学习行政管理心得体会范本.docx
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1、学习行政管理心得体会学习行政管理心得体会1我是兵团电大行政管理专业的娄全明,我踏入兵团电大校门,崭新的高校生活迎接着我们的到来了,我们已经翻开了人生新的一页。“一个人什么时候起先停止学习,什么时候就起先苍老”。从这个意义上讲,有人到了六,七十岁没有苍老,因为他还在努力学习;而有人在十六岁就起先苍老了,因为他已经放弃了学习。我怀着激扬的热忱踏上了兵团广播电视高校行政管理学本科的学习历程,起先了新的学习生活。据老师对兵团电大教学环境和教学方式的介绍,我了解到兵团电大的学习方式与以前的学习有很大的区分。兵团电大开展的现代远程教化能让我通过现代技术进行自主学习,对我们不断地获得学问和提高自己的文化素养
2、有着特别重要的作用。在开学的第一天,老师就向我们介绍电大的教学、教务是如何构成并实施的。以学生自主学习为主,以老师导学精讲为辅,以学生协作学习和答疑为补充的特点,发挥电大系统办学优势,实现教化资源优化配置和共享,保证远程开放教化教学质量和整体效益的重要措施,是电大教学质量保证体系的重要组成部分。课程方面,为适应开放教学须要,电大的课程事实上包含了老师“教”和学生“学”的主要内容和过程,他们详细体现在经过一体化设计的多媒体教材。因此对于电大的某门课程来讲,其教材通常包涵两种或两种以上的媒体。兵团电大实行学分制,学分制允许学生有肯定的选学课程的自由,而且不受太大的修业期限的限制。只要在规定的修业年
3、限内学完专业教学安排中规定的课程,完成必要的教学实践性环节,达到毕业最低总学分的要求,思想品德鉴定合格,就可以毕业。做每一件事都要有一个完整的安排,电大开放教化要求每个学生制订个人安排,我个人学习安排就是对我所修的全部课程做的总体规划,虽然学校下发的专业教学安排中都已经有了支配,但制定个人学习安排是因为,我和班上的同学都是面试入学的,原来的专业背景、文化基础、学习实力、学习动机以及年龄、职业和工作等方面的状况都有所不同,也就是说,学习起点和主客观因素都不同。而且注册的学生也不行能根据同一教学安排支配齐头并进,以同样的速度完成学业,因此,每个学生都要制定一个符合本人条件的合理的有效的个人学习安排
4、。那么如何制定呢?第一步;确定必修课和限选课。依据学校供应的实施性教学安排,把必修课、限选课和集中实践环节一一列出,并计算出他们的学分总和。其次;确定限选课,用最低毕业学分减去第一步中算出的学分总和所得差值,是要通过选修课补足的学分。第三步;确定补修课程,查阅所学专业的教学实施方案,看看是否有必需补修的课程。第四步;确定修业年限。第五步;按学期排定课程。至此,以上就是我的个人学习安排。起先进入学习阶段,电大供应的课程的学习资源包括:教学大纲、考核说明、文字材料、音像教材、CAI课件、以及网上辅导和教学信息、直播课堂、VBI教学信息等。这些学习资源不肯定在每门课中都同时供应。不同的课程依据不同的
5、性质、特点和教学须要,可供应以上资源中的几种给学习者。通过兵团电大开放教化主页,可以进入各个开放教化专业,获得兵团电大供应的有关课程的网上辅导和教学信息。另外还可通过兵团电大直播课堂进行学习。除了文字教材是系统学习全部内容的主要媒体,必需选用以外,其他媒体是学习课程的协助,可以依据学习须要和运用条件选用,音像教材一般:“少而精“着重讲重点、难点、讲思路和方法。同时,我还参与学习小组学习。常常在一起探讨学习问题,沟通学习心得和体会,沟通学习方法和技巧,沟通学习和学习资料,相互鼓舞学习信念,激发学习动机,消退个别化学习带来的孤独感,在互帮互助中共同提高。总而言之,电大开放教化供应了现代便捷的教化方
6、式,能使我们更加全面地学好所学专业。对于我们上班族而言是一种最为干脆有效的学习方式。因此我要努力学习驾驭专业学问达到学习的最终目的。争取更多的学分,以优秀的成果取得毕业。学习行政管理心得体会2由学校步入社会,由学生成为一名社会公民。真正做为一个成年人,要必需清晰自己的责任,首先代表着自己要为自己负责,要为家庭、社会负责,甚至于为全人类负责,其次要为自己的行为和选择担当后果,处于任何一个位置,就要尽到那一份责任。是否有责任心是一个人真正成熟的标记。作为一个成年人,一个道德健全的成年人,都应当有担当责任的意识。而具有责任心的意识,并不代表就有实力担当。所以必需增加和提高自身的实力。实力是自身通过实
7、践、学习渐渐成长起来的。实力的加强来自于社会、来自于工作和生活中的积累。切身去体会、感悟,应当是最干脆的方式了。成长是个按部就班的过程,一年的时间也可以变更许多。包括对待生活看法的问题:要更加主动、务实。对待工作的看法要勤奋、主动。更成熟地待人,更仔细地做事。办公室的岗位和工作,作为一个企业的业绩来说,起不到确定性的作用,可是也是一个企业不行或缺的部门。办公室的岗位责任主要有:负责公司的行政管理和日常事务,沟通内外关系,保证上情下达和下情上报。帮助领导做好各部门的协调工作。以及对外的联络,树立良好的公司形象。各类证书的年检工作,各类文件及资料的存档等工作。通过这些工作,其实是比较琐碎的。熬炼了
8、自己的耐性,增加工作和生活的实力,任劳任怨的工作看法是必需具备的,应当具有服务意识。学习行政管理心得体会3本学期的公共选修课行政管理学即将结束了。古语云:“师傅领进门,修行在个人”,所以在这几周时间里,通过老师的教育及自己的学习使我对行政管理学有了新的相识,学到很多好用的学问,还帮我解决了不少问题。首先,行政管理学又称行政学(也称公共行政学或公共管理学),是一门探讨政府对社会进行有效管理规律的科学,是国家公务员和其他公共部门工作人员必备的学问,对将来考公务员和从事行政管理方面工作的人有很大的帮助。自其发展至,有些发达国家已将行政管理学设成为一个独立的且具有众多理论流派、多学科交叉以及理论联系实
9、际的一门科学。行政管理学在各种管理中都起到了领导、主管作用,社会主义现代化建设须要各方面的有效管理,其中行政管理是否科学、有效,干脆影响着国家、社会的发展。我国行政管理学起步较晚,是在改革开放后才有进一步的发展,其是以马克思主义为指导,亲密关注理论发展和我国行政发展的实践。坚持以建设有中国特色社会主义理论为指导,依据我国政治、经济和社会发展改变的状况以及分析探讨了我国行政管理,特殊是行政改革所面临的一些重要理论问题。留意学习国外先进优秀的行政理论和实践阅历,但不套用西方的理论模式和价值观念,努力反映行政学的发展,广泛汲取最新探讨成果,建构属于中国行政管理学的理论体系。行政管理学的内容大体可分为
10、:一般理论、主体、行政组织机构、过程、保障以及其目的,正确地发挥行政职能,科学地处理政府政务,提高工作办事效率,促进经济和社会发展。学习行政管理学有如下的意义:1.有助于我们弄清我国行政管理存在的问题和改革目标、任务、方式,为我国行政管理改革和发展指明方向;2.有助于提高我国公务员的素养,进而提高我国行政管理的整体水平;3.有助于提高我国企事业单位管理人员的政策水平,促进企事业单位与政府的良好合作。自学过行政管理这门课程后,我感觉自己受益匪浅。作为班里的团支书,在此之前,我觉得吧自己还是不能很好的管理好班级,有时对一些小事都处理得不是特殊恰当,那时感觉自己很没用,连这点事都做不好,以后还怎么在
11、社会混啊!然而,通过学习行政管理后才发觉自己以前在管理上的不足,其实管理方面是有技巧的,只要抓住其中的技巧,全部的问题都可以迎刃而解了,感觉还不赖。这不仅提高了自己的管理水平,为自己以后进军管理层打下了坚实的基础,也为同学们创建了一个和谐的学习氛围,真可谓是一箭双雕啊!总之呢,学习行政管理学,一是实现行政管理科学化的须要;二是适应当代科技革命和世界发展趋势的须要;三是当前改革的须要。所以我们要好好学习,学习国外的先进的管理学阅历,加深自我的政治修养,为共建美妙将来而努力奋斗,一步一个脚印地走向辉煌!学习行政管理心得体会4科学发展观,既是我们工作中必需长期坚持的重要指导思想,也是解决当前经济社会
12、发展中诸多冲突必需遵循的基本原则。树立科学发展观的关键是树立正确的政绩观,正确的政绩观核心是执政为民。要把“三个代表”重要思想作为政绩观的灵魂和指南;要把实现人民群众的利益作为追求政绩的根本目的;要把实现经济社会的可持续发展作为创建政绩的重要内容;要把重实干、求实效作为实现政绩的重要途径;要把党和人民的需求作为评价政绩的重要尺度。落实科学发展观,必需坚持以人为本,切实维护广阔人民群众的根本利益。坚持以人为本,是党的先进性的重要体现。我们要把坚持以人为本,作为一切工作的动身点和落脚点,始终把群众利益放在第一位,带着责任,带着感情,关切群众安危冷暖,着力解决好关系他们切身利益的详细问题。要通过全社
13、会的共同努力,使不同地区、不同行业、不同收入群体的人们,都能在经济发展的基础上过上小康生活,共享改革开放的成果。落实科学发展观,必需改进作风,不断提高执政水平。良好的作风是共产党员保持先进性的基本要求,也是落实科学发展观的重要条件。要高度重视领导干部的作风建设,把作风建设作为树立和落实科学发展观的重要任务抓紧抓好。要进一步转变政府职能,进一步转变工作作风,狠抓工作落实,以扎实有效的工作实绩,体现新时期党员领导干部的先进性。作为一名行政管理人员,要适应新形势下的行政管理工作,要自觉地用科学发展观指导各项工作,踏踏实实干好本职工作,认仔细真完成工作任务。从做人、做事,当好人民公仆三个方面做起:一是
14、真心做人。做人是做事的基础,没有一个好的人格品质,不论从事哪个行业,都将失去至少的条件。我要树立正确的世界观,人生观,价值观和道德观,坚决共产主义信念,为人民办好事、办实事。这样,我们做人才会有足够的“底气”,做事才硬气。二是细心做事。我们要树立起“群众所需无小事”的思想,哪怕是一点小事,我们都要以亲善的看法仔细对待,因此,我们要立足本职,努力完成工作任务。三是当好人民公仆。立党为公,执政为民,是“三个代表”重要思想的核心。“德莫过于爱民,行莫过于利民”,我们做任何事情,都必需把群众的呼声当作第一信号,把群众的利益当作第一考虑,把群众的满足当作第一标准。社会要进步离不开科学的发展观。这就要求我
15、们要紧密结合新时期下工作的新特点,新要求,加强部门自身建设,落实岗位职责,转变观念,拓宽思路,不断创新,坚固树立和落实科学发展观,做好自己的本职工作。学习行政管理心得体会5我国行政管理学探讨晚于西方,从某一种程度上来说也有借鉴于西方。当时引进行政学主要表现在在高等院校支配教学和探讨这两个方面,行政学是应用性很强的学科,我们不能一味效仿,要从本国国情动身,与国情相结合。行政学体现“坚持、补充、批判、澄清”的精神,我国坚持马克思主义基本观点,批判资本阶级自由化观点。在西方行政学说史中我了解到威尔逊是行政学探讨的先驱者,古德诺创立“政治”与“行政”二分法,被誉为“行政学之父”。但是 之后他就领先呼吁
16、重建行政管理学,而后一些高校也主动开设行政管理学课程。夏书章教授被称为我国“MPA之父”,闻名行政管理学家,新中国公共管理学奠基人。行政管理学这本书从行政管理对象、内容、环境、职能、组织、领导、信息、伦理、法治、监督等方面主要在政府工作中做了介绍。我所理解的行政管理是由“行政”“管理”两个部分组成。行政指政府执行国家意志、推行政务、管理社会公共事务的活动。管理是指通过协调众人力气以达到共同目的的活动。如书中所讲行政管理主要是指各级政府部门在执行法定职能及其详细运作的过程中,对所经验的程序、环节、以及所处理的事项和解决的问题等的管理活动。从西方行政学中可知泰勒的科学管理,法约尔的管理原则、韦伯的
17、古典管理理论都在讲“管理”二字,管理离不开安排、组织、指挥、协调、限制这五部分。这些都是以人为主体,所以人事管理也变得尤为重要。泰勒用科学的管理方法对工人们进行探讨,找出他们擅长并情愿做的事把他们打造成为“一流的工人”。随后梅奥进行了霍桑试验,先后进行了四个阶段的试验:照明试验、继电器装配工人小组试验、大规模访谈和对接线板接线工作室的探讨,得出工人是“社会人”而不是“经济人”的结论。随后提出人际关系理论。如书中所说,人事管理是指组织运用肯定的手段和方法,有效的把人的因素与物的因素合理地组合在一起,从而发挥它们各自的作用,实现组织管理目标,也是对各级各类人员的管理。我觉得行政管理并不像想象中那么
18、遥远,在任何一个机构、组织中都有其行政部门,它是为了完成行政管理任务而进行的组织活动。在这个组织中会分为各种不同的机构,各司其职。比如有:领导机构、执行机构、监督机构、询问机构、信息机构、协助机构、派出机构。好比一个学校,它就有这些机构。举个最简洁最小的例子,在团委工作中,由分团委书记发出指示告知各部长,由各部长向底下干事支配工作,由监察部负责对各项活动的监督检查,由秘书处对信息进行管理,整合重组.在这个链条中,高层(分团委书记、各个部长)具有最高决策权,基层(干事)主要拥有执行权,每一个管理者都要学会很好的处理人事关系,这样才可以使组织更高效的运作。它是一个直线型结构。在我国行政组织结构中,
19、它形成的是纵向统一指挥,横向分工协作,横纵交织的网络型体系。看似很合理,但实际弊端还有许多。每级政府中间还分为若干个小部门,假如碰上爱“踢皮球”的办事单位,要办成一件事情简直要跑断腿。在我看来,层级关系越少越好办事,省得为了一件事情要跑多个地方,费时还费劲。近两年来考公务员的人不占少数,许多人都加入到公务员考试的大军中。公务员录用实行公开考试、严格考察、同等竞争、择优录用的方法。我国公务员制度要求不搞政治中立,与西方国家公务员“政治中立”是迥然不同的。要求不论是哪一类公务员都是人民的公仆,必需一心一意为人民服务,其宗旨是为人民服务,而西方虽声称是“全体国民的服务员”但事实上是为资产阶级利益服务
20、。行政管理学主要还是围绕政府工作来讲解并描述的,公共关系和沟通协调是渗透政府行政过程的重要工作。政府公共关系用格鲁尼格的话来讲就是政府组织与其相关公众间的传播管理。经济市场化是政府公共关系发展的基础;政治民主化为政府公共关系的发展创建了条件;行政改革是我国政府公共关系发展的干脆动力。在任何一项政府工作中都离不开行政沟通和行政协调。他们是行政过程中上下级和各部门间行政信息传递沟通,相互协作与协作的纽带。行政沟通内容的实质是行政信息,行政信息可以分为上层、中层、基层三个层次。上层信息多是指令性的和指导性的;中层信息指中层领导为贯彻上层指令制定的各种措施和实施方法;基层信息包括社会环境中的各种状况。
21、我觉得它跟管理层也有相近之处。行政协调可以使组织更有凝合力;使资源可以合理利用;提高行政效率。效率的凹凸也影响着绩效,绩效是效率和效能的总和。无论是在企业还是在政府中,都会对绩效进行考核评估。就行政管理而言,组织绩效考核更为重要。政府绩效考核分为四个:业绩、效率、效能和成本。我们要对自身进行自我考核,对自己近段时间的所作所为进行评估,对其表现加以反省,对不好的予以改正。比如,我的周总结,虽然我觉得写的都不算太好,但是我想你的初衷应当是想我对一周做一个自省吧.行政改革是是各国关注的问题,我国坚持马克思主义观点,行政改革属于上层建筑的范畴,即有经济基础确定上层建筑,上层建筑对经济基础有反作用,所以
22、行政改革是推动上层建筑适应经济基础改变发展的迫切须要。为了适应科技发展的须要,应对全球化的挑战,行政改革是我们的必经之路。目前我国已经进行了七次行政改革,当然西方也颇为重视行政改革。我觉得中西方相同之处是精简人员,对权力的下放,优化各行政层级,实行柔性化管理,使得提高行政效率。学习行政管理心得体会6三天的学习,使我受益匪浅,我认为行政管理教学的主要目的是将行政管理学科的基本原理和应用技术通过敏捷有效的教学方法传授给学生,以提高学生行政管理专业化水平和综合实力。这须要主动探究新的教学方法。现行的高等院校的行政管理教学方法普遍存在重视科研、轻视教学,重视教学内容探讨、轻视教学方法探讨的倾向,改革行
23、政管理学课程教学方法具有很强的理论意义和现实意义。我认为行政管理学教学方法是新形势下培育行政管理专业人才的需求。在市场经济改革、政府机构改革和学问经济、经济全球化等时代背景下,社会对行政管理专业人才的需求由传统的探讨型、学术型向应用型、操作型人才转变,要求高校着力培育能在党政机关和企事业单位从事行政管理、政策制定、人事组织等工作的大量人才。而从当前行政管理人才的培育来看,课堂教学多实行“黑板管理学”授课方式,这种课堂教学既不符合行政管理学实践性的学科特征,所培育出来的学生学问结构、学问体系会存在缺乏操作技能训练的问题,难以帮助学生获得处理实际行政管理事务中分析、解决问题所须要的品质、实力和技能
24、。改革传统的教学方法,加强实践教学势在必行。随着电子政务技术的发展,对行政管理过程中信息的快速反应实力、推断实力、预料实力和处理实力等要求更高,而行政管理专业的本科实践教学环节特别薄弱,主要的实践教学为进行社会调研、撰写毕业论文和参加毕业实习,集中实践教学环节基本处于空白状态,不能适应现代行政管理工作的须要,这就迫切须要优化传统公共行政教学方法,尝试新的教学方法,以适应现代行政管理工作的须要。我认为进行行政管理学教学方法的改革,应着力把握以下原则。第一,以学生为本,培育学生实力为第一原则。以学生为本的思想原则是在行政管理课程的课堂教学过程中,让学生相识到自己不仅是学习的主体。又是自身发展的主体
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