人力资源个人简历范本.docx
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1、人力资源个人简历人力资源个人简历1姓名:xxx性别:男年龄:24岁身高:163CM婚姻状况:未婚户籍所在:贵州最高学历:本科工作阅历:13年联系地址:贵阳求职意向最近工作过的职位:期望工作地:贵州省/xx市期望岗位性质:全职期望月薪:面议期望从事的岗位:其他,人事专员/助理期望从事的行业:无限制技能特长技能特长:工作认证负责教化经验xx高校(本科)起止年月:20xx年9月至20xx年7月学校名称:xx高校专业名称:人力资源管理获得学历:本科工作经验贵阳xxx机场地勤人员起止日期:20xx年10月至20xx年10月企业名称:贵阳xxx机场从事职位:地勤人员人力资源个人简历2姓名:xxx性别:男学
2、历:大专工作年限:58年期望薪资:面议工作地点:天津武清不限求职意向:人事主管/经理工作阅历北京xxx有限公司工作时间:20xx年5月至今职位名称:人事行政主管工作内容:人事工作:负责人事聘请、筛选;员工入职与离职手续的签订;人员入职培训;员工保险与公积金的缴纳;薪资的管理与确定。行政工作:后勤管理人员的考勤;人事档案整理与公司各项管理制度的制定;食堂与保安的管理;工厂6S平安检查与监督;传达总经理睬议精神;各部门工作安排收集与追踪;依据各部门工作状况制定目标协议书(绩效考核);办公用品的采买与登记;公司各项合同的保管;负责公司食堂与保安的管理工作以及与外联部门的协调与沟通。教化经验20xx年
3、6月毕业渤海船舶职业学院舱室设计语言技能一般话:很好自我描述本人对工作仔细负责能吃苦耐劳学习实力快待人随和与员工沟通实力强。人力资源个人简历3姓名:xxx性别:男年龄:25岁身高:182CM婚姻状况:未婚户籍所在:贵州省xx市最高学历:大专工作阅历:13年联系地址:贵州省xx市求职意向最近工作过的职位:服务顾问期望工作地:贵州省/贵阳市期望岗位性质:全职期望月薪:30004000元/月期望从事的岗位:技术总监/经理,部门经理期望从事的行业:其他行业技能特长技能特长:近一年多以来学习到许多售后服务阅历,学会倾听客户需求,刚好反馈客户看法,对于客户投诉不推脱,重视每一位到店客户,最大化提升客户满足
4、度;保持头脑冷静,保持专业工作状态。一步一脚印,任其职尽其责!教化经验重庆师范高校xxx学院(大专)起止年月:20xx年9月至20xx年6月学校名称:重庆师范高校涉外商贸学院专业名称:人力资源管理获得学历:大专工作经验通源贵和本田服务顾问起止日期:20xx年11月至20xx年8月企业名称:xxx从事职位:服务顾问业绩表现:本人能够完全驾驭售后服务接待流程及各个零部件编码及价格,做到刚好接待、满足接待、放心接待。让客户接到的车满足,促成下一次的回厂,慢慢留住更多的客户,并尽量挽回流失客户。同时做到长期对老客户的维系,削减客户流失率,并做出更多方案提升来厂量。人力资源个人简历4目前所在: 茂名年
5、龄: 21户口所在: 潮州国 籍: 中国婚姻状况: 未婚民 族: 汉族身 高: 170 cm体 重: 65 kg我的特长:求职意向人才类型: 在校学生应聘职位: 人力资源工作年限: 2职 称: 无职称求职类型: 兼职可到职日期: 一个月月薪要求: 1000-1500 希望工作地区: 茂名,广州,珠海 公司性质: 所属行业:担当职位:工作描述:离职缘由: 志愿者经验茂名市义工协会 起止年月:20xx-06 至今担当职位: 义工工作描述: 在20xx年,被评为了“优秀义工”的称号。教化背景毕业院校: 茂名职业技术学院最高学历: 大专 获得学位: 大专生 毕业日期: 20xx-07专 业 一: 电子
6、商务 专 业 二:起始年月 终止年月 学校(机构) 所学专业 获得证书 证书编号语言实力外语: 英语 一般 粤语水平: 良好其它外语实力:国语水平: 优秀工作实力及其他专长我是一名大专生,在学院学生会担当过干部。在校期间还做过兼职,打过暑假,寒假工.有肯定的社会阅历。吃苦耐劳。具体个人自传我知道,再多绚丽的话语也只不过是一瞬间的才智与激情,朴实的行动才是开在胜利之路上的鲜花。我想,假如我进了本公司的话,肯定会言必行,行必果。人力资源个人简历5户口所在: 广东省 国 籍: 中国婚姻状况: 未婚 民 族: 汉族培训认证: 未参与 身 高: 167 cm诚信徽章: 未申请 体 重:人才测评: 未测评
7、我的特长:求职意向人才类型: 应届毕业生应聘职位: 人事专员:工作年限: 2 职 称:求职类型: 兼职 可到职日期: 三个月以后月薪要求: 3500-5000 希望工作地区: 广州,工作经验志愿者经验教化背景毕业院校: 广州工程技术职业学院人力资源个人简历6个人基本简历姓 名:国籍:中国目前所在地:广州民族:汉族户口所在地:陕西身材:170 cm kg婚姻状况:已婚年龄:31 岁培训认证:诚信徽章:求职意向及工作经验人才类型:一般求职应聘职位:行政/人事类:人力资源经理、文教法律类:培训经理工作年限:8职称:中级求职类型:全职可到职日期:随时月薪要求:5000-8000希望工作地区:广州 佛山
8、个人工作经验公司名称:广东南储公司起止年月:20xx-10 20xx-05公司性质:所属行业:担当职务:工作描述:先后任职培训专员(半年)、华东分公司财务行政经理(8个月)、本部人力资源部经理(两年半),全面负责人力资源管理工作。在日常工作的基础上,为公司引入了S-OJT工作平台(是本人在探讨和实践了一些企业OJT工作项目后自己设计的一个培训工作整合模式,把企业培训和员工发展结合起来,更注意员工培训后的技能提升效果和员工发展。离职缘由:公司名称:明安(国际)企业股份有限公司(大型台资)起止年月:20xx-09 20xx-10公司性质:所属行业:担当职务:制程工程师工作描述:主要负责DUNLOP
9、区内干部和员工的技能培训和PCPTWITPMNPS8DMES等工作的上线。工作过程中兼任TPM创新圈副圈长、8D改善小组组长。离职缘由:公司名称:黔龙集团公司起止年月:20xx-12 20xx-08公司性质:所属行业:担当职务:企业管理部和人力资源部工作描述:先后任职的职位有企管专员、人力资源专员、人事科科长,先后负责企业标准化、聘请、培训、绩效考核、薪酬福利、员工关系等模块工作。离职缘由:教化背景毕业院校:西南民族高校最高学历:本科获得学位: 学士学位证毕业日期:20xx-07-01所学专业一:企业管理所学专业二:受教化培训经验起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号1998-09
10、2002-07西南民族高校企业管理高校毕业证语言实力外语:英语 良好国语水平:优秀粤语水平:一般工作实力及其他专长资格资料:学士学位(20xx年取得)、高校毕业证(20xx年取得)、人力资源管理师助师证书(20xx年取得)、广东轻工职业技术学院管理工程系实训指导讲师聘书(20xx年取得)、ISO内审员证(20xx年取得)职业规划:在现有全面人力资源管理技能的基础上,接着学习和实践,取得在人力资源管理方面的胜利,逐步将自己塑造成为一个精彩的人力资源管理专家。具体个人自传本人是个全面的人力资源管理者,在从事人力资源管理的过程中,对人力资源管理有深化全面的思索,不仅能对各模块进行设计改善,在整合各模
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