沃尔玛辞职信精编.docx
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1、沃尔玛辞职信沃尔玛辞职信1敬重的xx领导:您好!我怀着困难的心情写这封辞职信。由于您对我的实力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。我是从20xx年06月01日到沃尔玛xxx店正式上班,在这里得到了领导和同事的关切、指导、信任,使我获得了许多的机遇和挑战。在公司上班的这段时间里,我学到了许多操作性很强的学问。在这很感谢各位领导的教育和照看,尤其是经理您!是您给了我一个又一个很好的学习机会,让我在踏进社会后第一次有了归属的感觉。对公司造成的不便,我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼辞职人:xxx日期:沃尔玛辞职信2敬
2、重的公司领导:您好!首先,感谢您从百忙之中抽出珍贵的时间来阅读我的辞职信。怀着非常困难的心情,写这封辞职信。我是从20xx年06月01日到沃尔玛xxx店正式上班,在这里得到了领导和同事的关切、指导、信任,使我获得了许多的机遇和挑战。在公司上班的这段时间里,我学到了许多操作性很强的学问。例如,如何收银,如何识别真假币,如何处理顾客的异议,如何调整好自己的心情等等。特殊是我的主管xxxxx等无微不至的关怀,以及同事xxxxx等等对我工作上的帮助,对此我特别的感谢!我为曾经是公司的一员而感到骄傲!有那么负责任的主管,那么辛苦的同事,实在是人生不行多得的美妙经验。很敬重xxx的口才,很佩服xxx经理、
3、xxx的耐性,亲善,很感动xxxxx的工作看法。偌大的公司,有如此忠厚,勤劳的同事,的确可以创建非凡!在工作的这些日子以来,我也发觉了工作中存在的一些不合理问题,很“关公面前耍大刀的”提出“愚蠢的”解决方法:一、员工工作心情和主动性。对于收银的同事,犯了错,若不是很重要,不是很亟待解决的问题,就不要立刻开指导。而是等到要下班的时候再去处理。例如,员工硬标忘了取,折扣遗忘打等。酌情解决,就显得管理很人文化。这还可以提高员工的工作效率。二、仓库一楼管理。对于刚进来的商品,乱堆放在一楼。各个部门的人去取货时候,随意践踏,摧残,这对于商品损耗明显是一个重要的因素。在卸货、堆货、取货时,应当有个很好的规
4、定。三、收银机扫描仪。收银是完成商品交换最重要的环节,收银的质量干脆影响着购买的顺当进行。有一部分是顾客说“扫描不了,不要了”,因为在他们眼里,扫描不了的商品是过期产品,质量不行靠。造成积累了许多散货,折旧了商品的价值。扫描仪的老化,陈旧是罪魁祸首,我们是否考虑再换一批。这样,工作效率上来了,顾客长龙也由“瘦”变“肥”了。四、清仓产品的处理。公司为了保证“顾客至上”这一标语,规定员工24小时后才能购买清仓产品,这对于为公司拼死拼活的同事来说,也是不公允的。因为员工也有双重身份:即员工和顾客。依旧有员工埋怨和隐藏清仓商品,违规事情依旧存在。可见,规定不够完善。当然,以上不是我辞职的缘由,只是年轻
5、人的冲动,对自认为不合理的现象妄加评论,实乃愚见,失礼。我是一个看重承诺,信守承诺的人,本该按约留在沃尔玛效力,感谢公司对我的厚爱。但,要开学了,学费是个“大单”,我得回去帮家里人做些劳务,多陪陪父母,一方面是筹钱,另一方面是感恩父母的哺育之恩。为此,我恳求,20xx年7月31日辞去前台收银员的职务,给公司造成的不便,我深感愧疚。但同时也希望公司能体恤我的个人实际,对我的申请予以考虑并批准为盼。此致敬礼罗某20xx年2月21日沃尔玛辞职信3敬重的*领导:您好!我怀着困难的心情写这封辞职信。由于您对我的实力的信任,使我得以加入公司,并且在短短的两年间获得了很多的机遇和挑战。我是从20xx年06月
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