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1、企业办公室年终总结企业办公室年终总结1办公室文员年终工作总结本人工作以来第一份工作总结,这将本人职业生涯一个起点,本人对此也非常珍惜,仔细细致对自我工作进行一次具体分析,然后尽最大努力去做好这一工作。通过XX年以来不断学习,以及同事、领导帮助,本人已完全融入到了办公室这个大环境中,个人工作技能也有了明显提高,虽然工作中还存在这样那样不足之处,但应当说XX年付出了不少,也收获了比较多,本人自我感到成长了,也渐渐成熟了。办公室文员工作我从事第一份工作我职业生涯一个起点我对此也非常珍惜尽最大努力去适应这一岗位现在就XX年工作状况总结如下、一、以踏实工作看法,适应办公室工作特点办公室企业运转一个重要枢
2、纽部门,对企业内外很多工作进行协调、沟通,做到上情下达,这就确定了办公室工作繁杂特点。每天除了本职工作外,还常常有安排之外事情须要临时处理,并且一般比较紧急,让本人不得不放心手头工作先去解决,所以这些临时性事务占用了比较多工作时间,常常忙劳碌碌一天下来,原本安排要完成却没有做。但手头工作也不能耽搁,今日欠了帐,明天还会有其工作要去处理,所以,本人常常利用休息时间来进行补课,把一些文字工作带回家去写。办公室人手少,工作量大,特殊企业会务工作较多,这就须要部门员工团结协作。在XX年里,遇到各类活动与会议,本人都主动协作做好会务工作,与部门同事心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只期望把
3、活动圆满完成。过去XX年企业效益与服务年,而办公室就个服务性质部门,本人仔细做好各项服务工作,以保障工作正常开展。部门之间遇到其同事来查阅文件或调阅电子文档,本人都会刚好办妥;下属机构遇到相关问题来询问或者要求帮助,本人都会第一时间解答与解决。以一颗真诚意去为大家服务。二、尽心尽责,做好本职工作,XX年以来,本人主要完成了一下工作、1、文员工作严要求1、公文传阅归档刚好。文件流转、阅办严格根据企业规章制度及iso标准化流程要求,保证各类文件拟办、传阅时效性,并刚好将上级文件精神传达至各基层机构,确保政令畅通。待文件阅办完毕后,负责文件归档、保管以及查阅。2、下发公文无差错。做好分企业发文工作,
4、负责文件套打、修改、附件扫描、红文分发、寄送,电子邮件发送,另外帮助各部门发文核稿。企业发文量较大,有时一天有多个文件要下发,本人都细致去逐一核对原稿,以确保发文质量,XX年以来共下发红文xx份。另外负责办公室发文拟稿,以及各类活动会议通知拟写。3、编写办公会议材料,整理睬议记录。每个月末对各部门月度安排执行状况进行核对,催收各部门月度小结、安排,并拟写当月工作回顾,整理办公会议材料汇编成册,供领导室参考。办公会议结束后,刚好整理睬议记录,待领导修改后,送至各部门传阅。2、督办工作强力度督办确保企业政令畅通有效手段,过去XX年以来,作为督办小组主要执行人员,在修订完善督办工作规程,并以红文形式
5、将督办工作制度化后,通过口头、书面等多种形式加大督办工作力度。抓好企业领导交办与批办事项、基层单位对上级企业精神贯彻执行进度落实状况以及领导交办临时性工作等,并定期向领导室反馈。3、内外宣扬讲效果宣扬工作企业树立系统内外社会形象一个重要手段与窗口。过去XX年在内部宣扬方面,本人主要拟写企业简报,做好办公室报协办组稿工作,以及帮助板报编发,外部宣扬方面完成了分企业更名广告、司庆庆贺广告、元旦贺新年广告刊登,另外每月基本做到了有信息登报。4、完成办公室文员职责工作。办公室文员工作一个讲责任心工作。各个部门比较多请示、工作报告都经由本人手交给领导室,并且有些还须要保密,这就须要本人在工作中细致、耐性
6、。XX年以来,对于各部门、各机构报送领导室各类文件都刚好递交,对领导室交办各类工作都刚好办妥,做到对领导室负责,对相关部门负责。因为这个工作特别性,为了更好地为领导服务,保证各项日常工作开展,每天本人基本上6点多钟才下班。有时遇到临时性任务,须要加班加点,本人都毫无怨言,仔细完成工作。5、企业文化活动主动参加XX年以来主动参加了司庆拓展训练、员工家属会、全省运动会、中秋爬山活动、比学习竞赛活动等多项活动策划与组织工作,为企业企业文化建设,凝合力工程出了一份力。XX年以来,无论在思想相识上还工作实力上都有了较大进步,但差距与不足还存在、例如工作总体思路不清楚,还处于事情来一桩处理一桩简洁应付完成
7、状态,对自我工作还不够钻,脑子动得不多,没有想在前,做在先;工作热忱与主动性还不够,有些事情领导交代过后,没有主动主动地去投入太多精力,办事有些惰性,直到领导催了才起先动手,造成了工作上被动。XX年有新气象,面对新任务新压力,本人也应当以新面貌、更加主动主动看法去迎接新挑战,在工作上发挥更大作用,取得更大进步。企业办公室年终总结2时间过得飞速,不知不觉中,充溢希望的一年即将接近。现就本年度重要工作状况总结如下:一、思想相识方面报业服务处办公室的一大功能就是服务功能,我个人的职责是这一功能的最终体现者,主要任务是为服务处领导、各部门和员工做好服务工作,确保服务处各项工作正常开展。所以,工作总的指
8、导思想是“强化服务功能、增加服务意识、提高服务质量”。对工作的思想相识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱,甚至有一些琐碎。但其重要性却不容忽视,尤其是在后勤保障方面,有的事情虽小,但其影响面很大,缺少打印纸或墨盒更换不刚好可能1份重要檔不能刚好出稿。这些事情可能简洁,人人能做,但我认为不是每个人都能把它做好,我对自己的要求是既然重要,没有理由不把它做好。二、办事效率方面思想上相识明确,行动上当然有所表现,工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为一条来总结,是因为工作效率对我这方面工作特别重要,有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率,我的方法是日常性工作有备无患,偶发
9、性事情高效解决。确保服务处工作不受影响或少受影响。三、主动性方面很多工作只有主动主动,才能从容自如,要不然会疲于奔命,忙于应付。份内之事,不要领导交办,更不要领导催办。领导交办的事,不推不拖,各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍,能解决刚好解决,不能解决刚好汇报。四、工作实绩方面1、创优工作服务处的创优工作在公司相关领导的指导下,通过不断完善、主动整改,对不足之处进行整改,在整改过程中,使我1个从未涉世物业的人在报业服务处创“国家示范”中,从学习到理解变成驾驭最终进行帮助,同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化,对各项檔要求均要娴熟驾驭然后在从实际中去教会员工。特殊是我自身1
10、起先对创优理解不深,以至在做的过程中许多地方无从下手,最终工作脱节。主动学习公司、服务处关于管理新措施、新规定、新方法,对各项管理方法、工作手册深化学习。在后期迎检过程中对“汇报材料”印刷厂家进行排列筛选,最终以在行业较低的价格印出我们须要的产品;“汇报视频短片”2、后勤保障方面工作对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的修理与维护。服务处建立几年来,部分易耗资产逐步进入老化期,设备问题影响正常工作,部门报修报主任同意后,主动联系厂家或经销商进行修理,确保服务处的工作不受影响。办公易耗品的保障。各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大,主动保障好这些常规易耗品的供应。日常办公用品的保障,主动
11、与库管做好连接,对各部门须要申购的物资进行对接,并上报服务处主任进行审批,在事后做好保存、发放工作。做好员工宿舍的管理,对新入职员工进行住宿的.支配,事后主动关切,把工作思路变被动为主动,主动主动,争取创建1个高质量的服务体系,保证服务处的各项工作正常进行。企业办公室年终总结3在过去一年里,办公室在公司领导的干脆指导下,各部门主动协作,坚持以服务全局为宗旨,以双文明建设目标管理为主弦,以促进改革为动力,恪尽职守,真抓实干,圆满完成了年初确定的各项工作目标。你还在为如何写出优秀的企业办公室工作总结报告而苦恼吗?快来看看小编为您整理的企业办公室工作总结报告吧!现将一年来办公室的工作总结如下:一、加
12、强学习、提高素养今年公司正式启动办公自动化系统,实行无纸化办公,公司呈现了节奏快、作风实、标准高、要求严的新气象。为适应工作须要,办公室多次组织职工结合系统测试进行学习和技能培训,使经办人员在无纸化办公中做到个个是技术能手,文件办理中未出现操作失误的状况,保证了公司公文流转系统的顺畅运行。二、安排周详,定期检查,做到起先有安排、中间有检查、最终有结果针对公司制定并落实到部门的目标,办公室每季度制订了工作安排,将任务落实到人,并明准确实可行的实施措施;每月至少召开一次主任工作会议,检查工作安排的完成状况,查找存在问题,对未完工作督促完成;依据执行中的实际状况适时调整工作安排,加紧实施。一年来办公
13、室工作安排周密、执行得力、检查细致,总结仔细,较好地保证了年度工作目标的完成。三、组织缜密,执行细心办公室工作繁杂,稍不留意就易出纰漏,有的甚至可能会影响公司大局。因此,我们要求每一位职工坚固树立办公室工作无小事的意识,一要细心、细致;二要从细小的事抓起。时时刻刻、事事到处,都要仔细、细致,谨言慎行,做到不让领导布置的工作在办公室延误,不让须要办理的文件在办公室积压,不让到办公室联系工作的同志受到冷落,不让公司形象因办公室工作而受损。明年我们还将把培育工作细致严谨,服务细心周到的作风作为办公室的重点工作来抓,从办公到综合宣扬、行政管理,都要求仔细、细致、严谨。四、必需用服务至上的精神来统领我们对办公室每个员工都强调了服务精神的理念,并把这种理念落实到工作中去。一年来,办公室同事在公文办理、选购、用车等方面都体现了服务精神,周密支配好领导的工作日程,耐性协调解决部门的困难,为每一个职工分忧解难。即使在工作中遇到一些不合理的指责,也本着服务的精神去说明,而不是抵触甚至对立,取得了良好的成效!
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