事业单位职工旷工检讨书汇总.docx

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1、事业单位职工旷工检讨书事业单位职工旷工检讨书1敬重的xx领导：您好！对于我此次的无故旷工，我在此表示深深地歉意。xx月xx日，由于xx，未能向单位提前办理请假手续，期间也没有主动向领导进行联系请示，造成旷工xx天，严峻违反了单位规章制度规定，就以上这种行为，我感到很内疚。在这件事之后，我已经充分相识到了错误。通过过这几天的自我反思，今日我在这里做出深刻检讨，以此来向各位领导同事表示我对违反单位纪律，擅离职守这种错误行为的深刻相识和我改正错误的决心。今后我将通过以下五个方面加以改正：1、上交内容深刻的检讨书一份，对自己行为上的错误在思想上进行深刻反省，并认清其可能造成的后果。2、多想想领导同事对

2、自己的帮助、训诲，提高自己的思想觉悟，知错就改，严格根据单位的规章制度去执行，对任何事情都要以高度的责任心去对待。3、加强与领导同事之间的沟通联系，工作期间如外出刚好进行请示汇报，今后不再出现类似违反单位纪律的状况。4、在各项工作中严格要求自己，以实际行动，在工作中用自己的努力来弥补个人错误。5、树立坚固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。仔细克服马虎大意的缺点，努力将工作做好。通过反思这件事，我也相识到，做事要对自己、对单位负责。同时特别感谢领导对我所犯错误的刚好指责，我愧对领导的关切，希望领导能给我改过的机会，我会化懊悔为力气，今后不会再有类似行为发

3、生在我身上，请关切爱惜我的同事和领导接着监督、帮助我改正缺点，使我的工作取得更大的进步！为了在思想上真正相识自己的错误，我在此进行了非常深刻的反思和检讨，希望领导同事指责指正。检讨人：xxx20xx年xx月xx日事业单位职工旷工检讨书2敬重的领导：您好。xxxx年xx月xx日上午，由于工作责任心的不足，在我身上出现了“调换班期导致的旷班”错误，尽管我不是有意的行为，但已造成了严峻不良后果。仔细反思之后，我觉得现在强调任何理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种错误行为的后悔和再不出现同类行为的决心。

4、一、我的反思1、放松思想觉悟、没有严格要求和约束自己是这次错误发生的主要缘由。对厂规厂纪的重视严峻不足。就算是有相识，也没能在行动上真正予以执行。2、敬业工作的思想观念不够深刻。不够正确。没有相识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。3、平常生活作风懒散，有可能造成别人的效仿，在同事中间造成了不良的影响，影响单位的整体纪律性。二、整改措施：1、以本次错误为教训，树立坚固的组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷班、不自行调班，严格遵守工作纪律和请、销假制度。2、仔细克服生活懒散、马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。3、常常和管理者加强沟通。加强学习，提高自身思想素养，

5、保证不再出现上述错误。上述检讨，不能表述我对我自己的指责，更多的懊悔和责骂，深埋在我的心理。我错了，我恳求领导能给我改正错误的机会。我也会吸取教训、引以为戒，以更加主动和严谨的看法投入工作。请领导监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和胜利。检讨人：xxx20xx年xx月xx日事业单位职工旷工检讨书3敬重的领导：今日，我怀着愧疚和后悔给您写下这份报告，以向您表示我对于昨天冬至节自行放假的这种不良行为的深刻相识以及再也不自行放假的决心。我真正意识到此种行为的错误性，此行为在部门内造成了不良影响，给领导带来麻烦，我深感愧疚，望领导给我改过自新的机会，此后我将遵守部门规定，听从领导支配，充分领悟理解领

6、导对我们的要求。望领导能念在我是初犯，我保证以后不再有类似的状况发生，我真诚地接受指责，并情愿接受处理。对于这一切我还将进一步深化总结，深刻反省，恳请领导信任我能够记取教训、改正错误。检讨人：xxx20xx年xx月xx日事业单位职工旷工检讨书4敬重的领导：本人xxx于20xx年11月12日因给同事过生日，一起外出吃饭，而后去劳动厅拿9月份的成果，看只剩下一个小时的时间就没有回公司，从而导致公司前台无人值班而影响了公司工作的正常运行。我仔细反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和担心在此，我向领导做出如下深刻检讨：通过这件事，我感到这虽然是一件偶然发生的事情，但同时感觉到对自己放松要求，没

7、有考虑到这种行为的负面影响性和错误的严峻性。经过反思，这次发生的事使我不仅感到是自己的内疚，更为重要的是我感到对不起领导对我的信任，愧对领导的关切。同时，在这件事中，我还感到，自己在工作责任心上仍有欠缺。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，假如在各自的岗位上，大家都像我一样自由散漫，那怎么能刚好把工作精神贯彻好、落实好，并且把工作做好呢。同时，假如在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念，为所欲为的不良风气，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严峻的，影响是恶劣的。发生这件事后，我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此，我不恳求领导对我宽恕，无论领导怎样从严从重处分我，我都不会有任

8、何看法。同时，我恳求领导给我一次机会，使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出主动的贡献，请领导信任我。检讨人：xxx20xx年xx月xx日事业单位职工旷工检讨书5公司领导：您好，关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎缘由旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严峻的过失。此时此刻，我深刻相识到我的

9、错误，我这样的行为是对领导的不敬重，和对自己这份岗位工作的不负责。关于我的此次旷工，客观缘由是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来特别不便利。于是在今日上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料许多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依旧没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工确定是一项过错的，我担当自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观缘由也应当打电话和领导请示。至上这份深刻的检讨书，希望

10、能够争取您的宽恕。检讨人：xxx20xx年xx月xx日事业单位职工旷工检讨书6敬重的单位领导：此次我原本根据请假规定要求，仅仅请假三天返家休息，可是事实上用了四天时间，属于违反规定旷工了一天时间。此时此刻，我深深知道自己的行为是违反了单位规章制度，属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩，我的违纪行为是实实在在的发生了，因此我不行以再以什么借口为自己开脱。在此我要仔细向您坦白状况：20xx年8月21日我由于闻讯家里亲戚病故的消息，就向领导反映这个事情，得到领导理解并且许可放我三天假。当时请假说明当中明确规定是三天时间，可是我到了8月25日还没有返回，直到8月26日才返回单位上班。客观缘由是8月25日

11、家乡的火车票的确惊慌，没有从xx开往xx的火车票了。然而，我实际在8月25日没有返回单位，的确属于旷工违纪行为。面对错误，我感到很无奈很缺憾。虽然客观缘由是严峻的，然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员，应当懂得对于客观环境有一个早期的.评估，应当考虑到当天有可能出现火车票难以购买的状况，应当提前做好预判与打算。可事实我忽视了这个可能的发生，造成了违纪旷工问题的出现，这暴露出了我许多问题：一种是思想预判实力的缺乏，二种是处理不细心马虎的问题。通过这次错误检讨，我痛定思痛，觉得这次检讨虽然是一种惩处，也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓“吃一堑长一智”我应当通过这次机会好好反省自己，

12、吸取阅历教训，从今以后再也不出现类似的错误了。因此，我慎重地向领导保证：从今以后我肯定要严格根据请假条例行事，在各方面努力遵守单位规章，坚决不做出有违规章的事情。此致！事业单位职工旷工检讨书7敬重的公司领导：您好，我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意，主要还是我自我感到很愧疚。通过此次深刻的教训和检讨，让我深深地意识到了自己的错误。作为一名企事业单位职工，我的工作正是我立足于这个社会的本职，这份工作也是我个人社会价值的主要体现。而我却因为各种琐碎缘由旷工，既没有向领导当面打声招呼请假也没有提交任何的请假申请。就这样贸然的不来工作，我的行为真的是严峻的过失。此时此刻，我深刻相识到我的错误，

13、我这样的行为是对领导的不敬重，和对自己这份岗位工作的不负责。我的此次旷工，客观缘由是因为的鞋子旧了，因为是下雨天鞋子进水，行走起来特别不便利。于是在今日上班路上我先是逛了商场，到了商场的鞋店，不料许多商场店铺没有开门。因此我就在商场里等待。时间很快到了8点，到了上班时间。于是我为了买鞋就没有去上班。当购买了鞋子之后，我依旧没有回到公司上班，当时我的心情是因为雨天鞋子进水而糟糕透了，因此也就没有回到公司上班。对于此次无故旷工的检讨，我身为职工在没有事先请示就旷工确定是一项过错的，我担当自己的责任。今后我承诺再不犯此等错误，即使有客观缘由也应当打电话和领导请示。至上这份深刻的检讨书，希望能够争取您

14、的宽恕。检讨人：xx事业单位职工旷工检讨书8敬重的各位领导：您好!关于我此次的无故旷工，我在此对您表示深深地歉意。星期四晚上我没有向领导打招呼也没有提交任何的请假申请，就擅自脱离岗位，违反了公司的劳动规章制度，造成岗位上无人上班，给单位带来了不必要的麻烦，同时也耽搁了工作的正常运行，就以上这种过失行为，我感到很内疚，旷工后没有刚好联系公司领导及家人引起你们的担忧，真的很惭愧。早在我刚踏进厂区大门的时候，公司领导就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得早退，不得旷工。严格遵守公司的劳动纪律，但是自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，通过此次深刻的教训和检讨，让我

15、深深地意识到了自己的错误。相识到自己所犯错误的重要性，但已造成了严峻不良后果。如下;1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己始终都在迷茫状态!如今，大错已经铸成，我感到很后悔。深刻检讨，觉得藏在我思想中的致命错误有以下几点：思想觉悟不高，对工作重视程度严峻不足。就算是有相识，也没能在行动上刚好的真正实行起来。思想觉悟不高的根本缘由是因为我对他人敬重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有相识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。所以我确定有如下个人整改措

16、施：写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深化整理，并认清可能造成的严峻后果。以这次错误为教训，树立坚固的劳动组织纪律观念，不迟到、不早退、不旷工、严格遵守工作纪律和各种规章制度。仔细克服马虎大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。常常和领导加强沟通沟通。加强学习，提高自身素养，保证不再出现上述错误。短短1千多字，不能表述我对我自己的指责，更多的懊悔和责骂，已深埋在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过的机会，我会化懊悔为力气，做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查，是领导让我相识到自己的错误,给了我改过的的机会,我会努力的工作。请领导接着关切监督、帮助我改正缺点。检讨人：/