保洁工作责任书范例.docx
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1、保洁工作责任书保洁工作责任书1姓名:一、道德面貌1、听从卫生院调度支配,工作看法主动、主动。2、言行举止文明,精神面貌好。3、勤有较强的服务质量意识。岗位服务满足率达80%以上。4、清洁用品和工具节约运用,保管负责。5、爱惜公物,常常检查,发觉走廊、楼梯、厕所、会议室等公共场所门窗、设施、灯具等损坏刚好向总务处报告,并督促刚好修理。保持院内设施设备完好。6、休息间、工具间干净整齐,不乱堆乱放。二、日常工作1、每周至少一次会议室;每次会议后刚好打扫清理。平常每天检查保洁,保持会议室的整齐卫生。2、每周一次对院内地毯进行一次吸尘处理;对有污渍的地毯进行适当清理。3、每周一次检查擦洗宣扬栏、宣扬橱窗
2、、画框,做到玻璃干净,边框、橱内无灰尘,刚好进行清理。4、每周一次检查擦洗灭火器、消防栓、路灯开关、壁灯、平安出口灯等设施,做到无积灰,刚好进行清理。5、每周一次检查擦洗走廊、楼梯、厕所公共场所的门窗、玻璃、护栏等,做到窗明几净。6、每天一次检查拖扫每层楼走廊、楼梯,保持楼道无脏物、无积灰。每天一次检查擦洗每层楼楼梯扶手,无灰尘。7、每天上下午各打扫厕所卫生一次,做到地面干燥,大小便槽内无尿碱尿渍,无明显臭味8、每天至少二次擦洗洗手间的洗手盆、镜子,瓷砖、门窗,无灰尘,无积垢。9、厕所卫生纸篓垃圾每天下班前清倒干净;厕所里拖把每天清洗干净,挂放整齐;厕所墙顶、水管上做到无蜘蛛网和灰尘。10、每
3、天一次打扫院长室卫生;每天一次清理院长室、副院长室的垃圾。11、每天至少2次检查、分拣院内分类垃圾桶垃圾,做到分类投放正确,清理、换袋刚好,保持垃圾桶周边干净整齐。12、每天至少两次检查打扫卫生院门口,地面干净,物品摆放整齐。13、卫生院铜牌每月检查擦洗一次,做到无积灰现象;每月检查主要通道墙面除灰除尘一次,做到无明显灰尘蛛网。14、根据上级要求帮助做好杀虫除虫灭鼠等工作。15、每天二次巡察校内,发觉垃圾刚好拣拾。分管领导(签字):卫生保洁员(签字):年 月 日保洁工作责任书2东升村(街)卫生保洁工作人员责任书 为共同搞好我村环境卫生的管理,依据伊春市城市市容和环境卫生管理规定的有关精神,村委
4、会制定了东升村卫生环境公约明确了东升村保洁员的工作,及村容环境卫生管理责任如下:1、 听从领导管理,工作看法主动、主动。2、 言行举止文明,精神面貌好。3、 有较强的服务质量意识。岗位服务满足率达85%以上。4、 清洁用品和工具节约运用,保管负责。5、 爱惜公物,常常检查,发觉村委会办公室、等公共场所门窗、设施、灯具等损坏刚好报告,并督促刚好修理。保持东升村设施设备完好。6、 每周至少一次拖扫活动室等场所;每次活动后刚好打扫清理。平常每天检查保洁,保持各室的整齐卫生。7、 每周一次检查擦洗灭火器、平安出口灯等设施,做到无积灰,刚好进行清理。8、 每天早晨对辖区内的环境进行一次清扫,清理垃圾,确
5、保村内环境整齐。10、定时对村内的垃圾站进行整理,保障垃圾能刚好运出。11、每天巡察村内,发觉垃圾刚好拣拾,发觉有村民不保洁、不爱惜公物等行为,要刚好教化,记录并告知卫村委会。12、节假日等按规定时间休息外,要仔细完成村委会布置的假期保洁工作。13、主动主动仔细完成村(街)委会布置的其他临时任务。村(街)委会负责人:(签字)年 月 日保洁员:(签字)年 月 日保洁工作责任书3一、校内保洁人员名单:二、工作责任书(一)、道德面貌1、听从管理,工作看法主动、主动。2、言行举止要文明,精神面貌要做好。3、有较强的服务质量意识。职位服务满足率达80%以上。4、节约运用清洁用品和工具,仔细保管负责。5、
6、爱惜公物。6、休息期间、工具要干净整齐,不乱堆乱放。(二)、日常工作1、每天早、晚至少两次检查打扫校内内的卫生,地面打扫干净彻底,公共设施整齐无污渍、无异味,摆放美观。2、无纸屑、无积累的树叶和杂草、杂物。3、绿色植物上无杂物,整齐美观,维护好。4、要求帮助做好杀虫、除虫、灭鼠等工作。5、随时巡察校内,发觉垃圾刚好拣拾,发觉学生有不保洁、不爱惜公物等行为,要刚好教化。(三)、其他1、节假日、寒暑假等需按规定时间休息外,要仔细完成假期保洁工作。2、主动主动仔细完成总务处布置的其他临时任务。xxx20xx年xx月xx日保洁工作责任书4学校的卫生保洁人员要做到以下几点一、道德面貌1、听从卫生老师管理
7、,工作看法主动、主动。2、言行举止要文明,精神面貌要做好。3、有较强的服务质量意识。职位服务满足率达80%以上。4、节约运用清洁用品和工具,仔细保管负责。5、爱惜公物,常常检查公务,发觉会议室、走廊、楼梯、厕所、等公共场所门窗、灯具、设施等损坏刚好向总务处报告。6、休息期间、工具要干净整齐,不乱堆乱放。二、日常工作7、每周至少一次拖扫阶梯教室、会议室、接待室、活动室等会议场所;每次会议后刚好打扫清理。平常每天检查保洁,保持各室的整齐卫生。8、每周做一次检查宣扬栏并擦洗、宣扬橱窗、画框,做到玻璃干净,边框、橱内无灰尘,刚好进行清理。9、每周一次检查擦洗走廊、楼梯、厕所公共场所的门窗、玻璃、护栏等
8、,做到窗明几净。10、每天一次检查拖扫每层楼走廊、楼梯,保持楼道无脏物、无积灰。每天一次检查擦洗每层楼楼梯扶手,无灰尘。11、每天上下午各打扫厕所卫生一次,做到地面干燥,大小便槽内无尿碱尿渍,无明显臭味。12、厕所卫生纸篓垃圾每天下班前清倒干净;厕所里拖把每天清洗干净,挂放整齐;厕所墙顶、水管上做到无蜘蛛网和灰尘。13、每天一次打扫校长室卫生;每天一次清理校长室、副校长室的垃圾。14、每天至少两次检查打扫校门口,地面干净,物品摆放整齐。15、根据卫生室要求帮助做好杀虫除虫灭鼠等工作。16、随时巡察校内,发觉垃圾刚好拣拾,发觉学生有不保洁、不爱惜公物等行为,要刚好教化。三、其他17、节假日、寒暑
9、假等需按规定时间休息外,要仔细完成卫生室布置的假期保洁工作。18、主动主动仔细完成教育处、总务处布置的其他临时任务。学校是学生久待的地方,学校的保洁问题干脆影响到学生的身体健康状况,所以学校这个场所的公共保洁责任很重要。保洁工作责任书5一、保洁工作标准化1、标准化培训员工。努力培育和造就一支专业技术强、作风正、素养高的队伍。是做好保洁工作的前提,只有经过专业训练的队伍才能适应捷特公司管理现代化和保洁专业化的要求。为建立良好的工作秩序,提高员工素养及工作效率,我们将有安排的组织员工进行全方位培训。针对新员工入职较多的实际状况实行班会讲理论,在岗示范的方法进行培训。班长手把手教;老员工传、帮、带,
10、发挥班长的业务技能,调动老员工的主动性。这样新员工也简单接受和驾驭。即提高了员工的技能又拉近了同事间的距离。严把培训关,讲清操作要领要点,做到眼勤手快(即:眼勤看手快做);先粗后细、一步到位、人走物清(即:一次做彻底,人走垃圾、杂物、工具全带走)。把员工培训工作作为日常工作的指标任务,利用适当的时间每周一次,每次集中培训,培训内容包括:清洁基本技能、岗位职责、操作平安、清洁剂的性能和运用、机器设备的运用等。同时在日常工作中不间断的指导和培训,培训工作贯穿整个20xx年度,培训完了要进行考核,考核标准:实际操考核100%合格,理论考核95%及格。2、按标准化去做,定岗、定人、定楼层,责任到人、岗
11、位到人、签订岗位责任书。让员工心中有标准,日工作表上排列有依次,操作起来规范。整个工作区无死角,无遗漏。3、按标准化去查,主管、班长在检查工作中不走过场,要坚持按标准检查,自查、互查、班长检查、主管检查、抽查等检查制度相结合,将检查结果切实与员工工资挂钩。坚持每天巡查,督促保洁工作,发觉问题刚好订正。二、管理要素实施正规化1、基础设施管理的正规化。平常细致检查各种设施,发觉问题刚好报修,故障不过夜。2、物料管理的正规化。领料过程及手续齐全,严格执行审批制度,深挖保洁成本潜力,杜绝奢侈,为公司节约成本,提高效益。3、工作方法正规化。制定各岗位工作标准及流程,不断完善存在漏洞的地方,确保用正确的工
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