企业突发事件应急预案范例.docx

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1、企业突发事件应急预案企业突发事务应急预案1为加强值班平安管理，刚好妥当处理发生的各类平安紧急事务，提高紧急突发性事务的快速反映和各项应急工作的协调开展，确保企业及员工财产和人身平安，结合企业实际状况，特制定企业突发事务应急预案。一、指导思想依据企业平安生产管理制度，本着预防为主，快速刚好、有效地开展各项处置工作，切实维护企业的平安与稳定。在处置突发事务时，要看法明确，区分性质，严格纪律，讲究策略，措施得力，处置坚决，防止事态扩大。二、 报告制度和程序1、发生平安事故后，值班人员应刚好向企业平安工作领导小组报告，并视状况快速拨打110、120、119应急电话(110匪警、120救援、119火警)

2、。2、值班人员应依据事故状况，在24小时内写出书面报告，逐级上报。3、报告内容如下：事故的时间、地点、事故简要经过、已实行措施和事故限制状况以及报告人。三、平安事故应急预案(一)消防应急预案1、发觉火警后，在场工作人员应刚好向值班领导汇报，快速扑灭火源，值班人员在接到火警信息后马上组织抢险，并视火情刚好拨打119火警电话。2、保障平安通道畅通，有组织的做好人员疏散工作，在疏散过程中，应井然有序，避开拥挤所发生的人身伤亡事故。3、应坚持先救人，后救火的原则，如有人被火围困，需马上组织力气抢救。4、限制火势，防止火势扩散，极力抢救财物，降低火灾所造成的损失。(二)食品卫生应急预案1、如发觉生病员工

3、，应刚好就医，不得带病上班。2、通知员工所属部门领导，以便刚好做出工作支配，协作开展抢救工作。3、若遇员工非正常中毒或发生疑似食物中毒事故，应马上停止食堂的生产活动，快速报告卫生行政部门，主动协作救助病人。4、保留可能造成食物中毒或导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场，并协作卫生行政部门进行调查。5、依据卫生行政部门的要求，封存和销毁导致食物中毒的食品及其原料，对中毒食品加工场地、工具、设备进行消毒，限制事态发展。(三)停水停电应急预案1、首先查明缘由，如因上级管理部门确定停水停电，应马上将具体状况通知有关部门和员工;2、突发水管爆裂：快速关掉总闸，并马上将积水清除，爱护财物，同时通知

4、修理人员进行抢修，并刚好说明停水缘由以及来水时间。3、突发大面积停水停电：快速打电话向物业管理部查明停水、停电缘由，并刚好说明缘由以及来水、来电时间。4、下水管堵塞：马上组织修理人员找出堵塞处，刚好进行疏通。(四)自然灾难应急预案1、自然灾难发生后，值班人员应马上通知平安工作领导小组，快速到位; 2、仔细组织员工疏散到平安地带，对没有刚好撤出的人员，应极力查找或营救。3、镇静应对突发灾难性事故的发生，主动开展自救和互救工作，使人员和财产损失降到最低限度，有效保障员工的生命和企业的财产平安。4、各部门应主动主动帮助协作领导小组维护好企业秩序，并向上级部门报告伤亡人数及损失状况。(五)防范被盗应急

5、预案1、盗窃事务发生后，马上爱护好现场，并通知物业管理部来进行调查，查找被盗缘由;2、刚好向企业领导报告状况;3、如发觉有人现场作案，应先拨打“110”，并对正 在实施犯罪行为的不法分子预以制止，组织保卫力气将其抓获交公安部门处理。(六)侵害员工事务应急预案1、员工之间发生冲突冲突，在场人员应加以劝阻，并向值班领导报告，如有受伤人员应刚好就医，调查事实经过，对当事双方做出相应处分。2、若有外来人员不履行登记手续，强行闯入，门卫保安员应加以阻挡，并报值班领导，不得随意放行。3、发觉不法分子来企业滋事、斗殴、行凶，应予以制止以防意外和不测，同时应拨打“110”。4、 如有敲诈、损害事务发生，必需立

6、即实行救治措施，视状况必要时拨打“120”救援电话 。四、全员参加，落实到位目前，企业已经形成了比较完善的平安生产管理预防措施，对平安生产管理涉及到的内容进行了制度规范，只有全员参加，预防为主，狠抓落实，才能削减平安事故和意外事务的发生。企业突发事务应急预案2第一章总则第一条为进一步实行中华人民共和国平安生产法、食品卫生法、消防法及北京市有关法规要求，切实做好公司预防和应对防火、防盗、防食物中毒等突发事务的.救援工作，保障全体员工在经营活动过程中的身体健康和生命财产平安。提高紧急救援的快速反应实力，最大限度的降低因火灾、盗窃、食物中毒等突发事务造成的人员伤亡和财产损失，依据公司的实际工作，特制

7、定本预案：其次条公司突发事务应急救援工作，遵循自救为主，统一指挥，分工负责，单位自救和社会救援相结合的原则。充分做到“快速反应、科学应对、分级负责”。第三条公司主要负责人和企管部负责预案的修订和监督指导工作。其次章突发事务应急预案的组织与职责第四条公司成立突发事务应急救援组织机构。应急救援组织由公司总经理全面负责。主管副经理负责详细应急救援组织协调、指挥、处理工作。企管部负责应急救援实施工作，包括发生突发事务的上报、联系地区相关部门以及协作主管领导做好救援及善后工作。其它各部门应主动参加、协作突发事务的应急救援及相关工作。第五条公司所属各分站及油库应建立突发事务应急救援组织机构，由所在各部门主

8、要负责人全面负责，领导详细的应急救援协调、指挥及实施工作，包括发生突发事务的上报、联系地区相关部门以及作好相应的救援及善后工作。隶属各单位的其它人员应主动参加应急救援的实施工作。第六条公司所属各分站及油库应调拨或指定兼职应急救援人员。包括：现场主要负责人、平安管理人员、设备管理人员、后勤管理人员以及救援所需的电气作业、机械设备操作的专业人员。第七条救援人员应具备现场应急救援救援的基本学问和技能，定期进行突发事务应急救援演练。现场应急救援组织需配备必要的应急救援器材、消防设备和医疗药品，并进行常常性的修理保养和补充，保证应急救援工作的正常进行。第八条各级突发事务应急救援组织应建立健全的应急救援档

9、案。包括：应急救援组织机构成员名单和联系电话、上一级救援组织机构和社会救援机构的联系方式、救援基本技能学习培训、演练记录、应急救援器材、设备书目及修理保养记录、事故应急救援记录等。第三章突发事务应急救援程序第九条依据公司相关规定，油库、各加油站应设立值班制度，保证24小时有管理人员值班。值班人要熟知公司及各加油站站站长电话以及本地区社会救援机构的联系电话等。第十条突发事务现场处理程序：见附件1。第四章突发事务应急救援预案人员的详细分工和职责第十一条加强领导，统一相识，以“平安第一、预防为主”的方针，严格遵守相关法律、法规和公司的各项平安规章制度，不得违章指挥、违章作业，全力做好应对突发事务工作

10、。第十二条加强突发事务报告制度，发觉事故必需在30分钟内按规定上报公司，决不允许迟报、瞒报和漏报。第十三条一旦发生事故，当事人要爱护好事故现场，刚好组织救援，尽量限制事态发展。依据事态发展，由公司负责人通知企管部拨打110、119，向国家相关机构求救。第十四条公司领导接到报案后应马上赶赴出事现场，指挥、协调处理相关事宜。第十五条一旦发生事故要坚持个人听从集体，局部听从全局的原则，确保损失降到最低线。第五章附则第十六条公司及其所属各分站在发生突发事务时应以本预案为基础，见机行事的处理好各种突发状况，尽量避开造成严峻后果或恶劣影响。第十七条本预案由中油华路企管部负责说明。第十八条本预案自下发之日起

11、执行。企业突发事务应急预案3为加强值班平安管理，刚好妥当处理发生的各类平安紧急事务，提高紧急突发性事务的快速反映和各项应急工作的协调开展，确保公司及员工财产和人身平安，结合公司实际状况，特制定xx公司突发事务应急预案。一、指导思想依据xx公司平安生产管理制度，本着预防为主，快速刚好、有效地开展各项处置工作，切实维护公司的平安与稳定。在处置突发事务时，要看法明确，区分性质，严格纪律，讲究策略，措施得力，处置坚决，防止事态扩大。二、报告制度和程序1、发生平安事故后，值班人员应刚好向公司平安工作领导小组报告，并视状况快速拨打110、120、119应急电话（110匪警、120救援、119火警）。2、值

12、班人员应依据事故状况，在24小时内写出书面报告，逐级上报。3、报告内容如下：事故的时间、地点、事故简要经过、已实行措施和事故限制状况以及报告人。三、平安事故应急预案（一）消防应急预案1、发觉火警后，在场工作人员应刚好向值班领导汇报，快速扑灭火源，值班人员在接到火警信息后马上组织抢险，并视火情刚好拨打119火警电话。2、保障平安通道畅通，有组织的做好人员疏散工作，在疏散过程中，应井然有序，避开拥挤所发生的人身伤亡事故。3、应坚持先救人，后救火的原则，如有人被火围困，需马上组织力气抢救。4、限制火势，防止火势扩散，极力抢救财物，降低火灾所造成的损失。（二）食品卫生应急预案1、如发觉生病员工，应刚好

13、就医，不得带病上班。2、通知员工所属部门领导，以便刚好做出工作支配，协作开展抢救工作。3、若遇员工非正常中毒或发生疑似食物中毒事故，应马上停止食堂的生产活动，快速报告卫生行政部门，主动协作救助病人。4、保留可能造成食物中毒或导致食物中毒的食品及其原料、工具、设备和现场，并协作卫生行政部门进行调查。5、依据卫生行政部门的要求，封存和销毁导致食物中毒的食品及其原料，对中毒食品加工场地、工具、设备进行消毒，限制事态发展。（三）停水停电应急预案1、首先查明缘由，如因上级管理部门确定停水停电，应马上将具体状况通知有关部门和员工；2、突发水管爆裂：快速关掉总闸，并马上将积水清除，爱护财物，同时通知修理人员

14、进行抢修，并刚好说明停水缘由以及来水时间。3、突发大面积停水停电：快速打电话向物业管理部查明停水、停电缘由，并刚好说明缘由以及来水、来电时间。4、下水管堵塞：马上组织修理人员找出堵塞处，刚好进行疏通。（四）自然灾难应急预案1、自然灾难发生后，值班人员应马上通知平安工作领导小组，快速到位；2、仔细组织员工疏散到平安地带，对没有刚好撤出的人员，应极力查找或营救。3、镇静应对突发灾难性事故的发生，主动开展自救和互救工作，使人员和财产损失降到最低限度，有效保障员工的生命和公司的财产平安。4、各部门应主动主动帮助协作领导小组维护好公司秩序，并向上级部门报告伤亡人数及损失状况。（五）防范被盗应急预案1、盗

15、窃事务发生后，马上爱护好现场，并通知物业管理部来进行调查，查找被盗缘由；2、刚好向公司领导报告状况；3、如发觉有人现场作案，应先拨打“110”，并对正在实施犯罪行为的不法分子预以制止，组织保卫力气将其抓获交公安部门处理。（六）侵害员工事务应急预案1、员工之间发生冲突冲突，在场人员应加以劝阻，并向值班领导报告，如有受伤人员应刚好就医，调查事实经过，对当事双方做出相应处分。2、若有外来人员不履行登记手续，强行闯入，门卫保安员应加以阻挡，并报值班领导，不得随意放行。3、发觉不法分子来公司滋事、斗殴、行凶，应予以制止以防意外和不测，同时应拨打“110”。4、如有敲诈、损害事务发生，必需立即实行救治措施，视状况必要时拨打“120”救援电话。四、全员参加，落实到位目前，公司已经形成了比较完善的平安生产管理预防措施，对平安生产管理涉及到的内容进行了制度规范，只有全员参加，预防为主，狠抓落实，才能削减平安事故和意外事务的发生。