检验科年度个人总结范例.docx

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1、检验科年度个人总结检验科年度个人总结120年即将过去，在过去的一年中，检验科在院领导的大力支持与正确指导下得到长足发展，持续完善和壮大，逐步健全的走向正规化。现将20年工作总结如下：1、努力完成各项任务，全年业务总收入3236585.46元，1-10月份体检人次达8322人，孕妇免费体检人次2496人。2、业务本领今年我科新增换了老仪器，并增加了新项目，如：淘汰了广州丰华的半自动荧光免疫分析仪做产前筛查，运用全国顶尖的先进设备雅培化学发光全自动免疫分析仪，美国原装试剂，检验结果精准。把送往中同蓝博的项目如激素六项、甲功，由我科自我检验。传染病也可用定量的上机操作，不仅仅提高了工作效率，并且检验

2、结果精确。淘汰了小的半自动血凝仪，安装了希森美康660全自动血凝分析仪，提高了凝血方面的检验技术。还增加了糖化血红蛋白、血铅等新项目。值得一提的是化学发光分析仪和血凝分析仪，为我科的建设供应了硬件支持和技术保证，同时也为我科收入奠定了坚实基础。3、质量限制方面：我们一如既往的持续进行室内质量限制，主要包括血细胞分析和生化常规检测项目。今年参与了唐山市临检中心的室间质量限制，有血细胞分析，常规生化分析，血凝，尿常规分析。定期做好各种仪器的维护保养，为质量限制做好基本工作。4、学科建设：在院领导的正确带领下，我们主动与临床科室进行沟通，每月主任会上听取主管领导传达临床科室对检验科建设看法，在增加检

3、验项目提高检验质量，安排检验所需的时间，报告单领取方法;输血病人取血合血方面下功夫，与临床科室亲密协作，过去的一年中得到临床科室的认可，协作医院搞好两癌筛查工作。我科从6月份起先特地抽一名对病理工作娴熟、职责心强、有丰富的专业人员投入两癌筛查工作，现已做标本人次。5、院活动：主动参与医院组织的各期培训，努力学习绩效考核学问和爱婴医院学问，仔细学习了雅培分析仪和血凝分析仪厂家工程师的讲课和集中培训。主动参与医院的各项活动如：拔河竞赛、演讲竞赛、专业人员技术竞赛、反对邪教学问竞赛。其中演讲竞赛中张莹同志获得了三等奖，为我科赢得了荣誉。一年来，我们工作很辛苦，取得了许多成果，我们付出的心血没有白费。

4、在以后的日子里，我们要从点滴做起，精益求精，弥补不足，做平凡的岗位上做出不平凡的事业。检验科年度个人总结220xx年检验科在各位院领导的正确领导下，全体工作人员共同努力，树立新的管理理念，加强综合素养学习提高，提升检验科形象，已完成全年工作目标及任务。现将20x全年工作总结如下：一、检验科在人员少，工作压力大的状况下，努力完成日常检验工作及各类检验仪器的每日校准，质控，定标等工作，确保检验结果的精确。在质量管理方面，在仔细做好每一天的室内质控同时，专心参与省内室间质控。从而保证了每一天检验工作的精确性。二、检验科全体工作人员始终持续专心，勤恳，节约的工作作风，在保证结果精确及提高经济效益的前提

5、下，能省则省，绝不因为怕麻烦，而把能刷干净在用的一次性耗材扔掉，比如：血凝试验，一次性耗材血凝杯很贵，一箱的价格是一万元，一个月用大半箱，耗材就近一万元，刷洗后再用也不影响结果，从而降低了成本，避开了奢侈。让节约成为一种习惯!三、检验科坚持“急病人所急，想病人所想，检验质量重于泰山”为服务宗旨，热忱对待来每一位来我院的患者。也做到了从标本理解、检验项目统计、检验结果、紧急值上报、报告单发放、标本处理等各个环节的质量管理及记录建立。对工作中发觉的问题刚好订正，以谨慎的工作看法对待每一个待检标本，处理好工作中遇到的疑难结果，确保发出的每份检验报告的精确性。为临床带给精确牢靠的诊断依据。四、检验科每

6、一位员工都严格遵守院里及科里制定的各项规章制度，上班不迟到，不早退，不串岗，不旷工，不干私活，科里坚持一周一次业务学习，月底考核。大家平常也非常留意各种学问的学习和积累，不断的提高综合素养和业务工作潜力，一年来无医疗差错的发生。五、今年检验科新开展检验项目9项，包括糖化血清蛋白，心肌损伤系列，凝血四项，电解质分析。院里还投巨资为检验科新增了4台大型检验仪器，包括日本东芝全自动生化分析仪，日本希森美康全自动血液分析仪，德国美创全自动血凝仪及全自动电解质分析仪，极大的增加了检验科检测范围，提高了检验科的整体服务质量。同时也给医院创建了可观的收益。20xx年1月份11月份检验科共创经济效益187万余

7、元，共检验项目96170项。我们科在即不要求增加人员，又不影响日常工作的状况下，发扬吃苦耐劳精神，保质保量的完成了全年的检验工作。六、20xx年工作安排：1、明年我们科要高度重视提高员工综合素养，业务潜力，操作技能，服务理念。2、接着发扬节约传统观念，把耗材试剂成本降到最低。3、充分发挥新进进口仪器的功效，确保检验结果精确牢靠，提高我院检验科在市里各大医院检验上的知名度。4、加强与临床的沟通，期望能建立与临床科间的协调会议机制。20xx年即将过去，20xx年也款款向我们走来，我们科在新的一年里会发扬优势，改正不足，在努力做好领导交代的各项工作任务的同时做到自己满足，医生满足，病人满足，请领导放

8、心!我们全科必需以一个全新的精神面貌，争取在新的一年里再上一个新台阶!检验科年度个人总结3一、对检验设备(计量器具)的管理：1.针对我公司目前所用的检验设备进行具体分类登记，计量器具的领用、保管做具体登记台账，以及计量器具的现场运用、保养等。2.通过国家认定机构“安徽省计量管理所”的检定、检修、对现制61件计量检测设备进行检定，因目前量具数运用数量及种类有限,将安排分为三批检定、修理。截止在06年12月28日全部检定完毕，并出示国家认定的合格证书。判定结果为55件为合格品，其中因现场运用、保管不当，造成3件不合格，3件报废并对计量器具的合格状态标识。3.依据生产制造部门的现场装配、调试、检验等

9、的验证需求，20xx年申购10种先进检验设备已全部到位并极时用于现场。4.计量器具管理工作中的问题：对计量器具检定、检修频次过少，造成计量器具损坏严峻，无法确保现场所运用的计量器具是否100%满意产品检测。在20xx年里需不断的去补充，规范、完善计量器具的检定周期校验。随着公司精密计量器具的不断递增，需完善保管及存放条件(增加存放柜、放在通风、干燥处)。未能刚好按计量器具损坏管理规定对计量器具的损坏进行极时处理。安排在20xx年完善计量器具的运用管理，将检验员与生产现场工人所运用的量具分开运用保管，必免窜用，影响检测精度。二、质量管理1.原材料验收对于原材料验收，对特别标准电气原件、气动原件、

10、液压传动件等，实行收集“3证”、运用说明书等为验证手段。并将收集的证书按项目分类保管、整理。原材料检验需配备相应的人员完善其检验测量手段2.外协加工质量验收及管理2.1通过对06年中各项目(例青特主减、陕汽主减、万里扬项目、江淮试验台等)的零、部件验收外协加工产品质量，总结出目前外协加工质量存在以下几点通病：外观质量问题如：设计要求145周边倒钝，未能满意要求。焊接问题，焊接不坚固、变形(其中也包括设计技术要求不严谨)热处理，淬火硬度达不到要求漏加工、加工错误外协加工单位质量意识不强，仔细、细心度不够(需不断传递我公司所须要的产品质量要求)2.2对外协供应商的管理20xx年度合格供应商综合评比

11、率序号合格供应商一次交付合格率返修返工率报废率合作看法(10分)综合评比率备注1XXX0.970.050.039.50.8906年加工次数为25次2XXX0.930.060.0390.8506年加工次数为2次3XXX0.910.060.0159.20.83506年加工次数为5次4XXX0.90.060.039.30.8206年加工次数为6次5XXX0.890.060.048.90.8106年加工次数为8次综合评价标准:产品一次合格交付率、返修率、返工率、报废率、合作看法等。3.装配过程质量严格接照工艺装配要求进行装配;零部件表面的清洁工作，整理;装配过程中需规范运用工具。例如，攻丝要运用专用工

12、具搞手;装圆螺母要运用专用工具勾头扳手等以确保装配质量;4.产品总成质量检验总成质量验收重点放在外观表面质量上来限制，比如对喷漆、喷塑、发黑、表面清理等。在确保出厂设备外观完备的同时逐步加大其工艺性能质量。安排在07年第一季度年编写总成质量检验规范并实施、考核。三、档案的建立与完善汇总，外协件检验记录单记录、质量信息反馈单汇总，存档不合格品审理单、报废单汇总，存档单批生产外协厂家图纸回收和检验记录及相关资料ISO9000质量管理体系的完成截止20xx年12月31日，公司的ISO9000质量管理体系已成长到1岁零4个月的年龄。在公司高层领导的倡引下，通过全员的参加、协作，完成了本年度的二次内部审

13、核，一次外部审核的工作。因质量管理体系人员需求，经公司领导确定，按排我对新增的5名内审员进行公司的内审员资格培训，针对此我利用三个培训课时，将ISO9000质量管理体系标准导入学问、基本要求、适用行业、认证特点和好处、内审员的作用、资格、素养、及审核技匚，职业道德等等，在06年11月20日培训完毕。四、工作中的不足与反思通过本年度质量管理体系内审工作的实施，做为质量检验科的“一员”，深感人单力薄，但最终取得的成果是可观的。在沾沾自喜5分钟后，再次回到工作中来，将过去一年中存在的质量问题进行分析、订正、改进以及将潜在的质量隐患进行挖掘,铲除。计量器具送检率偏少，需完善各配套商未能完全了解和相识到

14、我方产品质量的需求点;外协件产品质量还须要持续上升,确保满意项目质量要求对不合格品的受控率提高质量检验科对质量管理体系的完善、改进个人的自身学习需不断提高，五、07年整改方向及目标在07年，将已限制全部合格供应商质量为主要整改方向，对外协件的外观质量，协作要求及材料和热处理进行有效限制。加大对外协供应商的管理力度，力争在07年上半年打造出2家以上能够成为我公司的免检产品的合格供应商对设计质量、工艺要求做具体记录，协作其整改，以防犯类似设计错误目标：对合格供应商质量管理100%受控;检测装置100%满意产品检测要求;错检、漏检率1%;不合格品100%受控;杜绝报废品和不合格品入厂;零部件产品抽查

15、合格率95%，六、建议与想法建议公司在07年的培训安排能够对现场一般的意外“受伤”伤口包扎处理，做一次培训。让大家都有自我爱护和被爱护的意识与实力，并且能够给生产制造部门配备小药箱，对于现场出现的碰、划、砸伤等做应急、包扎处理。在生产一线工作者，难免出现手或脚碰伤现象，所以仅代表一线员工提出此点建议。最终，祝我们的公司日新、月异、年年旺!检验科年度个人总结4x年在医院各位领导的正确领导和支持下，检验科不断地加快发展建设、增进效益，树立新的管理理念、提高竞争实力，加强行风建设、提升检验科形象来完成全年工作目标和任务。一、基本状况检验科目前共有7名专业技术人员。在人员少工作压力大的状况下，完成日常

16、检验工作及社会团体体验的各项工作，完成各类检验仪器的每日校准、质控、定标，保证结果的精确性。在提高经济效益的前提下，降低成本，避开奢侈。二、医德医风和医疗质量方面具有剧烈的事业心和责任感，热忱的对待每一个前来检查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，一心一意为病人服务。多次得到病人的表扬，大家始终保持主动向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。在工作中对不符合检验要求的标本，耐性地向病人说明，和病人说明缘由，取得病人的认可，重新留取标本。对工作中发觉的问题刚好订正，时刻与各科室保持联系。我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗差错。在工作上，大家注意各种学问的学习与积累，

17、不断提高综合素养和工作实力。三、业务工作何学习方面主动参与上级医疗机构和医院组织的各种培训，并指定相关专业学问内容进行重点学习。全科业务学习做到每周一次、每月考核。对待工作仔细负责，以谨慎的工作看法处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题，确保发出检验报告的精确性，刚好与临床医生联系，为供应精确牢靠的诊断依据。四、完成的工作及取得的成果今年我科开展新的检验项目有血细胞五分类、糖化红蛋白、心肌损伤、B型尿钠肽等;引进一台五分类全自动血细胞计数仪和进口全自动生化分析仪，大大地增加了检验科检测范围和有效地提高了检验科的整体服务质量，同时也给医院创建了巨大的财宝。x年检验科共创经济效益23

18、8万(不含体验部分)，业务收入同比上涨92%，接诊33611人(次)。参与陕西省室内、室间质评活动，并取得了良好的成果。顺当通过了上级医疗机构和卫生部门的各项检查。通过全体员工的努力，检验科的工作得到了临床科室的一样好评，检验质量、业务实力得到了他们的信任。我科在不增加人员，不影响日常工作的状况下，大家发扬吃苦耐劳的精神，保质保量的完成了年初工作安排。五、x年工作安排明年要高度重视提高员工素养、业务实力、操作技能、服务理念，发扬理论联系实际的作风，边学习、边总结、边提高，解决工作中的实际问题。狠抓专业学问及技能操作，熟识各种仪器的操作规程，力求样样有章可循、有据可依;明年我们要重拳出击，充分发

19、挥新进仪器的功效，尤其是进口全自动生化分析仪，提高检验科知名度，开展疑难病特别检验项目。在明年工作中要接着做好室内、室间质控并参与卫生部质量评比工作，保证检验结果的精确性，定期校准检验仪器和做好仪器维护记录。发扬优势，改正不足，努力做好各项工作。做到自己满足、医生满足、病人满足、领导放心!争取在新的一年里再上一个新台阶!检验科年度个人总结520年参与医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想相识和服务技能，提高检验队伍素养，树立一心一意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕医院发展大局，主动开展各项工作，仔细完成了医院下达的各项工作任务。现将20年的检验科工作情景总结如下。一、工作

20、完成情景1、截止11月底，全科业务收入到达200余万元，较去年同期增长15%，随着标本量不断攀升，科室成员提前到岗，仔细检测，保证每一天结果按时发出。2、作好各试验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，仔细探讨主动应对刚好自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节约了修理成本。3、对病人服务看法明显改善，我科门诊每一天平均接待病人200余人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊发票号、抽血留意事项等，耐性说明病人的各类单，严把分析前质量限制关。4、时主动参与省临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了良好成果，充分显示了我科

21、试验项目检测结果的精确性和在各试验室间的可比性。5、加强与临床沟通。年初与人民医院临床检验中心达成协议，我科室生化项目交与该检验中心进行检测，此协议不仅仅解决了病人的看病难，同时极大的提高了检验结果的精确性。自该工作开展以来，中心的生化检验项目增加了不少，我们科室工作量也增加不少。对于新增项目标本的采集、留意事项、报告时间等主动向临床宣扬，同时科内主动加强自身业务培训学习，坚持每月集中学习1次。6、科室服务水平不断提高。一切工作以检验质量为核心，避开差错事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。针对群众提出的难点问题，结合科室实际情景仔细加以探讨和解

22、决，赢得了病人的信任，年内无医疗事故发生。二、存在的问题1、科室人员结构不尽合理，科学分工难以实现。2、个别专业的设备落后，严峻影响试验结果的精确性和刚好性。3、新建立lis系统，个别功能还不够熟识，信息管理员不在时很难自行解决。4、科室的管理制度过于陈旧，跟不上时代发展。5、成员进修机会较少，业务素养有待提高。20年我们将努力改善，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项任务。检验科年度个人总结620年检验科在各位院领导的正确领导下，全体工作人员共同努力，树立新的管理理念，加强综合素

23、养学习提高，提升检验科形象，已完成全年工作目标及任务。现将20全年工作总结如下：一、检验科在人员少，工作压力大的状况下，努力完成日常检验工作及各类检验仪器的每日校准，质控，定标等工作，确保检验结果的精确。在质量管理方面，在仔细做好每一天的室内质控同时，专心参与省内室间质控。从而保证了每一天检验工作的精确性。二、检验科全体工作人员始终持续专心，勤恳，节约的工作作风，在保证结果精确及提高经济效益的前提下，能省则省，绝不因为怕麻烦，而把能刷干净在用的一次性耗材扔掉，比如：血凝试验，一次性耗材血凝杯很贵，一箱的价格是一万元，一个月用大半箱，耗材就近一万元，刷洗后再用也不影响结果，从而降低了成本，避开了

24、奢侈。让节约成为一种习惯!三、检验科坚持“急病人所急，想病人所想，检验质量重于泰山”为服务宗旨，热忱对待来每一位来我院的患者。也做到了从标本理解、检验项目统计、检验结果、紧急值上报、报告单发放、标本处理等各个环节的质量管理及记录建立。对工作中发觉的问题刚好订正，以谨慎的工作看法对待每一个待检标本，处理好工作中遇到的疑难结果，确保发出的每份检验报告的精确性。为临床带给精确牢靠的诊断依据。四、检验科每一位员工都严格遵守院里及科里制定的各项，上班不迟到，不早退，不串岗，不旷工，不干私活，科里坚持一周一次业务学习，月底考核。大家平常也非常留意各种学问的学习和积累，不断的提高综合素养和业务工作潜力，一年

25、来无医疗差错的发生。五、今年检验科新开展检验项目9项，包括糖化血清蛋白，心肌损伤系列，凝血四项，电解质分析。院里还投巨资为检验科新增了4台大型检验仪器，包括日本东芝全自动生化分析仪，日本希森美康全自动血液分析仪，德国美创全自动血凝仪及全自动电解质分析仪，极大的增加了检验科检测范围，提高了检验科的整体服务质量。同时也给医院创建了可观的收益。20年1月份11月份检验科共创经济效益187万余元，共检验项目96170项。我们科在即不要求增加人员，又不影响日常工作的状况下，发扬吃苦耐劳精神，保质保量的完成了全年的检验工作。六、20年工作安排：1、明年我们科要高度重视提高员工综合素养，业务潜力，操作技能，

26、服务理念。2、接着发扬节约传统观念，把耗材试剂成本降到最低。3、充分发挥新进进口仪器的功效，确保检验结果精确牢靠，提高我院检验科在市里各大医院检验上的知名度。4、加强与临床的沟通，期望能建立与临床科间的协调会议机制。20年即将过去，20年也款款向我们走来，我们科在新的一年里会发扬优势，改正不足，在努力做好领导交代的各项工作任务的同时做到自己满足，医生满足，病人满足，请领导放心!我们全科必需以一个全新的精神面貌，争取在新的一年里再上一个新台阶!检验科年度个人总结7一、工作完成状况1、截止11月底，全科业务收入到达400余万元（不包含体检），较去年同期增长12、5%，随着标本量不断攀升，科室成员提

27、前到岗，仔细检测，保证每一天结果按时发出。2、作好各试验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，仔细探讨专心应对刚好自行解决，既保证了我科各类仪器的正常运行，又为医院节约了修理成本。3、对病人服务看法明显改善，我科门诊每一天平均接待病人200余人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括病人的信息、门诊发票号、抽血留意事项等，耐性说明病人的各类报告单，严把分析前质量限制关。4、注意检验质量，保证检验结果的精确性。规范了临床检验室内质量限制，同时专心参与省临床检验中心室间质量评价活动，在免疫、生化、血液、尿液等六个项目评价中均取得了良好成果，充分显示了我科试验项目检测结果的精确性和在各试验室间

28、的可比性。5、加强与临床沟通。年初与人民医院临床检验中心达成协议，我科室生化项目交与该检验中心进行检测，此协议不仅仅解决了病人的看病难，同时极大的提高了检验结果的精确性。自该工作开展以来，中心的生化检验项目增加了不少，我们科室工作量也增加不少。对于新增项目标本的采集、留意事项、报告时间等专心向临床宣扬，同时科内专心加强自身业务培训学习，坚持每月集中学习1次。6、科室服务水平不断提高。一切工作以检验质量为核心，避开差错事故的发生，坚持要求我科各医务人员具有高度的服务意识，全力搞好以病人为中心的服务工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际状况仔细加以探讨和解决，赢得了病人的信任，年内无医疗事

29、故发生。二、存在的问题1、科室人员结构不尽合理，科学分工难以实现。2、个别专业的设备落后，严峻影响试验结果的精确性和刚好性。3、新建立LIS系统，个别功能还不够熟识，信息管理员不在时很难自行解决。4、科室的管理制度过于陈旧，跟不上时代发展。5、成员进修机会较少，业务素养有待提高。20xx年我们将努力改善，取长补短，始终将“一切以病人为中心”作为我们工作的核心和动力，始终将“提高检验服务质量”作为我们的生命线，以更加旺盛的精力和饱满的热忱去完成明年的各项任务。检验科年度个人总结820xx年，在医院领导和主任正确领导下，同事的帮助下，我们同心协力，围绕医院中心工作，结合科室的工作特质，树立高度的事

30、业心和责任心，在工作上主动主动，求真务实，踏实苦干，不断提高医疗质量、保障医疗平安、提高全科素养，能够主动协作主任做好检验科的各项工作。在工作中取得了肯定的成果，也存在肯定问题。现总结如下：1.思想政治方面主动要求进步，仔细学习党的各项方针政策，树立和坚持正确的世界观、人生观、价值观，主动参与医院的各项政治活动和业务学习。坚持政治理论学习与业务学习相结合 ，提高自身思想相识和服务技能，坚固树立服务意识，大局意识，勇于实践，敢于创新。树立一心一意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕我院改革发展大局，仔细完成医院下达的各项工作任务。为人作风正派，不对人说三道四，不打小报告，不对上级决

31、策妄加评论。顾全大局，和同事能和谐相处，无论是在工作上还是在生活上都能相互关切，相互帮助。主动响应党的号召，在部分地区困难群众要求帮助时，虽然我的工资也不高，但还是主动伸出救济之手，慷慨解囊。2医德医风和医疗质量方具有剧烈的事业心和责任感，对待每一个前来检查的病人，都能做到“急病人之所急，想病人之所想，” 一心一意为病人服务。吃苦耐劳，始终保持主动向上的工作作风和勤恳努力的精神状态。对不符合检验质量的标本，要求病人重新留取，并和病人说明缘由，取得病人的认可。对病人提出要求说明化验结果的问题，都能主动协作临床，根据院里临床医生的要求，不做任何说明工作。严格组织纪律观念，做到早上班，迟下班，不迟到

32、、不早退、不串岗。无接受病人吃请和收受红包、礼品、回扣的现象，无医疗事故。对工作中发觉的问题能刚好订正和改正，时刻与各科室保持联系，发觉两次因病人标本留取有问题，并刚好通知到相关科室，要求重新留取标本再做检验，避开了差错事故的发生。在工作上，注意各种学问的学习与积累，坚持独立思索，大胆实践，不断提高综合素养和工作实力。为人正直，心胸坦荡，坚持追求工作的高标准、高效率、严要求。业务实力比较强，已能胜任本职工作，爱岗敬业。3 业务工作和学习方面：主动参与医院和科室组织的各种业务学习，通过学习与回顾，加强自身素养的提高。今年下半年在熊老师离开无人带教，在学习和工作任务比较繁重的现实状况下，能主动主动

33、的协作谭主任和同事按时完成工作，能很好的端正自己的学习看法，从不叫苦叫累。在业务工作中，仔细履行科里的各项规章制度，一切检验操作都严格遵守操作规程。对待工作仔细负责，时刻以谨慎的工作看法处理好每一个待检标本，仔细处理好工作中遇到的疑难问题。对检测结果与临床诊断不太相符的结果，第一时间向各位老师反映，坚持做到复查，确保发出检验报告的精确性，刚好与临床医生联系，供应有利的诊断依据。严格遵守紧急值报告制度，能刚好通知临床医师或者病人，为病人的诊治争取时间。工作中任劳任怨，保质保量完成领导交给的任务。不断总结工作，将临床生化的参考值发给各个科室，便利各位医生和护士。面对新形势、新机遇、新挑战，能够醒悟

34、地相识到强练内功才是生存之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，主动参与本学科的各种学习讲座、网上接着教化等，学习最新学问、新进展。争取明年一次通过检验技师的考试。工作中存在的主要问题只留意仔细做好自己的工作，为领导分忧不够，对同事帮助不足。有时工作不够细致，存在急躁心情，开拓创新不够。4 在总结成果的同时，本人认为在以下方面还做得不够：近一段时间的学习有所放松，强调明年要职称考试的问题，放松了思想改造。有时在工作比较忙的状况下，会表现出急躁心情，给工作带来了一些负面影响，考虑还不够细致，工作不够严谨。在新的一年里，我肯定高度重视实践和理论学习，进一步坚决志向信念，发扬理论联系实际的学风，边

35、学习，边总结，边提高，解决工作中的实际问题，力求在学习的质量上有新的提高。时时到处看到自己的不足，接着发扬优点，改正缺点，努力做好各项工作。要努力加强特性修养和党性熬炼、高标准、严要求、树立良好的公仆形象。虚心向老同志学习，向实践学习，取人之长补已之短，争取在新的一年里以更加饱满的热忱，投入到新的工作中去，迎接新的挑战，争取做出更加优异的成果。检验科年度个人总结920xx年度本人在医院领导的正确领导下，在科室全体同志的大力支持协作下，努力学习、主动工作，转变管理理念，仔细落实院、科两级负责制，带领全科同志发扬吃苦耐劳、开拓创新、勇于进取的精神，亲密协作医院改革的步伐，在工作中取得了肯定的成果，

36、也存在肯定问题。现小结如下：一、仔细学习马列主义，遵纪遵守法律，清政廉洁。模范遵守院规院纪，听从领导，透亮管理。坚持政治理论学习与业务学习相结合，紧跟时代步伐，把握时代脉搏，坚固树立服务意识，大局意识，主动投身医院和科室的改革，勇于实践，敢于成功。发扬奉献精神，在科室人员削减，任务增加的状况下，调动科室全体同志精诚协作，坚固树立“院兴我荣、院衰我耻”的思想，不计个人得失，确保了年度任务的超额完成。二、以学习促管理，以管理促效益，以效益促发展。正确处理科室与医院、科室同事之间的关系。引导科室全体同志正确树立个人的世界观、价值观、人生观。面对新形势、新机遇、新挑战，能够醒悟地相识到强练内功才是生存

37、之道，因此在工作之余努力学习专业理论学问，解决业务上的疑难问题。作为一名管理者，在追求自身素养提高的同时，更高的追求是科室全体素养的全面提高。三、自觉遵守院规院纪和科室的有关规章制度。上班不迟到、不早退，工作主动主动，仔细负责，为了工作加班加点是常常的事，但从没有向医院提过非分要求，也从未报过一个加班。在科室管理上，时刻严格要求自己，领先垂范，要求其他同志做到的自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做。团结科室同志，主动协作，全面完成了医院下达的各项任务。四、以技术革新为着力点，促进科室任务超额完成。1、20xx年度，依据新形势制定了科室绩效工资安排方案，充分调动了科室人员的工作主动性，全体

38、同志集思广益，挖潜提效，依据我院的详细状况，新开展了幽门螺旋杆菌抗体检测、torch、rh血型鉴定、血流变检测等15个新项目，服务了临床、便利了病人、提高了科室检查实力和个人技能，增加了创收，取得了两个文明的同步增长和社会效益与经济效益的双丰收。2、顺当完成了试验室信息管理系统的建设。20xx年，在院领导的大力支持下，检验科试验室信息管理系统安装完成启用，lis的建立为检验科的管理和与临床科室的沟通供应了极大地便利，提高了工作效率，促进了医、检、患三方的和谐。3、超额完成了全年的医疗任务。20xx年度，科室完成常规总诊次两万余人次;经济创收47.3万余元;为医保体检、合疗体检约1万余人次，实现

39、经济创收16.6万元;零星体检x余人次，创收x00余元;20x度全年创收84万余元;全年为医院创效近60万;取得了突破性的可喜成果。五、存在问题。尽管在20xx年取得了肯定的成果，但在科室劳动纪律、制度建设、成本限制、人情检查等方面仍旧存在一些不尽如人意之处，在20xx年的工作中将努力改进，争取在20xx年取得更好的成果。检验科年度个人总结10检验科在医院领导的正确指导，在职能部门和临床科室的大力支持下，坚持以病人为中心，深化开展“三好一满足”，持续提升服务质量和医疗技术水平;同时比照三甲医院评审标准，仔细开展自查自评、查找差距、落实整改措施，持续改进，同时紧紧围绕年初制定的工作安排，全科员工

40、共同努力，较好的完成了今年的上半年的工作任务。现总结如下：一、取得的成果：1、20xx年111月工作量为20xx万项次，增长6.20%;业务收入1亿元。2、科室根据ISO15189的质量体系，不断完善各专业组工作流程，以及各项项工作，确保检验质量。进一步完善急诊的标本处理流程，保障绿色通道畅通。3、顺当完成医院职工的体检、高考体检、2500多人次的鼻咽癌筛查工作以及征兵工作体检等大型任务。4、主动协作医院的GCP认证的申报工作，为医院8个临床科室顺当通过GCP评审尽到了科室的最大力气。5、胜利申报顺德区第三周期医学重点专科。6、检验科住院医师规范化培训基地首次招收4名学员，科室成立规培教学小组

41、架构，规范支配规培教学。7、每周组织科室中级以上的工作人员为实习生进行学问讲座，每月进行科室人员的三基学习和业务学习。8、为满意临床诊治需求，科室主动申报开展：小而密低密度、乙醛脱氢酶等新项目。同时主动组织核心小组人员到小儿科、呼吸内科、肾内科进行沟通，让临床医生刚好了解检验科新项目的临床意义及检测要求，听取临床科看法不断改进检验工作，满意临床要求。9、协作医务科工作，做好临床床旁血糖的比对工作。10、完成20xx年卫生部和省临检中心、性病试验室和HIV初筛试验室的室间质评工作且成果优秀;重视室间质评的结果，对偏差项目仔细查找缘由并刚好订正;接着完善室内质控工作，确保日常检验结果的精确性。11、科室依据医院实际状况，根据医院消防平安防控工作部署，组织全科员工学习消防学问，组织核心组对科室每个角落进行现场消防检查，对存在的问题，主动整改，尽量避开意外事故的发生，把消防工作落实到位。二、存在的主要问题：1、检验信息系统和血库(输血科)信息系统也是严峻落后，目前存在许多技术统计要求都无法解决。2、高质量的科研立项以及科研论文仍有待提高。3、ISO15189试验室认可推动工作进展缓慢。