安全员月工作计划范例.docx
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1、安全员月工作计划平安员月工作安排11);通过全自动封口机的引进来达到节能降耗方面的新突破20xx年通过1整年的摸索实践,车间已经基本驾驭了全自动封口机的操作和质量限制要点,拒不完全统计成品率可达98。9%,下一步我们想利用全自动封口机用人少,产量高(日产量可达10000支)的优点,淘汰现有的8台卧式封口车床,重新申请购置2台全自动封口机台1台,这样一来,整个封口工序和封口退火工序就可以进行人员重新配置整合,原先整个封口和退火工序定编共须要24名员工(三班运转),新设备购置后,两个工序员工就可缩减到15名,人员缩减9名按月平均工资2300元计算,光人员工资一项就可为公司节约248400元,新设备
2、购置后,生产效率提高,自然气、氧气等能源方面预料可节约10万元。2);旋转排气台自动锁母的改造本项改造主要是依据职工提议,针对职工劳动强度方面的改造。现有排气台机组主要是靠人工手动松、卸螺母来完成上下管的操作,假如改用自动锁母构造就可实现螺母通过气动自动锁紧。削减员工体力劳作,更能体现车间设备的自动化程度,也是车间人性化管理的体现。3);加工、设计热管退火炉的构想车间生产热管产品已经两年有余,两年来针对热管冷凝端应力消退方面,车间为了产品的性能和用户的运用平安方面确定在20xx年,把这方面的工作切实落地。6)现场管理方面上海安峰两台清洗机落户真空管车间已经3年多了,3年来,此设备从未正常生产过
3、。一、仔细学习公司平安生产管理规定,完善平安生产责任制。1、仔细贯彻执行公司下发的各种平安生产文件,刚好将公司有关平安会议精神实行,传达到每一位员工,增加员工平安生产意识。2、健全并落实平安生产责任,在平安生产工作的同时要负责相应的平安问题。谁生产,谁负责平安。员工在自己的岗位上要仔细履行各自的平安生产职责,增加平安生产意识,加强平安生产管理,落实全员平安生产责任制。3、定期召开平安生产会议,总结平安生产工作,针对存在的平安隐患制定整改与预防措施,传达平安生产方面的文件,布置有关平安工作。二、加强宣扬教化工作,确保公司平安培训取得实效,切实提高员工的平安学问水平,增加员工的平安生产忧患意识,保
4、证生产平安顺当地进行。1、每月在完成生产任务后,利用生产空闲时间对职工进行相应的平安学问培训,熟识、驾驭必要的平安技术学问和自我防护学问,做好职工平安培训记录。2、主动协作公司及有关职能部门对从业人员按国家规定开展专业平安技术培训工作,已持有相关资格证书的职工要定期进行学习,做到持证上岗。3、正确运用劳动卫生防护用品,预防生产作业中的损害。4、加强事故处理防范,在突发事故中正确娴熟地实行自救和互救措施。将损害限制在最小程度。三、狠抓平安生产管理,严格执行各项平安规章制度和平安操作规程,确保平安文明生产,定期进行平安自查,落实隐患整改责任及措施。1、接着建立健全平安生产设施台帐,定期检修保养,定
5、期检测,确保相关证件齐全。2、将平安隐患列入平安隐患台帐,刚好制定整改措施,落实整改责任,无实力整改的要马上向上级部门报告,探讨、制定、落实整改责任及措施。建立单位平安自查记录及平安整改记录。20xx年公司平安生产工作又进入了新的一年挑战任务,在抓生产、促效益的同时抓好平安生产基础工作,主动维护公司利益,确保员工生命财产平安,为建设“20xx年度公司平安零事故”奠定坚实的基础。平安员月工作安排2一、实事求是,重建职业规划。目标就是方向,有了前进的方向就有了奋斗目标。因此,一方面要本着实事求是、适当超前的原则,重新建立职业发展规划,制定出将来三年的发展目标,然后将三年发展目标逐年、逐月进行分解,
6、让自己对职业成长有一个清楚的目标,随着目标的攀升与实现,努力实现因能择岗、因长择业,因绩提升,促进综合素养的不断提升;另一方面要把目标植根脑中、牢记心中、常念口中,从而使自己目标明确,不断鞭策自己,并力争做到三月一回顾、半年一小结、一年一总结,确保目标不流于形式,促进各项目标顺当进行。二、始终牢记平安教化。我们的行业作为一种特种行业,平安始终是我们发展的头等大事,没有平安就没有发展,要想推动发展首先得推动平安发展。因此,作为一名负责平安的专职人员,要思想上高度重视平安工作,严格根据企业平安发展的要求,尊章守纪,强化决不违章蛮干、向三违隐患宣战,仔细圆满完成生产任务;要主动通过“平安学问考试”、
7、警示案例教化以及班前会等一系列卓有成效的教化活动来宣扬教化强化平安生产意识,促进自己由“要我平安”到“我要平安”的自觉转变。三、强化岗位技能学习。岗位技能是企业员工发展的生命线。要做一名合格的员工起步必需加强和提高自己的岗位技术水平。为此,首先要进一步明确工作职责,根据队班领导对自己工作的支配,尽快熟识自己的工作和职责,熟识队班内各项规章制度,明确工作要求;其次要结合实际深切领悟公司的发展规划和决策部署,明确工作任务,进一步提高工作的主动性和自觉性;第三要向“书本学、向师傅学、向同事学、向领导学”“互帮互助”等活动,虚心听取大家的指导和教化,而且要擅长学习、勤于思索,在干中学、学中干,明确工作
8、的运行和处理问题的程序,做到守纪律、知程序、明内容、讲方法,学于用、知与行、说与做的统一,同时要实行多途径和方式加强与各级各类人员的沟通和沟通,确保各项沟通畅通无阻;第四要不折不扣地参与公司组织的各项平安学问与技能培训,主动参与检测评估,完成培训任务,保证培训质量;同时还要充分利用业余时间自学充电,真正做到干中学,学中干,活到老,学到老,逐步培育终身学习的良好习惯。立足本职,踏实工作不仅是员工回报企业的最根本方式,而且也是员工责随意识的重要体现。公司是一个企业,同时也是一个事业,做事业先做人,做人和做事是一样的,做人和做事,要对得起社会,对得起企业,对得起自己的良心,和公司同步发展,争创双赢。
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