公司年度员工个人工作总结精编.docx
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1、公司年度员工个人工作总结公司年度员工个人工作总结 篇1转瞬20xx年又过去了,在上级领导及员工共同努力下,我较好地完成了本项目部20xx年公司及客户交办的各项安保服务任务。一、在劳动纪律方面为了提高保安服务质量,切实维护我公司利益和展示我公司良好形象,保证被服务单位有一个正常的工作秩序,严防各类突发事务的发生,为客户供应一个良好的工作环境,在20xx年严格落实保安公司各项规章制度,严格执行相关的、可行的奖惩条例,通过奖惩条例的执行激励了一些看法不端正的、工作懒散的员工,使得员工在工作中产生一种好学、征求上进的爱好,同时营造了一种深厚的学习氛围。仅第一、二季度组织员工消防培训8课时、业务技能培训
2、144课时,组织消防演练2次,使每位员工娴熟的驾驭了消防学问、业务及操作技能,另外还起草了各种应急突发事务的预案。二、在环境卫生及宿舍内务方面刚好检查、督促和进行相关的内务整理培训,使得员工能够自觉的养成区域卫生不定时清洁、内务整理规范有序的良好习惯。三、在平安上也加强防范,增加保安人员的责任感,不定时检查他们工作,看他们是否养成良好的工作习惯。首先对摄像监控室定期的进行抽查设备状况,查记录,对记录填写不属实严格的进行了处理,通过严格的管理使得每位员工都拥有了一份责任心和责任感。当然,其中也有的员工经常会产生对工作逆反的心态,甚至产生惰性,对这样的状况我们没有先惩罚,首先加强培训,耐性沟通,同
3、时通过多次组织开班前会、单对单沟通形式将惰性的局面整体扭转。四、业务拓展状况年初至今20xx年时间接连拓展2个项目,增加人员8人,这些成果源于宾馆严格的管理,宾馆的管理就是所属区域的门面牌,只有好的服务质量才能够吸引大量的顾客。其中这些还是靠实际内在的一些东西就是质量,形象、服务意识、素养三者缺一不行。只有这三样能够长期的保持下去才能够吸引大量的顾客眼球,才会有大量的“买主”。20xx年来,每天都在发生着巨大的改变,一、二季度作为保安部的我们协作甲方迎检2余次,检查部门主要包括消防支队、区安监局、治安支队、区分局内保处,共查出问题3项,现场进行了整改,主要问题项。在工作中主动协作甲方,有问题刚
4、好帮助甲方处理,在这一方面得到了客户方领导的认可。同时使得客户方对我保安公司予以工作上的确定。当然整体来看是不错,但实际工作当中还存在着一些不足之处:保安员对“保安行为规范”的相识了解还是不够。如个别保安员在执勤期间与不协作保安疏导平安出口的客人因为不听保安指挥导致发生争吵,严峻影响了保安员形象,未做到“打不还手、骂不还口”的宗旨及顾客至上的宗旨,出现问题处理不了的要刚好汇报,由上级解决。针对这点,每月必需对工作人员的行为规范、服务意识、以及各项规章制度进行陪训,以达到完善管理要求。公司年度员工个人工作总结 篇2时间消逝,转瞬间我在成长中又渡过一年。回首来到公司这走过的20xx年,很荣幸能在我
5、们公司与各位同事共同进步,我也在大家的身上学到不少的学问。20xx年以来我心中最大的感受便是要做一名合格的总经办员工不难,但要做一名优秀的总经办员工并不简单。我认为:一名优秀的总经办员工不仅要为人谦和正直,对事业仔细兢兢业业。而且在思想政治上、工作实力上更要钻研。我作为一名年轻的总经办员工须要学习的东西还许多许多。一、思想修养要想完成工作的责任,首先必需具备各个方面综合优秀的素养,树立正确的世界观和人生观。在这20xx年中我仔细向身边的同志学习,更高的要求来要求自己。二、素养提升在工作学习生活中我仔细听取阅历,并在工作之余的空余时间仔细思索推敲,有目的的在工作中进行一些尝试。在工作中,我仔细投
6、入,仔细学习。我感到人人都是我的师长,我能学,要学的东西还许多。如:刚来公司20xx年,对公司管理上各个方面的状况一窍不通,就不能更好的建言献策,当好参谋助手,我能不懂就问,向周边的同事虚心学习请教,思索,大胆的与同事之间探讨。在空余时间,我会阅读一些行政管理方面的书籍,网上查询有关相关资料,我深切的感受到学习对自己的帮助的确很大。三、工作内容不断了解公司各部结构,进一步提高后勤支持。几个月来,我始终把熟识公司放在重要位置,努力在日常工作中了解各部门领导的需求状况,尽可能的协作综合处同事为领导供应完善的后勤支持。以最快的速度融入到公司氛围和工作当中去,找准自己的工作立足点、切入点、着力点,找到
7、工作的感觉,与各个部门同事员工之间搞好服务工作,管理不拒细,参谋不决断,工作到位,该请示汇报的做到刚好请示汇报,不传播任何影响员工同事之间团结和进步的话,给公司员工思想管理稳定制造麻烦和障碍,影响公司的日常工作。努力做好接机送站的车辆支配,会议期间保证参会领导公务用车的支持。从接手车辆派遣支配工作以来,按参会领导用车需求状况和需求时间,在保证公务车辆正常运用的状况下合理安排车辆,为参会领导公务用车供应后勤支持。在日常工作中解决领导交办的临时工作。刚好完成领导临时安排的工作,对不能马上完成的工作重点跟踪。四、自身不足通过日常工作接触,发挥自身沟通特长,先建立良好的合作关系,并取得各部门的初步信任
8、,了解各部需求状况,再协作综合处同事工作,为其它部门供应有效的后勤支持。虽然在近20xx年的工作中日渐熟识,但还存在肯定的问题和不足:一是工作当中主动向领导汇报请示的多,为领导出办法想方法的少。二是有些状况了解得不够细,不够实,不够多,驾驭材料不够充分,使工作被动。三是处理一些工作关系时还不能得心应手,缘由如下:沟通方法还不够科学,跟踪问题的力度不够;我在对突发事务方面的应急实力不足等。五、工作展望在今后的工作中,首先,要接着努力,严格要求自己。坚持学习,要做到“多学、多看、多听”,通过不断学习、不断工作、不断与人沟通来提高自己的工作阅历。同时每件事情都要力争做到精益求精,不留瑕疵,一次完成。
9、我坚信只有通过不断刻苦的努力学习才能不断的提升自己各方面实力。其次,进一步学习有关先进的管理阅历。充分发挥自己的主观能动性,发挥自己的专长,不断学习新学问,坚持用科学的方法和先进的理念,去总结、去思索、去提高。再次,要进一步加强主动的工作意识。工作中主动的完成各项工作,在完成好领导交待工作的同时还要完成好领导尚未想到的事情。把事情提前做好、做细,当好领导的参谋与帮手。最终,要进一步增加责任感和使命感,切实加强自身建设,努力提高自身素养,更好地适应工作须要。我们应当在新的一年里鼓足干劲、拼搏进取,以饱满的精神状态迎接新的挑战、新的征程,争取在以后的工作中取得更大的进步。公司年度员工个人工作总结
10、篇3工作有了目标之后才有工作的放心,不能始终停在原地,不能满意现状,落后就要挨打,就要被淘汰,这是禁过了时间的验证,更经过了历史的考验,同样在工作中也适用,企业的竞争,就是我们的竞争,因为我们是企业中的一个细胞,当企业被淘汰,也就证明我们也将被淘汰,为了自己也为了我们的企业,在工作中我始终追求的是敢做敢拼,舍命三郎的风格,因为在我眼中没有玩不成的事之有做不到的事,所以高要求高标准才能够让我焕发新的人生光线,有新的起先,新的进展。对待同事团结和谐,与大家一起为公司的发展一起加油,只要大家把全部的力气都用到工作中,没个人都情愿为工作而努力而奔波,就会让我们有全新的将来就会有不同的明天,公司在进步,
11、不能落了,就要前进,虽然在过去一年中我取得了一些成果,但是我却从来没有傲慢过,因为穷清晰一点就是,没有什么是值得傲慢的,没有什么是值得我放松的,有了成果,有了结果更应当接着努力坚持,因为只要停下脚步就会被超越,这是一个不断超越的过程,也是一个被超越的过程,过去一年因为自己的努力让我走的远,走的高,但同样想在下一年中取得同样的好成果,那就要考我我接着努力。过去的犹如泼出去的水,不能变更什么,但是我们可以变更的是将来,所以远眺将来,为了将来,我从过去一年工作中吸取了丰富的阅历,也得到了许多技巧,无论是见识还是技能技巧之类的都比往年有了更大的进步,但是明年想要努力看的是我从中学到的东西是否能够在将来
12、的工作中运用到实际中。过去我总结处理一些阅历,在工作中要有一颗恒心,要能够在岗位上始终保持这动力,当然假如在顺境大家肯定都能够有快速进步,因为有底气有经验,但是最难的就是在逆境中进步,往往我们的工作不是一番丰顺,反而常常会遇到考验,当跌入低谷时,当自己懊丧想要放弃时,这时靠的是我们的努力,靠的是我们坚持,用自己的努力和坚持做好每一步。完成每日的任务,过去的一年我能够走过一个个险阻,在将来明年工作中我也有信念接着始终前进,不管前方的路途有多曲折,有多难行,我都会坚持究竟,不撞南墙不回头,肯定要做到。这次总结是为了明年工作铺垫,同样也是一次自我提示让我牢记自己的工作历程,不管过去的成败得失,在明年
13、依旧朝气蓬勃。公司年度员工个人工作总结 篇4屈指算来,我到公司已近一年的时间了,一年的时间很快就过去了,在这一年里,我在领导和同事们的关切与帮助下顺当的完成各个工程项目,现在已融入了公司这个大家庭,在思想觉悟方面有了进一步的提高,本年度工作总结有以下几项第一,看法确定一切,仔细、仔细、再仔细。可以说,这一年工作的过程也是我自己心态不断调整、成熟的过程。刚起先,由于我不是很喜爱这个行业,我怀疑我不适合这份工作,后来我发觉,时间就是我的救星,通过自己不断的努力,调整心态,一切看起来困难的事情就会变得简洁简单了,预算是每一个项目重要的一个环节,须要仔细负责,公允公正,看法端正,头脑清楚,我努力的去做
14、到这几点,让我自己向优秀的造价人员迈一步。假如我们能以充分的激情和热忱去做最平凡的工作,也能成为最优秀的职工,拥有主动的心态,就会拥有一生的胜利。其次,学无止境,职业生涯只是学生生涯的一种持续,活到老学到老,做到理论联系实际。第三,敢于发觉问题,解决问题。预算原来是一种比较枯燥的工作,也是一种精益求精的工作,所以我们要专心多思索一下,敢于提出新的问题,然后自己摸索,翻阅资料去解决问题,在这个过程中也会乐在其中,也会给自己充电,增加专业学问实力。当然,随着工作的深化,设计创新,还有新学问等着我去学习,思索,力求做到每天进步,不断提高自己的专业学问实力。第四,缺少阅历。我努力的工作,在这一年里面,
15、我虽然做了许多项目,但是这些项目里,自己认为无可挑剔的预算还没有,总是可以发觉问题,因为我很少去工地,许多东西只是坐在办公室想象,很简单出错,所以我在明年的工作中将有意识的增加自己这方面的学问,不忙的时候多去工地走走,看看实际施工程序,真正的做到理论联系实际,把工作做好做精。第五,学会宽容,不行有傲气。我总是想自己心里明白就好,不喜爱什么事情总是挂在嘴上,但是我发觉我错了,有一些事情是必需要说出来的,说出来才可以解决。无论是工作还是生活中,我起先学着宽容,起先不那么斤斤计较了,我发觉我比以前欢乐了,觉得生活更有意义了。我的好挚友曾经这样说我:“你身上的傲气太重了,该适当隐藏一下你的傲气,你的霸
16、气”。虽然我始终没觉得,但是我在生活和工作中始终很在意,始终有意识的克制自己。我始终改,争取做到完备。第六,和谐的大家庭。我所在的单位xx造价询问公司,员工不多,但是年轻化,每个人都很好相处,惊慌的工作中笑声不断,真可谓是一个和谐的大家庭,我喜爱。公司年度员工个人工作总结 篇5本人20xx年8月进入公司,先后从事行政文员、人力资源管理等岗位工作。近五年来,我立足岗位,不断加强业务学习,强化业务技能。现将个人工作状况总结如下:一、立足岗位,努力工作xx年8月至xx年2月,我从事行政文员工作,在这个工作岗位上,本着“把工作做的更好”的目标,我立足岗位,主动工作,完成职责范围内各项事务。一是做好公司
17、各阶文件的登记、修改、下发,完成质量体系中的A、B版文件的修订工作;二是做好电话接转、电话通知、记录传达以及文件文印工作;三是做好公司员工考勤管理,饭卡办理及统计;四是帮助做好公司来人来宾接待工作;五是图书资料以及公司各类许可证件保管与查阅,并把原来没有详细整理的文件按类别整理好放入贴好标签的文件夹内,给大家查阅文件供应便利。xx年3月以来,我主要从事人力资源管理工作。依据公司各部门、车间人力资源需求以及公司聘请安排,做好人员聘请。先后6次参与县级以上,满意公司生产、发展、扩大的需求。做好新员工入职手续办理,安排至相关部门、车间,支配好住宿和就餐等事宜。做好新进员工培训,使他们熟识和了解公司厂
18、纪厂规及作息时间支配。做好劳保、办公用品申购与发放管理,每月10日前统计部门、车间报下月办公用品需求安排,月底对办公用品进行发放,按需所发,做到不奢侈,按时清点,以便能刚好补充办公用品,满意大家工作的须要。每周例会刚好做好会议内容记录整理,依据会议宗旨和精神撰写会议纪要,对会议记录做全面检查,并存电子档计算机共享,便于有关部门查阅,以便更好地贯彻执行会议精神。做好公司宣扬文化建设,每月中旬编制记录公司发生的新闻及政策,并从网络或报纸上转载有意义的故事或文件,从而行成企业文化,于月底宣扬栏公布月度企业月刊。做好“6S”工作,每周组织生产、品质等部门对公司各部门、车间进行检查,对不符合项,进行公示
19、,以促进刚好整改。二、加强学习,提升技能从我进入公司工作以来,公司不断发展壮大,也对个人工作提出更高的要求,为此,我不断加强学习提升岗位工作实力。在这期间,我自学平面设计及CAD,并在现在工作上得到运用,如做好欢迎词、欢迎架、组织架构图、生产部编制的各车间作业指导书(彩版)、各车间统一制作区域标识等。学习人力资源学问,参与市组织的企业绩效考核、绩效量化等相关学问培训,参与县劳动局组织的劳动合同法学问培训,通过学习培训,了解更多人力资源管理方面的学问,更好的指导自己做好日常人员聘请、培训等工作。学习企业管理学问,利用每周一、三、五晚加班,从公司的图书资料中学习,简洁了解企业管理学问、电池行业动态
20、以及“6S”现场管理学问,并结合实际把“6S”学问运用到工作来,如xx年修订了“6S执行手册”,会同生产、品质等部门开展了每周的生产现场整顿活动。当然,我也醒悟地相识到自己在工作还存在着一些不足,如“6S”工作,虽然与前况相比,有很大进步。但在“6S”方面我还有许多不足,最主要是缺少持之以恒的思想,有时为了其他工作而忽视“6S”。且检查工作的深度不够,6S管理只是做到清洁,其他内容尚做的不够。对员工培训方面更多地是注意了新员工入职培训,而对其他部门老员工培训督促不够。对劳保、办公用品主要注意申购和发放的管理,而对物品的运用管理还不够等等。这些都是我今后工作须要努力改进的方面,在新的一年里我将根
21、据20xx年各部门培训安排主动绽开工作,在培训中全面推行6S等管理制度,同时加强对劳保、办公用品运用管理,尽力做到既不奢侈,又能满意工作之需。回顾以往的工作,我感受颇多,我从一名不谙世事的学生,成长为一名公司老员工。我觉的,我只作了我应当做的,却收获了许多东西,在我付出的同时,收获了成果,收获了成长,收获了公司的信任,在新的一年,我将加倍努力工作,为公司发展壮大贡献自己一份力气!公司年度员工个人工作总结 篇6四年前,我加入到了咱们公司的这个大家庭,这里有着诸多年龄段的同事,有不少70、80后的同事,90后的同事更是成为了现在的主力军,甚至现在00后都已经起先工作了,这让我感到了一丝丝的压力,如
22、何让自己在这个快速发展的社会中不被淘汰,是我始终都在思索的重点问题,所以我觉得学习恒久都是一个很重要的事情,无论是从现在还是从长远角度来看,唯有时刻学习才能让自己的思想和技能跟上大家的步伐,更何况我们现在身处于一个互联网社会,每一年都会冒出一些簇新的事物,要是我不去了解,不去接触,那么我定然会吃越来越多的亏。所以在本年度里,我除了在工作的时候尽心尽责外,在闲暇的时候还会花一些时间去学习新学问、新技能,这样才能保证自己始终都处在一个进步的状态,不然我老是会觉得心里慌慌的。在工作这方面上,我虽然已经有了几年的工作阅历了,但是我在这个行业里还只能算是一个小弟,因为我还有太多东西须要向领导和前辈们学习
23、,光是一些工作的技能我都还没驾驭完全,更别提怎样和人打交道了,所以我不能骄躁。为了能让自己的工作开展的更为顺当,我参与了公司里面组织的每一次培训,这给我解决了不少的怀疑。遇到问题和困难先自己去思索,去想解决方法,实在想不到了再去寻求同事的帮助,这才能使自己的实力一点点的向上提,虽然我在本年度里取得了一些小成果,但是我也清晰,要是没有大家的协作和帮助,我确定是不行能完成的这么顺当地,此外在工作中,我也出现过一些失误,例如在处理事情时不够细致,与同事们在工作交接的过程中发生过冲突等,这都是我须要改进的地方。在新的一年里,先祝福咱们公司能发展的越来越大,其次便是祝福公司里面的每一位成员能做好自己还未
24、完成的心愿!公司年度员工个人工作总结 篇7在公司工作了不少的年岁了,还是没有固定的岗位,就像补锅匠一样,那边有困难,我就到哪边去工作,这是特长,也是短处。特长是我在不断的换工作地点的同时,相识了更多的同事和挚友,短处就是我没有在公司感受到一种家的感觉,始终在换,弄的我感觉自己不像公司的职工了。怎么一年的时间过的这么快呢?我突然冒出了这样的一句话,回想一年的时间,这一年或许是我人生经验中真的很重要的一年,傲慢如故,执着如故,20xx年,好不平凡的20xx年啊!记得年初的时候我还是虹桥店的库管,肩负着整个虹桥店库房的责任,却也在为自己平淡的工作而感到郁闷,而短短一年的时间里,我几经周折,现在是鞍海
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