人才招聘会邀请函格式范本.docx

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1、人才招聘会邀请函格式人才聘请会邀请函格式 篇1为满意各企事业单位人才结构调整和人才战略储备的需求，创建公开、公允、公正的选人择业环境，促进xx人才资源的合理流淌和市场化配置，xx省人事厅高新技术人才市场定于2013年12月22-23日举办“2007年xx省冬季大型人才聘请会”。为此，我们热诚邀请各用人单位、广阔应届(往届)毕业生及其他各类人才届时参会。有关事项函告如下：一、 时间：2013年12月2223日 9：0015:00二、 地点：xxxx人才市场(人才大楼第三、四、五沟通大厅)三、 规模：预设展位300个，预料进场人才1.5万余人。四、 形式：现场聘请、网上聘请、报纸聘请三位一体。五、

2、 主办单位：xx省人事厅高新技术人才市场六、 参会对象：1、各类企事业单位(含上市公司、科研院所及大中专院校等)。2、xx及周边省区的部分应往届毕业生、探讨生及其他各类一般人才。3、各企事业单位人才结构调整分流的各类工程技术人才、高级技工。科研院所和机关事业单位改制分流的技术骨干及中高层管理人员。七、 服务项目：1、 在xx日报、xx报、xx晚报、xx商报、xx经济日报、xx周刊、xx鑫报、省市电视台和广播电台等新闻媒体上发布新闻及广告。2、 现场办理人事政策询问、档案托管及个人求职登记等业务。3、 增设人才测评专区，供应人才测评及职业询问服务。4、 免费为12月20日前报名的单位，在xx周刊

3、、xx晚报、xx商报、xx才网、“就业直通车”手机短信等媒体或信息平台上刊登单位名称、发布聘请信息。5、 免费为参与本次聘请大会而未招到满足人才的用人单位，会后一周内接着供应人才信息发布服务。八、参会方法：即日起起先报名，展位按报名交款的先后依次自主选择。报名时请携带单位营业执照(副本)复印件、单位介绍信、经办人身份证复印件、聘请信息电子稿件及展务费用到xx省人事厅高新技术人才市场办理展位登记手续(也可通过电话、传真或E-mail提前预定展位)。会议布展时间为12月21日14：3019：00。参会单位须在12月22日上午8:30前凭参会证签到入场，做好参展打算工作。人才信息登记表由xx省人事厅

4、高新技术人才市场统一制作发放。须要展示企业形象的单位可自制挂图、展板、条幅等广告宣扬材料。九、收费标准：1、 标准展位(2 m2 m展位，统一制作pop广告): 500元/个;2、 特等展位(1030m2特性化展区，可充分展示企业形象)： 1500元/个。十、联系方式：地 址： xxxxxx电 话： xxxx 传 真：xxxx联系人：xxxxx 户 名：xxxxE-mail：xxxxx Q Q：xxxx开户行：xxxxxx 帐 号：xxxx人才聘请会邀请函格式 篇2敬重的用人单位：现特邀请贵单位参与，并相关事项函告如下：订展条件1.供应单位有效营业执照复印件1张;2.聘请简章1份(请盖公章);

5、收费标准及实惠方法1.参会2场免费代做聘请喷绘海报。大会开幕时间3月26日-3月27日(高校生专场聘请会)4月23日-4月24日(综合人才聘请会)温馨提示1.请聘请单位提前办理展位预订手续以提高聘请效果，已确认的展位概不更换;2.请聘请单位在大会当日9：00之前到会，过时恕不预留展位;3.请聘请单位勿提前撤展或宣布职位已满，以保证求职人员的公允竞争。联系方式联系电话(传真)：公司网址：人才聘请会邀请函格式 篇3各省市人才服务机构：为深化实行国务院关于做好高校毕业生就业工作的一系列部署要求，充分发挥大中城市公共就业人才服务机构作用，为促进高校毕业生就业供应便利、快捷、高效的服务，根据人社部关于举

6、办第四届部分大中城市联合聘请高校毕业生专场活动的通知（人社部函20XX191号）要求和全国人才流淌中心关于第四届大中城市联合聘请高校毕业生春季专场活动的通知（人全动函20XX4号）支配，XX市人才服务中心将主办第四届部分大中城市联合聘请高校毕业生春季聘请会XX站活动，诚邀各省市单位组团参与。XX站活动详细支配如下：一、组织单位（一）发起单位：人力资源和社会保障部全国人才流淌中心（二）主办单位：XX市人才服务中心二、活动时间、地点、规模时间：20XX年3月25日（周六10：0015：00）地点：XX科技高校体育馆规模：200家用人单位三、大会服务（一）帮助各省市组团参会单位办理食宿、交通预订，费

7、用自理。（二）为参会单位供应2米X2米展位一个、洽谈桌一张、椅子三把、聘请海报两张、会务用品一份、工作午餐及饮用水2份。（三）活动期间，还可实行多种形式，配套开展各地就业政策宣讲、就业指导等活动，帮助高校毕业生了解各地就业形势、人才引进政策和用人需求，提高服务的针对性和有效性。四、参会方法（一）参会回执反馈请各省市人才服务机构于20XX年3月15日前将参会回执（见附件1）通过电子邮件或传真的方式反馈至我中心，以便于为贵单位预留展位及支配酒店客房。（二）提交海报聘请信息请各省市人才服务机构严格审核参会用人单位海报内容，并将海报内容（400字以内，请见附件2）于20XX年3月15日前，通过电子邮件

8、的方式发给我们，以便于为贵单位打印参会海报。聘请信息应符合相关法律法规规定，不得出现性别、户籍、民族等信息。（三）提交会刊信息请各省市人才服务机构将参会单位会刊内容（300字以内）于20XX年3月15日前，通过电子邮件发给我们，以便于会刊编印。（四）联系方式XX市人才服务中心规划发展部联系人：联系电话：传真：电子邮箱：XX市人才服务中心20XX年3月7日人才聘请会邀请函格式 篇4一、活动主题“模拟聘请，发掘潜力，实现竞争，成为强者”二、 活动背景在当前社会就业形势异样严峻的前提下，高校生普遍对于将来的职业生涯缺乏长远的规划和有针对性的打算，对社会就业方面的详细状况缺乏切身的体会，导致学习目标不

9、明确，甚至失去对将来的追求，而企业也无法在应届高校毕业生中补充大量簇新血液，形成高校生就业困难和企业难觅人才的现象并存。造成该现象的主要缘由在于学生和就业单位信息缺乏沟通沟通，学生对就业信息的空缺。学生难以了解社会和企业对人才的要求标准，企业也无法将此要求顺当地传递给学生。三、活动目的应聘，是每个高校生在步入社会参与工作前必不行少的人生经验。在这个竞争日益激烈的社会，如何在竞聘过程中力搏群雄，在惊慌的面试中脱颖而出，是每个高校生思虑许久的问题。面对高校生就业的严峻形势和人才市场经济激烈竞争，为了让同学们了解聘请的基本礼仪，进一步加大就业指导力度，创新就业指导方式，拟举办模拟聘请会，以提高在校高

10、校生的应聘和就业技巧，增加学生的心理素养，提高学生应聘实力和社会竞争力。随着人类社会文明的日益发展，社会对高校毕业生的素养要求也越来越高。那么，二十一世纪的高校毕业生应当具备什么样的优秀素养呢？是口才？人格魅力？亲和力？健康的心理? 还是应对突发事务的反应实力？由云南交通职业技术学院2009级人力资源管理班举办的“高校生模拟聘请会”活动，将结合当今高校生探讨的热门话题“竞聘”与“素养”，全力打造一个模拟聘请活动的现场，通过应聘选手的“亲身体验”和有关老师的现场点评，让同学们通过“实战演习”，树立自主择业的意识，体验自主择业的感受，从而熬炼学生的表达力、视察力、应变力、合作力、学以致用实力等等；

11、同时也积累应聘阅历，明确学习目标，作好学问与实力两方面的打算，了解一些礼仪规范、学会推销自己，并让学生增加就业危机感以及通过活动增加自信念和全面相识自我。四、策划、主办单位云南交通职业技术学院2009级人力资源管理班五、赞助单位云南交通职业技术学院经济管理分院男生722、725宿舍172校内活动网六、活动章程（一）、活动时间上午9:0012:00（二）、活动地点云南交通职业技术学院经济管理分院教学楼210教室（三）、活动对象及代表1、聘请方（1）流弦聆音唱片公司企业代表：熊文美（2）苏荷酒吧企业代表：陈蕾（3）天顺旅游公司企业代表：王天顺（4）中国平安保险公司企业代表：陆盛英2、应聘方由16名

12、同学参与，分为4组，每组4名同学。（四）、参招企业聘请内容及要求（五）、活动流程2、主持人宣布聘请活动起先并简洁介绍参招企业方、应聘方及主办方。（时限5分钟）3、企业聘请人员就位，参阅应聘者的个人简历，并按应聘者的序号开展聘请。（本场聘请会每环节限时一个小时）2) 才艺展示（由个人实际状况确定）3) 即兴作文（时限3分钟，题目提前抽好）4) 聘请人员进行提问5) 针对提问，应聘者进行回答6）问答环节结束后，应聘者退场，等候面视结果。7）上述环节轮番运用，直至聘请活动结束，如有特别状况，可刚好调整。4、观众发言5、指导老师发言，对此次模拟聘请会做出评价。6、主持人宣布模拟聘请会结束。（六）、后勤管理工作1、组织者于活动前布置好聘请场地及相应的设施。1、组织者在活动中，可以依据实际须要对本次活动作出相应的调整。2、组织者于活动后支配人员整理现场，搞好卫生工作。主办单位：云南交通职业技术学院