法律顾问岗位职责汇编.docx
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1、法律顾问岗位职责法律顾问岗位职责11.帮助领导、各分公司、部门在企业各项工作中贯彻国家法律、法规,为经营决策和经营活动供应法律询问看法及法律依据。2.提出建立防范法律风险的措施和建议,协调做好公司合同管理中的法律风险防范工作,帮助各分公司(部门)贯彻执行公司合同管理制度。3.参加公司有关规章制度和其他法律意义文件的合法性审查,力求使生效的制度、文件合法、规范。4.统一办理公证、商标、专利、企业(含分支机构)变更登记,土地征用与出让等非诉讼法律事务。5.帮助领导和有关部门做好企业改制、收购、兼并、投资、资产转让与收购,债权债务处理等重大经营活动中的涉法事务。6.授权处理法律纠纷,依据情势利弊对公
2、司的影响,适当选择协商、仲裁或诉讼的方式解决纠纷,切实维护公司权益。7.公司须要外聘专业领域律师时,帮助选聘并协作其工作,对外聘律师工作须要改进或加强的方面提出建议和报告。8.做好法律工作档案管理,个案调查取证,法制宣教,民事纠纷调解指导、询问,新法规收集探讨、法务工作对外联系等各项基础工作。9.完成领导交办的其他工作。法律顾问岗位职责2职责:1、负责公司日常法务工作,相关法律文件的起草、审核、规范、管理;2、负责公司法律风险防控工作,并就公司运营中的法律风险点提出管理建议和防控措施;3、代表公司参加重大项目、合同谈判工作,参加法律事务的协商、调解;4、解决项目现场人员的法律询问、供应法律服务
3、等;5、负责处理公司其他相关法律事务。任职要求:1、本科以上学历,法学相关专业,已通过司法考试,持有法律职业资格证;2、三年以上法务工作实操阅历;3、具有较强的法律专业学问,精通法律业务,具有丰富的法律事务工作阅历和实力;4、熟识公司法、合同法、劳动法、学问产权法、经济法等国家法律;5、具备房地产行业法律事务处理阅历,熟识房地产、物业管理相关法律法规者优先。法律顾问岗位职责31对公司重大经营决策活动重要经济活动供应法律看法,处理法律事务。2参加起草、审核公司重要规章制度,对公司规章制度及其条款的合法性负责。3参与后果大保同的起草、签订工作。4帮助办理公司工商登记、变更、商标注册等有关法律事务,
4、为学问产权爱护供应法律建议。5在所审核的经济合同、拟定的法律文书和出具的法律看法书上签字,对上述业务以及办理其了法律事务的合法性负责。6开展法律询问,在公司内普及法律学问,增加员工的法制观念。7接受公司法定代表人的托付,代理公司参与诉讼和非诉讼活动,帮助公司运用法律手段解决经济纠纷,维公司合法权益。8协作公司有关部门接受执行检查,参与重大事故的处置活动,协且善后处理。9负责与集团公司法律顾问处玫公司处聘律师联络相关工作。10完成总经理临时交会的其他法律工作。法律顾问岗位职责4职责:1.项目支持:供应有关项目经营管理事务的法律看法,参加商务谈判,依据须要出具法律看法、建议书;2.合同管理:负责起
5、草、审核、修改公司合同,监督检查各部门合同签订状况;3.纠纷管理:处理公司诉讼/仲裁案件、劳动纠纷等;4.法律风险管理:风险评价、限制、规避公司法律风险;5.参与招投标项目,评标会议,解答各部门日常法律询问。任职资格:1.本科及以上学历,法学等相关专业,通过司法考试,有律师执业证优先;2. 1年以上企业法律事务工作阅历,有大型公司同岗位任职阅历优先;3.熟识驾驭合同法,公司法、民法等法律专业学问,具有肯定的争议解决实力,熟识诉讼和仲裁程序;4.思路清楚,文笔流程,语言表达实力佳,执行实力强。法律顾问岗位职责5一、帮助企业领导人正确执行国家法律、法规,依法对企业重大经营决策提出法律看法;二、参加
6、起草、审核企业重要的规章制度;三、参加企业对外合同的谈判和起草工作,参与合同评审并提出法律看法;四、参与企业的合并、分立、破产、投资、租赁、资产转让、招投标及改制等涉及企业权益的重要经济活动,处理有关法律事务;五、接受企业法定代表人的托付、代理企业的诉讼和非诉讼活动;六、开展与企业生产经营有关的法律询问和法律服务;七、对企业工商登记以及商标、专利、商业隐私爱护等事务供应法律服务;八、负责日常公证、鉴证等非诉讼法律事务联系、协调管理工作,负责企业外聘律师的选择、联络及相关工作;九、协作企业有关部门对职工进行法制宣扬教化;十、应由法律事务部门承办的其他法律事务。法律顾问岗位职责6职责:1、利用公司
7、供应的客户资源通过电话与客户沟通并解答法律问题,为其供应法律支持;2、建立、健全公司法律事务相关规章制度和流程,为公司制订发展战略供应法律支持;3、评估、审核公司经营项目的法律风险和政策风险,限制和防范公司运营中的法律风险;4、审核集团内部涉及法律法规的规章制度、合同、文件等,组织审核涉及法律关系困难的重大合同及相关法律文书;5、参加公司重要经济活动,提出法律看法,处理相关法律事务;6、接受公司法定代表托付,代理公司参与诉讼和非诉讼活动,维护公司合法权益;7、负责全集团合同管理工作,管理合同信息系统,按时提交合同管理和执行状况报告和报表。8、负责为公司的经营管理和决策供应法律看法和法律保障;9
8、、负责企业的法制宣扬教化和培训工作,组织建立企业法律顾问业务培训制度;10、完成领导交办的其它工作任务。任职要求:1、法律相关专业毕业,拥有良好的社会关系和法律界人脉资源;2、精通公司法、合同法等,熟识与企业合资收购、经营性租赁/融资租赁业务、供应链业务合同审核等相关的法律条款;3、熟识office办公软件并能娴熟操作;4、有创新和组织实力,较强的适应实力、服务意识、团队合作意识及工作责任心,能够担当肯定的工作压力;5、理解实力强,具有良好的文字表达及沟通协调实力;6、具有高度的责任心、严密的逻辑思维实力和正确的推断力,最大可能保障公司重大经营决策的实现和日常经营管理的顺当进行;7、性格成熟稳
9、重,工作踏实仔细,责任心强,管理实力强,有团队合作精神。法律顾问岗位职责7企业法律顾问工作职责主要体现在以下几个方面:一、参加起草、审核企业规草制度企业规章是针对企业内部对生产、销售、服务等经营管理活动所制定的各种规章、章程、程序。企业规章制度是企业文化、管理方式、管理水平的综合体现。对企业规章制度进行修改和审查是企业法律顾问的重要工作之一。在审查企业规章制度时,首先要保证其合法性,即对企业规定的管理职能、管理内容和管理手段要符合国家法律、法规。对企业规章制度的审查还应留意其好用性、规范性、协调性。二、参加企业重大经营决策企业重大经营决策是企业针对经营活动中的重大问题,如资本经营、产品开发、市
10、场营销等,根据规定的权限和程序所进行的决策。企业法律顾问参加企业重大经营决策主要是保证决策的合法性和可行性。其作用为:(1)确保决策有牢靠的法律依据,是依法做出的,不会出现违法的状况,从而避开决策的法律风险;(2)保障法律给予企业的权利得到充分体现,使企业在经济活动中的合法权益最大化;(3)保证决策在法律上不但可行,而且是最佳方案,在法律上最有利于决策目标的实现;(4)从法律上为企业在经济活动中应当获得的利益供应有效的爱护措施,防止上当受骗,避开显失公允,避开发生纠纷。企业法律顾问参加企业重大经营决策主要有4种方式:(1)参与决策会议。参与决策会议是企业法律顾问依据行业有关规章或者企业领导人的
11、要求,作为正式成员或列席人员,参与企业的各种决策会议的活动。企业法律顾问参与企业决策会议的主要任务是:对决策问题提出系统全面的法律看法,并做到有法律依据,有分析论证;随时为领导或会议提出的法律问题作出解答和说明;参与对决策问题的分析探讨。企业法律顾问参与决策会议之前,要搞清晰会议主题及有关的状况,做好打算,特殊是熟识和驾驭有关法律、法规内容,会上仔细听取和分析别人的.看法,提出法律方面的看法方案。(2)为企业领导决策供应询问看法。在企业领导作出某些决策时,须要企业法律顾问从法律的角度提出口头和书面的看法或方案。主要做到:第一、对企业领导提出的问题,进行法律上的分析论证并刚好赐予明确的答复;其次
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