公司安全生产责任书汇总.docx

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1、公司安全生产责任书公司平安生产责任书1一、平安生产职责 ：1、仔细贯彻国家“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针；深化平安生产的“双基”工作。2、仔细贯彻中交二航局质量、环境、职业平安健康“一体化”管理方针：诚信遵守法律，科学管理，细心施工，顾客满足，以人为本，预防为主，爱护环境，追求卓越。3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。4、负责对设备动力装置的平安管理。负责组织对特种设备、平安装置的定期检测、检验、校验工作。5、负责对特种设备、施工机械、平安装置根据平安技术规范常常进行检查，并监督各种设备的保养与修理等工作，照实填写机械设备修理保养台帐。6

2、、定期组织对各种机械设备、电器设备、车辆的平安检查。对不符合平安技术规程、标准的要刚好解决。7、负责设备事故调查、统计、上报，参与有关重大事故处理。二、目标：1、事故发生率为零。2、不发生一般设备、平安装置损坏责任事故。3、危急废弃物按规定处置率100%。4、选购原料验收合格率98%。三、奖 惩 办 法：1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，项目部视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改刚好；可评为平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票推翻，项目部赐予取

3、消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，项目部将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字： 日期：公司平安生产责任书2为加强我公司综合平安管理，落实平安管理职责，强化各部门主管的平安意识和法制职责观念，有效限制各类伤亡和其它重大事故，预防或削减一般平安事故，保障公司生产经营顺当进行，公司各级层人员签订以下平安目标管理职责书。一、平安限制目标：1、群伤、重伤、较大

4、及重、特大平安事故(包括各种质量等其它重大以上平安事故)为零。2、无重大治安、刑事案件。3、预防发生人员轻伤和其它一般平安事故。4、财务资金平安、货物运输、业务风险为零。5、现场违纪现象做到人见人管，构成一个群防群治，人人维护的平安管理格局。二、平安管理职责：(一)、严格执行公司各种平安规章制度，并结合工厂实际，建立、健全本部门具有可操作性的各种平安管理制度(包括巡检制度、各岗位操作规程和物流管理程序);全面落实部门平安管理职责;组织好日常平安生产，管理好辖区内的各种机械、电气设备和生产成品、物资;做好平安综合检查，彻底整改隐患事故、各种消防器材设施须持续完好状态;加强所属人员的思想、品质教化

5、，注意作风和廉正建设;组织制定本部门重特大事故应急救援预案，并组织重大事故应急救援演练。(二)、仔细落实公司20xx年度平安工作安排书，结合部门的平安生产特点，制订并落实部门年度平安工作安排，安排中有明确的平安工作目标和重点，同时落实公司日常的平安管理要求。(三)、建立、健全部门平安管理职责制度，实行“一岗双责制”，公司、车间、班组、员工逐级签订平安目标管理职责书。实行有效措施，切实加强日常综合平安检查、教化、规范和隐患整改，确保各种生产成品的质量，把事故隐患歼灭在萌芽状态。(四)、加强重大危急源及重点区域的平安管理。车间周查、部门月检时，须对重大危急源和重点区域进行平安隐患排查，做到刚好发觉

6、隐患和彻底整改，对其实行登记、建档，并按公司有关制度要求刚好限制处理，并上报公司平安监督主管部门。(五)、外出业务人员加强对人身及财产的平安;财务、贸易、储运部门加强公司资金、财产、货物等物资流通领域的平安防护。(六)、根据公司有关平安规章制度的要求，刚好、精确地报告平安事故，协作公司做好平安事故调查，并仔细落实公司的处理看法和整改要求，构成教化和整改记录。三、平安奖惩奖惩原则：依据谁主管谁负责的原则，层层落实。(一)、人事行政部与平安主管人员实施日常平安监督管理，并做好各种日常平安管理台帐，公司年终对各部门进行平安考核。(二)、发生“平安限制目标”第1、2条和第4条损失重大的平安事故，根据公

7、司员工奖惩管理规定或依据政府平安主管部门的处理看法对干脆职责人、主要职责人和领导职责人实施处理，取消评先资格，记入年终目标考核。(三)、全面完成了“平安限制目标”，年终由公司进行通报表彰。(四)、未发生“平安限制目标”第1、2条和第4条损失严峻的平安事故，以部门发生一般平安事故最低率和日常消防器材设施完好率及平安隐患整改率的凹凸，作为部门评先的综合依据，被评为平安先进部门的，公司通报表彰，并进行嘉奖。(五)、执行平安问题一票推翻制。对于隐患整改多次不刚好、弄虚作假、隐瞒事故的部门(包括车间或班组)，年终取消评先资格，对其干脆主管，依据公司有关规定，赐予肃穆处理。主管职责人：平安目标职责人：签字

8、：日期：年月日公司平安生产责任书3依据平安生产、环境爱护有关规定，结合车间的生产实际状况，车间与员工签订平安生产责任书和环境爱护责任书，把平安、环保责任落实到每位员工，与其签订平安、环保责任书。一。必需做到平安生产，始终坚持“平安第一，预防为主，综合治理”的方针，努力学习业务、平安学问，提高自己的操作技能。二、平安生产要求1。 员工自觉对本单位平安工作进行检查，推断和处理生产过程中的异样状况，发觉担心全隐患要刚好处理。不能处理的事故隐患或者其他担心全因素，应当马上向现场平安生产管理人员或者车间负责人报告。2。职工发觉干脆危及人身平安的紧急状况时，有权停止作业或者在实行可能的应急措施后撤离作业场

9、所。3。职工在作业过程中，应当严格遵守车间的平安生产规章制度和操作规程，听从管理，正确佩戴和运用劳动防护用品。4。职工应当接受平安生产教化和培训和平安应急演练，驾驭本职工作所需的平安生产学问，提高平安生产技能，增加事故预防和应急处理实力。5。 职工对车间平安生产工作中存在的问题提出指责、检举；有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。6。仔细执行交接班制度，接班前必需仔细检查本岗位的设备和平安设施是否完好。三、奖惩1。杜绝轻伤事故发生，确保全年无重伤事故，发生重伤事故车间探讨处理。2。因违章作业（操作）造成事故的，一次罚款50元，情节较重的另行探讨处理。3。因工作责任心不强造成环保污染事故的，一次罚款1

10、00元，情节较重的另行探讨处理。4。职工对平安生产平安隐患和“三违”行为进行举报的，车间将赐予特别嘉奖。车间主任（签字）： 职 工（签字）：公司平安生产责任书4为进一步明确乙方年度平安生产目标，落实责任制，杜绝重特大事故的发生，依据有关法律、法规强制性条文，特签订了平安生产责任书。一、平安生产管理目标1、在宁波分公司管辖范围内的建筑工程必需全部合格；2、不发生一起四级（含四级）以上重大责任事故；3、不发生因平安生产文明施工管理不到位而引起的媒体曝光事务；4、未在区级及以上各级建设行政主管部门的平安生产检查中被通报指责。二、平安生产管理职责1、分公司须落实平安生产责任制。与各机构（质量、平安、经

11、营、财务）等管理部门及各工程项目部签订平安生产责任书，责任书中必需确平安管理目标、职责、奖惩等内容。责任书应分工明确，层层签定，分解落实到人。建立平安生产责任制考核制度，分公司各部门、人员应每年考核一次项目部负责人应每半年考核1次，项目部其他人员和班组长应每月考核1次。2、分公司必需设立平安生产管理机构，同时明确相应的工作职责，根据市建委关于印发宁波市建筑施工企业平安管理机构及人员和项目部主要管理人员配备暂行方法的通知的规定，配备与生产经营规模相适应的专职平安生产管理人员。企业主要负责人、项目负责人和专职平安生产管理人员必需经建设行政主管部门考核合格后持证上岗。平安生产管理机构必需切实履行监督

12、检查职责。3、加强对在建工程的检查，每月至少1次；对深基坑开挖、高大承重支模系统、起重设备装拆等重要工序和重要环节必需进行专项检查；在灾难性天气前必需进行专项检查；按时完成上级有关部门部署的平安检查。对各项平安检查中发觉的问题必需定人、定时、定措施落实整改，组织复查。4、分公司必需建立以技术负责人为核心的工程技术负责制和与技术实力相符的施工组织设计（专项施工方案）编审制度。对危急性较大的专项施工方案，必需组织有关专家进行论证和审查。施工前必需就各分部分项工程的平安技术要求向班组及作业人员进行平安技术交底并签证。5、对列入建设工程概算的平安作业环境及平安施工措施所需的费用，应当用于施工平安防护用

13、具及设施的选购和更新、平安施工措施的落实、平安生产条件的改善，不得挪作它用。6、培训教化工作应由专人负责，对管理人员和作业人员每年至少进行2次平安生产教化培训，对施工现场全部从业人员应做好上岗前平安培训，并依据不同岗位和季节的特点进行有针对性的平安生产教化培训。特种作业人员应按规定接受特地的平安作业培训，必需持证上岗。7、必需建立施工机械设备的安装（拆除）、验收、检测、运用、修理保养和报废制度，施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设施的安装、拆卸，必需托付具有相应资质的单位担当，安装完毕后，应按有关规定组织验收。8、项目部必需选购、租赁具备生产（制造）许可证、产品合格证的平安防护用具、

14、机械设备、施工机具及配件，并在进入施工现场前进行查验。9、依法进行分包的工程，分包合同中必需明确各自的平安生产方面的责任、权利和义务。10、施工现场的危急部位和有关设备、设施处必需设置明显的平安警示标记，并依据不同施工阶段和四周环境及季节气候的改变，实行相应的平安施工措施。办公、生活区与作业区分开设置，设置封闭围挡，符合卫生标准。建立消防平安责任制度。11、项目部必需在工程开工前按有关规定办理意外损害保险。12、必需制定本单位生产平安事故应急救援预案，并督促项目部必需依据本工程施工的特点、范围，制定施工现场生产平安事故应急救援预案，救援预案演练一年至少1次。13、严格执行平安事故的报告、调查和

15、处理制度。事故的发生后，必需在第一时间内照实报告管理部门及总公司，刚好赶赴现场组织救援工作，爱护事故现场，不瞒报、谎报或者拖延不报。14、经考核：乙方创出区标在工程的0.5元/平方，创出市标区工程1元/平方，省标化工程的2元/平方的嘉奖。15、年度内乙方发生一起四级重大事故的惩罚5万元，每发生一起三人以上重大事故的惩罚10万元。16、乙方被有关部门发生不良行为记录或平安生产文明施工不合格的惩罚2万元。三、责任书有效期自20xx年1月1日至20xx年12月31日四、本责任书一式两份，甲乙双方各执一份。xxx20xx年x月x日公司平安生产责任书5依据中华人民共和国平安生产法、中心企业平安生产监督管

16、理暂行方法、建设工程平安生产条例和有关平安生产法规、条例，实行“平安第一、预防为主、防治结合”的平安生产方针，根据华润集团、上市公司、北京大区平安生产管理的要求，坚持“管生产必需管平安”和“谁主管、谁负责”的平安生产原则，保障xx北京大区的平安生产经营和从业人员的健康与平安；履行安委会办公室平安管理职责。xx（北京）xx公司工程管理部/平安分管领导是该部门平安生产工作的第一责任人，全面负责组织开展本部门各环节的平安生产工作，履行自己的平安生产职责，接受x（北京）xx公司及上级公司的监督考核。本平安生产责任书将作为评价该单位平安生产工作的基本依据。一、平安生产限制目标1、不发生人身死亡的一般及以

17、上事故（事故分级见备注1）；2、不发生火灾事故；3、一般事故重伤人数不超过1人；4、一般事故干脆经济损失不超过30万元；5、不发生踩踏并导致人员重伤事务；6、电梯故障困人超过1小时的事务不超过2次/年；7、不发生内部供电系统故障造成的大面积停电事故；8、不发生对集团、上市公司、北京大区市场形象、社会形象，造成重大负面影响的平安生产事务。二、工作要求（一）总体工作要求1、坚持“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，实行中华人民共和国平安生产法，在新建、扩建和改建工程中执行平安卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时验收投产的“三同时”原则。在日常管理中，执行在生产工作安排、布置、检查、

18、总结、评比的同时，安排、布置、检查、总结、评比平安工作的“五同时”原则，为实现股东价值和员工价值化的集团使命供应必要的保障。2、依据上市公司xx平安生产管理组织建设规定的要求，健全完善平安生产的领导机构、监督机构、保障机构。3、全面推动北京大区城市公司、物业公司及基层单位开展平安生产管理体系建设工作，在符合集团和上市公司的“华润特色的价值创建型平安生产管理体系”基础上，建设北京大区管控型体系，建立和完善平安生产的组织体系、制度体系、责任体系、教化体系、风险限制体系、监督保障体系、文化体系和评价体系等，建立起规范化、科学化、标准化的预防管理机制。4、对发生的担心全事务，严格执行国务院493号令颁

19、布的生产平安事故报告和调查处理条例，坚持“四不放过”原则，按集团平安生产与职业健康信息传递与报告制度和上市公司的有关规定刚好报送平安生产与职业健康信息。5、落实平安生产责任制，按经营管理权归属、平安生产监督管理机构与保障机构责任划分，层层签订平安生产责任书，分解落实平安生产目标及责任，形成横向到边、纵向究竟的平安生产责任体系，并加强考核。6、健全平安生产考核机制，建立平安生产奖惩制度，将平安生产业绩纳入各级企业经营业绩考核之中，并严格执行。7、开展多种形式的平安宣扬和教化培训，做好各级各类人员的平安培训和特种作业人员持证上岗工作。8、督促各单位加强应急管理，开展重大危急源的辨识和评估工作，建立

20、健全各项应急预案，并动态修编和演练，完善救援组织。监督城市公司、基层单位确保应急救援所必需的人力、物力和财力，并依据实际状况，督促各城市公司和基层单位组织开展消防演练。演练刚好进行总结评估，对发觉的问题刚好修订预案，并建立演练和评估记录。9、履行监督检查职责，并督促和指导物业公司及各项目、华兆公司等相关责任单位开展日常平安检查；执行主责部门巡检等工作策划方案，每季度开展一次平安生产大检查；结合地域、季节、行业等特点，定期开展专项检查，做好隐患排查治理等工作。10、督促各单位落实职业病防治法，降低和消退职业健康危害及风险，开展危害识别、评估和限制，持续改善作业场所的环境，爱护从业人员的健康。11

21、、落实建设工程平安生产条例及xx平安管理要求，编制年度平安生产工作安排，开展合规性的评价工作，对工程建设打算阶段、竣工验收移交阶段加强平安管理，防止出现真空地带。12、督促各单位加强对外委施工的现场平安管理，重点加强大型机械、消防管理、高空作业、及园区/周边深基坑、高支模等施工（殃及）本单位，危急性较大的工程管理，做好起吊设施的检查、高空作业的规范。督促外委建立工程应急救援预案，并联合公司/项目进行演练，保障平安管理系统的有效并持续改进。13、督促各单位加强对开盘售楼/物业项目入住的现场消防及应急管理，防止发生火灾事故及人员踩踏事务。14、督促各单位加强住宅物业管理阶段的平安管理，特殊是物业的

22、消防管理、电梯管理、儿童游乐设施管理、泳池管理、租户平安管理等，物业公司将出租区经营、商业物业（商业部分合同托付）托付管理等纳入平安管理范畴，要求责任部门落实平安监管职责。15、督促公司及项目加强消防管理、大型群众性活动、节假日期间、特种设备，物业服务单位需将出租区域纳入平安管理范畴。16、督促各单位落实消防法规的要求，保障本单位的消防符合规定，确定消防工作的归口管理人员，建立健全各项消防平安制度和保障消防平安的操作规程，并公布执行。对易燃易爆危急物品的生产、运用、储存或者销毁实行严格的消防平安管理。组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，制定符合本单位实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。17、

23、督促制定有关设备（包括特种设备）修理、保养的平安管理制度及平安操作规程，建立健全设备（包括特种设备）台账，并贯彻实施。18、督促物业项目/相关单位加强对各种机械、电梯、电气和动力等设备（包括特种设备及外委管理）的管理，加强设备定期检查和保养，使之保持良好状态。19、督促相关单位确保机器设备的平安防护装置齐全、灵敏、有效，凡安装、改装、修理、搬迁机器设备时，平安防护装置必需完整有效，方可移交运行。20、落实消防法规的要求，保障本部门的消防符合规定，确定消防工作的归口管理人员，建立健全各项消防平安制度和保障消防平安的操作规程，并公布执行。对易燃易爆危急物品的生产、运用、储存或者销毁实行严格的消防平

24、安管理。组织防火检查，督促落实火灾隐患整改，制定符合本部门实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。21、组织对职工进行平安思想、平安管理和平安技术的教化。协同其它部门，定期组织平安考核等工作；完成集团及物业公司领导交付的其它相关平安工作。（二）依据上级公司对平安工作的总体要求，结合所负责实际状况，还应推动完成以下详细工作1、制定并完善大区平安生产的各项规章制度，负责大区平安工作总体规划的详细实施。2、帮助物业公司体系建立、推动部门，完成物业公司平安管理体系的运行督导、维护，持续推动平安管理工作的不断改进。3、指导物业公司各项目/华兆公司及基层单位的平安管理工作，督导、落实公司各项平安管理制度。4

25、、督促、检查各部门/单位平安生产责任目标的落实状况。5、重大隐患的整改跟进工作。6、会同其它部门，组织召开季度平安会议。7、推动落实上市公司的各项平安管理规章制度及要求。8、做好办公区域的消防平安管理。9、建立健全平安投入保障制度，完善和改进平安生产条件，按规定提取平安费用，专项用于平安生产，并建立项目级平安费用台账。10、完成公司（如：经理办公会、专项平安活动）交付的其它平安工作。三、评价方法及问责依据国家生产平安事故报告和调查处理条例、中心企业平安生产监督管理暂行方法及集团、上市公司、北京大区、北京公司、物业公司有关规定，对于乙方未依法履行本责任书平安生产管理职责，导致责任事故发生的（事故

26、分级见备注1），依照下列规定予以惩罚：1、凡责任书执行期内发生一起较大及以上平安生产责任事故，平安生产责任人撤职、降薪，扣除全部年终奖金，三年内不得享受晋升职位和薪资提升；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣50分。2、凡责任书执行期内发生一起死亡一般平安生产责任事故的，平安生产责任人降职、降薪，扣除年终奖金50%，二年内不得享受晋升职位和薪资提升；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣20分。3、凡责任书执行期内发生一起超出一人重伤的一般平安生产责任事故的，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，平安生产责任人扣除年终奖金20%，一年内不得享受晋升职位和薪资

27、提升；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣10分。4、凡责任书执行期内发生一起重伤一人的一般平安生产责任事故的，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，平安生产责任人扣除年终奖金10%，一年内不得享受晋升职位和薪资提升；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣5分。5、凡责任书执行期内发生一起经济损失超过50万元的一般平安生产责任事故，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，平安生产责任人扣除年终奖金10%，一年内不得享受晋升职位和薪资提升；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣5分。6、凡责任书执行期内未按规定时间报送事故，以及瞒报的、谎报的，

28、视详细状况，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，并根据事故等级对责任人加倍扣除年终奖金（扣完为止）、降职、降薪、业绩合同扣分等惩罚措施。7、凡责任书执行期内发生干脆导致我司人员轻伤的平安生产事故，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣2分。8、凡责任书执行期内所管辖范围内部供电系统故障造成的大面积停电、设备损害事故，视详细状况，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，平安生产责任人年终奖金扣除1020%，降职、降薪等惩罚措施；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣510分；9、凡责任书执行期内发生电梯故障困人超过1小时

29、的事务超过2次（1年内），由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，取消相关责任人及责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣2分。10、凡责任书执行期内发生非我方责任的平安生产事故，但事故导致我司生产、运营单位停工、停业超过3天以上或间接经济损失50万元以上的，视详细状况，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，平安生产责任人扣除年终奖金510%；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣25分。11、凡责任书执行期内相关方发生非我方责任的死亡事故，视详细状况，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，取消事发单位及平安责任人当年有关评优的资格，业绩合同扣25分。12、凡责任书执行期内相

30、关方发生非我方责任的平安生产事故，但事故给公司造成肯定的不良影响，视详细状况，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣25分。13、凡责任书执行期内发生对集团、上市公司、北京大区市场形象、社会形象，造成重大负面影响的平安生产事务（见备注2），视详细状况，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，平安生产责任人扣除年终奖金1030%，降职、降薪等惩罚措施，一年内不得享受晋升职位和薪资提升；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣1020分。14、凡责任书执行期内发生除上述状况以外的火灾或其它事故、事务，导致公司相关单位被政府主管部

31、门通报、惩罚的，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣25分。15、凡责任书执行期内集团、上市公司、大区平安内审，对本平安生产责任书中“工作要求”执行状况较差，视详细状况，由物业公司上报大区安委会，赐予通报指责，平安生产责任人年终奖金扣除510%；取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣25分。16、凡责任书执行期内发生事故，未到达上报上级公司要求的，由物业公司安委会赐予通报指责，取消相关责任人、责任单位当年有关评优的资格，业绩合同扣25分。17、责任书执行期内连续发生事故，将依据事故等级加倍惩罚；事故同时出现人员伤亡及财产

32、损失，按事故严峻及影响程度的上限惩罚。18、政府主管部门对相关责任人的行政罚款由其本人担当。19、相关责任人在事故后离职，将按上一年度奖金及工资水平一次扣除相关比例的奖金。20、上述惩罚并不免除事故责任人相关法律责任及公司可能实行的其它如解除劳动合同等惩罚措施。21、华润集团、上市公司安委会依据事故性质对发生事故的单位及其有关责任人规定进行惩罚的，根据集团、上市公司安委会的相关规定进行惩罚，但对同一事故不重复进行惩罚。本责任书经双方签字后生效，执行期自签订之日起至下次签订平安责任书之日止。本责任书一式两份，双方各执一份。双方责任人如有调整，接任人为当然责任人。xxx20xx年xx月xx日公司平

33、安生产责任书6为仔细贯彻“平安第一、预防为主”的方针，做到平安生产管理工作的标准化与规范化，预防和削减生产事故，爱护公司财产平安和员工人身平安，签订本平安生产责任书如下：一、仔细贯彻执行国家及上级平安生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和平安生产领导小组的领导下负责企业的平安生产工作；二、负责对职工进行平安思想和平安技术学问教化，对新入厂职工进行厂级平安教化，组织对特种作业人员的平安技术培训和考核，组织开展各种平安活动；三、组织制订、修订本企业平安生产管理制度和平安技术规程，编制平安技术措施安排，提出平安技术措施方案，并检查执行状况；四、组织参与平安大检查，贯彻事故隐患整改制度，帮助和督

34、促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作；五、参与新建、改建、扩建及大修项目的设计审查、竣工验收、试车投产工作，使其符合平安技术要求；六、深化现场检查，解决有关问题，订正违章指挥、违章作业，遇有危及平安生产的紧急，有权令其停止作业，并马上报告有关领导处理；七、监督检查平安生产管理制度的执行状况；八、负责种类事故的汇总统计上报工作，并建立、健全事故档案，按规定参与事故的调查、处理工作；九、负责对企业各单位的平安考核评比工作，会同有关部门仔细开展平安生产竞赛活动，总结沟通平安生产先进阅历，主动推广平安生产科研成果、先进技术及现代平安管理方法；十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工

35、作，定期召开平安生产工作会议，不断提高基层平安管理人员的技术素养。十一、本责任书自签字之日起生效，至二0一X年十二月三十一日止总经理签字： 平安生产管理员签字：二0一X年一月一日 二0一X年一月一日公司平安生产责任书7一、平安生产职责：1、仔细贯彻国家“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针；深化平安生产的“双基”工作。2、仔细贯彻中交二航局质量、环境、职业平安健康“一体化”管理方针：诚信遵守法律，科学管理，细心施工，顾客满足，以人为本，预防为主，爱护环境，追求卓越。3、严格遵守国家及各级政府、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。4、财务部要做好财务帐簿、保险柜的管理工作，做

36、好防火、防盗、防破坏工作，主动帮助其它部门做好平安生产工作。5、严格执行已制定的平安生产费用保障制度，确定平安费用提取标准，专项用于平安生产，保证资金到位。八篇平安生产责任书范本八篇平安生产责任书范本6、加强对材料库的管理工作，确保生产物资的平安与供应。7、做好应急材料的供应工作，对于紧急状况下的应急物资，应依据实际状况和须要从快进行选购，确保应急材料刚好到位。二、目标：1、选购物资设备和产品验收合格率98%。2、不发生区域事故。3、危急废弃物按规定处置率100%。4、平安投入资金到位率100%三、 奖惩方法：1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，

37、项目部视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改刚好；可评为平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票推翻，项目部赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，项目部将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字： 日期：公司平安生产责任书8班组：甲班乙班丙班丁班(用号表示)岗位：

38、班长责任人：为保障广阔职工的人身平安和身体健康，进一步加强职工的责任心，杜绝各类重特大事故的发生，同时保证生产的平安稳定运行，全面做好我车间的平安生产管理工作，特签定如下：一.平安生产工作目标责任1.杜绝人身损害事故，职工年死亡事故、轻伤事故、中毒事故，职工病发事故均为零。2.根据制度要求，仔细做好平安检查和事故隐患整改工作，事故隐患整改率达99%，一是整改不了的，必需实行有效监控措施，确保平安。3.严格执行各类平安作业票证制度;杜绝任何担心全行为，禁止任何的违章作业和违章指挥行为。4.加强职工平安教化，职工平安教化合格率达100%;需持证上岗人员的率持证上岗100%。5.生产岗位粉尘、毒物、

39、噪声等指标合格率分别达85%以上。6.杜绝重大及以上火灾事故、爆炸事故。7.杜绝主要责任以上交通死亡事故。8.杜绝生产操作责任事故。9.杜绝重大及以上责任设备事故。10.平安设备齐全好用，并定期维护保养。11.定期开展平安班组活动。二.考核说明：1.责任书所称“平安”，包括生产平安、消防平安、基建平安等。2.本责任书签订以后，乙方要依据本单位的详细状况，落实平安目标责任书。三.考核标准：1.每发生一人次重伤，个人300元，扣所在班组300-500元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10;2.每发生一人次轻伤或中毒，个人200元，扣所在班组200-300元，车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10;

40、3.每发生一般平安事故，个人100元，扣所在班组100-200元，经济每增加1万元，扣所在班组100元车间主要负责人扣罚单位罚款数目的10;四.其他说明：1.本责任书双方签字后生效。期间，乙方发生变动的，由继承人接着负责，不再另签责任书。2.本责任书由催化车间办公室负责说明。甲方：乙方：20xx年xx月xx日公司平安生产责任书9为创建一流的现代物流企业，全面完成全年的平安生产任务，我们作为久隆物流发展有限公司的员工，有责任保证公司生产的平安，不发生平安生产事故；有责任保证设备平安、不使国家和托付我们管理的投资者受损失；为避开在生产活动中的人身平安受到危害，特制订责任书！一、方针与原则：1、在本

41、公司所负责的范围内，要坚决不移地贯彻“平安第一，预防为主”的方针；2、依据本公司的工作特点，坚持“保平安、保效率、保质量”的三个基本原则并使之得到详细落实；二、平安目标：1、不发生人身轻伤、重伤事故；2、不发生所保管的材料、物资等丢失被盗事务；3、每月组织开展一次平安检查、杜绝平安事故发生；4、实现全年平安生产无事故；5、深化实行中共中心、上级有关部门的平安生产精神；三、平安责任：1、本公司人员对分管范围内的平安工作负主导责任；2、本公司人员要仔细负责贯彻“党委领导、行政负责、群防群治、落实基层”的原则，仔细做好各项平安措施的落实；3、本公司人员应保证本公司的各平安责任制的落实。四、制度保障：

42、1、本公司人员依据国家有关法律、法规、标准、制度等结合实际状况，逐步充溢和完善本公司的制度，不断健全防范各种担心全现象的措施；附则：1、本责任书经双方签字后生效，执行时间自 年 月至年 月 日。2、本责任书一式二份，公司负责人与公司人员各一份。公司负责人：（签字）：员工（签字）：年 月 日公司平安生产责任书10一、平安生产职责：1、仔细贯彻国家“平安第一，预防为主，综合治理”的平安生产方针；深化平安生产的“双基”工作。2、仔细贯彻中交二航局质量、环境、职业平安健康“一体化”管理方针：诚信遵守法律，科学管理，细心施工，顾客满足，以人为本，预防为主，爱护环境，追求卓越。3、严格遵守国家及各级政府、

43、主管部门制定的平安生产法律、法规并自觉接受监督。4、检查指导施工时，同时检查指导现场平安生产，对平安生产设施不符合规定、违反平安技术规程、施工设备工具状况不良或运用不当要刚好制止并向施工负责人反映，落实整改；5、依据工程项目、施工现场的实际状况，制定有针对性的施工方法；对危急性大的分部、分项工程，制定专项施工方案，供领导决策。6、仔细开展自查自纠工作，发觉隐患刚好消退，坚决将隐患歼灭在萌芽状态，对一些较大隐患要刚好报告上级部门，实行措施予以限制。7、参加制定本单位平安教化培训安排及内容，定期对作业人员进行平安培训。8、加强对原材料和工程质量的检测和管理，为平安生产供应必要的技术支持和信息保证。

44、9、加强对监视和测量设备的管理，定期校验、维护、保养，确保平安有效。二、目标：1、平安事故发生率为零。2、不发生工程技术平安责任事故。3、隐患整改率100%。4、设施设备完好运转率100%。5、重大危急源按要求辨识率100%。6、试验废弃物及垃圾收集刚好率100%。7、监视和测量设备送检刚好率100%。三、奖惩方法：1、年内项目部将对以上目标进行考核，达到目标要求的，进行表彰嘉奖，达不到目标要求的，项目部视情节赐予惩罚。2、自觉履行法定义务，完成年度目标；本部门未发生平安事故；无重大平安隐患，一般隐患整改刚好；可评为平安工作先进集体。3、对未达标的部门及发生平安事故的部门和个人，实行一票推翻，

45、项目部赐予取消其评比先进的资格。4、对于玩忽职守，工作不负责任造成肯定后果的人员，项目部将依据情节轻重肃穆处理，直至追究刑事责任。5、因管理不力致使区域内存在的重大平安隐患不能刚好整改或造成重大平安事故的，对有关责任人员根据国务院关于特大平安事故行政责任追究的规定赐予行政处分；构成犯罪的，上报司法机关依法追究其刑事责任。部门负责人签字： 日期：公司平安生产责任书11为惯彻进一步执行“平安第一、预防为主、综合治理”的平安生产方针，全面惯彻平安生产责任制，切实做好平安生产工作，落实公司平安生产责任主体，杜绝各类事故的发生，依据“谁主管，谁负责”的原则，公司经理与各车间主任签订以下平安生产责任书。1

46、、严格遵守国家法律、法规和公司的各项平安规章制度和平安管理规定，主动参与本单位组织的各项平安活动。2、结合本车间的实际，与各车间班组长签订平安责任书，落实平安生产责任制。3、努力提高自身平安意识及工作业务管理水平，做到“不违章指挥、不让员工违章作业”。4、检查、监督本车间的运行班组在生产和工作过程中自觉履行平安职责的状况，严格执行岗位操作规程，做到不违章，不违纪。5、熟识车间各岗位的操作规程、平安技能，知道本车间范围内生产作业中存在的危急因素，实行主动预防措施和应急方法。6、根据平安生产规章制度定期对车间进行平安检查，对查出的平安隐患要刚好落实整改，对无力整改的要刚好实行相应的措施，并上报上级部门。7、主动按时完成上级部门下达的事故隐