优秀团队自荐信精编.docx

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1、优秀团队自荐信优秀团队自荐信1敬重的领导：首先，感谢公司领导给我这次评比优秀员工的机会，也感谢各位领导和同事们在工作中赐予我的支持和帮助。对我而言，不仅仅是一个工作单位，更是一次职场的挑战。在这里我不仅提升了专业上的技能，更学到了许多为人处世的道理，在与领导和同事的沟通与协作中，深深地感到自己日益成熟与进步。在做好自己本职工作的前提下，我定尽的努力完成每一项任务，以严谨的工作看法来对待每一件事。特别感谢各位领导给我这次展示自我的机会。在这里，我将用最朴实、最恳切的看法、执着追求事业的责任心，务实的工作举措来呈现自己，希望能得到各位领导的信任与支持。随着公司的不断发展状大，业务渐渐增多，我个人的

2、实力也在不断的提升和进步。在这段共同成长的岁月里，让我对公司的各项业务也有了从点到面的，从小到大的了解，帮助我将工作中不完善的地方加以改进，学会了发觉问题，了解问题，分析问题，解决问题和总结阅历的一套路子。进步的是让我学会了合理支配时间，加强沟通，使有效的沟通创建价值，少点摩擦，多点宽容。在工作繁忙之际，我会提前将各项工作了熟于心，合理支配好后记于工作本上，以便依据进程一项一项完成，既不会遗漏须要处理的事情，也利于我回顾和总结。工作时全身心工作，放松时彻底放下苦恼，有效率的办公，健康欢乐的办公。希望在今后工作中，能一如既往地得到各同事领导的支持和确定。在此很感谢领导们在工作中给了我诸多的指导与

3、帮助，以及同事们在工作中给我的激励和协作。我将在以后的工作中，完善自己，提升自身素养与管理实力，向更高的目标迈进。自荐人：xxx20xx年xx月xx日优秀团队自荐信2敬重的领导：您好！特别感谢您在百忙之中翻阅我们部门的自荐信，当您看到我们的自荐信的时候，已经为我们部门打开了通往机遇与胜利的一扇门。光阴如梭，转瞬一个学期过去了，经过一学期的工作历练，女生部变得更加成熟和稳健。在担当部长期间，女生部一项项工作走向完善。在这学期开学初，我们部门在今年举办了第一次的大型活动“我型我秀”风采大赛，并取得了圆满的胜利。既没有辜负学校领导和同学的期许，也没有奢侈部门成员和其他帮助部门成员的辛勤劳动。经过这次

4、活动的胜利，我们部门肯定会越做越好，在学生会中发挥出重要的力气。部门活动拉近了部长与部员，部员与部员之间的距离，使得女生部的新进成员快速熟识并且团结起来。在每次例会中，三位部长矜矜业业，把要告知部门成员的内容全数内容告知给成员。学校通知的活动，部门成员主动参与。还有成员能够发挥个人所长，主动参与其他部门的活动，并能取得优秀成果，这种主动性在部门中是难能珍贵的，这点我们部门的成员做的很好。我们部门的座右铭是“带给人以暖和”。因此，我们部门回忆暖和为核心，向四周发散我们的暖和，上每一个人都能体会到我们带给他们的欢乐。虽然我们是女生部，但是男生同样可以体会到所谓的暖和。让整个校内充溢阳光，暖和到每个

5、人的心坎！最终，再次向您表示最真诚的感谢！没有过多占用您珍贵的时间，恭候您的回音！此致敬礼自荐人：年月日优秀团队自荐信3敬重的领导：您们好！我们是公司旗下的新兴企业茉莉餐饮会所。于20xx年12月开业，至今已有一年时间。一年时间里，我们不断成长，不断刷新我们的销售业绩。很兴奋能有机会参加20xx年度优秀团队的评比，下面，我将这一年来我们团队取得的成果向领导作如下汇报。一、销售业绩20xx年上半年我们超额完成任务，下半年除七月份我们超额完成任务外，剩余四个月我们均完成安排任务的93%以上，而且在10月2号，我们创建了单日销售新高。二、团队的凝合力作为一家新开的企业，前期一切工作都还处于磨合阶段，

6、因此团队的稳定性不太好，但从五月份以后，人员逐步稳定，各项工作都走上正轨。我想没有一个团结的队伍，没有同心协力的向心力，茉莉是不行能走到今日的。并且从下半年起先，身为茉莉的每一个人，都能感受到团队的这种精诚团结。全聚德楼面经理吕经理12月份来茉莉学习离开的前一天，发自内心的说了一句：茉莉真的很团结！听到这样的评价，我们真的很快乐！三、活动取得的成果1、我们曾在今年2月份公司实行的“行动者晨会”竞赛中，取得了其次名的好成果。而当时我们才开业不到两个月。2、在九月份和御苑的k歌竞赛中，我们包揽了一个一等奖，两个二等奖的好成果，没有集体的荣誉感，不会取得这样的成果。3、在11月份公司组织的宿舍检查评

7、比中，我们的男生宿舍161301被评为第三名。在接下来的时间里，我们也会要求其它宿舍做的更好。四、公司的实习基地一年时间里，我们迎来了一批又一批公司派来学习和实习的同事，或许我们做的还不够优秀，但至少说明我们有让其他同事学习的优点。而我们也没有傲慢，相反我们不断谛视自身，找出差距和不足，让自己做的更好，争取成为名副其实的实习基地。五、一支年轻、敢拼搏的团队在公司全部企业中，茉莉从管理层到基层员工，应当是全公司最年轻的一支团队，但是我们并没有因为人员的年轻化而影响或延误工作。相反，年轻和充溢活力的我们，一支在英勇往前冲，努力去完成公司下达的一个又一个任务。六、员工的道德素养茉莉员工来自五湖四海，

8、个人素养参差不齐。在茉莉这样一个高端会所，遇到的客人非富即贵，但一年来，从没发生过客人遗失物品的现象。假如有员工见到客人落在房间的物品，均会主动交到收银台。并且在服务中，多次出现客人给小费的现象，但服务员总能宛转的拒绝，或者主动交到店里充当小账。一年来零事故的成果，我想是经过一年时间我们的培育、熏陶和教化得来的。以上这些成果的取得或许还很微乎其微，但却是一年来我们努力奋斗的结果。每一个茉莉人都为身在茉莉工作而感到傲慢和骄傲，并且还会始终努力坚持下去。茉莉是一朵奇葩，一朵还未完全绽放的奇葩。假如这次能有幸被评为优秀团队，我想这种激励无异于给这朵奇葩所施的肥料，有了这养分，它会盛开的更快，更美！希望各位领导能给我们这个机会，因为年轻的我们，真的很须要确定和成功！此致敬礼自荐团队：茉莉餐饮会所