优秀经理发言稿最新.docx
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1、优秀经理发言稿优秀经理发言稿1各位领导、各位同事:大家好!首先感谢公司领导为我们创建了这次公允竞争的机会,我将倍加珍惜。今日我怀着满腔的热忱来参与这次项目经理的竞聘。同时借此机会感谢和我一起工作的各位兄弟姐妹在工作中对我的关切和支持!首先作一个自我介绍,我叫XX,在项目部外省事业部工作,现在担当XX销售经理职务。我于2002年8月进入公司项目部做销售员工作。初到公司,公司先进的硬件设施、完善的市场服务、至诚的服务理念、和谐的人文氛围、深邃的企业文化、广袤的个人发展空间给我留下特别深刻的印象,它深深地震撼着我的心灵,让我感受到的是美妙的将来,绚丽的前景。使我坚信:选择了XX就是选择了人生发展的机
2、遇。自从进公司那天起,我在自己的工作岗位上尽职尽责,静默地为公司的发展尽自己微薄的力。我信任自己和全体员工的点点滴滴的工作将会汇合为公司源源不断地滚滚财源! 项目经理是一份富于挑战性的职业,我喜爱挑战,喜爱去面对未知领域。我决心以坚决的意志,执着的追求去挖掘人生的价值。英勇地去接受将来工作中的毎一次挑战。对我来说,今日又是一次人生的挑战,是一个难得的展示自己、熬炼自己的机会。信任这次竞聘将是我今后人生中的又一个大的转折。首先,谈谈我对项目经理这个工作的相识随着项目管理应用的快速普及,项目经理成为日渐兴起一族新型管理人员。项目和项目管理是将来的潮流。项目经理是项目的管理者。他们是项目的核心人物,
3、也是项目胜利的关键。在项目进行中,能否圆满地完成项目目标,关键在于人员,而不是程序和技术。程序和技术只不过是帮助人员工作的工具。项目经理是项目团队的领导者。他们所肩负的责任就是领导团队准时、优质地完成全部工作,在不超出预算的状况下实现项目目标。项目经理的工作即是对项目进行安排、组织和限制,从而为项目团队完成项目目标供应领导决策。同时他们应当激励项目团队,以赢得顾客的信任。作为项目的指挥者,项目经理要担当的职责是对项目的安排、组织和限制。首先,项目经理要明确项目目标,并就目标与客户取得一样看法。接下来,项目经理应与他的团队对项目目标进行沟通,并让团队参加制定实现目标的安排,这样,才能确保全体达成
4、共识,并对安排更切实地执行。项目经理肯定要对项目实施监控,决不能只持观望的看法。项目经理应有自己的项目管理信息系统,跟踪实际工作进程并将其与安排支配进程进行比较。制度的优化,项目经理制是以市场为导向,以客户为中心,从客户需求动身,营销公司产品,为客户供应全方位的服务,实现客户价值最大化的同时实现公司自身效益的最大化。将项目经理以竞聘的形式产生充分体现了公司对该岗位的高度重视和寄予的无限厚望。而作为新到岗位的人员,要有一种吃苦耐劳和对市场的敏锐洞察力,去挖掘市场,不负众望。 其次,谈谈我竞聘这个岗位的一些自身优势1、轻车熟路,具有丰富的实际工作阅历我是从事房地产行业工作7年,在XX公司工作5年。
5、是XX公司从基层培育起来的销售骨干力气,也是XX公司目前中层干部中的佼佼者。具有丰富的销售阅历,和胜利的案场管理经验。多次被评为XX的最佳专案、优秀员工。工作楼盘:XX案场,多次成为XX项目部的TOP SALESXX案场,多次做成团购,圆满完成销售指标。XX案场,在楼市低谷期,从上海组织客户异地成交,与同事协作完成多次团购,胜利实现二地联动。现任XX销售案场经理。我从年起担当销售人员至今,经过5年多实际工作的磨练,已走过了从不熟识、不适应到得心应手、游刃有余的过程。5年多珍贵的工作实践中,我积累了丰富的工作阅历,总结出了一整套较为好用的工作方法,为我竞聘项目经理奠定了扎实的基础。2、工作成果优
6、秀,销售业绩优良吃苦耐劳、仔细负责是我最大的工作特征。不管在那个岗位上我都想尽一切方法,按时按量的完成销售任务。别人不愿做的事我做,要求别人做到的事,自己首先做到。作为销售经理,受到过客户的高度认可以及公司领导的充分信任。我现在任职的XX是上海XX第一个异地操盘的别墅项目,该项目曾让无锡当地的一家代理公司代理了一年,销售陷入停顿,开发商找到XX寻求帮助,XX2005年进入无锡XX,由于楼盘原来的定位错误、用地年限加之国家政策、销售人员不成熟等问题,销售上始终打不开局面。之后在领导的带领下,我们从多方面进行了调整。我作为销售主管常驻无锡期间,主要着力与销售人员的专业培训,协作营销活动的安排筹备,
7、并且兼顾与开发商的协调工作。至2005年后半阶段该案的销售状况已经有明显的好转。 在2006年里,销售业绩指标完成状况始终保持着良好的态势,通过这一年的努力,2006年销售量增长相当稳定。目前该案的销售也已经进入尾盘去化阶段。3、思路清楚,管理得当无论在哪个岗位,我具有较全面的组织、协调工作的素养和实力。有良好的大局观,处理问题较为周全,工作仔细负责。在工作中,能够做到思路清楚,行止有度,头绪分明,恰到好处。作为顾问公司的销售经理,要管理开发商的销售人员,是有相当大的难度的。按理说销售工作人员少,结构也简洁,管理人员又少,管理起来应当是极其简洁的。其实现实状况并不像我们想像的哪么简洁。开发商的
8、销售人员因其自身各自的,生活环境、文化教化背景、工作心态的不同。导致真正团结的少,不团结反而占多数。所以我必需先要建立一个团结的团队,让她们学会共享、学会共担、学会合作,更重要的是学会敬重他人。4、几年来的工作熬炼了我较好的心理素养不屈不挠、勇于挑战困难。能在恶劣的市场环境中不断开拓进取。培育的销售队伍有极强的作战实力和良好的团队协作精神。我从不因心情而影响工作、干净干事、干练干事,具有肯定的果敢决策和组织协调实力。同时具有工作主动进取的信念和志气,就拿这次竞聘来说,我在这里,就是在迎接挑战,从挑战中发觉自我、改进自己的不足,也想通过自己的行为向大家证明:当面临挑战时,我会更加努力的磨练自己,
9、提高自己。我总觉得作为年青人总该有点追求,项目经理对我来说是个新的课题,但我信任我自己的实力。假如我能走上这一岗位,我将仔细学习、虚心请教不断地调整自己,争做一名精彩的项目经理。5、具有肯定的公关实力和良好的社会关系我对人热忱,办事耐性。性格比较谦和,但从不畏首畏尾,具有较强的独立处事的实力。在无锡工作2年,建立了肯定的人际关系网。我深信,在自己努力和多方面的支持下,我能精彩了做好这项工作。6、我具有正直的人品、良好的修养以及完善的工作作风一个领导无能,最多是件次品,而一个品德不好的领导,则是危急品。孔子在论语中就有其身正,不令而行;其身不正,虽令不从。这句话就是告诫我必需培育正气,以身示范。
10、我的座右铭就是:律已足以服人,量宽足以得人,身先足以率人。项目经理怎么做,自己的一些设想1、抓紧适应岗位(熟识业务,自我提升)首先是业务技能的娴熟驾驭。这是关键,不能够熟识业务学问,任何的服务和营销将无从谈起,更谈不上做好。其次在项目经理岗位上不单纯是管理,更重要的客户关系的维系。项目经理与开发商的关系不仅是业务关系,更是一种人的关系;而且项目经理的服务要有创意,要走在他们的前面。然后在这一理念的指导下,通过对业务的学习和对市场行情的精确把握,为其供应合理建议。要真正体现代理公司对开发商客户的一种人文关怀和对鱼水关系的爱惜。这种关系的建立,既立足当前,更着眼于将来。善待开发商,就是善待自己;提
11、升开发商价值,就是提升自我价值。2、巩固团队建设(凝合力气,稳定大局)家和万事兴。只有团结,工作才能形成合力。首先身在XX这个大团队中,在我的岗位上,自己要做到帮助总监顺当作出决策,要有统筹兼顾的思想,当好项目的协调人,帮忙不添乱,补台不拆台。其次作为一名管理者,用脑简单,专心难 ,所以作为一名项目经理我会更注意沟通、沟通,以诚相待。而少用说教、吩咐来管理。下属团队中平常工作产生误会和冲突再所难免。要帮助总监拓宽和疏通民主渠道,遇事和大家商议,虚心真诚地听取大家的看法,努力营造一个即有民主,又有高度集中,又有个人心情安逸的工作氛围。第三尺有所长、寸有所短,充分发挥各人的特长,才能把团队的工作效
12、率发挥到最大。3、加强人员培育、强化公司品牌(内强素养,外树形象)我从事房地产行业也是从销售员做起的,所以我深知作为一名房地产销售人员要具备哪些必要的素养。加上我丰富的工作阅历让我深切体会到,销售人员的不专业,会给销售带来多大的负面影响。更不用说不专业的人做专业的事会给公司造成的影响了,所以所以我觉得人员素养和技能的培育是非常有必要的,包括我自身也要加强业务实力和管理实力的提高。 事实告知我们,人是被细微环节所打动的,没有细微环节的完备,就没有全局的完备。细致想来,许多案子的成败与否,一些小的细微环节就起着关键的作用,处理好了,往往峰回路转,否则有可能前功尽弃。所以我更注意在细部完善,从小事入
13、手,通过每个细微环节、标准、专业的服务做到让客户满足,积累XX品牌效应。4、提升项目团队业绩(开拓发展,自强不息)在做好了以上3点之后“提升销售业绩”应当已经不是一句空话了,当然还须要留意加强客户关系的维护。上至开发商下至一般客户,对不同的客户要有不同的管理策略,有的放矢。当今房地产市场的竞争尤为激烈,各种不确定因素的存在,要求我们不断加强与客户的联络,与客户之间建立深厚的感情,只有这样,才能保证营销工作旺盛的生命力。我们的事业才会发达。 达到什么目标?今年项目部外省事业部的目标业绩是XX万,我所任职的XX项目的目标业绩是XX万。 说到我的目标其实很简洁:克服难关、圆满完成,甚至超额完成销售指
14、标。就是我的目标。尾声希望公司能给我一个机会、让我能为公司创建更多的业绩,为自己的事业打下更好的基础。这次竞聘假如胜利,我将珍惜这个机会,竭尽所能做好项目工作。假如我的竞聘失败了,我只会更加勤奋地工作学习,用自己的努力来换取明天的胜利。奥林匹克运动有一句闻名的口号就是“参加即是成功”,因此,成功属于我,也属于我们在坐的每一个人。我讲完了,感谢大家。优秀经理发言稿2目前,有个别店员,存在一个很不好的现象,就是:上班时间办私事,完全不顾及柜台上是否有人,是否有足够的人手来为客户服务。针对这一问题,将会出台一项公司销售员工工作规范,是制约也是规范大家的言行。希望大家都好好的协作各部门的工作。当然,开
15、会是必要的,上传下达也是必需的。但是,光是讲空话,是远远不够的。对于我们目前的工作,要真抓实干,加强落实。各部门要齐头并进、协调协作,团结一样的共同把我办事处工作做好。团结是干事业、干成事业的基础。在工作中要多商议,多沟通;要换位思索,相互理解,相互支持;要宽以待人,多体谅别人;要讲风格,讲境界,识大体,顾大局。只有一个团结和谐的集体,才能使大家同心同德、优势互补,圆满完成各项工作任务提高服务质量,为品牌的发展奠定基础。服务质量是品牌塑造的加速器。我办事处要想胜利的塑造自己的品牌,单有一流的员工队伍和精准的品牌定位还不够,还应有高质量服务。服务质量的提高是胜利塑造品牌的关键。品牌的塑造是一个长
16、期的过程,贯穿在办事处的运营和生存中。没有品牌形象是失败的,是没有市场的。只有实现品牌的最大化扩张,才能更好地带动我办事处的发展,提高我办事处的综合竞争力,从而实现利润的最大化。所以下一阶段我们要以梦洁/凯盛一级品牌资质为依托,以优质商品、高效服务来不断地创建精品工程。历史证明:钢铁一样的团结,是我党消退一切困难的有力武器。关于现在我们的工作也一样,各个部门要加强协调工作,要把上下、左右、各方面、各环节有机结合起来,步调一样地推动工作的开展。团结一心、百折不挠、众志成城、知难而进、迎难而上、艰苦创业、共渡难关,有奋斗,有喜悦,也有感动。城乡网络建设,平台推广,减小店面开支,优秀经理发言稿3敬重
17、的平总,刘副总,各位区长,四通的房产精英们:大家下午好!我是盛兴店销售经理乔亚军!今日特别的荣幸,有这样一次机会,能够站到台上与大家共享一下我的就业感悟!当然也感谢公司给了我这次机会,同时在这里也特别的感谢我们一区区长吕哥,盛兴店优秀的店长静姐,总公司各个部门,还有我们盛兴店全体可爱的同事们在工作中给了我莫大的支持与帮助!让我得到优秀销售经理这个光荣的称号!感谢你们!话归正题,当然取得这样的成果也是和自己坚持不懈的努力,对这份工作的酷爱,执着所分不开的!我认为想要做好一份工作,首先你得酷爱你的本职工作,认同我们所就职的企业,主动的履行你的职位和职能,在工作中坚决不找任何接口,要自信,乐观和主动
18、,始终保持良好的心态,勇于不断挑战工作压力,我希望我们每一支队伍队都要团结,互助,协作才能共同进步,要忠诚自己的职业,维护企业的利益,以业绩为导向,获得最大的利益,也就是说挣更多的钱!同时要对工作充溢着激情,信任你自己的实力,信任我们所从事的这个行业是前景广袤的,当然更要信任我们四通公司在同行业中的实力与优势!只要你坚持,努力,进取,胜利属于你!另外我们要持着一颗感恩的心去工作,首先要感恩我们宏大的父母赐予我们生命,感恩他们含辛茹苦的抚育,让我们长大成人,父母把无私的爱都奉献给了我们,不离不弃,扪心自问,我们有没有为了爱我们的父母,和自己爱的人而端正看法,努力工作,增加收入,来减轻他们的负担,
19、让他们获得更多的敬重!我们做到了吗?当然确定有做到的,有没做到的,做到的呢要恒久的保持下去,没有做到的呢?要从现在起先去努力工作,去挣钱,以此来回报父母!正所谓大义孝为先,一个不懂得感恩,没有责任感和使命感的人,只为了自己而活着,那是苟且偷生,他不会胜利!懂得感恩自己的家庭,另外还要感恩我们的事业,也就是感恩我们所服务的企业,董得感恩企业才会以最佳的心态去面对职场中的压力和挑战,企业是所没有围墙的高校,在岗位上学到的每一个技能都是求存的工具,企业高校的学历更为重要!企业是一个大家庭,它须要集体中的每一个人人来维系平衡,谋求发展,我们须要企业,须要企业这个平台来展示自己的学问,才学,以及人生价值
20、!生活在某一个环境里,对环境不抱感恩之心,环境就会抛弃你!要把企业当成一个赖以生存的大家庭,把自己当成家庭中的一员,工作中同事们要一起面对困难,相互帮助,相互扶持,共同进取,同心无敌嘛!不要把同事当成你的竞争者,把老板当成你的剥削者,其实我们是一个整体,密不行分,我们是团结协作的兄弟姐妹,不是勾心斗角的敌人!能够转变这个看法,我们会很快走向胜利!当然我们每个人都有自己的缺点,而且每个人都知道自己的缺点在哪里?这就须要我们要常常的自省,也就是说要盘点自己工作中有什么不足的地方,怎么样去克服,时常反省自己,在依据自己的不足进行改进,我信任你的人生会更加精彩!这也不是什么阅历之谈,阅历都是在日常的工
21、作中积攒而来的,其实我们每个人的工作方法不一样,都有自己的优势和略施,只要你能很好的运用自己的优势,刚好的改正自己的略施,始终以一颗感恩的心去工作,去生活!那么我们的工作就会充溢着激情,生活就会充溢无限的欢乐!最终真心的希望我们各位同事,能够奋臂扬帆,架起事业的龙舟,驶向胜利的彼岸!也祝福我们四通公司永做行业龙头,垄断二手房产,上市早日实现!感谢大家!。优秀经理发言稿4敬重的各位领导,各位同仁:大家上午好!我是来自中信银行的,有机会参与今日的发言我感到特别的荣幸和激烈。有人说,幻想如同人生“恒久脱不掉的红舞鞋”,正因为有了梦,我们才会努力奋斗,才会去挑战极限。而对我们金融人来说,国家的长治久安
22、,金融市场的旺盛稳定就是我们的幻想;对于我们大堂经理而言,为顾客供应优质的服务,并以优质的服务赢得广阔客户就是我们的幻想。在以往的工作中,我们郑州分行曾取得了不菲的业绩,而这一切都来源于优质的服务。今日,我们分行服务明星称号的取得,20xx年至今服务综合考评的名列前茅,以及当前所取得的荣誉,都是对我们工作确定,也是对我们优质服务的确定,而这一切的成果都是从精细化管理和优质服务中得来的。众所周知,服务是银行的生命线,没有服务就没有效益。作为一名,我对的“服务”二字更有切身体会。我们的服务是银行对外展示形象的窗口,代表银行的形象。工作中我始终把“客户至上”的服务理念深化心中,不断调整工作方法,提高
23、服务意识,为客户供应最好的服务。真心实意的为每一位客户着想,以极强的服务意识和精湛的服务技巧赢得广阔客户。说到服务,在现实工作中,许多人把服务二字简洁地理解为工作看法。认为工作看法好就等于是服务到位了。作为一名大堂经理,经过年的工作实践,我深刻地理解到,对于我们而言,服务有其更深刻的内涵。我认为,它是架在银行与客户之间的一道桥梁,是银行与客户之间的纽带。一名大堂经理,要与前来办理业务的客户干脆打交道,每天要面对不同的客户,服务对他们而言,不仅仅是面带微笑、文明有礼,还要捧出五颗心:热心、细心、耐性、用心,有爱心。工作中热心地依据客户的须要提出建议,细心地进行正确引导,用心专业地以娴熟的技术,使
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