求职基本礼仪范例.docx

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1、求职基本礼仪求职基本礼仪1在面试的过程中，我们经常会忽视一些细微环节，导致自己的仪容仪表和言行举止有些许的披露和错误，那么今日就为大家共享一些面试中关于仪容仪表所须要留意的细微环节。一、面容男生在面容方面留意肯定不要留胡子，保持脸蛋的干净。女生关于面容方面，主要涉及到是否要化妆。建议：假如平常有化妆的习惯，在面试时可以化淡妆，这样显得人比较有精神，也是对人的敬重的表象，但切忌不要浓妆艳抹，更不要涂抹颜色过于明丽抢眼的指甲油。假如平常没有化妆的习惯，就不用刻意去化妆，反而会分散留意力，影响面试发挥。二、发型发型最能干脆地反映考生的精神面貌，也能看出考生的品尝和对细微环节的关注程度。考生头发的长度

2、有讲究，并且发色不易挑眼;发型凌乱不堪，头发留的太长或油腻，都会给导师留下不够振作、邋遢的坏印象。男生的发型发式，一般要求干净利落、整齐自然。不宜过长，但也不要光头。建议在面试一周前，进行发型的修整。女生长发短发皆宜，但是长发的女生最好选择扎起来，不要披头散发，尽量把整张脸漏出来，这样会显得干净利落，否则会给人一种慵懒的感觉。尽可能不要染发和烫发，假如已经染了很夸张的颜色，肯定要染回黑色。三、对答讲话的时候声音嘹亮，口齿清楚。语速、语调不容忽视，逻辑清晰、条理清楚尤为关键。回答时语速平稳、娓娓道来，不焦急、不抢话;重点内容语调上略微有所升降，平铺直叙、死气沉沉会导致效果不佳。答句要完整，不行迟

3、疑，不行用口头禅，尽量不要运用“嗯、啊、哼、哈、呀、然后、就是、其实”等一些口头语。可以事先模拟情境来熬炼在正式场合镇静自若的仪态和表情，通过演讲、对话的方式练习语言表达，达到流畅和清楚的程度。当然，支撑点是你丰富的学问、独到的见地。考生听题时要耐性，听完题后，尽快理清线索，做简明扼要的回答。这时要学会察言观色，假如老师表现出“你的回答已经足够了”的表情，考生就应当刚好收尾，不要拖拉、啰嗦。回答问题要留意针对性，不要答非所问，更不要说谎。考官都是专家，不懂装懂的回答不仅不能侥幸得分，甚至会令考官对你的人品产生怀疑。留意用敬语，如“您”“请”等，市井街头常用的俗语要尽量避开，以及网络用语也要留意

4、不要说。四、心情要会限制自己的心情，无论考官是大加赞许还是表示很不在意，都要做到宠辱不惊，千万不能因兴奋而载歌载舞，也不能因懊丧而当场给考官脸色看。面试结束时，要起身向考官表示谢意。不要随意移动座椅。出门前再次正式地对考官说声“感谢”，并说“再见”，开关门的动作一样要温柔。求职基本礼仪2电话面试礼仪：可视电话屏幕面试正日益普遍，因为许多公司想通过屏幕进行面试，避开舟车之旅，从而降低聘请开支。运用可视电话面试，聘请者可以很快就淘汰大部分人选而确定对最好的人选进行面谈。这也就是打一个60秒钟电话常有的好处。这里告知你为什么安排一个电话面试如此重要：不像安排好的第一次面试，那时你已对将探讨的信息做好

5、了全部打算，而电话面试则随时都会来自任何一个公司。你一旦上网，你所期盼到的很可能就是一次电话面试。有时候聘请者会打电话预约一个稍后时间的面试，但通常都希望在打电话给你的当时就进行面试。这里大体上给出一些应付电话面试的提示：假如你对电话中的谈话技巧打算不够充分或觉得说话不够自如的话，那你就跟一个挚友进行练习。叫一个挚友打电话来提问你，进行角色扮演。你也可以充分利用你的电话留言，不在家的时候往家里打电话，录下强调你的一个观点的谈话信息。回家后听你自己说得怎样。听你说话的语调（热忱、凹凸、停顿等等），也要听一下你的内容，即你所说的信息是否清楚和干脆。坚持练习直到你对结果感到满足为止。随时打算好运用你

6、的“十二点”策略。可视电视屏幕面试的基本指导方针在此也适用。把你的一份简历放在电话机旁边，把一些你认为和你所应聘的企业或所应聘的工作类型相关的、又代表你的观点的关键词列出来和简历放到一块。你不能希望从聘请者的身体语言、眼神或其他类似的信号中获得线索，而应高度留意他说话的语气。同时你自己的表述要简洁、直截了当、充溢热忱，使得谈话好玩而易于进行。细致地听并保持你的精神高度集中，把一部电话放在类似面试时所坐的地方。在电话旁边放一些纸和一支笔，还有你的简历和笔记本也放在一块。细致登记你被问的问题和看似对聘请者至关重要的东西（这些信息对你稍后写一封信很有帮助）。避开长时间停顿。对你的主要观点、要点作快速

7、的概括，并供应一些详细的例子说明你在曾服务过的地方如何做出了主动的贡献，你以后将如何为这家公司做贡献。确保登记给你打电话的人的名字（拼法要正确）、电话号码和地址。重新确定你的爱好。假如通过这一关后仍感爱好的话，弄清晰下一步会发生什么事情和你能做些什么事情而使你更具竞争力。随后寄一封感谢信。你的目的是获得下一轮面对面的面试机会。面试中自我介绍礼仪在日常生活和工作中，人与人之间须要进行必要的沟通，以寻求理解、帮助和支持。介绍是最常见的与他人相识、沟通、增进了解、建立联系的方式。在社交活动中，想要结识某人或某些人，而又无人引见，此时可以向对方作自我介绍。面试时，进行自我介绍，要简洁、清楚，充溢自信，

8、看法要自然、亲切、随和，语速要不快不慢，目光正视对方。在社交场合或工作联系时，自我介绍应选择适当的时间，当对方无爱好、无要求、心情不好，或忙于处理事务时，切忌去打搅，以免尴尬。面试礼仪：面试中站与坐礼仪“站有站相，坐有坐相”是对一个人行为举止最基本的要求。在面试中，正确的站姿是站得端正、稳重、自然、亲切。做到上身正直，头正目平，面带微笑，微收下颌，肩平挺胸，直腰收腹，两臂自然垂，两腿相靠直立，两脚靠拢，脚尖呈“V”字型。女子两脚可并拢。站立时，如有全身不够端正、双脚叉开过大、双脚随意乱动、无精打采、自由散漫的姿态，都会被看作不雅或失礼。坐姿包括就座的姿态和坐定的姿态。入座时要轻而缓，走到座位面

9、前转身，轻稳地坐下，不应发出嘈杂的声音。女士应用手把裙子向前拢一下。坐下后，上身保持挺直，头部端正，目光平视前方或交谈的面试官。坐稳后，身子一般只占座位的2/3。两手掌心向下，叠放在两腿之上，两腿自然弯曲，小腿与地面基本垂直，两脚平落地面，两膝间的距离，男子以松开一举或两拳为宜，女子两膝两脚并拢为好。无论哪一种坐姿，都要自然放松，面带微笑。面试过程中，不行仰头靠在座位背上或低着头凝视地面；身体不行前仰后仰，或歪向一侧；双手不应有多余的动作。双腿不宜放开过大，也不要把小腿搁在大腿上，更不要把两腿直伸开去，或反复不断地抖动。这些都是缺乏教养和高傲的表现。求职基本礼仪3好的形象和礼仪对求职面试胜利有

10、很大的帮助，这是求职者给企业的最直观也最重要的印象。详细做法一、外在形象1、打造形象的做法，努力提高自身素养。2、整齐与清洁，用形象增加自信。3、投其所好，与职位相配。4、形象戒挑逗，适应将来工作的须要。5、不要盲目赶时髦，适合特性特征。6、留意形象的礼貌，力求舒适，形象是心理反应。二、行为举止1、应聘时不要结伴而行，举止要优雅，保留肯定距离。2、不卑不亢，举止要大方，忌奉承拍马。3、客观缘由举止失误，忌不拘小节，切勿迟疑不决。三、见面礼仪1、遵时守信，放松心情，以礼相待。2、电话礼节，入室敲门，相逢微笑，招呼问好。3、莫先伸手，“请”才入座，递物大方。四、应答礼仪1、谈吐文明礼貌2、言辞标准

11、3、语言连贯4、内容简洁五、告辞礼仪1、被录不过分惊喜，向考官表示感谢，希望今后合作开心。2、结果未知应再次强调你对应聘工作的热忱，并感谢对方抽时间与你交谈。3、表示与主考官们的交谈获益匪浅，并希望今后能有机会，再次得到对方进一步的指导，有可能的话，可约定下次见面的时间。4、戒言词过分。不要运用“拜托你啦”、 “请多关照”这些词句，以免使对方感到你实力不足。不要低三下四，“情愿做您忠实的奴仆”，令人听起来恶心，给人的印象是居心不良。5、失聘不失态。即使在求职无望的状况下，也应刚好结束谈话，而不应申辩理由，强行“推销”自己。最终，都应面带微笑，感谢考官花时间与你面谈，光荣撤退，这样才真正不失风光

12、。求职基本礼仪4称呼要精确要有礼貌一般来说，收信人应当是单位里有实权录用你的人。要特殊留意此人的姓名和职务，书写要精确，最初的印象如何，对于这份求职信件的最终效果有着干脆影响，因而要慎重为之。求职信往往是首次交往，未必对用人单位有关人员的姓名熟识，所以在求职信件中可以干脆称职务头衔等。求职信的目的在于求职，带有“私”事公办的意味，因而称呼要求肃穆谨慎。问候要真诚开头之后的应酬语(承启语)起开场白的作用。无论是常常通信的还是素昧平生的，信的开头应有问候语。向对方问候一声，是必不行少的礼仪。问候语可长可短，即使短到“您好”两字，也体现出写信人的一片真诚。内容须清晰、精确。正文是书信的主体，即写信人

13、要说的事。祝颂要热诚正文后的问候祝颂语虽然只几个字，但表示写信人对受信人的祝福、钦敬，也有不行忽视的礼仪作用。祝颂语有格式上的规范要求，一般分两行书写，上一行前空两格，下一行顶格。祝颂语可以套用约定俗成的句式，如“此致”、“敬礼”、“祝您健康”之类。求职信的最终，要署上写信人的名字和写信日期，为表示礼貌，在名字之前加上相应的“弟子”、“受业”;给用人单位领导写信，可写“求职者”或“您将来的部下”。信封称呼用尊称信封(封皮)的主要内容除要清晰、精确地写明收信人地址及邮政编码、收信人姓名、发信人地址及姓名以外，还要恰当地选用对收信人的礼貌语词。首先要留意收信人的称呼。封皮是写给邮递员看的，因此应依

14、据收信人的职衔、年龄等，写上“经理(或总经理)”、“厂长”、“人力资源部长”、“人事经理”或“先生”、“同志”、“女士”等。其次，要讲究“启封辞”、“缄封辞”选择。“启封辞”是请收信人拆封的礼貌语词，它表示发信人对收信人的感情和看法。“缄”字的用法也有讲究。给长辈的信宜用“谨缄”，对平辈用“缄”。求职者须留意，切忌用挂号或快件寄求职资料，以免劳神费时。写求职信的礼仪礼节1. 肯定要写求职信求职信礼节一：必需要写求职信，每次求职都要写。无论聘请经理是否要求您递交求职信，也不论您有多忙，在递交简历时附上一封求职信是必要的商务礼节。求职信是帮你争取自我推销机会的好帮手。2. 求职信肯定要简洁有力一封

15、洋洋洒洒的求职信，即便是文采斐然，也不行能吸引聘请经理的任何留意力，因为他们实在是太忙了!因此，在写求职信时，您肯定要直入正题，长话短说，难话易说。假如是通过邮件发送求职信，简洁就更为重要了，因为相对于纸质文本，阅读电子文本更难阅读。但也不能过分简洁，写成类似于“简历在附件中，请查收。特别感谢您的关注!”的一句话求职信。一封好的求职信应当内容具有劝服力，形式简洁大方。特殊应届生求职信，往往将自己在学校的事迹一一排列，同简洁就相违反了。3. 求职信的语言要专业，同时也要体现出友好的看法通常状况下，简历给人较为正式的感觉，而求职信却是体现应聘者人性化一面的好机会。您的目的不仅是体现出您特别适合所申

16、请的职位，而且还要让阅读您简历和求职信的人喜爱上您。在求职信中恰当地幽默一把，专业的同时不乏友好，信任聘请经理也会因此对您表现出友好的看法。专业求职信怎么写?专业用语，有了这个至少可以说明你懂呀。4. 写求职信要有详细的对象要尽可能地确认求职信的阅读者。假如聘请广告上没有写明聘请经理的名字或称呼，您就须要做些调查，找出最有可能的阅读者。可以打电话给聘请单位的前台，询问聘请经理的姓名，但假如聘请单位明确表示不接待电话来访，则要换个方式。在写求职信时，肯定要运用正式的称呼，如“敬重的李先生”，而不是“敬爱的”。这是基本的求职信的礼仪要求。5. 求职信要重点关注聘方的要求假如您的求职信中包含许多以“

17、我”开头的句子，您就要考虑转移求职信内容关注的重点了。可以事先对应聘单位做些调查，看看公司现在的状况，对员工的要求，以及公司的近远期目标。假如公司正面临问题，您可以通过求职信表示，您就是解决问题的最佳人选。最佳的求职信强调的往往都是应聘者能为聘方作出的贡献，而不是聘方能为应聘者供应的种种条件。6. 求职信要有原创性假如能在求职信中加入一些簇新的创意，信任您很快就能从众多应聘者中脱颖而出。例如，可以在信中对您的最佳销售业绩或您经手的最具挑战性的一个项目做简洁总结。或者引用您的业绩评估中的一些句子来证明您的胜利，再或者，您可以在信中把自己的资格和技能同聘方对员工的要求做个分析对比，来证明您的确是这

18、份工作的最佳人选。我们收集那么多的求职信范文都只是给你参考， 优秀求职信范文人家确定看得多的。不过你照搬困难的，再不是优秀的求职信了。7. 肯定要一再检查您的求职信求职信中肯定不能出现错误，所以在发出去之前必需一再检查。假如您只是将从前的某封求职信做一下修改，那就务必记住要更改收信人称呼、公司名及其他相关信息。标点符号也是检查的重点。最最重要的，肯定不要将聘请经理的名字或公司名写错了，否则后果特别严峻!严格遵守求职信礼节可能会耗费您不少时间，但是一封好的求职信肯定会有大回报那就是更多面试通知和更大的就职机会!求职基本礼仪5可以毫不客气的说,假如在面试过程中,两个求职者的综合实力和学历都是差不多

19、的，那么优先录用的,肯定会是礼仪表现比较好的那个人,因为礼仪就能够看出一个人的综合素养和水平，甚至对于后期的培育也会更加大一些力度，那么，求职面试基本礼仪都有哪些？首先，穿着装扮是最关键的体现，这是关于求职面试基本礼仪都有哪些的众多回答中很重要的一个环节，这是因为任何一个人，对另外一个人的印象形成，首先是来自于外貌以及妆容的装扮，这就意味着假如妆容和装扮都跟企业求职的岗位完全不切合的话，那么就根本没有方法进入下一个环节的复试，好多应届生对于妆容装扮的要求理解特别的前线，将自己只是一个应届生，那么也没有那么多资金可以购买到正装，也没有那么多的资金可以购买太贵的化妆品，只要以最朴实的状态到现场就可

20、以了，这是一种特别错误的想法，因为每一个企业面试官，他们都希望能够看到求职者最好的一面，而求职者只有将自己最好的一面呈现给对方，才能够增加自己被录用的概率和可能性。其次，在整个面试过程中，肯定要足够的耐性，而且要保持微笑，这是关于求职面试基本礼仪都有哪些的回答中很简单被遗忘的部分，也是许多应届生，他们在前几次面试的过程中，特别能够体现自己思维灵敏，回答特别的快速，也特别的到位，所以还会出现强大的状况，这是一种特别错误的做法，因为从另一方面来说，不但对面试官特别的不敬重，而且对其他的面试者也是特别之不好的，所以建议大家最好能够等对方提问完全之后，点一个头微笑的站起来进行回答。求职基本礼仪6面试求

21、职礼仪着装礼仪着装指服装的穿着，从礼仪的角度看，不能简洁地等同于穿衣。着装要基于人自身的阅历修养、审美情趣、身材特点，依据不同的时间、场合、目的等，力所能及地对所穿的服装进行细心的选择、搭配和组合。虽说人不行貌相，但求职面试的场合，应试者当天的穿着装扮对能否被录用，有着举足轻重的影响。留下完备的第一印象未必会被录用，但是若给人留下坏印象定会名落孙山。男性的着装礼仪一般来说，夏季多建议男性穿白色短袖衬衫搭蓝、黑西裤，配上黑色皮鞋，春、秋、冬季举荐男生选择蓝、灰、黑西装配上单色领带和黑色皮鞋。总之，着装装扮应端庄大方，可以稍加修饰。细微环节提示1、衬衫 (1)衣扣：衬衫的第一粒纽扣，穿西装打领带时

22、肯定要系好，不穿西装外套只穿衬衫不允许打领带。2)袖长：衬衫的袖口一般以露出西装袖口以外1、5厘米为宜。(3)下摆：衬衫的下摆不行过长，而且下摆要塞到裤子里。2、领带 (1)颜色：依据衬衫和西服颜色选择领带颜色，最好是红色和蓝色，或者黄色为主，带点图案，高雅朴实。(2)长度：领带的长度以自然下垂的最下端至皮带扣处为宜。3、西服 (1)颜色：最好选择穿深色的西服，灰色、绿色和深蓝色都是不错的选择，它们给人以稳重、牢靠、忠诚、朴实、干练的印象。(2)单排扣：适合较苗条者。两粒扣的，扣上面那粒;三粒扣或多粒扣的，扣中间那粒。(3)双排扣：适合较为健硕者，钮扣要全扣上。4、西裤 (1)西装讲究线条美，

23、所选择的西裤必需要有中折线。(2)西裤长度以前面能盖住脚背，后边能遮住1厘米以上的鞋帮为宜。(3)不能随意将西裤裤管挽起。5、皮鞋和袜子 (1)皮鞋：穿整套西装肯定要穿皮鞋。面试时，穿黑色或咖啡色皮鞋较为正规。皮鞋不应有铁钉，否则，进入面试考场后，铁钉的声音会特别刺耳。(2)袜子：穿整套西装肯定要穿与西裤、皮鞋颜色相同或颜色较深的袜子，一般为褐色、深蓝色或藏青色。切忌穿白色袜子。女性的着装礼仪仪态包括体态、手势、面部各种器官的动作表情、气质与风度。面试前，即使考生穿戴整齐，假如没有好的气质，同样会产生不好的效果。假如一个应聘者仪表堂堂，但在聘请者面前做出了不文静的动作，也肯定会让聘请者对他的印

24、象大打折扣。谈吐礼仪面试礼仪不仅局限于衣着、装扮、举止，而且包括语言、表情、神态。假如说外部形式是面试第一张名片，那么语言就是其次张名片，它客观反映了一个人的文化修养和内涵修养。有的人喜爱夸夸其谈，答题时滔滔不绝，喜爱随意对他人妄加评论，给人一种傲慢自大的感觉，而且不经意间出现的粗野鄙俗的口头禅，更让其毫无形象可言。此外，有的求职者答题思路遇挫时，会显得垂头丧气。尤其是在无领导小组探讨中，有些人常常会在探讨阶段出现激烈的论争，看法经常难以统一，因此在此期间应聘者往往会因为心情激烈，而在言论中出现过激之处，这些都是不良的做法。在谈吐礼仪上求职者应当把握以下几个要点： (一)音调抑扬顿挫。讲话时应

25、留意音调的凹凸起伏、抑扬顿挫以增加讲话效果。应避开平铺直叙过于呆板的音调。这种音调让人听着乏味，达不到预期的效果。(二)讲话速度快慢适中。讲话时，要依据实际状况调整快慢，讲话速度最好不要过快，应尽可能娓娓道来，给他人留下稳健的印象，也给自己留下思索的余地。(三)措词要谦逊文静。有的男士说话比较随意，大大咧咧，不注意措词，这样简单给考官造成不好的印象。另外坚持以事实说话，少用虚词、感叹词。(四)要符合常规，语言的内容和层次应合理、有序地绽开，留意语言的逻辑性和层次感。(五)尽量不要用简称、方言、土语和口头语，以免对方难以听懂。当不能回答某一问题时，应照实告知对方，模糊其辞和胡吹乱侃会导致惨败。个

26、人面试求职礼仪1请你自我介绍一下自己好吗?回答提示：一般人回答这个问题过于平常，只说姓名、年龄、爱好、工作阅历，这些在简历上都有。其实，企业希望知道的是求职者能否胜任工作，包括：强的技能、深化探讨的学问领域、特性中主动的部分、做过的胜利的事，主要的成就等，这些都可以和学习无关，也可以和学习有关，但要突出主动的特性和做事的实力，说得合情合理企业才会信任。企业很重视一个人的礼貌，求职者要敬重考官，在回答每个问题之后都说一句“感谢”，企业喜爱有礼貌的求职者。2对这项工作，你有哪些可预见的困难?回答提示：不宜干脆说出详细的困难，否则可能令对方怀疑应聘者不行。可以尝试迂回战术，说出应聘者对困难所持有的看

27、法工作中出现一些困难是正常的，也是难免的，但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的打算，任何困难都是可以克服。3假如录用了你，你将怎样开展工作?回答提示： 假如应聘者对于应聘的职位缺乏足够的了解，不要干脆说出自己开展工作的详细方法。可以尝试采纳迂回战术来回答，如“首先听取领导的指示和要求，然后就有关状况进行了解和熟识，接下来制定一份近期的工作安排并报领导批准，后依据安排开展工作。”。分析：这个问题的主要目的也是了解应聘者的工作实力和安排性、条理性，而且重点想要知道细微环节。假如向思路中所讲的迂回战术，面试官会认为回避问题，假如引导了几次仍旧是回避的话，此人不会录用了。4你对

28、薪资的要求?回答提示：假如你对薪酬的要求太低，那明显贬低自己的实力;假如你对薪酬的要求太高，那又会显得你重量过重，公司受用不起。一些雇主通常都事先对求聘的职位定下开支预算，因而他们次提出的价钱往往是他们所能赐予的价钱，他们问你只不过想证明一下这笔钱是否足以引起你对该工作的爱好。回答样本一：我对工资没有硬性要求，我信任贵公司在处理我的问题上会友善合理。我注意的是找对工作机会，所以只要条件公允，我则不会计较太多。回答样本二：我受过系统的软件编程的训练，不须要进行大量的培训，而且我本人也对编程特殊感爱好。因此，我希望公司能依据我的状况和市场标准的水平，给我合理的薪水。回答样本三：假如你必需自己说出详

29、细数目，请不要说一个宽泛的范围，那样你将只能得到限度的数字。给出一个详细的数字，这样表明你已经对当今的人才市场作了调查，知道像自己这样学历的雇员有什么样的价值。5你对加班的看法?回答提示：事实上好多公司问这个问题，并不证明肯定要加班，只是想测试你是否情愿为公司奉献。回答样本：假如工作须要我会义不容辞加班，我现在单身，没有任何家庭负担，可以全身心的投入工作。但同时我也会提高工作效率，削减不必要的加班。求职基本礼仪71.漫不经心地四处张贴简历;2.把简历贴在附件里，这样虽然简便，然而由于计算机病毒的流行，老板们最不情愿打开的就是电子邮件的附件。相反，他们希望你能把简历干脆贴到信的正文或是申请表的后

30、面;3.邀请老板光顾并非十全十美的私人站点;4.冗长的电子邮件的应征信;5.激怒网友;6.在网上迷路。在求职前应确定详细目标，比如说工作职位、工作地点以及酬劳多少等等，然后据此排列符合条件的公司;7.把全部的蛋放进网络一个篮子里;8.同时在一家公司应征数个职位。要当心，不要在同一个站点应征同一个公司里的数个职位。一般说来，老板会同时阅读各个聘请口子的应征材料。你越专注于某个职位，给公司的感觉就越仔细，千万别忘了只应聘你真正感爱好的那份工作;9.随意在简历上列出证明人;10.大量邮寄简历。网上聘请人员埋怨说，他们常常接到大量并不具备资格的应征者的简历。求职基本礼仪8礼仪对于一个人来说特别重要，参

31、加社会交往活动肯定要留意个人形象问题，服装对一个人的外在形象影响很大。面试前，要做好充分的打算，确立良好的第一印象关系到你能否得到这份工作。而面试时的穿着，就是胜利面试的第一环节。女士面试着装：化妆：1、面试相宜清爽自然、轻松明快的淡妆，显得人有亲和力!切忌浓妆艳抹。2、发型要中规中矩，假如是长头发最好束起来，假如散开肯定要干净，最好不要烫发。3、不宜擦拭过多的香水。指甲肯定要保持整齐。饰品：1、结婚戒指、订婚戒指总是合适的。小巧的耳环可接受。项链手镯戴时须要协作套装。2、面试时，与服饰搭配的公文包显得特别雅致。衣着：1、选择衣服上，套装和连衣裙是比较正式。深色套装是最合适的。2、暴露太多的服

32、饰出席正式场合，会让人觉得不礼貌。3、夏季丝袜留意避开剐破，面试时要多带一双，避开意外尴尬事情发生。4、面谈时应穿着高跟鞋，鞋跟3-5公分比较合适。5、服装整体颜色以淡雅或同色系的搭配为宜。男士面试着装：西装衬衫：1、西装应保持同色配套，并且面料最好以深色或深蓝色为主。2、不要穿新西装去参与重要公司的面试，七八成新的服装穿在身上最妥当。3、正式面试时，所穿的长裤须要熨烫笔挺，裤子长度以直立状态下裤脚遮盖住鞋跟部分为佳。4、衬衫白色调为佳，而蓝色衬衫是IT行业男士的最佳选择，能体现出才智、沉稳的气质。系上领带：1、领带最好在材质和风格上与已有的西装、衬衫是相同的。领带的长度以至皮带扣处为宜。值得

33、提示的是，最好不要运用领带夹!2、尽量选择颜色光明的领带。以带给他人明朗良好印象则较为相宜，尽量采纳真丝领带。3、领带不要过长，一般到裤带，领带夹是已婚男士的标记。鞋和袜子：1、面试中尽量选择方头系带的皮鞋。2、西装和皮鞋的颜色以冷色调为好，黑色皮鞋是最佳选择。3、袜子颜色最好和鞋、裤子的颜色一样，保持足够的长度。细微环节留意：1、假如穿双排扣西装，纽扣要全部扣上;单排扣的西装正式场合下扣上一个;两粒扣的扣上不扣下;三粒扣的扣中间一粒。2、眼镜，镜框的配戴最好能使人感觉稳重。3、衣服口袋里不要放零散东西，不合适。5、发型要得体，头发不能过长，不能染发烫发，尽量不要戴首饰。求职基本礼仪9求职指导

34、：高校生求职面试应懂得的基本礼仪高校生应当在求职过程中留意基本礼仪，才能达到事半功倍，增加面试的有效性。下面，跟闽南人才网小编一起老看看面试中的基本礼仪。(1)一旦和用人 单位约好面试时间后，肯定要提前5-10分钟到达面试地点，以表示求职者的诚意，给对方以信任感，同时也可调整自己的心态，作一些简洁的仪表打算，以免仓 促上阵，手忙脚乱。为了做到这一点，肯定要牢记面试的时间地点，有条件的同学最好能提前去一趟，以免因一时找不到地方或途中延误而迟到。假如迟到了，确定 会给聘请者留下不好的印象，甚至会丢失面试的机会。(2) 进入面试场合时没关系张。 如门关着，应先敲门，得到允许后再进去。开关门动作要轻，

35、以从容、自然为好。见面时要向聘请者主动打招呼问好致意，称呼应当得 体。在用人单位没有请你坐下时，切勿急于落座。用人单位请你坐下时，应道声.;感谢.。坐下后保持良好体态，切忌大大咧咧，瞻前顾后，满不在乎，以免引起 反感。离去时应询问.;还有什么要问的吗.，得到允许后应微笑起立，道谢并说.;再见.。(3) 对用人单位的问题要逐一回答。 对方给你介绍状况时，要仔细倾听。为了表示你已听懂并感爱好，可以在适当的时候点头或适当提问、答话。回答主试者的问题， 口齿要清楚，声音要适度，答话要简练、完整。一般状况下不要打断用人单位的问话或抢问抢答，否则会给人急躁、鲁莽、不礼貌的印象。问话完毕，听不懂时可要 求重

36、复。当不能回答某一问题时，应照实告知用人单位，模糊其辞和胡吹乱侃会导致面试失败。对重复的问题也要有耐性，不要表现出不耐烦。(4) 在整个面试过程中，在保持举止文静大方，谈吐虚心谨慎，看法主动热忱。 假如用人单位有两位以上主试人时，回答谁的问题，你的目光就应凝视谁，并应适时地 环顾其他主试人以表示你对他们的敬重。谈话时，眼睛要适时地留意对方，不要东张西望，显得漫不经心，也不要眼皮低望，显得缺乏自信，激烈地与用人单位争论 某个问题也是不明智的举动，冷静地保持不卑不亢的风度是有益的。有的用人单位特地提一些无理的问题摸索你的反应，假如处理不好，简单乱了分寸，面试的效果 明显不会志向。求职指导：谈话交往

37、的礼仪在商务交往中，对商务人员的口才有很高的要求。商务人员不肯定要伶牙俐齿，妙语连珠，但必需具有良好的逻辑思维实力、清楚的语言表达实力，必需在克己敬人、“寸土必争”的前提下，在谈话之中保持自己应有的风度，始终以礼待人。有道是，“有礼走遍天下”，在谈话之中也是如此。平心而论，要符合上面那些要求，不是一件很简单的事。不过没关系，系统地学习驾驭一些谈话的技巧，对商务人员在商务交往之中搞好人际关系，定然大有帮助。谈话的技巧，具有极强的可操作性，而且须要针对不同的人与事，来加以敏捷地运用。例如，当有一位挚友不邀而至，贸然闯进了您的写字间，而您实在难用很长的时间与之周旋时，假如干脆告之对方“来的不是时候”

38、，或对之爱搭不理，都很可能得罪人。其实，只要用委婉一些的语言，一样可以示意对方应尽早离去，而且还不至于使其尴尬。可以在见面之初，一面真诚地对其表示欢迎，一面婉言相告：“我原来要去参与公司的例会，可您这位稀客驾到，我岂敢怠慢。所以特地告假五分钟，特来跟您叙一叙。”这句话的“话外音”，乃是示意对方：“只能谈五分钟时间”，但因说得不失敬意，在对方的耳中就要中听多了。又如，一位来企业参观的外商，若突然向您问起了我方的产量，产值一类原本不宜问到的问题，告之以“无可奉告”当然能行，却也有可能使对方无地自容。此时此刻，完全可以运用适当的谈话技巧，用另外的方式来表达“无可奉告”之意。比方说：“董事会让我们生产

39、多少，就生产多少”。“有多大生产实力，就生产多少”。“能卖出去多少产品，就能创建多大产值”。 “一年和另一年创建的产值，往往不尽相同”。面对这种照看对方心情的“所答非所问”，对方但凡识相，定会知难而退。下面，就介绍一些商界人士皆应运用自如的说话技巧。其一，寒暄与问候。寒暄者，应酬之语是也。问候，也就是人们相逢之际所打的招呼，所问的安好。在多数状况下，二者应用的情景都比较相像，都是作为交谈的“开场白”来被运用的。从这个意义讲，二者之间的界限经常难以确定。寒暄的主要的用途，是在人际交往中打破僵局，缩短人际距离，向交谈对象表示自己的敬意，或是借以向对方表示乐于与之结交之意。所以说，在与他人见面之时，

40、若能选用适当的寒暄语，往往会为双方进一步的交谈，做好良好的铺垫。反之，在本该与对方寒暄几句的时刻，反而一言不发，则是极其无礼的。当被介绍给他人之后，应当跟对方寒暄。若只向他点点头，或是只握一下手，通常会被理解为不想与之深谈，不愿与之 结交。碰上熟人，也应当跟他寒暄一两句。若视若不见，不置一辞，难免显得自己夜郎自大。在不同时候，适用的寒暄语各有特点。跟初次见面的人寒暄，最标准的说法是：“您好!”“很兴奋能相识你”。“见到您特别荣幸”。比较文静一些的话，可以说：“久仰”，或者说：“幸会”。要想随意一些，也可以说：“早听说过您的大名”、“某某人常常跟我谈起您”，或是“我早就拜读过您的大作”、“我听过

41、您作的报告”，等等。跟熟人寒暄，用语则不妨显得亲切一些，详细一些。可以说“好久没见了”、“又见面了”，也可以讲：“您气色不错”、“您的发型真棒”，“您的小孙女好可爱呀”、“今日的风真大”、“上班去吗?”寒暄语不肯定具有实质性内容，而且可长可短，须要因人、因时、因地而异，但它却不能不具备简洁、友好与敬重的特征。寒暄语应当删繁就简，不要过于程式化，像写八股文。例如，两人初次见面，一个说：“久闻大名，如雷贯耳，今日得见，三生有幸”，另一个则道：“岂敢，岂敢广搞得像演出古装戏一样，就大可不必了。寒暄语应带有友好之意，敬重之心。既不容许敷衍了事般地打哈哈，也不行用以戏弄对方。“来了”，“瞧你那德性”，“

42、喂，你又长膘了”，等等，自然均应禁用。问候，多见于熟人之间打招呼。西方人爱说：“嗨”中国人则爱问“去哪儿”、“忙什么”、“身体怎么样”、“家人都好吧?”在商务活动中，也有人为了节约时间，而将寒暄与问候合二为一，以一句“您好”，来一了百了。问候语具有特别显明的民俗性、地域性的特征。比如，老北京人爱问别人：“吃过饭了吗?”其实质就是“您好!”您要是答以“还没吃”，意思就不大对劲了。若以之间候南方人或外国人，常会被理解为：“要请我吃饭”、“讽刺我不具有自食其力的实力”、“多管闲事”、“没话找话”，从而引起误会。在阿拉伯人中间，也有一句与“吃过饭没有”异曲同工的问候语：“牲口好吗?”您可别生气，人家这

43、样问候您，绝不是拿您当牲口，而是关切您的经济状况如何。在以游牧为生的阿拉伯人中间，还有什么比牲口更重要的呢?问您“牲口好吗?”的确是关切您的日子过得怎么样。为了避开误会，统一而规范，商界人士应以“您好”、 “忙吗”为问候语，最好不要乱说。牵涉到个人私生活、个人禁忌等方面的话语，最好别拿出来“献丑”。例如，一见面就问候人家“跟挚友吹了没有”，或是“现在还吃不吃中药”，都会令对方反感至极。其二，赞扬与感谢。什么样的人最招人喜爱?答案是有的：懂得赞美别人的人，最是招人喜爱。什么样的人最有礼貌?答案也是有的：得到他人帮助后，知道刚好表示感谢的人最有礼貌。赞扬与感谢，都有肯定的技巧。如下加遵守，自行其事

44、，不但可能会显得虚伪，而且还可能会词不达意，招致误会。比如，赞美旁人：“您今日穿的这件衣服，比前天穿的那件衣服好看多了”，或是“去年您拍的那张照片，看上去您多么年轻呀”，都是用“词”不当的典型例子。前者有可能被理解为指责对方“前天穿的那件衣服”太差劲，不会穿衣服;后者则有可能被理解为是在向对方示意：您老得真快!您现在看上去可一点儿也不年轻了。您说，讲这种废话是不是还不如免开尊口呢?赞美别人，应有感而发，真诚中肯。因为它与拍马屁，阿谀奉承，终究是有所区分的。赞美别人的第一要则，就是要实事求是，力戒虚情假意，乱给别人戴高帽子。夸奖一位不到40岁的女士“显得真年轻”，还说得过去;要用它来恭维一位气色

45、不佳的80岁的老太太，就过于做作了。离开真诚二字，赞美将毫无意义。有位西方学者说：面对一位真正漂亮的姑娘，才能夸她“美丽”。面对相貌平平的姑娘，称道她“气质甚好”，方为得体。而“很有教养”一类的赞语，则只能用来对长相实在无可称道的姑娘讲。他的话讲得虽然有些率直，但却道出赞美别人的其次要则：须要因人而异。男士喜爱别人称道他幽默风趣，很有风度。女士渴望别人留意自己年轻、美丽。老年人乐于别人观赏自己学问丰富，身体保养好。孩子们爱听别人表扬自己聪慧，懂事。适当地道出他人内心之中渴望获得的赞许，适得其所，善莫大焉。这种“理解”，最受欢迎。赞美别人的第三要则，是话要说得自自然然，不露痕迹，不要听起来过于生

46、硬，更不能“一视同仁，一模一样”。当着一位先生的夫人之面，突然对后者来上一句：“您很有教养”，会让人摸不清头脑。可要是明明知道这位先生的领带是其夫人“钦定”的，再夸上一句：“某先生，您这条领带真棒!”那就会产生迥然不同的“收益”。求职指导：职场礼仪要知道 避做职场最厌烦的人工作做的美丽的同时也是须要同事们的敬重的，只要你想要工作更加顺当，那么职场礼仪是肯定要知道的，千万不要做职场上最为厌烦的人。不会发电子邮件的人做为新时代的人，谁不会发电子邮件呢?假如你总是滥用“紧急”标签的话，不必要的抄写别人、让人稀里糊涂的主题，或是把重要的信息放在信件最终。那么你就是不会发邮件的人。每个人上班都会有大量须

47、要处理的邮件，没必要却发些工作无关，没有必要的信息惹人烦，另外，为了让你接收邮件更好处理，千万不要忘了在主题栏上填写适当的主题。可爱过头的人你的办公桌布置的是不是像个十来岁的小女孩的卧房呢?你的电子邮件上是不是总是附带着一张猫咪的照片?在十二月份的时候你会穿着带有圣诞装饰的衣服去上班呢?你的头上是不是总有BLINGBLING的头饰呢?假如是这样，小编建议你比旁人更加倍的努力工作，如此才能证明你的专业性。在办公前吃个不停办公室里并不是只有你一个人在工作，就餐最好还是不要在办公桌前解决，要留意一些办公室用餐礼仪，不要吃些气味太重的食物，也不要在吃东西的时候发出很大的声音，假如你要吃零食，最好不要吃些卡嚓卡嚓的东西，如薯片、瓜子之类的。懒家伙看看四周的办公桌，是不是只有你的办公桌是乱做一团的。你用完的各种杯子是不是就在手边?前天吃剩的香蕉皮、苹果核是不是在垃圾桶