人力资源经理求职简历最新.docx

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1、人力资源经理求职简历人力资源经理求职简历1姓名：两年以上工作阅历|男|26岁（1990年5月1日）居住地：芜湖电话：Email：最近工作1年公司：XX有限公司行业：机械/设备/重工职位：人力资源经理学历学历：本科专业：企业管理学校：安徽师范高校求职意向到岗时间：一个月之内工作性质：全职希望行业：机械/设备/重工目标地点：芜湖期望月薪：面议/月目标职能：人力资源经理工作阅历20xx/820xx/8：XX有限公司1年所属行业：机械/设备/重工行政部人力资源经理1、负责组织对人力资源发展、劳动用工、劳动力利用程度指标安排的拟订、检查、修订及执行。2、设计人事管理工作程序，探讨、分析并提出改进工作看法

2、和建议。3、负责对本部门工作目标的。拟订、执行及限制。20xx/520xx/6：XX有限公司1年1个月所属行业：机械/设备/重工行政部人力资源经理1、建立人事档案资料库，规范人才培育、考查选拔工作程序，组织定期或不定期的人事考证、考核、考查的选拔工作。2、编制年、季、月度劳动力平衡安排和工资安排，抓好劳动力的合理流淌和支配。3、建立健全人事劳资统计核算标准，定期编制劳资人事等有关的统计报表。教化经验20xx/920xx/6安徽师范高校企业管理本科证书20xx/12高校英语四级语言实力英语（良好）听说（良好），读写（良好）自我评价本人性格随和乐观，主动向上，爱好广泛，喜爱钻研，工作仔细负责，拥有

3、较强的组织实力和适应实力，并具有良好的身体素养。乐于沟通，易于融入集体，乐于助人，学习实力较好，注意理论与实践相结合，在工作中不断提高专业学问之余，同时也在不断地提高做人、做事的的实力，争取将工作做得更好，争取做更好的自己！人力资源经理求职简历2基本信息真实姓名：蔡先生性别：男年龄：36岁身高：170CM婚姻状况：已婚户籍所在：贵州贵阳学历：本科工作阅历：10年以上求职意向最近工作过的职位：人力资源经理期望工作地：贵阳市期望岗位性质：全职期望月薪：面议期望从事的岗位：人力资源经理/主管，行政经理/主管，办公室主任。期望从事的行业：机械/设备/重工，制药/生物工程，房地产开发，交通/运输/物流，

4、电力/水利/新能源。技能特长本人踏实、勤奋、执行力强，极具亲和力；娴熟开呈现代企业人力资源和行政管理工作，熟识工作流程，驾驭相关软件运用，对数据敏感，工作中结合实际，颇有创新意识。教化经验西南交通高校（本科）起止年月：1999年9月至20xx年7月学校名称：西南交通高校专业名称：土木工程获得学历：本科工作经验中国中铁二局（集团）有限公司办公室主任起止日期：20xx年7月至20xx年12月企业名称：中国中铁二局（集团）有限公司从事职位：办公室主任业绩表现：1、主持项目人事、行政、后勤管理工作。2、开展项目人员的考勤管理，按月刚好上报审核并提交原始记录材料。3、协作公司做好项目人员合同、用工协议的

5、签订。4、做好项目办公用品、固定资产管理与调配。5、协作公司做好项目宣扬报道、对外接待等工作。6、做好项目后勤保障，为项目顺当进行保驾护航。企业介绍：贵州中鼎环保科技有限公司人力资源主管起止日期：20xx年3月至20xx年6月企业名称：贵州中鼎环保科技有限公司从事职位：人力资源主管业绩表现：1、帮助上司开展人力资源各项工作，详细落实建立、建全公司人力资源管理体系；2、制订公司人力资源管理、薪酬绩效管理、人事档案管理等相关规章制度，并监督执行；3、起草各类人力分析报告及人力政策、文件的刚好响应与下达；4、开展阶段性员工访谈工作，建立、完善员工职业生涯规划管理系统；5、负责公司聘请、培训等工作的日

6、常管理，定期组织收集公司内外人力资源资讯，建立公司人才库，保证人才储备。企业介绍：贵州华清实业投资有限公司人力资源经理起止日期：20xx年7月至20xx年5月企业名称：贵州华清实业投资有限公司从事职位：人力资源经理业绩表现：1、统筹公司人力资源管理工作，组织拟订公司人力资源规划；2、指导部门劳动关系管理，定期排查用工风险，做好风险防范；3、制订聘请安排，组织筛选和面试，做好部门间的协调；4、制订公司绩效政策，组织绩效管理和绩效评价；5、组织公司年度薪酬预算和年度薪酬安排方案拟订和实施；6、拟订和组织实施员工培训安排，开展培训效果评估和学习成果检验；7、制订福利政策，系统管理员工社保、公积金等。

7、企业介绍：培训经验霖诚达企业人力资源管理师起止日期：20xx年7月至20xx年11月培训机构：霖诚达培训课程：企业人力资源管理师培训描述：二级企业人力资源管理师资格培训人力资源经理求职简历3基本信息真实姓名： xx性别： 女年龄： 21 岁身高： 167CM婚姻状况： 未婚户籍所在： 贵州省贵阳市花溪区最高学历： 大专工作阅历： 1年以下联系地址： 贵州省贵阳市花溪区求职意向最近工作过的职位： 贵州永超事物代理有限公司期望工作地： 贵州省/贵阳市期望岗位性质： 全职期望月薪： 30004000元/月期望从事的岗位： 人力资源经理/主管期望从事的行业： 无限制技能特长技能特长： 擅长言谈 组织实

8、力强 适应实力快 努力上进 舞蹈功底三年 运动 （具有会计从业资格证 会计初级职称证 C1驾驶证）教化经验重庆工程职业技术学院 (大专)起止年月： 20xx年8月至20xx年7月学校名称： 重庆工程职业技术学院专业名称： 财政学获得学历： 大专工作经验贵州永超事物代理有限公司 - 会计起止日期： 20xx年1月至20xx年6月企业名称： 贵州永超事物代理有限公司从事职位： 会计业绩表现： 负责多家企业的外帐（一般纳税人和小规模纳税人）汽车销售行业账务居多 填制记账凭证 编制报表 报税扣税款 将凭证装订成册 抄税反写 办理三证合一 税务备案企业介绍： 其他金融活动联系方式13525536xxx人

9、力资源经理求职简历4关键1：教化背景名校、与岗位要求相关的专业，当然是教化背景中最好的“亮点”。假如你的学校不够洪亮，你不妨费些笔墨着重介绍一下，把学校网站上的宣扬资料捡“闪亮”的，写上一点，比不写要强。假如你的专业与应聘的岗位不太相关，不对口，你就须要着重写你的爱好与爱好，写你的课外学习，写你为你应聘的目标岗位特地做的学习打算与积累，如：参与岗位相关的业余培训、参与相关竞赛、参与相关社团活动、社会活动、参与相关的社会实践等等。关键2：企业背景同样，相关行业的名企当然是“亮点”。同样，假如你所工作的企业名气不够洪亮，你也不妨费些笔墨着重介绍一下，把公司网站上的宣扬资料捡“闪亮”的，写上一点，比

10、不写要强。假如你所工作的企业与应聘企业不同行业，你就须要着重写你的爱好与爱好，你的业余培训，写你为你应聘的岗位而做的打算与积累，如：兼职工作、岗位引导人、工作以外的师傅等等。假如聘请的企业不是校内聘请，通常不会找完全没有岗位相关阅历的人，你假如没有相关的工作经验，你的简历又会打上一个“弱”的标签。两个“弱”一相加，你的简历就基本没有可能再被看下去，就被“Pass”(放弃)了。关键3：职位、实力与业绩考察你以前工作的职位、实力与业绩，人力资源经理的主要目的是：推断你的工作经验是否支能够持你在新的岗位上胜任并做出业绩。你的简历中假如包括大量的数据与事实说明你的工作实力、你为原公司做出的贡献，那不仅

11、能抓住人力资源经理眼球，还能使其为之兴奋，这样“强”的简历何愁不得到面试机会?关键4：信誉假如你能为你自己的业绩供应有力的证明，供应你在原公司的工作信誉，你还会为简历加一个“强”的标签。例如：你在应聘的时候能够拿出前任老板的举荐信，在举荐信上，前任老板充分地确定了你的工作;或者，你所做过的胜利案例，已经成为业界的一个知名案例;或者，你能拿出切实可信的销售数据、工作数据，说明你的工作成果，等等，这些都足以为你的简历加分。关键5：人际关系同样，假如你在原公司的工作为你在行业内积累了深厚的“人脉”，你会为简历再加一个“强”的标签。求职简历范文：姓名：某某性别：男年龄： 24手机：150345学历：在

12、校本科生所在地：*身高：178 cm体重：52 kg求职意向：全职教化经验就读学校：某某工程学院最高学历：本科 获得学位：学士语言实力外语： 英语良好 国语水平： 优秀特长爱好计算机水平良好，并娴熟办公软件的应用，在校期间参与过多次的演讲竞赛，沟通实力强，思维灵敏并乐于表现自己，同时还喜爱阅读，有良好的文笔口才，并喜爱观赏古典音乐等。简历自我评价1.为人乐观开朗;遇事冷静，待人诚恳。2.做事客观、严谨负责、踏实、敬业;有较强的责任心、团队协作精神、沟通实力和新环境适应实力。3.有扎实的专业基础学问又有肯定的社会工作经验，经培训还考取了施工员证书和材料员证书，虽然阅历欠佳，但是会以正确的心态从工

13、作中学习，坚持活到老学到老，并在学习中更好的完成日后的工作。人力资源经理求职简历5目前所在：天河区年龄：37籍贯：辽宁国籍：中国婚否：已婚民族：汉族身高：170 cm体重：66 kg简历求职意向求职职位：人事经理：人力资源经理主管，行政经理/主管/办公室主任：行政经理主任，绩效考核经理/主管：工作阅历/年：14专业职称：高级工作类型：均可就职时间：一个星期期望薪资：5000-8000求职地区：广州,广东省工作履历数字中国有限公司 起止年月：20xx-10-01 20xx-04-01公司性质：外商独资所属行业：互联网/电子商务担当职位：人事行政经理工作描述：1、对公司重大人事任免事项供应看法，供

14、总裁参考。2、负责审核员工录用、晋升、调配、辞退、业绩考绩等。3、指导、管理人事行政部下属人员的工作，改善工作质量和服务看法，做好下属人员的绩效考核和嘉奖惩处事项。4、公司行政事务的处理。离职缘由：在职广州市禾新电子科技公司 起止年月：20xx-01-01 20xx-09-01公司性质：股份制企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担当职位：人力资源经理工作描述：1、负责制定和完善公司相关行政管理制度体系，推动各项工作正常开展；2、不断完善相关管理流程和制度.3、公司日常的行政管理，办公室的清洁卫生，日常福利，节日福利的发放，购买、管理及修理固定资产等。4、人力资源工作方面主要为聘请、薪酬、绩

15、效考核体系的建立。离职缘由：寻求新发展广州中望商业机器有限公司 起止年月：20xx-09-01 20xx-12-01公司性质：股份制企业所属行业：计算机/互联网/通信/电子担当职位：行政文员工作描述：一般合同的制定,办理上司交待的行政事务离职缘由：公司于20xx年下半年被联想收购大连证券公司 起止年月：1998-07-01 20xx-09-01公司性质：所属行业：担当职位：行政文员工作描述：股票及期货产品的交易清单结算离职缘由：到广州发展教化简历毕业学校：辽宁广播电视高校最高学历：大专获得学位:毕业时间：1995-07-01所学专业：计算机电气自动化其次专业：无起始年月终止年月学校（机构）所学

16、专业获得证书证书编号1992-07-011995-05-01辽宁广播电视高校计算机电气自动化-1995-07-011995-12-01辽宁广播电视高校心理学-语言实力外语：英语一般粤语水平：一般其次外语：无国语水平：精通简历自我评价娴熟运用人力资源六大模块，精通KPI绩效指标并实际运用.对人力资源管理模式有系统的了解，并积累丰富的实践和管理阅历，制定公司短、中、长期人力资源规划，对企业的绩效管理、人事成本限制、组织构架的规范管理、岗位培训及职业生涯规划、公司制度及团队建设等具有丰富的综合管理阅历； 精通心理学、人力资源学及企业管理学；熟识国家法律法规,尤其是劳动法、公司法及合同法； 有良好的语言表达实力、亲和力和团队领导力及凝合力，擅长倾听和引导有很强的分析实力和人事成本限制实力；人际关系良好,任职其间没有发生劳动争议事务，能妥当处理和化解各类纠纷。求职自我介绍参考性格开朗、喜好交际，有超群的沟通实力，对人热忱而不失涵养，能与他人做深层次的沟通。本人性格开朗偶幽默工作踏实、有志向、理想、高效、务实、喜爱社交、有坚决豁达的心态。如公司给我创建平台，我会全方位付出。是以事实为依据。不喜爱听别人说三到四。以实践真实看到的，有良好的理论学问有主观意识