主任青干班学员理论培训总结范例.docx
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1、主任青干班学员理论培训总结主任青干班学员理论培训总结120xx年3月24日,我参与了高新区幼儿老师全员培训班,通过学习,我受益匪浅,现把学习心得记录下来,与大家共享:一、树立了新的教化姿态,开阔了新的教化视野过去的教学观念是:要想给孩子一杯水,老师必需具备一桶水,现在却是,要想给孩子一杯水,老师必需具备长流水。是的,社会是在发展改变的,老师应树立终身学习的理念,尤其是在幼儿教化中,孩子们提的问题越来越多了,孩子们的视野越来越宽敞了,家长们的要求与期望更高了,国家也越来越重视幼儿教化了,假如自己仅停在原水平上而驻足不前,就跟不上时代的发展,因而,我们这次的培训学习,我更加感到,自己须要学的学问还
2、太多太多学无止境嘛!那就让我们在辛勤的幼教管理者的率领下,以新的科技发展来不断促使自己学习、学习、再学习吧!二、以新的教化理念更好的开展工作新的教化学告知我们,当代的教化特征为:“书山有路趣为径,学海无涯乐作舟”。是的,过去是以勤学苦练为根本,而现在是从点点滴滴来培育孩子的爱好为动身点,以嬉戏为基本活动,从而达到“寓教于趣,寓教于戏,寓教于乐”的目的,这就要求我们在日常生活与教学工作中,把自己的学习与孩子们的学习都当作一种乐趣,来贯穿于幼儿的一日生活之中。三、培育孩子身心健康发展学习了心理学后,结合实践,我更加驾驭了当代幼儿的心理特征:自私、霸道、好胜等。同时也更加驾驭了作为一名幼儿老师应如何
3、以正确的言谈举止来启发激励幼儿,如何避开一些不利于幼儿成长的指责语言,如何因才施教,如何注意个体差异,如何运用各种感官去培育幼儿的综合认知实力,如何在日常生活中培育好孩子的身心健康发展。四、奉献幼教,华蜜无比俗话说“七岁八岁狗也嫌”,而我们幼教者面临的是一些26周岁的天真、无趣、无知的孩子,他们刚进园时哭哭啼啼,吵吵闹闹,依依呀呀学语言,哼哼叽叽找妈妈,他们须要老师们勤为他们量体温、喂药、喂水、喂饭、擦屁股,提裤子等等,老师用母亲最暖和的爱去浇灌着每一株幼苗,我认为这就是“爱”的教化,这就是最大的华蜜。“没有爱的教化就象池塘里没有水”。是的,假如不爱这项繁琐、碎杂、细腻的幼教工作,谁也不会在这
4、里熬白发。就论工资不高;就论收入有的须要自费投资,多数时候支出大于收入;论地位是孩子头,是高级保姆;论轻闲自由可责任重于泰山;论回报可多数是到孩子长大成才后,不肯定再喊你老师。那么幼儿老师图的是啥?图的是专心血换来孩子们的成果时,感到最大的欣慰,或许就因为“我们都有悠悠幼教情,执着幼教爱”,才使我们走在一起而乐此不彼,华蜜不已,可不是吗?有多少幼教专家即便已离开了幼教岗位,但仍旧绘图在幼教芳坛里;有多少幼教管理者白天辛勤支配了很多困难的幼教工作,晚上仍在兢兢业业地辛勤耕耘;有多少辛勤园丁白天劳累一天,晚上又辛苦地学习;有多少老师们平常放弃了多少个探望老人的假期,而一味地沉醉于整理与总结之中。“
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