保险公司销售经理个人简历汇编.docx
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1、保险公司销售经理个人简历保险公司销售经理个人简历1基本信息:姓名:xxxxx性别:xxxxx诞生年月:xxxxx户籍:xxxxx省xx市工作阅历:x年手机:135xxxxxxx邮箱:xxxxxx目前年薪:xxxxxxxxx教化背景:20xx年9月-20xx年6月 浙xxx高校 人力资源 本科 (在职进修)20xx年9月-20xx年6月 浙xxx学院 信息管理与信息系统 专科工作经验:20xx年8月至今 xxxxxxxxx保险公司 保险销售经理工作描述:1.通过主动探望、电话、原因、孤儿单等途径,积累客户信息,挖掘意向客户,进一步达成签单;2.为老客户做售后服务、保单检视,维护客户管理,促进二次
2、订单机会;3.组建6个人的销售团队,从招募人才起先,全面负责团队的建设和管理,其中2名员工为公司的明星销售成员;4.培训团队成员,制作培训课件,并针对本团队的成员背景不同绽开培训(如三讲、主顾开拓、保单验视、促成、异议处理等);5.对团队成员进行绩效辅导和评估,从出勤率、业绩分析、绩效改进等多维度,督促团队成员的绩效提升,确保团队目标的达成;20xx年2月-20xx年8月 xxx企业管理有限公司 客户服务经理工作描述:1.负责重要客户的开发和洽谈,并负责与银联的数据对接;2.负责新签POS机客户活动方案的构思和组织;3.带领8个人的团队,对所负责客户的POS机器进行售后服务,包括:安装、培训、
3、对账等,团队高峰时期供应1500台POS机器的服务,工作量及服务质量均超过公司平均水平;4.定期进行员工培训,尤其对新员工进行持续辅导和跟进,确保团队每位成员达到绩效要求;5.对组员进行绩效考核,通过对客户的寻访获得员工在客户服务方面的绩效反馈;6.与人力资源部门一起,对组员进行薪资、绩效、培训、发展等方面的全方位管理;不断提升团队的凝合力和员工的满足度;20xx年12月-20xx年12月 杭州xxxxxxxxx有限公司 客户服务专员工作描述:1.负责市民卡消费支付功能的市场开发和维护;2.对已签约商户进行市民卡POS机器的安装和服务;3.定期汇总商户信息,了解商户需求,解决技术问题;4.处理
4、商户对市民卡和POS机器的投诉,与后台同事对接,解决技术问题,工作期间投诉率为公司最低水平(5%)资格证书:20xx年12月 助理人力资源师20xx年3月 助理营销管理师工作技能:1.9年的支付行业及保险行业工作阅历,对相关市场有深度了解,在客户开拓、维护方面有优秀的业绩;2.6年的团队建设和管理阅历,有成熟的团队领导技能,尤其擅长团队绩效管理;3.目标明确,擅长制定安排并按部就班实施;4.系统的信息管理和人力资源管理两个专业的教化经验,同时具备足够的理论和实践阅历;5.性格沉稳,坚持原则,有较强的沟通实力和团队协作实力;自我评价:1、 工作严谨仔细,对细微环节较为关注,具有剧烈的责任心和事业
5、心;2、 思维缜密,逻辑性强,具有较强的市场统计实力和分析实力;3、 性格开朗自信,亲和力强,具有较好的人际沟通实力和协调实力;4、 学习力强,擅长总结,适应任何困难环境,综合素养高。保险公司销售经理个人简历2姓名:xxx性别:xxx诞生年月:xxx户籍:xxx省xx市工作阅历:X年手机:135xxxxx邮箱:xxxx目前年薪:xxxxxxx教化背景:20xx年9月-20xx年6月浙高校人力资源本科(在职进修)20xx年9月-20xx年6月浙江xxx学院信息管理与信息系统专科工作经验:20xx年8月至今xxx保险公司保险销售经理工作描述:1.通过主动探望、电话、原因、孤儿单等途径,积累客户信息
6、,挖掘意向客户,进一步达成签单;2.为老客户做售后服务、保单检视,维护客户管理,促进二次订单机会;3.组建6个人的销售团队,从招募人才起先,全面负责团队的建设和管理,其中2名员工为公司的明星销售成员;4.培训团队成员,制作培训课件,并针对本团队的成员背景不同绽开培训(如三讲、主顾开拓、保单验视、促成、异议处理等);5.对团队成员进行绩效辅导和评估,从出勤率、业绩分析、绩效改进等多维度,督促团队成员的绩效提升,确保团队目标的达成;20xx年2月-20xx年8月xxx企业管理有限公司客户服务经理工作描述:1.负责重要客户的开发和洽谈,并负责与银联的数据对接;2.负责新签POS机客户活动方案的构思和
7、组织;3.带领8个人的团队,对所负责客户的POS机器进行售后服务,包括:安装、培训、对账等,团队高峰时期供应1500台POS机器的服务,工作量及服务质量均超过公司平均水平;4.定期进行员工培训,尤其对新员工进行持续辅导和跟进,确保团队每位成员达到绩效要求;5.对组员进行绩效考核,通过对客户的寻访获得员工在客户服务方面的绩效反馈;6.与人力资源部门一起,对组员进行薪资、绩效、培训、发展等方面的全方位管理;不断提升团队的凝合力和员工的满足度;20xx年12月-20xx年12月杭州xxxxxxx有限公司客户服务专员工作描述:1.负责市民卡消费支付功能的市场开发和维护;2.对已签约商户进行市民卡POS
8、机器的安装和服务;3.定期汇总商户信息,了解商户需求,解决技术问题;4.处理商户对市民卡和POS机器的投诉,与后台同事对接,解决技术问题,工作期间投诉率为公司最低水平(5%)资格证书:20xx年12月助理人力资源师20xx年3月助理营销管理师工作技能:1.9年的支付行业及保险行业工作阅历,对相关市场有深度了解,在客户开拓、维护方面有优秀的业绩;2.6年的团队建设和管理阅历,有成熟的团队领导技能,尤其擅长团队绩效管理;3.目标明确,擅长制定安排并按部就班实施;4.系统的信息管理和人力资源管理两个专业的教化经验,同时具备足够的理论和实践阅历;5.性格沉稳,坚持原则,有较强的沟通实力和团队协作实力;
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