信用社员工年度个人工作总结范例.docx
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1、信用社员工年度个人工作总结信用社员工年度个人工作总结1打好两个基础,一个是员工素养的基础,一个是规范管理的基础;建立一个机制,即存款稳定增长的长效机制;狠抓两项工作,一项是贷款投放工作,一项是清收不良贷款工作。主要做法:以规范管理为抓手、以提升社会形象为重点、以提高信贷资产质量为突破口,接着深化推动农信进万家活动的开展,实施全乡范围内产品和服务的大营销,同时,将隐形不良贷款的清收作为突破口,通过责任清收、依法清收和风险代理清收,清收盘活存量不良贷款,向存量不良贷款要效益。到20xx年要实现以下目标:各项存款增加万元,存款余额达到万元;新增存款市场份额不低于xx%;投放贷款万元,贷款余额达到万元
2、;清收账面不良贷款万元,帐面不良贷款率限制在xx%以内;清收隐形不良贷款万元;年末存贷比例限制在xx%以下;实现中间业务收入万元;实现实际利息收入万元;实现拨备前利润万元;增扩股金万元。主要想法及详细措施如下:一、打造一支思想素养和工作作风过硬的员工队伍,为各项业务发展奠定坚实的人的基础。1、思想道德建设:我们将在全辖开展“两建一推”活动,即在全员中间开展一场大探讨、让每个员工都去建言献策。通过活动的开展,一方面可以进一步统一员工的思想,另一方面可以从中发觉一些有思想、有实力的年轻人,将他们推到经营岗位上,为联社培育、储备一批后备人才。同时,我们安排邀请有关人士对全员进行职业道德轮训,以提高员
3、工队伍职业道德素养。2、是抓业务技能培训:今年安排组织一系列的业务培训,联社要求各部室对新业务、新学问、新产品刚好培训,做到每一项新业务、新学问和新产品都要刚好让应当驾驭的部门驾驭了,绝不留一个死角。从6月份起先到8月份,开展一系列以岗位练兵为主的业务技术竞赛,对成果优秀者要重奖。二、制定一套完整流畅的内限制度,为各项业务发展奠定科学规范的制度基础。完善内部限制制度:第一、制定“xx支行工作规则”,对日常工作运行机制、程序做出明确的规定,让整个联社在制度规定的框架内正常运转,实现人定制度、制度管人;其次、对会计结算、财务开支、柜员操作、信贷管理等重要制度重新进行修订,下发至相关员工手中,并组织
4、相关人员的培训,让日常业务操作规范、统一。三、建立存款稳定增长的长效机制。一是完善两个考核方法。20xx年,安排出台对客户经理及前台柜员考核方法,明确和细化考核内容,充分调动全员营销的主动性和主动性,作为指导性看法并以此为标准对员工进行考核。第一、客户经理考核方法,这个方法重点从存款营销、存量不良贷款的清收盘活、新投放贷款收息、中间业务收入四个方面对客户经理进行考核,做到责、权、利相结合,真正将客户经理全面营销的作用发挥出来;其次、综合柜员考核方法,对综合柜员的考核将以办理业务笔数(金额)和客户满足度作为评价的基础,并体现在个人收入上的差别。程度的调动员工主动性、能动性、创建性,促进业务持续、
5、健康发展。二是加强形象建设。20xx年要全面提升信用社内外部形象,重点做好以下几项工作:第一,逐步推行班子成员营业厅值班、前台柜员挂牌上岗和服务承诺制提升员工服务意识;第四、对前台柜员服务规范用语到基本业务技能进行全方位培训,全面提高前台柜员整体服务水平和质量;第五、开展文明服务竞赛,制定评比前台柜员服务标兵制度,在全辖推动整体服务水平的提升。四、以农信进万家活动的开展为基础,实施信贷产品的大营销,增加有效信贷投放。一是接着开展阳光信贷活动。进一步加大贷款营销力度,引入客户经理理念,挖掘培育黄金客户,扩大贷款规模,优化贷款结构和质量,努力解决经营效益的问题。二是增加有效投放。xx乡当前的经济环
6、境和信用环境并不是太好。今年,我们安排在充分调研的基础上,将在风险可控的前提下,通过创新信贷产品,解决部分优质客户的抵押难问题,对部分经营正常、还款有保证的自然人客户,初步设想按个人在信用社存款帐户上日均存款额度的肯定倍数发放保证担保贷款。五、全员动员、多管齐下,全力推动不良贷款的清收。一是推动大额不良贷款的集中清收。今年我们将充分发挥清非大队的作用,将全辖万元以上不良贷款全部集中到联社由清非大队集中清收,拟实行的措施:由联社清非大队抽调支行部分信贷员组成清收工作组,对列入集中清收安排的不良贷款逐笔进行催收,并登记借款人及担保人具体状况,每季度末,对本季度清收状况进行总结,对其中有资产的“赖债
7、户”依法起诉,对符合呆账核销条件的通知相关信用社刚好搜集整理资料上报联社;二是与责任认定相结合,在清收过程中,发觉因发放贷款时在手续上存在瑕疵形成不良的,要对这些贷款进行责任认定,并按规定进行追究。信用社员工年度个人工作总结220012年,在联社领导与信用社主任的领导及同事们的帮助下,我仔细学习业务学问和业务技能,主动主动的履行工作职责,较好的完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素养、操作技能、优质服务方面都有了肯定的提高。现讲本年度的个人工作总结如下:一、加强学习,努力提高政治与业务素养。一年来,我能够仔细学习各项规章制度,学习信贷相关制度和文件精神,努力提高为人民服务的一是,能遵纪遵守
8、法律,实事求是、遵守职业道德。虽然我是个老员工,但是我还是一丝不苟的学习各项规章制度,提高思想相识,遵守各项规章制度,学习相关业务学问,提高自己的业务理论实力,刚好的发觉存在的问题和领悟不透的地方并刚好加强学习,予以改正,使我在思想觉悟方面有了肯定的进步。同时,利用工余时间仔细学习金融业务学问,不断充溢自己的工作阅历,对于联社下发的各种学习资料能够融会贯穿,学以致用,业务工作实力、综合分析实力、协调办事实力、文字语言表达实力等方面,都有了很大的提高。二、履行职责,踏踏实实的做好本职工作。我酷爱自己的本职工作,能够正确仔细的去对待每一项工作任务,在工作中能够实行主动主动,仔细遵守规章制度,能够刚
9、好完成领导交给各项的工作任务。今年我所负责的片区贷款全部收回,利息做到应收尽收。在贷款发放过程中,坚持信贷原则,做好贷款的审查。我深知:信贷资产的质量事关信用社经营发展大计,责任重于泰山,丝毫马虎不得。一年来,我坚持贷款的“三查”制度和联社制定的信贷管理制度,对每一笔贷款都一丝不苟地仔细审查,从借款人的主体资格、信用状况、生产经营项目的现状与前景、还款实力,到保证人的资格、保证实力,抵、质押物的合法有效性;在贷前审查时,我做到了“三个必需”,即贷款条件必需符合政策、贷款证件必需是合法原件、贷款人与保证人必需到场核实签字,并且做到生人熟人一样对待,保证了贷款发放的合规、合法。信贷工作一年来,我能
10、够仔细的去对待每一笔贷款,我能够看法温柔地对待每一个客户,对于贷款条件不符合客户、不良贷款户和欠息户,我也能和气的作出说明和劝告,所以我得到每个客户的敬重和好评。在做好本职工作外,我还根据领导的支配做好其他工作,与大家一起,共同完成任务。回顾一年的工作,我感到今年收获很大,学习各项金融法律法规,娴熟的驾驭了信贷操作系统,各项业务技能有了很大的提高,自己感到仍有不少不足之处。 在新的一年里,我将努力克服自身的不足,为完成将来一年的各项目标任务作出自己主动的努力。信用社员工年度个人工作总结3时间如水,岁月如梭,一年的时间转瞬过去了,一年来在各位领导和同事的关切帮助下,我仔细提高自身思想素养,加强学
11、习业务技能,主动履行岗位职责,较好地完成了本年度的工作任务,在思想觉悟、业务素养、操作技能等方面都有了肯定的提高,能够自觉遵守国家的各项金融政策法规,。现将一年来的工作状况汇报如下:一、加强理论学习,提高自身综合素养。为适应新形势的发展须要,不断加强自身修养。一是利用业余时间仔细学习金融业务学问,仔细学习联社下发的各种文件、资料,使之能够融会贯穿,学以致用,提高业务工作实力、综合分析实力、协调办事实力、文字语言表达实力。立足干中学,学中干,学中用,不断地充溢和提高自己的业务技能和管理实力。二是学习法律学问和各项规章制度,强化自身的法律相识,加强思想道德建设,提高职业修养,树立正确的人生观和价值
12、观;能够加强自身酷爱本职工作相识的培育,进一步增加工作的责任心、事业心。我能够主动协作其他同事工作,以主子翁的精神酷爱本职工作,做到“干一行、爱一行、专一行”,坚固树立“社兴我兴、社衰我衰”的工作相识,全身心地投入工作;时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己,力求做一名合格的农商行员工;主动参与联社实行的各种学习、培训活动,仔细做好学习笔记,并在实际工作中加以运用;为更好地适应工作奠定优良的基础。二、恪守规章制度,履行岗位职责。我酷爱自己的本职工作,能够正确仔细的去对待每一项工作任务,在工作中能够实行主动主动,仔细遵守规章制度,能够刚好完成领导交给各项的工作任务。我深知:责任重
13、于实力,丝毫马虎不得。我深感自己肩上的担子的重量,稍有疏忽就有可能出现风险;因此,我不断的提示自己,不断的增加责任心,提高工作质量,尽心尽职做好各项工作。三、团结奋进,共同营造优良的工作环境。“团结他人,与人为善”始终是我待人的准则。在工作中,能够团结同事,和谐相处,相互学习、相互促进;在生活中,相互帮助,相互关切,共同创建和谐的氛围。同时,不断地进行自我定位,更新观念,与同事们能搞好团结,听从领导的支配,主动主动的做好其他工作,为全社经营目标的顺当完成而同心同德,不遗余力。四、工作中存在的不足回顾一年的工作,自己感到仍有不足之处,主要表现在以下几个方面:(一)与同事协作不够默契,处理问题的方
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