特别兴奋。作为工作的企业，这一年中，公司各方面的工作有了一个整体的提升，培训部的工作走上正轨，行政部的工作不断系统化、科学化，营销部的业绩有增无减，制作部的工作持续规范化，都是在朝良性方向发展，这一切真是一个令人欣慰的成果。作为个人，自入职公司以来，感受到公司对职员最真诚的关怀和培育，受到几位领导的器重、关怀和帮助，都牢记于心，也会在将来的工作中再接再励努力进取，不断发展自己，为企业作出更大的贡献。目前企业处在极需快速发展阶段，有许多须要完善的地方。人最重要的是思维，是意识，在这点上对本企业各方面的客观要求和思维意

10、识，本员工应当算是主动的、特殊要求进步的同志，也随时随地在向各位同事宣扬贯彻各种进步思想，期望他们可以同样进步，以厂为家，有主子翁精神，为我们企业的发展扩大潜力。其实最重要是大家的思想观念中应当抛弃那种落后的观念和工作方法，以先进的、科学的现代理论和方法指导工作并运用，这样企业才能在现代激烈的竞争中立足并发展，而这正是一年中我为之努力的重要工作。部门事务是我的主要工作之一，致力于企业的建立与完善工作，目前已完成体系和体系，体系正在建立中，并且在日后的工作中都须要持续完善和改进。对于企业的规范化、程序化和科学化，这些都是具有长远意义和价值的工作。营运方面长期帮助领导管理思想的体现，设计各项工作表

11、格，跟进各项规定的实施，加大执行力度。进行申请生产许可证要求文件的统筹整理拟制，完成整套文件体系。本员工在文笔方面略有心得，对公司里文笔起草拟制作了许多工作，同时也设计了较多简洁广告牌宣扬单等，省去公司这些方面的一些麻烦。而在下阶段，企业管理系统的完善加强及培训部、营运部工作是工作的重点，这跟企业的发展也是休戚相关的。在这一年中虽然不敢说个人在企业工作中发挥了怎样的带动作用，但肯定主动主动出谋划策、一心一意为企业发展鞠躬尽瘁。特别兴奋在企业的运营中能够发挥自己的作用，为企业的进步和发展尽到自己的力气，而这同时也是我个人价值的重要体现。薪酬是衡量工作价值的最佳标准，我们员工也特别理解在追求利润最

12、大化的状况下，公司会须要降低各种成本。不过企业经营本身的目的是为了获得经营利益，工资福利的目的则是开发企业的人力资源、最终提升企业的经营效益。对于企业外部而言，薪情的好坏影响到企业的外部竞争力(如知名度、美誉度、优秀员工等)，进而影响到企业的生存和发展;对企业内部而言，薪情的凹凸干脆确定了员工工作的绩效、心情的好坏。从某种程度上说，好薪情给员工带来强大的激励，带动工作主动性;反之增加怠工心情，最终影响企业潜能的开发。我信任对于有肯定实力和执行力的员工，老板是不会吝啬的，使之能够解除后顾之忧，安心为企业服务。就目前市场行情和所知道的状况、挚友同行，依据、类的行业、岗位和工作内容、工作年限的不同，一般薪酬在左右。因为我们企业在目前各方面体系正处于完善阶段，客观说，薪酬福利体系有所欠缺短暂没有定期加薪也是能够理解的，所以特提出加薪申请，以期得到领导对本人工作成果的确定和激励，更是对将来工作主动性的激励。假如本员工工作中尚有有待改进的部分，也敬请领导指责指正，我肯定谨记于心、乐于修正进步。望几位领导赐予批准为感!诚心祝福几位领导事业如日中天、公司蒸蒸日上财源广进!此致敬礼!XX年XX月XX日