公司企业员工集体活动方案范文.docx

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1、公司企业员工集体活动方案公司企业员工集体活动方案1秋天，一个收获的季节。在一场招骋会后，好运来公司迎来了自已的收获季节，经过层层筛选，一批特别优秀的新员工了加入长沙好运来物流公司团队。一、活动人员:长沙好运来物流公司全体员工二、活动目的1.欢迎新同事的加入，帮助其尽快融入公司的同时培育和建立新员工对本公司的信任感和归属感。2.加强公司员工的凝合力和向心力，调动员工的热忱和斗志。3.增加组织活力，改善组织文化，提升组织整体沟通与协调精神和实力。三、活动时间：20xx年9月28号19：0023：00四、活动地址：定为想唱就唱一楼歌厅五、主持人：赵梅、屈超六、活动流程：1.新入职员工介绍：(新员工)

2、2.新入职员工代表讲话：(粟娟)3.欢迎词：(董事长梁基炎)4.活动互动：1)踩汽球：将汽球捆绑在脚上，相互踩对方的汽球，时间一分钟，以谁脚上的汽球最多为胜。2)走台：参加者头上顶着一本书，然后让他从台左走到台右，期间手不能扶书，不能让书掉下来。(这个嬉戏的参加者是男性比较有观赏的噱头哦)3)两人三足：每个部门派出两名员工，一人的左脚与另一人的右脚绑在一起，进行竞赛，先到目的地为胜，这个活动考验的是部门员工之间的默契协作4)脑筋急转弯：员工轮番出题，实行抢答有奖方式，假如答错，要求献唱一首或者说一个笑话。连续答对3题者，可得到公司嘉奖小礼品一份。5.自由活动七、活动留意事项：1、平安事项2、活

3、动必需着工装参加八、活动组委会：活动选购：曹春芳、王艳九、活动道具：1、汽球：2包2、书本：2本3、捆绳：2捆4、礼品：10份十、其他选购：零食(西瓜子、花生、葵花籽、梅子、熟食、薯片、苹果、香蕉、枣子、饮料)十一、经费申请20xx元十二、活动结束，各部门领导确保员工平安到家。公司企业员工集体活动方案2为了感谢长期付出辛勤汗水的全体员工;在三八女节这天体现公司对女员工的特殊关爱。同时拓宽大家的业余文化生活，提高员工队伍的凝合力。公司利用下午时间，分别于3月7和3月8日组织全体女员工进行一次快乐活动。经过细心选择和看法征询，此次活动共为员工支配了四项内容(任选其一)：1、体育运动;2、各类小嬉戏

4、;3、学问小问答;4、颁发部分物品、现金、放假、全部女性人员聚餐。通过此次活动的举办，不仅让长期在一线劳作的员工心情得到了调整，增加集体荣誉感，增进了对公司企业文化的了解;而且使来自五湖四海的员工们了解到xx公司发展学问、企业福利、企业内涵等各方面;员工也是可以体会公司对员工关切与支持。时间人员定位：公司全部女性人员(合计39名女性人员)。由主管人员于3月6日前上报名单。第一项体育支配：(跳绳、羽毛球任选其一)1、各门店人员参与跳绳竞赛，每三人一组，优胜者进入下一场。2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内实行第一轮淘汰赛。3月8日在活动策划部实行其次轮至优胜奖的评比。东西门

5、人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建公司。其次项嬉戏支配：(点鼻子、夹珠子任选其一)1、各门店人员参与点鼻子，每三人一组，优胜者进入下一场。2、由各店主管经理主持活动。3月7日由本店人员在各工作区内实行第一轮淘汰赛。3月8日由活动策划部实行其次轮至优胜奖的评比。东西门人员一起把优胜人员集中至发布会舞台搭建公司。第三项学问小问答支配：1、各门店人员集中在3月8日晚七点钟在活动策划部二楼会议室实行。2、由行政人事部人员实行提问式回答。回答人员进行排名，由第一名起先按依次排名。名次第一名其次名第三名激励奖参加奖活动物品置办总合计费用为1100元(奖项具体设置状况，可以依据状况而定)。第四项内容支配

6、：1、有部分员工提出干脆发放物品或是现金。2、有部分员工提出三八妇女节放假半天。3、全部人员3月8日下午聚餐一次。员工聚餐费用为300元/桌*4桌=1200元。公司企业员工集体活动方案3一、活动目的：增进友情，增加员工的集体荣誉感，增加NICT员工的凝合力，塑造员工坚韧拼搏之精神。二、参赛对象：全体员工三、报名时间待定四、报名方法：本次竞赛男子组支配8队，女子组支配4队，以部门组队为原则，针对各部门的人数的特别状况，各部门组队支配如下：男子组总经理室、人事/行政部、商务部、财务部、电脑部联合组成一队报名联系人：联系电话：操作部组成三队报名联系人：联系电话：工程部组成两队报名联系人：联系电话：冷

7、库部组成两队报名联系人：联系电话：女子组人事/行政部报名联系人：联系电话：总经理室、财务部、电脑部报名联系人：联系电话：商务部、冷库部报名联系人：联系电话：操作部、工程部报名联系人：联系电话：本次竞赛报名实行自愿报名的原则，有爱好参赛的员工请到各组详细的联系人处报名。五、竞赛时间：待定六、竞赛地点：待定七、竞赛规则：双方运动员在规定的场地上手持一根拔河绳，在听到发令声后双方运动员用力向后拉，哪队将对方拉过规定的限制线，哪队为胜。八、竞赛方法：本次竞赛分男子组和女子组，男女子组交叉进行，即两轮男子组竞赛完毕后，下一轮为女子组的竞赛。2、各队推选10人组成参赛队伍，各参赛队设立一名领队，负责该队相

8、关信息的收集和传递;一名啦啦队指挥员。3、参赛各队先进行抽签，各队位置由抽签确定，对阵状况将在竞赛前一天公布。4、竞赛由裁判丢硬币确定双方场地。5、竞赛实行分组对抗淘汰制一局定输赢，胜者与胜者进行下一轮竞赛直至决出前四名，再由胜者对胜者决出冠军与亚军，负者与胜者进行竞赛干脆决出季军(具体见竞赛赛程表)。九、嘉奖方法：1、竞赛设立冠军、亚军、季军。2、对参赛各队分别赐予肯定的嘉奖，冠军嘉奖500元，亚军400元，季军300元，参赛奖200元。十、留意事项：1、各组在听到总裁判员的哨音后方可起先竞赛，队员限定为10人。2、赛前5分钟点名检录，核对参赛人数，三次点名不到的代表队视为自动弃权。参赛人员

9、不得冒名顶替，不准穿钉鞋，啦啦队员不准上场帮忙拉绳并且不能超出指定的范围给参赛人员打气，一经发觉取消该队全部成果及参赛资格。3、各参赛队必需听从裁判员裁决。4、本次运动的最终说明权归人事/行政部。十一、竞赛器材：缆绳1条、口哨2个、高音喇叭1个，黑色油漆笔1支，粉笔1盒棉纱手套120对，白板一块(自备)十二、工作人员：总裁判员(1名)：*统筹现场工作人员的工作，负责宣布竞赛起先，使竞赛做到公允公正合理。裁判员(4名)：*负责现场观众纪律的维护，监督参赛者是否有作弊的现象。记录(1名)：*负责记录竞赛的结果和通知下一组竞赛。场地、器材(1名)：*负责打算和维护竞赛用的相关器材。活动帮助：参赛队伍各领队十三、经费预算1奖金3600元2口哨1元3棉纱手套1201.1132元合计：3742元 企业策划书图文举荐 企业新员工入职培训方案企业内部培训方案企业员工培训方案企业内部培训方案 公司企业员工集体活动方案