优秀员工代表获奖感言发言稿范本.docx

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1、优秀员工代表获奖感言发言稿优秀员工代表获奖感言发言稿1尊敬的各位领导，敬爱的各位同事:大家早上好!今日特别荣幸有这样一个机会，用一个短暂的时间跟各位一起共享和沟通，一年的时间又即将过去，回想来到弘博软件教化这几年来，学校所赐予我的关怀和激励，我的心中就充溢了感谢，充溢了感动!今日的我，心情特别地困难!面对这个荣誉，我感到特别惭愧：我深知我与这个荣誉称号之间还有很大的差距，离领导和各位老师的要求还很远。我也深知，这些荣誉不仅凝聚了领导们的激励，还有各位老师、各位同事们的支持!下面是一年来从事教学工作，一些阅历和心得希望与各位伙伴们一起共享和沟通。教学方面：把学生教好，让学生胜利，是每位老师最大的

2、心愿、最高的荣誉。作为一名职业讲师，最紧迫的问题是具有新的教学理念、软件开发实际是比较枯燥，难以理解的一门课程。刻苦钻研如何把课上得深动而好玩，才能够抓住学生的心。教学质量是学校的生命线，我们教务部职业讲师深感肩负责任之重大，生怕有负家长和学生。为此，我们从以下几个方面努力提高教学质量。课前，仔细细致的进行备课，依据本班学生特点，对教案进行仔细的修改，对学问点的讲解多采纳比方，类比生活中的实例，讲故事的引入方法，思索何时运用幽默，互动来调整气氛。细心备好每一节课，同时虚心向同事请教，逐步使课堂达到了充溢而不忙乱，有序而不呆板，活泼而不散漫的境界。自己教的省心，学生听的尽兴。并不断重复与回顾以往

3、所学学问点，从起先就向学员灌输重复与练习乃学习之母的观念，在课程惊慌，强度大的状况下，取得不错的效果。在上机对待学生方面，我和其他老师常常探讨，并得出一样结论。要时刻关爱学生，走进学生的情感世界，把学生当作挚友，去感受他们的喜怒哀乐。我们从不嫌弃对待后进生，留意从思想上、学习上多关切、多辅导，赐予“偏爱”，还从生活上多照看、多帮助，赐予“厚爱”。在上机的过程中，如何安排时间成为困恼我们的问题，我是将80%的时间投入到20%的后进生身上，因为优秀是一种习惯，优秀学生有良好的学习习惯和方法，有自己的目标和志向，培育他们独立思索的习惯对他们今后的学习和工作是有好处的，而后进生在起先时都很自卑，学习上

4、没有信念，在他们身上存在着许多的不良习惯及缺点，老师和同学经常因此卑视他们，使他们抬不起头来，依据阅历来看，假如一个班后进生都在努力的学习，这个班级的气氛将是和谐的，有凝合力的，不断进取，永争上游的。为了消退他们的自卑心理，我进行深化的了解，努力去帮助他设立目标，发觉他们身上的特长，挖掘他们的主动因素，使之树立信念，增加前进的志气。往往一个小小的表扬对一名学员是一个莫大的荣幸和很大的鼓舞，同时，又因势利导，对他各方面提出更高的要求，使他彻底摆脱自卑的心理。或许短时间他达不到优秀甚至合格的标准，但是他会觉得每天的学习都会有所收获，自己也可以完成其他同学一样的任务，我想这对于他以后的学习和以后的人

5、生道路是有帮助的。在德育工作方面中：争做到“五心”(爱心、诚意、耐性、信念、恒心)，杜绝“五不”(不卑视、不讽刺、不训斥、不体罚、不放弃)。“五心”给学生营造了和谐的环境，“五不”唤起了学生的自信。使学生重新相识自我，特殊是不放弃，不放弃是我和我的学员共同的信念，因为每放弃一名学员，就是放弃一个孩子的将来，就是放弃一个家庭的希望，教化是要讲良心的，我常想，当了老师，就像一名战士上了战场。你别无退路，要随时打算着牺牲自己。即是全部的行业都没了良心，老师也要坚守良心的阵地，死不倒戈。在将来的工作当中，做为一名年轻的讲师，我们也将确立更高的目标，去取得更新的胜利，以新的胜利去开拓一片新的天空，为弘博

6、软件教化事业进一步发展，作出我们应有的贡献，对学员负责，对家长负责，对学校负责。人生的道路漫长而曲折，教化的终极目标至高无上，个人的奋斗永无止境。三尺讲台，是我们最爱的地方，教书育人这一神圣使命你用金钱无法衡量。我们将用一生去追求、去挑战、去创建更美的明天。最终诚心地祝福我们的集体蒸蒸日上，一路辉煌!祝在座各位丑岁展宏图，踌躇满志;牛年行大运,牛气冲天。感谢大家优秀员工代表获奖感言发言稿2敬重的各位领导、同事:大家好。我是来自格锐矿业项目的徐元静，今日能够荣膺我公司先进代表，感到很兴奋，也感谢凯迪公司给了这个平台去发展和培育我们。步入公司二年，从雅丽洁，到天达办公楼，再到格锐矿业项目，在这个进

7、程当中，给予我许多的学问面。公司对于我们来说，不仅仅是一个工作企业，更是一所社会高校，从跨入就起先了新的学习生活，渐渐丰富自己的阅历和提高自身的水平。在这两年里我目睹了公司的巨大改变，从内心深处为公司的快速发展而感到傲慢。在这里我们为凯迪取得的巨大成果鼓掌，感谢项目部是公司的对外形象窗口，而我们又是隶属项目的一线人员，所以，在现场我们要专心做好每一件事情，做好每个项目。紧紧围围着公司的提倡的管理理念：坚持做项目，交挚友、树口碑的行为准则;速度制胜、信守承诺，平安第一、质量为本。踏实做人、仔细做事，不弄虚作假，不偷工减料;以管理出精品，以口碑赢市场，以客户满足度求发展。作为我们每个凯迪人的行为准

8、则，以它来规范和约束我们的言行。20xx年的格锐矿业项目，我在项目任职施工员，在整个项目的施工当中，严格根据pdca原则。将工作做好，做细，负责的看法来严格要求自己。在工作中，以实际行动为客户服务，注意与客户的融洽度，努力得到客户好的口碑。主动与甲方沟通和学习，用我们的专业优势，提出好的建议和方案，也可以学习他们的实践，理论，拿别人之长补己之短。工作实力不在于工作时间长短，而在于讲究方法、擅长总结，这样你才能更上一层楼。我们的工作是一个辛苦的岗位，但我时刻记住，不管你的工作是怎样的辛苦，你都当付之以艺术家的精神，当有十二分热忱，这样你就会从平凡劳苦的状况中解脱，当你看到一栋栋楼高高竖起，你就会享受到胜利的喜悦。我们要怀揣志向，设定自己的奋斗目标，用自己的努力、英勇、自信、和坚持来实现它。20xx年即将来临，我将把过去的成果作为新的工作起点，以更高的标准要求自己，使自己的综合实力不断提高和完善，为公司的宏图发展做出自己的贡献!最终，再次感谢公司，感谢在成长道路上帮助、支持我的人，因为他们给予我许多学问，在这里给你道一声感谢。感谢为格锐项目奉献的管理人员和项目班组。庆贺公司在20xx年喜得硕果。20xx年步步高升，信任在公司领导的带领下，我们凯迪人肯定会健康欢乐的活着。