女职工维权行动月宣传活动总结例文.docx
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1、女职工维权行动月宣传活动总结女职工维权行动月宣扬活动总结1依据贵港市总工会关于开展20年女职工维权行动月活动的通知的文件要求,我会主动开展各项工作,在“三八” 国际劳动妇女节期间联合我区妇联开展女职工维权行动月系列活动,并举得了良好的效果,现将详细状况总结如下:一、强化普法宣扬,着力维护女职工合法权益妇女维权工作最根本的落脚点,是要增加妇女自身的维权意识,提高妇女自身的维权实力。我区以反家庭暴力法颁布实施为契机,不断加强普法宣扬工作、扩大普法教化覆盖面,3月2日-3月9日,广泛宣扬国家涉及女职工权益爱护法律法规,有针对性地深化开展普法宣扬教化活动,将普法与宣扬男女同等基本国策相结合、与宣扬爱护
2、女职工合法权益的相关法律法规相结合,切实做好劳动法、妇女权益保障法、婚姻法等有关维护女职工利益的法律、法规的宣扬工作。二、重视女职工工作,推动女职工工作规范化建设 我区从保障女职工合法权益、维护社会稳定的高度,从促进经济社会和谐发展的高度,充分相识实施女职工维权工作的重要性,从女职工最关切、最迫切须要解决的问题入手,广泛征求女职工看法,落实工作制度,建立工作机构,支配特地工作人员负责该项工作,不断提升女职工维权工作规范化程度,把维护女职工权益的工作提高到新的水平。三、关注女职工健康群众性女职工劳动维护女职工权益、关爱女职工健康、帮助女职工解决工作和生活中遇到的困难,我们在全区范围内实施女职工“
3、关爱行动”,主要是在维护职工合法权益、帮扶困难职工总的框架下,进一步加大对女职工的帮扶力度,向全区女职工送去一份问候、一份祝愿和一份特殊的关爱,这对于维护广阔女职工合法权益和特别利益,具有重要意义。我们的主要做法是:一是加强组织领导,在维护职工合法权益、帮扶困难职工的前提下,进一步加大对困难女职工、女农夫工及其家庭的帮扶力度,建立健全关爱困难女职工的长效机制,制定实施女职工“关爱行动”方案。二是建立健全困难女职工档案,深化基层、深化女职工,加强调查探讨,了解和驾驭困难女职工和女农夫工的生活状况,摸清困难女职工底数,让全部符合条件的困难女职工都进入工会帮扶系统的数据库,并将困难女职工建档数作为女
4、职工“关爱行动”。女职工维权行动月宣扬活动总结2依据聊城市总工会关于开展女职工维权行动月活动的通知要求,围绕“女职工法制宣扬教化与权益维护”的活动主题,结合我校实际状况于3月份开展了女职工维权行动月活动,现将详细活动状况总结如下:一、学校领导高度重视,马上成立维权小组。收到通知,我校领导特别重视,马上成立“女职工维权周活动领导小组”,由工会主席任组长,办公室主任及女工委员任副组长,各级部女工委员任组员,确保维权行动活动落到实处。二、深化开展法制教化,增加女职工维权观念。为提高女职工的法律素养,增加女职工知法、懂法、遵守法律、用法的实力,我校特在进步楼三楼多媒体教室召开“维护女职工合法权益共筑华
5、蜜幻想”为主题的会议,全体女职工踊跃参与,会上仔细组织女职工学习妇女权益保障法、工会法、劳动法、新婚姻法、女职工劳动爱护特殊规定等法律法规,发放宣扬资料、图片及有关法规,并结合女职工的实际状况开展维权探讨与分析,同时通过标语、广播、宣扬栏等,进行系列的普法宣扬。通过一系列的普法学习,引导广阔女职工自觉遵守法律、遇事找法、解决问题靠法,依法维护女职工的合法权益和特别利益,进而大大提高了女职工运用法律武器爱护自身合法权益的自觉性。三、主动推动维权行动,切实为女职工办实事。我校女工委对每次视察中发觉的问题及女职工反应的焦点问题,刚好解惑答疑并给与解决,对不能刚好解决的问题,向上级反应并做到闭合处理,
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