学会赞美别人演讲稿汇编.docx

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1、学会赞美别人演讲稿学会赞美别人演讲稿1赞美别人时如不审时度势，不驾驭肯定的技巧，即使你是真诚的，也会变好事为坏事。所以，开口前肯定要遵循以下法则：(1)真诚。每个人都珍视真心诚意，它是人际交往中重要的原则。英国特地探讨社会关系的卡斯利博士曾说过：大多数人选择挚友都是以对方是否真诚确定的。(2)讲究场合，合乎时宜。赞美的效果在于相机行事、适可而止。当别人安排做一件有意义的事时，开头的赞扬能激励他下决心做出成果，中间的赞扬有益于对方再接再厉，结尾的赞扬则可以确定成果，指出进一步努力的方向，而达到“赞扬一个，激励一批”的效果。(3)具有特点。人的素养有凹凸之分，年龄有长幼之别，因人而异、突出特性、有

2、特点的赞美比一般化的赞美能收到更好的效果。(4)赞美一个人的行为或贡献比赞美其本人好。当你赞美一个人的行为或贡献时，你的赞许更显得真诚。而且，假如别人知道他的确值得被赞美，会获得好的效果。赞美行为比赞美本人更可以避开功利主义或偏见。(5)详实详细。在日常生活中，人们有特别显著成果的时候并不多见。因此，交往应从详细的事务入手，擅长发觉别人哪怕是微小的特长，并不失时机地予以赞美。赞美用语愈详实详细，说明你对对方愈了解，对他的特长和成果愈看重。学会赞美别人演讲稿2同学们：上午好!今日我讲话的题目是“学会赞美别人”。小草虽小，却能为大地增加一分新绿;乌鸦虽丑，却能为天空带去一分朝气;小溪虽浅，却能为人

3、们送来一丝凉爽世间万物，都有其长;远近凹凸，各呈其姿;赫本说：双眼的漂亮是擅长看到别人的优点，魅力的双唇是说出亲切友善的话语。是的，小小的亲切可以推动世界，轻轻的掌声足以暖和人生，每个人都喜爱看到别人赞许的目光，都渴望听到别人赞美的话语。所以，学会赞美别人是我们处世的法宝。有这样一个故事：北宋闻名的文学家欧阳修有一次外出，曾与一个年轻人同行。年轻人不相识欧阳修，尽然指着路边的一棵死槐树，当着欧阳修的面作起诗来：“远看一枯树，两个干枝桠。”很明显，这是一首不堪救药的打油诗，既无文采又无内涵。但欧阳修听了不但没有挖苦半句，还笑眯眯地夸了一句：“好诗，好诗!如能加上两句，想必会更好。春来苔是叶，冬至

4、雪作花。”年轻人听了，连连点头并深有所悟。不是吗?春天树上有青苔，那绿色就是它的生命;冬天树上有积雪，那雪白就是它的风采。尤其令人深思的是，欧阳修的赞美与续诗，不仅把山穷水尽变成了柳暗花明，而且给了年轻人无限的力气和信念。自然，也正是因为有了这句赞美，那年轻人才矢志不移，从今深深地迷上了作诗。同学们，这就是赞美的力气!它如春风晨露，可以催开最美的花朵!有这样一首诗：“我赞美我的挚友，于是挚友成为手足;我赞美我的仇人，于是仇人成为挚友;当我要表扬、赞美别人时，我要高声表达;当我要指责、埋怨别人时，我要紧咬自己的舌头;我要恒久记住这个隐私，它将变更我的生活。从今往后，我要养成赞美的习惯，因为从今日

5、起，就是我新生命的起先”同学们，请学会赞美吧，它可以使我们的心灵在观赏与赞美中得到净化，可以使我们的内心满溢着爱。在班上，你发觉同学的字比自己的美丽，真诚地赞美一句：“你写的字真棒!”当同学取得了进步，微笑着说一声：“好样的!”当同学完成了精彩的表演，向他竖起大拇指这些都会换来同学绚丽的微笑和真诚的友情。在家里，你微笑着说：“妈妈，你炒的菜真好吃。”“爸爸，你懂得的学问真多!”他们肯定会觉得很华蜜。但是，赞美别人，不是廉价的吹捧，不是无原则的你好我好大家好，不是投其所好的精神按摩，更不是包藏祸心的精神贿赂。赞美别人，是发自内心的观赏与感动，是友善，是激励，是宽容。是蕴涵着敬重、理解和支持。实事

6、求是的赞美，才能是一剂良药，矫正错误的行为，鼓舞改过的信念，点燃向善的正气。赞美别人，还必需克服那种狭隘的心态和阴暗的心理，一个始终想着一己得失的人，一个总用戒备和提防去对待别人的人，怎么可能观赏别人、赞美别人?大作家雨果曾说过：“世界上最广袤的东西是海洋，比海洋更广袤的是天空，比天空更广袤的是人的心灵。”我们应当像大海一样笑纳百川，像天空一样任鹰翱翔，像高山一样蜂拥群峰，摒弃自大、自负和自满，毫不吝啬地对别人的才智、德操、品德送上一句由衷的赞美。“刚好的夸奖是雨，让美妙的行为在滋养中成长;真心的夸奖是光，让美妙的行为在暖和中健壮;恰当的夸奖是风，让美妙随风走遍全部的地方。”同学们，请无论何时

7、都不要吝惜你的.赞美，学会赞美，你的眼前就会蜂飞蝶舞，水绿山蓝;学会赞美，你的人生，必是才智的人生，必是漂亮的人生，必是华蜜的人生!感谢!学会赞美别人演讲稿3真诚的、发自内心的赞美可以搞好你的人际关系，使你在事业的道路上畅通无阻。赞美从肯定意义上讲，是一种有效的感情投资。当然，有付出就会有回报。对领导的赞美，能使领导心情愉悦，对你更加重视;对同事的赞美，能够联络感情，增加团队精神，在合作中更加开心;对下属的赞美，能使你赢得下属的敬重，激发下属的工作热忱和创建精神，从而更好地帮助自己在事业上的发展;对自己生意伙伴的赞美则会赢得更多的合作机会，从而获得更多的利润。假如你是一个商人，学会赞美你的顾客

8、，则会拥有更高的顾客回头率。一位精明的售衣商往往会说：“太太真是好眼光，这是我们这里新潮的款式，穿在太太身上，太太肯定会更加美丽。”几句话，这位太太确定眉飞色舞，立刻开包拿钱。美国的商界奇才鲍罗齐就曾说过：“赞美你的顾客比赞美你的商品更重要，因为让你的顾客兴奋你就胜利了一半。”赞美对于你的家人、挚友同样重要，俗话说：“家和万事兴。”家庭和谐，则万事兴盛。作为父母，适当地赞美自己的孩子，可以使孩子更具有自尊心和自信念，可以沟通家长与孩子的感情。另外，挚友之间适当的赞美也是必不行少的。挚友对于我们每一个人都是特别重要的，有人说：“没有挚友的生活等于死亡。”而挚友之间相互赞美是挚友产生的前提之一，因

9、为既然成为挚友，就肯定有双方相互观赏的一面。学会真诚的赞美才能符合时代的要求，同时它也是衡量现代人素养的一个标准，也是衡量一个人交际水平的标准。学会真诚的赞美是性情修养的须要，有助于使自己达到更高的人生境界。同时，赞美别人既是压力又是动力，因为压力而产生动力。因为你赞美别人就意味着你确定了他人的优点与成果，相对应的是，你渐渐意识到自己的缺点与不足。人只有不断地发觉自己的缺点与不足，才能更好地完善自己，取得更大的进步。如某一个班上有两个同学同名同姓，其中一个成果特殊好，而另一个同学则成果平平，一天，成果一般的那个同学对成果好的那个同学说：“我俩姓名一个样儿，而你的成果却每次都高我一大截，我真是打

10、心眼儿里佩服你。”不过，后来这个成果一般的同学变压力为动力，最终还考上了一所重点高校。学会赞美别人，可以给你带来远见卓识，可以让你拥有宽广的胸怀，这些是一个人走向胜利必备的性格和修养。同时学会赞美别人，可以使你获得真挚的友情，可以有很好的人际关系。俗话说，挚友多了路好走，此路不通还可以走彼路。赞美人还可以使自己产生压力感和紧迫感，从而成为进步的动力。假如你学会了赞美别人，你就拥有了开启胜利之门的钥匙。美国第40任总统里根，诞生于美国的平民家庭，先后从事过多项职业，20世纪60年头中期起先弃商从政，1980年当选为美国总统，被认为是美国历史上最杰出的总统之一。里根在78岁生日时对记者说：“在我1

11、4岁的时候，我的母亲对我说，千万别忘了发觉别人的特长，多说别人的好话。从今以后，我牢记这句话，甚至在梦里也不忘赞美别人。可以说是我的母亲塑造了我的一生。”里根总统的话再次证明白一点：学会赞美他人是你胜利的阶梯。学会赞美别人演讲稿41、聪慧人赞美别人，醇厚人奉承别人每一个人都希望受到四周人的赞扬，希望自己的真正价值被认可，无论是咿呀学语的孩子，还是白发苍苍的老翁。因为人任何时候都有一种被人确定、被人赞美的剧烈欲望。人们会对肉麻的奉承、巴结感到恶心，对对方发自内心的赞扬却很渴望。有位企业家说：“人都是活在掌声中的，当部属被上司确定、受到奖赏时，他就会更加卖力地工作。”卡耐基也曾说过：“当我们想变更

12、别人时，为什么不用赞美来代替责怪呢?纵然部属只有一点点进步，我们也应当赞美他。因为那才能激励别人不断改进自己。”2、不要给赞美打折扣赞扬他人的时候，不要提及会让赞许打折扣的旁枝末节，紧紧围绕赞许这一主旨，主要谈论对方的成果。不要多此一举地指出，可能是某些外界因素让这一胜利轻而易举。比如：“这的确是令人可喜可贺的成果，不过各方面的条件都这么有利，怎么也能取得好成果”3、拿捏好赞美的尺度世间没有的对错好坏，凡事能够把分寸拿捏得好，就是一种才智。在夸赞别人这个问题上同样存在分寸拿捏不同，后果也不同的现象。假如赞美得当，那就是一种美德，但是不得当的赞美成为阿谀，难免遭人轻视。把握赞美的分寸非常重要。4

13、、即使奉承也要坦诚得体人总是喜爱别人奉承的。有时，即使明知对方讲的是奉承话，心中还是免不了会沾沾自喜，这是人性的弱点。一个人受到别人夸赞，绝不会觉得厌恶，除非对方说得太离谱了。学会赞美别人演讲稿5赞美与奉承有本质的区分。赞美是真诚、热忱的，是出于真实的感觉，绝不掺杂任何不良的专心。同时，赞美是对别人优点和特长的充分确定，是为满意别人对于敬重和友爱的须要，给别人以精神上的激励和鼓舞。而奉承他人则是宁肯牺牲自己的尊严恭维人，是出于某种不行告人的企图，是趋炎附势，巴结讨好。正如卡耐基所说：“奉承是从牙缝中挤出来的，而赞美是发自心灵的。”赞美奉承的区分第一个区分：是否发自内心。真诚的赞美起源于内心深处

14、的一种“美感”，一种冲动。它反映了一个人对另一个人的认可：外表美丽，言谈合自己的口味，行动灵敏，品行高尚即在两个人之中，其中一个人在另一个人身上发觉了符合自己志向和价值标准的珍贵之处。我们相识、了解这个人的时候，已经有一种无形的力气促使自己赞美他的一些优点。其次个区分：真诚的赞美是实事求是、有理有据的赞，而奉承则是凭空捏造、无理无据的捧。聪慧人在赞美别人的时候，特别有针对性和分寸。他们知道哪些应当讴歌，哪些应当提示留意，哪些应当反对。在他们看来，真正的十全十美是不存在的，事物不存在完备，人更不存在十全十美。因而他们对一个人的评价，根本不会用“”这些字眼，也不会用“他没有缺点”这些措辞评价一个人

15、。学会赞美别人演讲稿6是的，每一次收获鲜花和掌声的背后都是数倍于常人的付出，正如冰心前辈所说：“胜利的花儿，人们只惊羡她现时的明艳!当时她的芽儿浸透了奋斗的泪泉，洒遍了牺牲的血雨。”所以，有时候恰当地夸奖对方的辛苦付出比单纯夸奖对方取得的成果能达到更佳的赞美效果。换句话说，赞美的话能挠到对方的“痒处”，对方最爱听，效果也最好。当你要赞许一位老师的时候，你不妨说：“你的学生真不愧是你的得意门生啊!现在已经自己出书了。这就是名师出高徒啊!”对于一位老师而言，引以为荣的往往是他教过的学生在社会上很有出息，你对学生的赞美就是对他最大的赞美。当你面对一位一生都静默无闻但却将自己的孩子培育成高才生的母亲时

16、，你可以对她说：“你真有福气啊，两个儿子都那么有出息。”她引以为荣的孩子被赞许，她肯定会兴奋不已。老年人总希望别人不遗忘他“想当年”的业绩与雄风，所以，同其交谈时，可多赞扬他引以为豪的过去。例如，你可以对抗战老英雄说：“你们真是太宏大了，没有你们去打江山，我们现在的生活都不知道是什么样呢!”跟年轻人沟通，你不妨赞扬他的创建才能和开拓精神，并举出几点实例来证明他的卓越才能：“一毕业就自己创业了，还胜利开拓了三项业务，你真是年轻有为，前途不行限量啊!”对于经商的人，若恭维他生意兴隆，不如赞美他推销产品的努力，或赞美他的商业手腕，或赞扬他头脑敏捷，生财有道。对于学问分子，可赞扬他学问渊博、思想深刻、

17、安静淡泊。若对某位明星表达赞美之情时，一句“我最崇拜你”还不如干脆夸对方的某个作品如何精彩，如何打动了自己赞美他人，锦上添花当然好，雪中送炭更珍贵。一位普一般通的下属住院了，领导亲自去探望时，说了这样一番话：“平常你在的时候感觉不出你做了多少贡献，现在没有你在岗位上，才觉得工作没了头绪，慌了手脚，你可肯定要安心把病养好啊!”他把下属当成左膀右臂，让对方认为自己很重要，这样的赞美怎么会不深得人心呢?上述这些都是恰如其分的赞许。但假如你夸一个中年妇女活泼可爱、单纯和善就会非驴非马，弄不好还会招致一顿臭骂;再比如你赞美领导发家有方、日进斗金，唯恐你的升迁就渺茫了人的地位有凹凸之分，年龄有长幼之别，所以因人而异、突出特性、符合对方心愿的赞美比一般化的赞美能收到更好的效果。另外，恭维赞美的话肯定要切合实际，到别人家里，与其乱捧一场，不如赞美房子布置得别出心裁，或观赏墙上的一幅好画，或惊羡一个盆栽的精致。若要讨得主子喜爱，你就要留意投其所好：主子爱狗，你应当赞美他养的狗;主子养了很多金鱼，你应当谈那些鱼的漂亮由此可见，赞美不是一味地奉承说好话。每个人都希望受到别人的关注，会说话的高情商者要学会发觉别人身上隐藏的闪光点，挠到对方的“痒”处，把赞美的话说到点子上，这样才能达到最佳的赞美效果。假如人云亦云，那么你的话在对方看来既乏味又粗糙，甚至会令人生厌，产生相反效果。