法院执行工作总结汇编.docx
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1、法院执行工作总结法院执行工作总结1一、部门所取得成果在院党组的正确领导和上级法院细心指导下,坚固树立“司法为民、服务大局”的思想,坚持司法为民的宗旨,以中院和我院岗位目标为基准,面对“执行难”知难而进,迎难而上,共收新执行案件。二、部门工作所具特色、亮点1、重点排查涉党政机关未执结案件,确认范围即以各级党委、人大、政府、政协、司法机关和军事单位为被执行人的案件(不包括涉居民委员会、村民委员会、人大代表、政协委员等案件),并加大执行力度,执结了2起。2、为化解涉执信访案件,做到涉执信访案件冲突早发觉、早预警、早处置,针对全院涉执信访案进行了一次全面的清理排查,共清理涉执信访案件 件,并要求做到涉
2、执信访案件件件有执行预案。该院要求涉执信访案件预案均要由承办人形成报告,包案领导在实施强制之前,要约见申请执行人,争取申请执行人理解、信任和支持。要询问被执行人,打消被执行人拒不履行法律义务的念头,尽力促进被执行人自动履行。该院涉执信访案件已化解 件。目前,该院执行工作已进入良性循环。3、严格执行队伍管理,不断提高执行人员的整体素养。要解决执行难,必需充分发挥人的主观能动性,提高执行人员的素养。一是加强执行人员的理念教化。我局针对个别执行人员对执行工作有畏难心情,开展了爱岗敬业法官职业教化;针对少数执行人员对当事人看法粗暴,进行换位思索教化。二是加强廉政教化。严格根据最高法院人民法院执行人员纪
3、律“五不准”,切实抓好每位执行人员的廉政建设。今年针对执行队伍在托付评估、拍卖中,执行款物管理出现的问题,制定了关于评估、鉴定、拍卖制度的规定,建立了一套执行款领取报告、审批、告知制度。三是加强执行干警的业务学习。一是组织干警仔细学习了法律有关执行方面的规定;二是主动参与本院以及上级法院组织的执行方面的培训;三是根据最高法院有关执行案件信息管理有关规定,加强执行案件信息管理学习;四是通过本院和上级法院执行案件质量评查,增加了执行干警责任感和业务学习主动性;五是仔细总结执行阅历,搞好信息调研,变更了执行干警动笔少,不愿学的不良习惯。4、依据支配,我局全体上下共同做好省法院的开展 “无执行积案先进
4、法院”检查验收、反规避执行专项活动检查及涉执信访督办检查等三项工作,顺当通过并取得好评。三、部门工作存在的问题和下半年准备1、“执行难”问题照旧凸显。执行改革力度不大,“执行难”问题还没有彻底地得到缓解。2、少数执行人员业务素养不高,个别执行案件程序不准,少数执行案件存在超期限执行;少数执行人员对执行工作有畏难、厌烦心情。3、少数执行人员对当事人冷、横、硬、推、执行作风简洁、粗暴。4、少数执行干警廉政意识不强,存在着吃请现象。法院执行工作总结2我正式作为一名速录员进入法院工作,至今已经半个年头了。在我刚进入法院工作时,对书记员工作根本就不了解,通过庭里前辈们的带领下让我很快了解到这份工作的性质
5、及内容,现将我这半年来的工作总结 如下:一、书记员工作是法院审判工作的重要组成部分,书记员职责履行得好坏,对能否照实反映整个审判活动的状况,对案件能否精确、合法、刚好地审理,起着重要的作用。书记员的工作质量和效率,干脆影响到法院的审判工作。同时书记员工作中也很琐碎,比较敏杂,正是基于对此的相识,在工作中要特别留意细微环节方面的问题,在书记员的工作内容中一方面主要处理程序法上面的事务,任何一个案件的审理,无论在实体法上审判员处理的如何好,只要诉讼程序出了错,那就会被发回重审,再之前所做的大量工作就会白费。二、仔细学习 ,勤恳工作,多做奉献书记员的工作要求首先就是打字速度快,我要不断进行听打训练,
6、通过虚心向法院“前辈们”学习。其次就是对法律条文的熟识,为了学多一点法律学问,我要加强学习法律学问,通过近半年的实践,对相关法律文书有了进一步的相识。我希望在以后工作中尽量做到仔细、细致,多看、多听、多想、多问、多做。遇到不懂的问题虚心请教老同志,使自己不断进步。有空就多看一点业务书,多听一些有阅历的老书记员的工作阅历介绍;多想一些为什么,对不懂的通过多看、多问,将理论与实践结合起来,然后再运用到实践中去;多做一些实践工作,坚持每周写工作心得,登记自己的缺点和成果,在实践中改正缺点。三、遵守纪律,廉洁服务在工作中,我在思想上、行动上与组织保持高度一样,仔细遵守人民法院的各项规章制度 ,廉洁奉公
7、,忠于职守,没有利用职务上便利的影响谋取不正值利益的行为;严格遵遵守法律院立案管理的规定,保守审判机密,没有假公济私,化公为私行为,公私分明。自觉做到一心一意为人民服务,坚持司法为民宗旨,不拿群众一针一线,工作时没有“生、冷、硬、推”及“吃、拿、卡、要”等不良现象。在工作作风上,保持艰苦奋斗、勤俭节约,没有奢侈公物的行为。四、不足与展望我对法律学问的娴熟驾驭还有很大的一段距离,对法律条文驾驭不够,今后工作中要接着不断加强法律学问学习,这是我今后的前进方向;庭审中记录的概括程度不够,语言不够精简,在以后的工作中也要不断加强这方面的改进;打字速度离自我要求的每分钟120个字还有相当大的距离,这也是
8、今后须要提高的地方,对待当事人语言不够精简,打字速度不够快,工作效率有待提高。在以后的工作中,我要不断学习,努力改进,为推动我庭工作步上新的台阶作出应有的贡献!法院执行工作总结3XX年,本人在院庭领导和同志们的关切帮忙下,圆满完成各项工作任务,工作、学习均有长足进步,现将本人全年的工作、学习状况总结如下;一、强化政治学习,提高思想觉悟作为一名法院干警,本人在过去的一年中,能仔细学习政治理论,坚固树立社会主义法治理念,以三个至上思想为指导,专心参与最高人民法院组织学习的司法警察警示教化活动。透过实实在在的教化、警示以及典型案例的学习,使我进一步增加职业道德修养和爱岗敬业意识,决心努力提高自身潜力
9、素养,更好地担当起肩上的职责。二、加强业务学习,不断充溢自我为了胜任本职工作,适应不断发展的社会须要,我能注意业务学习,提高业务技能和素养。平常我仔细学习四项规则等与工作亲密相关的工作规则,不断规范自己的司法行为。为提高自己的理论水平,我还参与电大-法律本科的学习,并在本学年透过各项考试顺当毕业。此外,我还能加强体能熬炼,娴熟驾驭法警技能,全面提高自身的业务素养。三、立足本职工作,完成各项任务本人在平常的工作中能做到踏踏实实,勤勤恳恳。XX年上半年,作为一名驻基层法庭的法警,本人能不折不扣的完成值庭任务,维护正常的庭审秩序,保障审判工作的顺当进行。完成庭长及审判人员交办的送达及其他工作。下半年
10、回到法警队工作,在短时期很快进入主角,顺当完成大队领导交代的各项工作任务。依照四项规则等有关程序法的规定,进行规范性的操作提押、值庭、临时看管、排妨、送达诉讼文书和帮助民事执行等各项调警任务,不怕辛苦,毫无怨言。四、遵守规章制度,严谨工作作风在过去的一年中,本人能严格遵守五个严禁、六条禁令以及院、庭、队各项规章等一系列廉政制度,特性是在最高人民法院组织学习司法警察警示教化活动以来,我能更加严格要求自己,时时到处督促自己养成良好的工作作风。在廉洁自律方面,我能遵守各项廉政规定,在思想上持续警钟长鸣,不做任何违法违纪的事情,用自己的实际行动维护法院清正廉洁的形象。当然本人还存在一些不足之处,本人将
11、在以后的工作中更加严格加求自己,改善不足,争取更大的进步。法院执行工作总结4我局依托全国集中清理积案成果,以建立无执行积案先进法院和开展反规避执行专项活动活动为契机,围绕构建和谐稳定的社会环境和公正高效的司法环境两大目标,专心开展执行管理工作。全年共收录登记各类民商事执行网络信息案件781件、托付案件3件和受托案件51件,刚好更新信息3248条,理解各级涉法上访涵件18件,回复17件,专心做好涉法上访稳定工作。一、加强流程管理,稳步推动执行工作规范化、科学化加强流程管理,稳步推动执行工作规范化、发展我局始终把执行工作规范化建设作为当前和今后一个时期的工作主题。上半年,我局为加强执行案件的流程管
12、理,特地向全院各单位下发了关于进一步加强执行案件统一管理的通知,明确将全院(含基层法庭)执行案件(除财产刑外)划归执行局管理,着重在案件的收、结案及网络登录等方面加强统一管理,要求:执行案件在立案庭立案后,干脆转交执行局,经执行局录入湖北法院综合管理系统和全国法院执行案件信息管理系统后,由执行局交给执行庭、行政庭或人民法庭实施执行。执行案件结案由执行局统一报院案管办核讫,未在湖北省法院综合信息管理系统和全国法院执行案件信息管理系统填报结案信息和更新执行日志的案件不予报结,院案管办不得理解各执行单位或承办人自报的执行案件。终结本次执行程序的案件,经审批重新启动执行程序的,立案后,按新收案件执行程
13、序办理。同时规定未立案的执行案件每年扣0.5分,立案后未经执行局上网实施执行的执行案件每件扣0.5分,未经执行局,自报院案管办核讫的案件每件扣0.5分。透过上述规定,已将执行局对执行案件的管理数据纳入执行案件绩效考核。下半年,为使执行工作规范化、科学化发展,正确统计执行案件数据,精确驾驭当事人自动履行状况,我局将执行立案前期工作纳入管理范围,由专人负责执行案件的立案审查,并统筹湖北法院综合管理系统网和全国法院执行案件信息管理系统的录入工作,确保我院执行案件内外网录入数据一样,以及执行案件统计数据与司法统计报表数据的同步。二、强化统一领导,纵深推动建立无执行积案先进法院强化统一领导,纵深推动建立
14、无执行积案先进法院活动我局紧紧围绕社会冲突化解、社会管理创新、公正廉洁执法三项重点工作,吸取了20xx年开展建立“无执行积案先进法院”活动中好的阅历和做法,紧紧依靠党组,全力开展建立活动。我局在去年建立活动的基础上,做到强化组织领导,建立活动稳步推动;强化内部管理,执行工作日趋规范;强化信访工作,社会冲突妥当化解;强化协调协作,长效机制良好运行;强化队伍建设,公正廉洁不断推动。首先我局结合本辖区执行工作实际,对本院的执行案件的收结状况、实际执结率、执行标的到位率等进行综合分析,并对以后执行工作的趋势进行科学预料,仔细做好案件的统计工作,建立20xx年执行案件收结案台帐。其次,依据执行工作须要,
15、配齐配强执行人员,加强配备,合理支配时间,开展好各项执行工作,努力提高执行案件实际结案率和执行标的到位率,刚好预防和解决涉执信访问题。最终,做到立案、审判、执行以及全院各部门的通力合作,透过提高财产保全率、调解案件自动履行率,共同加强执行工作的源头治理,为建立“无执行积案先进法院”创建良好的内部环境。透过全院执行干警的共同努力,我院建立活动向纵深推动,执行案件结案率、实际执结率、执结标的到位率和涉执信访案件息访率均有所提升。三、强化执行创新,专心开展反规避执行专项活动强化执行创新,我局依据此次活动工作方案,以狠抓落实、务求成效为落脚点,以专心创新、大胆探究为突破口,刚好组织全体执行干警召开了反
16、规避执行专项活动工作会议,切实提高执行干警对反规避执行专项活动重要性的相识,并制定了人民法院开展反规避执行专项活动的实施方案,对我院开展反规避执行专项活动作出了详细部署:第一阶段(20xx年1月至3月),宣扬教化,收集被执行人规避执行以及法院实行有力措施破解、打击规避执行的典型案例,对被执行人进行思想教化工作,并将案例编入到日常法制宣扬材料中,扩大专项活动的宣扬效果;其次阶段(20xx年1月至3月),加强学习,组织执行干警仔细学习进一步加强人民法院执行工作的确定关于建立和完善执行联动机制若干问题的意、见和关于限制被执行人高消费的若干规定,以及涉及反规避执行的法律法规、规范性文件以及司法说明,切
17、实提高干警相识,为学习落实最高院即将制定的关于在民事执行中反规避执行的若干问题看法关于在民事执行中财产、申报制度和财产调查制度的若干问题规定关于在民事执、行中适用悬赏举报制度的若干问题规定关于追加或变更、执行当事人的若干问题规定和关于在民事执行中适用拒执罪的若干问题规定等规范性文件,狠抓专项活动落实工作打好基础;第三阶段(20xx年4月至12月),组织实施,有组织、有安排、有步骤地开展专项活动,使各项制度落到实处,对专项活动的开展要早支配、早布置、早动员、早实施,稳步推动活动向纵深发展;第四阶段(20xx年9月至12月),着眼长远,勇于开拓创新,刚好总结阅历。我局透过开展反规避执行宣扬打算工作
18、,营造反规避执行深厚氛围,做到抗拒执行行为、躲避执行行为和规避执行行为等三项专项治理打算工作扎实推动,专心排查反规避、反躲避和抗拒拒执行的典型案件,努力推动执行工作五个系统建设,健全了长效机制,构成了执行活动的整体合力。同时,我局专心与市、区法院的沟通探讨,刚好将有益的阅历做法构成材料报送中院,在统一思想上、加大反规避执行的宣扬教化上、强化发觉被执行人及其财产的手段上、加大对规避执行行为的制裁力度上、完善反制规避执行的长效机制上和加强对反规避执行专项活动的组织领导上再下功夫,为反规避执行长效机制工作做出了应有的努力。四、加强协调协作,专心完善执行长效机制建设加强协调协作,我局以建立“无执行积案
19、先进法院”活动和反规避执行专项活动为契机,一是依据建立活动要求,与院案件质量管理办公室构成案件质量效率的评估体系。二是全力服务于建立“无执行积案先进法院”大局,从未结执行案件的清理登记、职责落实,到网上报结、案件核讫、卷宗归档和司法统计,统一听从领导小组办公室的科学管理,并加强执行局对各执行单位工作的指导与协调,刚好发觉办案流程中的薄弱环节,保障建立活动中主要指标的精确性,构成全院上下一盘棋的大格局。三是进一步加强与公安、金融、房产、土地等各部门的联系和沟通,拓展联动范围,细化联动资料,加大联动力度,扩大联动效果,为构建全方位立体化帮助执行网络,确保“建立活动”和反规避执行专项活动的开展取得实
20、效创建条件。我局着力于对外借助社会资源,充分发挥社会各界的力气,对执行涉及的各个环节进行协调,对执行中遇到的困难和阻力进行排解,初步构成了内外结合、综合治理“执行难”的良好局面。法院执行工作总结5我院现有干警148人,16个党支部,128名党员。随着xx区经济的飞速发展,特殊是国家农业经济政策调整、机场东扩和奥运场馆建设,法院面临的形势和任务也发生了很大的改变,主要表现为:一是任务加重。案件数量大幅度攀升,今年上半年,收案6703件,同比上升12%,净增805件,有限的审判资源和不断扩张的审判任务间的冲突非常突出;二是要求更高。今年三月初,我院被北京市高级法院命名为北京市先进法院,上级领导、人
21、民群众和社会各界赐予极大的关注,对审判质量、工作效率和司法形象等方面的要求也特别高。面对挑战,如何保持荣誉,实现法院的可持续发展,成为我院党建工作的一项历史性的课题。经过深化的思索,我们认为,司法公正是审判工作的生命和灵魂,影响公正的因素许多,但人是审判工作的主体,党员是干警这支队伍的主体,审判是否公正,根本的、确定性的因素是党员主体的素养和实力,因此审判工作必需坚持以人为本的思想,始终把党建带队建作为一项统领全局的工作。我们将工作的着眼点放在素养的提高上,工作切入点放在自找问题上,工作的落脚点放在力求实效上,坚持在继承中创新,在创新中实干,在实干中发展,重点做了以下几工作:一、规划目标定位,
22、明确工作方向,增加队伍的凝合力和战斗力建一流队伍,创一流业绩,是我院长期的工作指导思想,也是凝合队伍的思想和力气所在。今年上半年,新一届党组上任伊始,正是我院获得各项荣誉之时。喜悦之余,队伍中出现了“船到码头车到站”的思想,部分人员对前途感到满意和迷茫,客观上须要有一个新的发展目标和建设规划,统一思想,凝合力气,成为引导法院接着前进的座标和航向。为规划设计一个科学的、能为全院上下自觉认同的工作目标,我们变更自行探讨确定的工作方法,发动群众,依靠群众。召开了党员、中层干部、高学历人员等不同层面人员座谈会,各支部进行了广泛的研讨,动员大家立足现实寻差距,着眼发展找不足,思源思进,研讨法院下一步发展
23、。整个过程,就是一个集群力、聚群智、凝群心的过程,个人的价值追求和法院的前进方向不断协调,个人的详细工作和法院的整体事业不断统一,党组、中层干部与广阔党员之间加强了沟通,增进了信任和理解,整个队伍形成新的共知和内在的合力。xx区是全国文明区,我们在集中大家看法的基础上,将建设目标明确定位于“建设与全国文明区发展相适应的人民法院”,并从队伍建设、审判质量、审判机制、物质建设四个方面进行了详细规划,其中在队伍建设上是要建设一支高学历、高实力、高道德品德和高社会公信度的法官队伍。我们提出以全国文明区发展的步伐作为法院发展的步伐,以全国文明区建设的标准作为法院建设的标准,力争使法院早日进入全国一流法院
24、的行列。这个目标得到了区委、区政法委和全院干警的认可,大家认为,这种定位从现实的角度看具有前瞻性,从发展的角度看具有持续性,从实践的角度看具有可行性。它既是凝合力、号召力,也是励志力,客观上使各方面的力气聚合,形成对法院工作的整体支持。上半年,区广电中心、两办信息科、区机关工委等部门从不同角度对法院工作进行了大力宣扬,区电视台制作的六集专题片铸就金色天平在七一期间连续播放,为法院工作创建了一个良好氛围,促进了各项工作的不断发展。二、改进教化培训,以系统化的培训制度和开放性的培育模式,造就高素养的法官队伍。长期以来,我院在改善学历状况和优化学问结构的基础教化方面作了很大的努力,取得肯定成果。面对
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