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1、六年级年级主任述职报告六年级年级主任述职报告 篇1接手六(1)班已有一年多了,班主任工作也由初时的懵懂到现在的初步了解,其中感受最深的是孩子们的成长,在这个学期中,感觉班主任工作的压力突然加大,五年级和六年级似乎就是一个分水岭,孩子们似乎是突然间就长大了很多,这种成长带着些担心分和期盼,心理上的转变加大。这就须要班主任刚好从他们的衣着装扮、一言一行中驾驭他们思想上的异动,并作刚好的引导。下面谈谈我在这学期班主任工作中的一些体会。一、思想相识通过其它各位老师的帮助和自己在工作中得到的启示和思索,使我对“班主任”和“班主任工作”这看似简洁的名词产生了更为深刻的理解,透过这一般的称谓,我看到了背后支
2、撑着这称谓的其实是“爱心”与“责任心”和诸多的付出与数不尽的汗水。二、为人师表,领先垂范我相识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教化者。平常与学生相处的时间比其他老师要多得多,因此班主任的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其是对辨别实力、自控实力较差的孩子,影响尤为突出。因此,在平常与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,做到“要学生做到的,老师先要做到”。比如,教化学生讲文明懂礼貌,那么我也会主动跟学生问好,说感谢你之类的礼貌用语,孩子也会自然地用礼貌用语来回答我
3、。三、加强教学的五仔细工作1、备课备好课是上好课的前提。因此,备课在教学中的地位是举足轻重的。然而,长期以来,备课存在一些弊端。“以抄代备”、“课后备课”的现象相当普遍。这样的无效劳动不仅没有什么价值,还占用了老师们大量的时间和精力。一段时间来,我校始终在思索和探讨“如何使备课更具有实效性”这一问题。首先,我们制定了新的备课要求。我校依据区教学五仔细细则修订了五仔细检查记录:、电子教案必需要有手写的二次修正的内容。、综合学科、兼职学科的老师也必需按规定备课,每月的教学五仔细检查分“语数外”学科检查和综合学科检查两次进行。其次,改革了对老师备课的检查方式。针对诸多弊端,我校确立了“上课直击备课”
4、的备课检查方式,成立以学科分管领导为组长的听课小组,对老师的随机听课实行“说课跟踪评课”的模式。“说课”,指主讲人围绕教材分析、教程构想及补充说明三部分进行叙述,这样做,不仅可以了解老师对课改理念的内化程度,也便于了解他们对教材的钻研程度。“跟踪”,即看老师是否按课前说课后形成的最教学设计去授课,看老师是否在教学实践中进行创建性的劳动,使学生爱学,乐学,学好。“评课”,即从目标线、过程线、效果线三个方面进行客观的评课,从而利用集体的才智和力气使老师们的授课不断提高,保证课堂教学质量。这种考察方式不仅促使老师学习理论,深化钻研教材,增加了备课的实效性,同时也提高了课堂教学的效益。2、上课为了引导
5、和促进老师在课堂教学中更好地体现课程标准所大力提倡的新理念、新要求、新教法和新学法,切实提高课堂教学效率,我校制定了课堂教学质量量化评价表,并将它作为考核老师课堂教学的主要依据。“评价标准”分五个指标:a、教学目标,b、教学内容,c、教学方法,d、教学功底,e、教学效果。同时,对每一个指标的权重也做了大致的安排,但考虑这五个因素不是肯定独立,而是相互渗透、相互影响,所以还设置了“综合评价”栏。课堂教学的管理,我们着重强调:、组织教学要常抓、狠抓,组织教学是上好一节课的保障,做到学生不听课,老师不开讲。领导巡课本学期已将它作为巡察内容之一。、课堂上要求老师要做到“精讲多练”,老师每节课独自用时不
6、得超过15分钟,要支配大量时间让学生进行独立学习,独立思索,开展形式多样的自主体验活动,寓教于乐。、开展好领导“随堂听课”、“蓝青工程师徒结对”活动,发挥监督考核、指导引领的作用,促进老师课堂教学水平的不断提高。、布置作业要适合学生实际,尽量做到分层布置作业。作业难易程度以中等学生为基准,以基本题型和巩固基础学问训练为主,适当增加发展思维的训练题。对优秀学生和学习困难的学生,要设计符合他们实际的选作题。、老师要发挥作业的反馈机制,打算专用的家庭作业记录本,用于设计家庭作业和记录作业中的典型错误,针对学生作业所反馈的信息,刚好弥补教学缺陷,调整教学策略,发觉共性和特性的问题次日内刚好处理解决。4
7、、辅导我校主要有以下几项规定:、建立学困生学业水平转化档案,实行跟踪制度。要求每学科老师依据学生的平常学习状况确立23名学困生,建立档案管理,记录其转化过程,建立长销管理机制。、辅导要有全局全面观念,做到课内课外有机结合,不能影响其他学科,时间不宜过长。自习课应坚持个别辅导,解决疑难问题;课余时间注意基础学问的补习和过关。、严格限制考试次数,期中、期末、单元抽测考试由学校组织,其余考试由同学科老师商议进行。考试结束后,各科老师都要仔细进行卷面分析,针对学生学问的驾驭和遗漏状况,刚好进行讲评补救,指导学生自我归纳小结,查漏补缺,并刚好上报成果登记表和质量分析报告。四、酷爱学生,敬重学生,信任学生
8、我信任学生在我的主导作用下能管好自己,所以,首先,我充分发挥班干部的主体作用。在肯定意义上说,创建和谐的班集体,班干部是确定性的因素于是,我着手对管理体制进行“放权”:通过几次班干部例会,要求班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参加班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以探讨。这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的主动性,工作起来轻松很多,而且效果也较好,除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,激励同学们主动参与,这些活动大都由学生们自己策划,组织,总结,收到较好的效果。五、加强思想品德的教化班主任的基本任务是对学生进行思想品
9、德教化,使他们的身心得到全面健康的发展。对于六年级的孩子来说,正是接受各方面教化的最佳时机,除了学习,我想更为重要的是教会他们相识世界,明辨是非,学习怎样做人。因此我利用每周一的班会,结合国旗下讲话的内容,在班会课上做相应的支配。六、激励学生展示自我,树立自信六年级学生活泼好动,好表现自己,在多种多样的活动中,能够让他们更加快速欢乐地成长。在班级中,我努力搭建学生展示的舞台,利用班会开展一些小活动,诸如:古诗文竞赛,成语接龙,童话故事竞赛等来益智身心,激励孩子为大家表演,增加自信。七、加强家校联系。孩子的教化离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也
10、应刚好反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教化的效果。因此,在本学期主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商议对策,也利用平常放学时与多位家进步行沟通。六年级年级主任述职报告 篇2班主任工作是一项特别辛苦和琐碎的工作,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水是不会收获的。本学期,我接着担当小学六年级八班的班主任,针对学生特点,我做了以下工作,现就从班级管理方面来谈谈自己一学期的所得、所悟与所感。一、照看不同层次学生,促进良好班风学风的形成1.让每个学生都有不同进步六年级下学期的学生,两极分化现象更加严峻,纪律也起先涣散。为了稳住军心,我除了利用班会教化学生外,还常常给不同层次的学生单独开会,激
11、励他们要有信念,要有自己的目标。针对不同的学生,我设立了班级内的1号题、2号题,每个同学都可以做。要求学生将在学习过程中发觉的比较好的题目,写到一张纸条上,让学生利用自己的零碎时间、饭前饭后的时间等等,来思索一些自己认为比较好的题目,并且与其他同学进行共享,有的同学一天能做20多个。对于1号题目,因为比较困难,每个同学第一个做完的,都要通过我进行检查,或给我讲解一遍才可以通过,才可以签上自己的名字,然后其次个同学再做,做完后,再给上一个同学讲解一遍,这样做的过程、给上一个同学讲解的过程,上一个同学检查的过程,其实都是在巩固、进步的过程,一个学期下来,做的多的同学能做到几百个题目。这些题目中大部
12、分也都是课上没有时间讲的。并且,当学生遇到实在不会的题目的时候,就干脆找已经会了的同学进行学习讲解,即学到了学问,又增加了学生之间的友情。我个人感觉效果很好。本学期,我们班数学最好成果是第三名,英语成果是其次名,成果虽不是最好,但是我已经特别知足,但是不满意,我们的班级口号是同心协力,永争第一。2.激励竞争,共同进步没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,更没有创建的火花闪烁。要打破这种相对平衡的状态,创建出一种充溢活力的竞争局面,就必需激励竞争,用竞争激发学生昂扬的斗志,发掘学生巨大的潜能。我让班里的学生结为竞争伙伴,这个竞争伙伴也不是一成不变的,可以不断更替,当他们达到自己的目标后
13、,又要重新选择一个有实力的竞争伙伴,所以他们在超越他人的基础上,不断地超越自我,这样形成一个良性循环的态势。“和时间赛跑,和成果赛跑”有效地培育了孩子们的竞争意识,及自我管理的实力,班上形成了你追我赶的学习氛围。二、充分发挥家委会的作用20xx年3月在家委会组织学生去济阳欧乐堡游玩,在这次活动中熬炼了孩子们的胆识,让孩子们体会到了挚友之间要互帮互助互爱,让他们紧紧地团结在一起去。20xx年11月份家委会组织学生去参观了济南科技馆与博物馆。孩子们的这次行程收获颇多,了解了国史增加了爱国的意识。20xx年4月份为了增加孩子们的生活常识与阅历,增加孩子之间的沟通、帮助实力,在家委会提倡下,我们又组织
14、了一次寿光之旅。我们去参观了第十七届中国国际蔬菜科技博览会,孩子们一路收获满满,体会到科技种植的先进技术,可以说是大开眼界。这样,我们在五六年级共组织了三次外出游玩参观活动。与仔细参与学校各项活动一样,每次活动不仅仅是参观学习到了许多课外学问,而更关键的是增加了班级的凝合力,使我们的班级更加团结,更具有上进心。三、以德育为主,重视养成教化。常规管理是德育的重点,只有常规管理跟上去了,才能更好地开展各项养成教化工作,而习惯的.养成也利于常规的建立。1.勤于用自己的双手给学生做出示范。在学校,与学生接触最常见的是班主任,学生受班主任的影响也最大。学生接受班主任的教化,不只听其言,还会观其行。班主任
15、只有用行动做出榜样,使学生“耳闻目睹”。开学初,学生顺手扔纸片、将水果皮在厕所乱扔的不良习惯很普遍,我只是躬身一一捡起,送到教室后面的“卫生角”。从今,教室地面起先渐渐清洁起来。学生工作面广量大,要想取得好效果,班主任必需抓住每一个“用手说话”的机会。比如顺手排一排桌椅;放学顺手关上一扇窗等等诸如此类的细微环节和动作,都能给学生以主动的心理示意,成为学生仿效的榜样,进而产生“此时无声胜有声”的独到效果。4.建立严格的检查制度,让常规养成教化自觉化。养成教化就是通过各项活动,使同学们言行“规范化,自觉化”。建立严格的检查制度,长期督促、检查学生遵守规范的状况,是保障学生良好习惯形成的关键因素。5
16、.加强学生文明礼貌教化,帮助学生建立和谐的人际关系。和谐的人际关系是健康生活、欢乐学习的重要保证。我从文明礼貌教化入手,对学生进行教化,提倡同学之间、班级之间、师生之间以及与父母之间的和谐关系。我结合班级实际,建立“班主任班干部学生”管理结构并形成检查制度,层层检查,逐级落实。分别检查学生每天的家作完成状况、课间纪律、清卫质量、课间操的质量等方面,其次天晨读前会依据检查的反馈结果进行教化,刚好整改。这个学年的班主任工作,我也积累了一些阅历,这些阅历是我将来管理班级的财宝。当然,我深感班主任工作责任重大,尚需不断地磨练提高。我希望能吸取到更多的班主任工作阅历,把班主任工作做得更好。六年级年级主任
17、述职报告 篇3一、思想相识上通过老老师的引领和帮助以及自己在工作中得到的启示和思索,使我对“班主任”和“班主任工作”这看似简洁的名词产生了更为深刻的理解,透过这一般的称谓,我看到了背后支撑着这称谓的其实是“爱心”与“责任心”和诸多的付出与数不尽的汗水。二、为人师表,领先垂范。我相识到班主任不仅仅是一个班级的组织者和管理者,更是一个班级的教化者。平常与学生相处的时间比其他老师要多得多,因此班主任的一举一动,都将对学生产生较大的影响。俗话说:“身教重于言教。”老师的外在行为表现对学生具有一种榜样和示范的作用,会对学生产生潜移默化的影响,尤其是对辨别实力、自控实力较差的孩子,影响尤为突出。因此,在平
18、常与学生相处的时时刻刻,我都严格要求自己,做到“要学生做到的,老师先要做到”。比如,教化学生讲文明懂礼貌,那么我也会主动跟学生问好,说感谢你之类的礼貌用语,孩子也会自然地用礼貌用语来回答我。三、酷爱学生,敬重学生,信任学生。我信任学生在我的主导作用下能管好自己,首先,我充分发挥班干部的主体作用.在肯定意义上说,创建和谐的班集体,班干部是确定性的因素。于是,我着手对管理体制进行“放权”:通过几次班干部例会,要求班干部敢想,敢做,不仅要做实干家,更要做决策者,只要能发动同学们自觉参加班级管理,有利于同学们的学习和各种爱好的发展,什么想法和活动都可以探讨.这样一来发挥了班干部的主体性,调动了班干部的
19、主动性,工作起来轻松很多,而且效果也较好,除了学校组织的活动外,在班内还开展各种活动,激励同学们主动参与,这些活动大都由学生们自己策划,组织,总结,收到较好的效果.四、加强思想品德的教化班主任的基本任务是对学生进行思想品德教化,使他们的身心得到全面健康的发展。对于六年级的孩子来说,正是接受各方面教化的最佳时机,除了学习,我想更为重要的是教会他们相识世界,明辨是非,学习怎样做人。因此我利用班会,结合国旗下讲话的内容,在班会课上做相应的支配。五、激励学生展示自我,树立自信六年级学生活泼好动,好表现自己,在多种多样的活动中,能够让他们更加快速欢乐地成长。在班级中,我努力搭建学生展示的舞台,利用班会开
20、展一些小活动,诸如:古诗文竞赛,书法竞赛,创办手抄报竞赛等来益智身心,激励孩子为大家表演,增加自信。六、加强家校联系。孩子的教化离不开老师和家长的共同协作,孩子在家中的表现只能通过家长来获悉,同样学生在学校的表现也应刚好反馈给家长,只有双管齐下,才能收到教化的效果。因此,在本学期主动与家长们保持联系,将一些孩子的表现通知家长,共同商议对策,也利用平常放学时与多位家进步行沟通。当然我做的还很不够,班级管理出现了许多不尽人意的地方,可以说班主任工作是任重道远。有人曾说,能发觉问题,并解决问题,就是一个成进步步的过程。通过这一年的学习熬炼,信任在以后的工作中,我将会以更大的信念和热忱投入到其中,我将
21、努力争取尽早做工作,尽可能解决好问题,引导好学生。六年级年级主任述职报告 篇4这学期由我来担当六年级1班的班主任,我知道班主任工作是学校工作中既重要又困难的一项工作。虽然有十几年的教龄,而且也当过多年的班主任,但是来到一个新的环境,接手一个新的班级,还是感到压力很大。所以我从来都不敢怠慢。下来我想从以下几个方面来汇报我对班级的管理。一、主动开展思想教化,引导学生不断进步。思想教化是基础,只有良好的思想,才能形成正确的人生观,端正学习看法。六年级学生起先处于浮躁期,对自己的言行不能精确把握,所以,每天在早自习之前,我要向学生训话,强调轻声慢步、举止文明等一些日常行为规范,一旦发觉严厉指责,时间长
22、了,希望学生能牢记在心,并且能够做到。班中大部分同学表现良好,只有个别同学因家庭状况、性格等方面缘由,难以管束。班里有两位同学学习吧仔细,在班里称王称霸,我和贺老师联系家长商讨教化方法,在学校里,只要有机会我和贺老师就对他们进行劝服、开导教化,现在这两位同学大有改观,进步不少。还有一位女同学爱上网,我也加入到他们的好友栏里,但有时我会看到他们的语言不够文明,在网上就是玩嬉戏,所以我会给他们发一些关于文学书籍的网址,有好的文章给他们发过去,让他们在网上写一写一天的心情、感受,建立自己的博客等,引导学生正确运用电脑。教化是一个大课题,做为老师的我们,我认为先要有敏锐的洞察力,然后通过细心、耐性的教
23、化,让学生体会到我们对他们的爱心,那我信任我们会有回报的。教化象春雨一样润物细无声,希望学生们能在这无声的春雨中健康成长。二、狠抓卫生工作,营造良好的学习环境。开学初,我对班级也不了解,学生对我也不适应,做什么都渐渐腾腾,环境区也很难清扫,角落有许多杂物,天气不好时,全部垃圾都刮到这里,所以总是达不到学校的要求。经过一段时间的了解,我给班级制了一张室内室外卫生打扫状况评比表,对合格的一组给贴一朵红花,学生的主动性很高,每天都很仔细,很快速地打扫,不甘落后。每周都要擦一次玻璃,落实到个人,哪一块擦得干净同样也给嘉奖小红花,这样,学生们玻璃是一次比一次擦得干净。通过我们的努力,我们先后五次夺得“流
24、淌红旗”。虽然次数不多,但说明我们在进步着。三、主动参与各项活动,培育学生集体荣誉感。每项活动的对比就能看出各班的实力,同时也能培育学生的集体荣誉感,为班争光的信念。每次活动之前,我们都要细心设计,刻苦训练。在庆祝建国xx周年,歌颂祖国的歌咏竞赛中我们荣获优胜奖;在英语背诵竞赛中荣获团体优胜奖;在庆祝建国xx周年的诗歌朗诵中两位同学都获三等奖;别看这些小小的奖项,它可是班级凝合力的体现啊!四、因材施教,提升学生的综合素养。为了便于做好各项工作,也为了培育学生的综合素养,我平常留意发觉学生的性格特点、爱好爱好,针对学生的不同特点,安排不同的任务。擅长设计、绘画、书写美观的学生定期出黑板报;生性好
25、动的学生看状况领水;细心、仔细的学生随时做整理书柜、浇花等日常杂物;号召力强,有领导实力的学生管理秩序等。他们各有所长,各尽其能。在班级的管理中,虽然取得了一些成果,但还存在着许多问题:1、学生的自制力差,不会自学。2、学生实力悬殊大。3、学生爱好爱好不广泛。4、班级的学习气氛还不够浓。我们将在这些方面多下功夫,把问题缩小,希望学校和各位老师给我们多提指导性看法,我信任在大家的正确指引下,我们的班级管理睬更上一个台阶。述职人:20xx年xx月xx日六年级年级主任述职报告 篇5班主任工作就是一项特别辛苦和琐碎的工作,不付出艰辛的劳动和辛苦的汗水就是不会收获的。本人今年担当小学六年级的班主任工作。
26、作为小学毕业班,本班学生特点就是中上层生少下层生多,多数学生学习心情不稳定、缺乏正确的就是非观念,没有良好的养成习惯,大部分学生个倔犟,有肯定的逆反心理,给本班的班务开展带来了不少麻烦。下面我就从班级管理方面来谈谈自己一学期的所得、所悟与所感。一、营造氛围,促进优良班风的形成。1、抓好纪律教化一个班级能否正常的发展,纪律的好坏起着很大的影响,因此一起先本人结合小学生守则、小学生行为规范和校规制订出适合本班实际的班级公约,使学生有规可循。为良好班风的形成奠下基础。2、开展班级活动,引导健康发展作为六年级的班主任,我不仅注意他们良好学习习惯的培育,指导他们主动地、富有特性地学习,而且从多方面着手,
27、力求使他们相识自我、发觉自我、确立自信。在所实行的 “一对一”互帮互助互学、“胜利心理培育”“讲故事擂台赛”等一系列活动中,孩子们渐渐拥有了良好的心态、主动向上的心理,养成了读书读报的好习惯。3、激励竞争,共同进步没有竞争机制,集体便没有活力,个人便没有危机感,更没有创建的火花闪烁。要打破这种相对平衡的状态,创建出一种充溢活力的竞争局面,就必需激励竞争,用竞争激发学生昂扬的斗志,发掘学生巨大的潜能。我让班里的学生结为竞争伙伴,这个竞争伙伴也不就是一成不变的,可以不断更替,当他们达到自己的目标后,又要重新选择一个有实力的竞争伙伴,所以他们在超越他人的基础上,不断地超越自我,这样形成一个良性循环的
28、态势。“和时间赛跑,和成果赛跑”的班训有效地培育了孩子们的竞争意识,及自我管理的实力,班上形成了你追我赶的学习氛围。二、以德育为主,重视养成教化。常规管理就是德育的重点,只有常规管理跟上去了,才能更好地开展各项养成教化工作,而习惯的养成也利于常规的建立。1、勤于用自己的双手给学生做出示范。在学校,与学生接触最常见的就是班主任,学生受班主任的影响也最大。学生接受班主任的教化,不只听其言,还会观其行。班主任只有用行动做出榜样,使学生“耳闻目睹”。开学初,学生顺手扔纸片、将水果皮在厕所乱扔的不良习惯很普遍,我只就是躬身一一捡起,送到教室后面的“卫生角”。从今,教室地面起先渐渐清洁起来。学生工作面广量
29、大,要想取得好效果,班主任必需抓住每一个“用手说话”的机会。比如顺手排一排桌椅;放学顺手关上一扇窗;学生生病了递一杯热水诸如此类的细微环节和动作,都能给学生以主动的心理示意,成为学生仿效的榜样,进而产生“此时无声胜有声”的独到效果。2、加强日常行为规范教化,强化行为规范的养成训练。本学期我组织学生仔细学习了中小学生守则、小学生日常行为规范,开展争创“行为规范标兵”的活动,要求每位同学言语文明、活泼向上、酷爱劳动、讲究卫生、爱惜公物、俭朴节约。这些方面的内容就就是同学们养成良好行为习惯的基本要求。这学期我们班学生的生活习惯、学习习惯以及行为习惯都有了比较大的进步。3、建立严格的检查制度,让常规养
30、成教化自觉化。养成教化就就是通过各项活动,使同学们言行“规范化,自觉化”。建立严格的检查制度,长期督促、检查学生遵守规范的状况,就是保障学生良好习惯形成的关键因素。4、加强学生文明礼貌教化,帮助学生建立和谐的人际关系。和谐的人际关系就是健康生活、欢乐学习的重要保证。我从文明礼貌教化入手,对学生进行教化,提倡同学之间、班级之间、师生之间以及与父母之间的和谐关系。我结合班级实际,建立 “班主任班干部学生”管理结构并形成检查制度,层层检查,逐级落实。分别检查学生每天的家作完成状况、课间纪律、清卫质量、课间操的质量等方面,其次天晨会课依据检查的反馈结果进行教化。三、培育学生良好的习惯班主任在开学初的工
31、作重点和中心任务,就是整顿班级纪律,培育学生良好的行为习惯和学习习惯。这一任务的完成必需由班主任下决心,动真格,实行各种方法,并且要坚持下来。详细操作如下:(1)抓课前预备:俗话说,良好的开端就是胜利的一半,一节课的课前预备非常重要,预备铃一响,我就先到教室里去。好多学生,打了铃之后,象没有听到似的,在玩什么的还玩什么。我督促他们做好课前打算,然后在教室里巡察一圈,检查学生的书和笔记本就是否放在桌子角上。大多数学生没有课前预习的习惯,我要求学生利用课前2分钟时间,回忆上节课的内容,久而久之,养成习惯。学生良好的习惯一旦形成,班主任的工作变得特别轻松,班级的管理特别顺心。(2)抓发练习本:我留意
32、到,好学生的本子、书都就是干干净净,整整齐齐。后进生的书少封面,掉底子,本子就就是几页破纸。我以前忽视了这一小小的现象,上课时把本子带进教室,放在讲台上,下课后转身就走。结果学生们蜂拥而上,把讲台围个结牢固实,各人抢各人的本子。于就是有的本子被撕破,有的掉在地上被踩脏。抢完了,一片狼籍的讲台上留下了很多碎纸片。现在,我决不许有这样的现象出现,练习本由值日生分给各组长,由组长发下去。学生在发本子时有个坏习惯:就就是一边唱姓名一边把本甩过去,现在的本子质量差,往往在空中就散了架。这种状况也不允许,规定本子必需送到桌子上。这一要求讲几次就是不够的,要常常讲,反复讲,直到学生的习惯养成为止。(3)抓保
33、持清洁:教室的清洁往往做得很干净,就就是保持得不够。学生们瞎甩,要号召他们不乱扔废弃物,带头捡班上的垃圾,久而久之,养成习惯。(4)实事求就是地对学生提出他们力所能及,经过努力能够达得到要求: 保持班上的清洁卫生,疼惜班上的公共财产,维护班上的组织纪律。 上课专心听讲,仔细完成作业,培育良好的学习习惯。 勤奋地学习,为今后的人生打下一个坚实的基础。 讲文明,守纪律,做个得才兼备的好学生。四、主动抓好后进生的转化工作,努力使后进生以失败者来,以成功者走。后进生的教化和管理历来就是班主任工作的难点,却又就是影响班级整体教化教学质量提高至关重要的一环。在这方面,我作为班主任首先做到了以正确的看法对待他们,深化调查摸底,搞清他们所以成为差生的缘由,做到了因材施教,对他们到处真诚相待,时时耐性相帮,真正做他们的知心挚友、最可靠的挚友,刚好对后进生加强心理疏导,帮助他们消退或减轻种种心理担忧,让他们相识到自己的价值,同时,我还创建条件和机会让后进生表现其优点和特长,刚好赞扬他们,刚好使他们品尝到胜利的快乐和喜悦。这个学年的班主任工作,我也积累了一些阅历,这些阅历就是我将来管理班级的财宝。当然,我深感班主任工作责任重大,尚需不断地磨练提高。我希望能吸取到更多的班主任工作阅历,把班主任工作做得更好。
限制150内