企业顶岗实习总结精选.docx
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1、企业顶岗实习总结企业顶岗实习总结18月4号到8月10号,我们中职机械加工技术培训班通过参观企业、听取专业技术讲座、座谈等方式,进行了为期七天的企业顶岗实习,在这短短的几天实习中我们收获匪浅,了解了机械制造企业生产架构与管理模式,学习了机械制造企业的企业文化。同时,了解到企业对不同岗位的人才需求及毕业生的专业要求和其他综合素养要求是不一样的,也获得了第一手关于校企联合办学、以行业为需求、就业为导向的资料,为我们在今后的工作中对课程的设置、教学方法的改进、教化教学探讨的进行供应了重要的参考价值,为我们今后培育学生起到了一个定向的作用。一、培训基地简介1、湖南机电职业技术学院湖南机电职业技术学院是经
2、省政府批准,教化部备案的公办全日制一般高等院校,创建于1975年,其前身是国家级重点中专湖南机电学校,20xx年升格为高等职业技术学院,属湖南省数控技术技能型紧缺人才培育培训基地,20xx年被教化部,劳动部等部委确立为制造与服务业技能型紧缺人才培育培训基地。学院主校区坐落在长沙市。学院是湖南省数控技能紧缺人才培育基地、国家制造与服务业技能型紧缺人才培训基地、中心财政支持的电工电子职业教化实训基地、湖南省中小企业示范性培训基地。学院拥有模具设计与制造、数控加工技术、电气自动化、应用电子技术、机械制造技术软件、机械制造技术网络技术等六个省级教学改革试点专业。2、湖南千山制药机械股份有限公司湖南千山
3、制药机械股份有限公司位于国家级长沙经济技术开发区,于20xx年10月24日注册成立,20xx年5月11日在深交所创业板上市(股票代码:300216),现注册资本1.83亿元。公司是中国驰名商标企业、国家火炬安排重点高新技术企业、中国制药专用设备排头兵企业、国内主要的注射剂生产设备供应商。公司主要从事制药机械、医疗器械、食品饮料机械及包装机械的制造、销售及进出口业务,主导产品包括:大容量注射剂生产自动线(包括玻璃瓶、塑料瓶、非PVC软袋)、小容量注射剂生产自动线(包括玻璃安瓿、塑料安瓿)、口服液生产自动线、智能检测等高新技术产品。自20xx年上市以后,公司整合资源优势,延长产业链,进军医疗器械板
4、块,并加速了国际化、集团化的发展步伐。现已有上海千山远东制药机械有限公司、湖南千山医疗器械有限公司、上海千山医疗科技有限公司、湖南天合生物技术有限公司,以及美国的Venus Pharmaceutical Machinery、德国的LLC、China Sun Europe GmbH等6家控股或全资子公司。二、企业对毕业生的素养要求公司对中职机械加工技术毕业生的要求是能理论结合实际,有较强的团队合作实力;公司认为中职毕业生最大的不足在于浮躁,欠稳重,对就业期望值过高,好虚荣,没有吃苦耐劳的精神;面试时,专业学问是否扎实,沟通实力(特殊是语言表达分析实力)将成为是否录用的确定性因素;聘请时,不在意毕
5、业生的毕业学校,主要看专业学问是否扎实。机械加工技术的学生就业主要面对机械制造行业企业。学生在必备的基础理论学问和专业学问的基础上,重点驾驭机械制图和机械基础的专业学问,并具有较强的相关技能和基本实力。特殊指出的是,在实际工作岗位的详细职责上,工作看法和工作定位是企业最看重的。此是值得我们在机械加工技术的课程设置过程中引起充分的重视。三、顶岗实习对教学的感悟(一)以就业为导向,培育应用型、操作型技能人才中职学校机械加工技术要想走向稳定与持续发展,必需坚持以就业为导向,正确定位专业培育目标、依据中职学生就业的岗位群,确定技能教学体系、加强专业课程建设,努力提高机械制造技术老师的专业素养、加强实践
6、教学环节、培育学生的自学实力,把学生培育成用人单位迫切须要的高素养劳动者。中职学校机械加工技术的目标定位就是培育应用型、操作型技能人才,职业定位为机床操作工、机械设备组装工等。(二)改革课程设置,完善教学模式在课程体系结构上要打破传统的根据技术学科进行教材编写的模式,开发和推广与机械制造技术发展、应用亲密联系的综合性和案例性课程的教材。对不同专业方向所须要的机械制造技术基础学问、各种应用软件课程进行取舍,注意社会实效性和学生实际应用实力的培育。(三)不断改进教学方法在教学实践中,不断探究适合中职学生特点的机械制造技术课程教学方法,是老师的重要任务。1. 应提倡任务驱动教学法,通过实际应用获得学
7、问。不是全部课程都适合采纳任务驱动教学方法,但通过实践证明,对于技术性较强的机械加工技术课程,它是行之有效的教学法。任务驱动教学法是在一门课程中选择若干个任务(或项目),在实现这些任务的过程中,讲解如何把任务分解成很多简洁的子任务,从应用各种技能的依次关系来组织相关学问点的讲授,而不从学科的角度系统讲授学问。从某种意义来讲,须要在透彻了解整个学问结构之后才能驾驭好这种教学法。2. 要重视实践环节教学,提倡老师面对面干脆对学生辅导。只通过看书本、听讲课是学不会机械加工技术的,必需重视面对面的辅导环节,特殊强调在实践课中老师对学生的干脆辅导作用。(四)加强机械制造技术实践课教学,切实提高学生解决实
8、际问题的实力 实习实训是学好专业课程的基础,没有良好的实训环境,是学不会、学不好专业课的。通过加强硬件建设和学习平台建设,创建良好的、能调动教学双方主动互动的教学平台,从而提高机械加工技术教学质量。(五)加强师资队伍建设,提高老师素养机械加工技术老师的专业实力确定着教学质量,确定着人才培育质量。在中青年老师的培育中,应注意使他们既具备扎实的理论学问和较高的教学水平,又具有较强的专业实践实力和丰富的实践工作阅历。中职机械加工技术教学改革是一项系统工程,只有依靠每一位酷爱职教的同行们更新教化观念,创新教学模式,改进教学方法,提高教化质量,实现内涵式发展,力争让学生真正学有所长,这才是中职机械加工技
9、术专业建设走向市场的真正出路。企业顶岗实习总结2时间总是在不经意间已流过,很快我已经走过了四个月的实习生涯。回首这段历程,脑海里留下了深深的印迹,在这四个月实习过程中我学到了许多,受益匪浅。下面是我的生活工作总结,向大家汇报如下:20xx年*月*日,我满怀期盼的踏上了顶岗实习之路,起先去学习新学问,积累工作阅历,并且起先尝试独自一人在社会里打拼的生活。我在余姚找了一份做数控模架行业的厂,跟自己的专业也相关。或许在正式起先工作前每个人都会有许多的期盼与遐想,我的脑海里也出现过许多的遐想:因为自己在学校就学的这门专业,所以对自己很有信念,我想到了自己很快就能适应厂里的工作环境,跟每个人都能很快的打
10、成一片,并且在短期里驾驭操作的学问,还能够独立操控数控机床做产品,并且得到上级领导的赏识,当然还有一份可观的工资待遇.想象终究不是现实,现实往往跟想象差距很大。第一天进车间,最先听到的就是机器运作的轰轰声,很嘈杂,看着那一台台的各种机床,还有一个个静默操控着各类机床的员工,这还是让我产生了一些许的害怕,胆怯自己究竟能不能在这个环境里快速的适应。经理为我支配好一位工作阅历丰富的师父就离开了,让我先跟着他熟识一下机床的操作面板。这让我感觉到非常的茫然,一切都感觉那么的生疏,甚至忘了跟师父打招呼。然而缄默恒久也得不到收获,我还是鼓足志气跟师父攀谈起来,当然无非是先介绍一下彼此,然后问一些他的工作经验
11、,这样我相识了进厂后其次个人。一天跟师父的交谈下来,我发觉自己就像一个初生的婴儿,什么都不知道:不知道许多的数控机床代码;不知道机床的操作方法(虽然在学校里操作过数控机床,但是时间太短,已经忘得差不多了);完全不知道宏程式是什么.这让我作为一名高校生彻底的感觉到了无地自容的感觉 我须要学习,努力的学习!虽然我很想在短期内学会,但还是感觉很困难,因为在一个生疏的环境里只有我自己相识自己,一个挚友也没有,真的感觉寸步难行,师父对我的看法也是不冷不热的。于是我就问自己是不是自己有什么不足呢?我发觉还是因为挚友太少,没有人牵线搭桥,因为在厂里还有很多的操作师傅,有些东西也可以向他们请教,学东西就要敏捷
12、嘛!于是接下来的日子里,白天我看着师父操作,看着他运用宏程式,不懂就问(当然问题太多,有的就只是登记来了,问多了谁都会烦啊),然后帮他倒茶,有时候也顺带给他带瓶冰爽得饮料,因为在这个社会里不是每个人都能无缘无故的来帮助我们的,主动讨好总比什么都不做好,因为我们都无亲无故的,这样他至少还会主动教我一些东西。晚上回宿舍就跟室友主动攀谈,相识宿舍里的每个人,他们跟我每天都要朝夕相处,或许能给与我一些帮助,虽然有些势力,但我们去结交的时候还是要抱着一个真心交挚友的心态,这样才能真正交到挚友。然后就是看参考书探讨,其次天再向师父解惑。渐渐的我起先了解基本的操作方法,FANUC系统的操作面板也都基本会操作
13、,相识的挚友也多了起来,在工作上也给了我很多帮助,在他们的帮助下我也能看懂一些宏程式,并且简洁的运用。多个挚友多条路,人际交往不管到哪里都是很重要的。 在实习过程中我也想到过换其它工作,找份能够挣点钱的工作实习,因为在这里我是没有实习工资的。当我想放弃这份工作时,老师对我说:“对于现在的你们来说,那么一点小钱算不得什么,关键是你能不能从中学到自己须要的学问与技能”,身边的挚友们也都很刚好的开导我:“刚学到一点东西就放弃是不是很不值啊,现在你都自己能操控机床了,再说你精加工都还没学到,不要半途而废了,再说为什么不去找老板谈工资呢?”是啊,现在的我连精加工的皮毛都还没学到,不能就这样半途而废了,不
14、然前面的努力就白费了;而且现在的我至少粗加工还是会的,并且在为公司工作,创建劳动价值,我应当获得一份我应当得到的劳动酬劳。其次天我找老板娘不仅谈妥了一份酬劳,而且还提出了我工作期间遇到的一些问题还有建议,一个好的员工不仅要能仔细工作,还必需得擅长发觉问题。在顶岗实习的过程中我明白了很多,总结了一些自己的小阅历:1、要有坚决的信念。不管到哪家企业工作,一起先他们都不会立即让我们实习生实际操作,我们每天只能看着先学习,这段时间里我们起先会很簇新,但过不了多少时间,许多人就会感觉很无聊,便产生离开的想法,我也有过。在这种时候我们肯定要坚持,半途而废只会让自己懊悔。我们要端正心态,让这些困难成为我们将
15、来进步胜利的踏板。2、要有较强岗位意识与肃穆仔细的工作看法。作为一名高校生,毕业之后大多数人都是得从基层做起的。这段时间是企业在考察我们,考验我们对自身岗位的责任感,能不能踏踏实实的工作,还有我们的工作实力。所以我们不能应为在基层就不努力工作,这里是我们上升的第一步,肯定得走好。还有就是工作以后我们不能再像学校里那样随意游戏打闹,大声谈笑,这里是工作的地方,我们必需得肃穆仔细,容不得半点马虎,不然就很简单出错。3、广结人脉。正所谓多一个挚友多一条路。特殊像我们这样的实习生,一起先来什么都不知道,有许多东西要学习,还有许多常见的问题我们须要留意,因此就更须要别人的帮助。结交挚友也不能光结交对自己
16、有帮助的人,这样的人也不会真正交到挚友。不管他们对我们有没有帮助,相聚其实就是缘,假如能跟自己车间里的每个人都相处的很好,那么就没有什么困难能难住自己,许多胜利的例子也不过是你帮我我帮你。别人须要帮助我们也要刚好伸出双手,这样才能更快的融入大家。而且一个不会与别人相处的人是很难学到东西的,也得不到岗位的提升,很快将可能被淘汰。4、要多听、多看、多想、多做。到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键是看你自己对待工作的看法,看法对了,即使自己以前没学过的学问也可以在工作中渐渐的驾驭。看法不好,就算自己有学问基础也不会把工作做好,我刚到这个岗位工作,虽然跟我学习的专业有些联系,但是根本不清晰
17、该做些什么。刚起先我觉得很头痛,可经过工作过程中多看别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应当怎样做,然后自己亲自动手去多做,最终在短期里对工作有了一个较系统的相识,渐渐的自己也可以完成相关的工作了,光用嘴巴去说,是不行的,所以,我们今后不管干什么都要端正自己的看法,这样才能把事情做好。5、要仔细学习企业的科学管理技能,并且为自己找机会。管理是一门科学,更是一门学问和艺术。科学的管理,能给企业插上腾飞的翅膀。机会不会很简单的找上我们,我们就得为自己找机会,想当管理有时候也是须要自己去向领导提的,这样他们才可能会刻意的来考察我们,才有机会上升岗位。当然这跟广交人脉也是戚戚相关的,还必需得擅长发觉问
18、题,解决问题,这也是得到领导青睐所须要的一些条件。总之,对每项工作都要把它看成是公司对自己的一次考核,做到每一件事的过程中遇到困难,肯定要争取不抛弃,不放弃,坚持“战斗”,只要希望还在,成功肯定属于我们。实习虽然很辛苦,但是,在这艰苦的工作中,我却学到了不少东西,也受到了很大的启发,为我今后走向社会打下了良好的基础。企业顶岗实习总结3试用期的三个月对我个人而言是收获颇丰的一个阶段。通过三期培训和与各位同事、领导的相处,使我慢慢起先适应现在的工作和生活。在工作中体会到的领导到同事踏实仔细的工作看法,值得一提的是领导做事的仔细谨慎,让我更加的严格要求自己,把工作做好做细。在此,我须真诚的向各位领导
19、和同事表达我深深的谢意,感谢大家在这段时间赐予我的足够宽容、激励和帮助。下面就我三个月的试用期工作进行总结。刚刚走出校内,没有任何的工作阅历,许多专业学问对我来说虽然极具吸引力,但还是特别生疏,和其他同事相比自知存在着太大的差距。而我也知道自己的缺点之一就是急躁马虎,而这些在电厂是特别忌讳的。所以随着这些担忧,初来时的兴奋渐渐被压力所取代,心里也总是倍感愧疚和自责。这在通过大家的帮助和自己的学习,渐渐进入工作状态后,担心与惊慌渐渐得到了平复,自己也有了自信和做好工作的决心。初入厂时老员工对我们进行的一系列平安教化和培训都给我留下了极深的印象。因为忽视任何小的隐患都有可能造成今后大的事故。在平常
20、的工作中我也始终牢记平安第一、预防为主的方针,向老员工学习,使自己个人平安生产的意识不断得到提高和增加,为电厂平安高效运行自己应尽的努力。试用期是学习的主要阶段,通过各位同事、值长的热心帮助,我对电厂的各种设备更加熟识,对一些基本操作也有了驾驭。我信任在自己不懈努力和各位同事的无私帮助下我的专业素养确定会不断得到提高。值班工作包含很多专业学问,在这方面原本的学习基础就不扎实,随着时间的推移,工作量增多,再加上个人学习主动性不强,所以许多问题一知半解,许多操作不能娴熟完成。在今后的工作中我应多加强专业方面的学习,同时多向同事请教。电站中设备许多,各种参数须要牢记,只有这样才可以在工作中游刃有余。
21、培训的技能考试暴露出我的许多问题,一些关键设备不很熟识,一些简洁操作不娴熟,许多在学校学到的学问并不能运用到实际工作中。电站涉及到的学问许多很杂,这就须要我仔细努力学习,虚心请教,只有点滴积累才可以使自己真正成长为一个可以独挡一面的值班员。通过三个月的工作,我发觉了自身存在的许多缺点与不足。首先与同事们沟通少,工作时缺乏思索,遇到问题也不留意总结,尤其是在工作中细心不够,又简单急躁,这些都是导致工作不能很好完成。在今后工作中,除了加强工作的仔细看法和剧烈的责任心外,也应当加强与同事之间的沟通沟通,通过不断学习和总结增加自己的学问面,不断提高专业素养不断提高工作水平,将工作完成好。我也会虚心听取
22、同事的指责和订正,努力提高自己的专业素养。在将转正的时刻作出以上的总结,是对自己过去的自省也是对今后生活工作的激励。展望邻近的下半年,我意识到,只有行动上有方向,工作上有目标,心中才能真正有底,才能够做到忙而不乱,紧而不散,条理清晰,事事分明,逐步摆脱刚参与工作时只顾埋头干,不知思索总结的现象。当然我们在管理处能安心的工作,开心的生活也离不开领导们的关怀和照看,各级领导的关怀和激励是我们立志为崔家营发展做出自己贡献的动力,我信任凭借自己的努力和领导们的关怀,我肯定会不断进步、不断提高。企业顶岗实习总结4实习单位概述及岗位、任务完成状况:本单位系产品代理、系统集成为重点业务发展的IT企业。先后签
23、订了华硕网络产品重庆总代理认证、华硕服务器产品重庆总代理、H3C网络产品银牌分销商认证、Maipu(迈普)网络产品分销银牌、Hillstone网络防火墙重庆金牌代理、华安防火墙重庆金牌代理、华硕网络产品德业金牌认证、华硕商用笔记本行业金牌认证、华硕商用台式机金牌认证、昌宝综合布线产品重庆总代理、兰贝(LinkBase)综合布线产品重庆总代理。在加强公司产品线的同时加强信息化建设与实施,相继为政府、工商、社保、公安、教化、电信、金融证券等行业领域的上千个客户供应了胜利的信息技术解决方案和高增值服务,是重庆市“政府定点供应商”重要产品供应商和技术依托方。先后与众多IT巨头进行合作,先后与华硕、迈普
24、、大唐电信、华为、H3C、思科、中兴、Hillstone、华安、FortGate、InforGate等网络产品商;与昌宝、兰贝(LinkBAse)、Vigor、富士康、MSN(微星)、ECS(精英)等电子产品供应商;与山特电子、APC、科士达、AMP(安普)、大唐电信、昌宝网络、普天、中鹏防雷等周边产品供应商绽开合作。不断的为客户供应最有价值的综合信息化建设方案。来到实习单位后主要是在门市从事产品的销售和商家间渠道工作。在工作的过程中了解计算机相关行业的发呈现状及趋势;熟识计算机硬件组装、计算机系统及软件安装、局域网搭建;驾驭典型计算机网络工程的安装与维护;了解网站建设与网站营销、网站美工设计
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