公司董事岗位职责范例.docx

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1、公司董事岗位职责公司董事岗位职责11、仔细贯彻执行党的路途、方针、政策以及国家的法令法规，贯彻执行集团公司、本公司两级董事会和监事会的决议与确定。2、依据企业内外环境和市场的须要，决策企业的质量方针和质量目标。内抓管理，ISO9001牵头；外拓市场，质量立足；决策企业实施ISO9001的贯标工作。3、召集和组织本企业的董事会会议，检查对集团公司、本公司两级董事会、监事会决议、确定的实施状况。4、检查公司章程、制度及授权经营的执行状况。组织提出公司章程的修改草案。5、签署按法律、法规、制度规定应予签署的法律文书、公告、经济合同、资产经营责任书、资产产权及其变动、财务预算决算、生产统计、劳动工资及

2、奖惩、托付授权书等文件、报表。6、组织制定公司发展规划、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发的决策。公司董事岗位职责21、负责公司财务预算、融资方案的审核，并报董事会审批。2、组织编制公司资产结构调整方案，并报董事会审批。3、组织实施公司组织结构的优化，提高组织运作效率。4、组织实施公司关键岗位人员的人事调整。5、组织实施公司外部相关合作单位的关系维护。6、组织协调公司内部各部门工作关系。7。其他临时工作完成董事会交办的其他临时工作。公司董事岗位职责31、组织拟订公司长期发展战略规划及战略发展目标，并监督执行。2、负责组织召开股东大会，向股东大会报告相关事项。3、负责股东大会相关决议执行状况

3、检查，确保各项决议得到执行。4、负责总经理岗位公司运行规划及工作安排的审核，并报董事会审批。5、负责公司相关管理制度及工作流程的审批。6、组织实施公司重大技术、生产、销售等事项的审批。7、负责相关法律文件的签署。8、负责公司财务预算、融资方案的审核，并报董事会审批。9、组织编制公司资产结构调整方案，并报董事会审批。10、组织实施公司组织结构的优化，提高组织运作效率。11、组织实施公司关键岗位人员的人事调整。12、组织实施公司外部相关合作单位的关系维护。13、组织协调公司内部各部门工作关系。14、其他临时工作 完成董事会交办的其他临时工作。公司董事岗位职责41、帮助董事长制定战略安排、年度经营安

4、排及各阶段工作目标分解； 2、起草公司各阶段工作总结和其他正式文件；3、帮助董事长对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系，尤其是业务部门间的日常工作关系以及事务处理，必要时可单独召集业务沟通会议或工作会议；4、协作董事特长理外部公共关系（政府、重要客户等）；5、跟踪公司经营目标达成状况，供应分析看法及改进建议；6、在公司经营安排、销售策略、资本运作等方面对总经理供应相关解决方案；7、撰写和跟进落实公司董事长会议、专题研讨会议等公司会议纪要；8、帮助董事进步行公司企业文化、企业战略发展的规划，协作管理办开展企业文化工作；9、完成其他临时交办的任务。公司董事岗位职责5岗位职责:1、负责

5、参加拟订和审核公司经营方针、中长期发展规划、内部管理机构设置方案、年度经营安排、年度财务预决算方案;2、参加评价和考核经营管理层的绩效,对针对存在的问题提出改进建议和要求并跟踪实施;3、负责在行业走势、国家政策等方面探讨和分析公司所处的产业环境,为公司制定和调整经营管理目标和产业拓展供应决策依据并参加决策;4、参加组织实施涉及公司产业调整的收购并构、剥离出售等事宜;5、培育发展企业文化营造并发展合乎道德规范、引导员工忠诚正直和对公司对社会负责的企业文化氛围;6、其它法定和公司章程规定的职责。岗位要求:1、具有5年以上软件行业及3年以上中型以上规模企业董事职位工作阅历,熟识上市公司的治理结构管理

6、要求;2、具备决策、投资和管理实力;具有敏锐的战略发展眼光和思维实力;3、本科及以上学历,在某一专业领域具备专长,如战略管理、技术管理、市场营销等;4、富有激情,富有团队精神,具有较强的沟通合作实力和谈判技巧,具有较强的创建力、拓展力、组织协调实力;5、具备法定的担当公司董事的基本资格。公司董事岗位职责61、负责领导办公室的日常事务支配及董事长行程支配;2、负责领导办公室的文书撰写、文件收发、文档管理工作，并每天备份工作文件;3、负责协调董事长办公室与总经理办公室的各项工作、沟通和联系;4、负责跟进、督办、汇报下达的各项工作任务;5、刚好精确地传达、执行领导的工作要求及指示，落实交办的工作;6

7、、负责收集、统计、汇总董事长/总经理办公室所需的各类信息、报表、资料;7、负责董事长/总经理办公室的对外联络、来电记录、来访接待应酬及礼仪服务工作，保持电话24小时待机传达服务，随时电话顺畅;8、负责组织领导事情及相关会议，做好会前打算签到、会上记录、纪要成文于其次天早上递交总经理、会后落实、督促执行、结果汇报等工作;9、随领导上下班工作，不得随意请假或提前下班，与领导确认当天工作完成后，领导下班后才能离开。遇到领导外出或忙时，代领导陪客户品茶、用餐、喝酒，节假日也不例外;10、负责董事长/总经理办公室、会议室每天的办公环境整理工作，保持干净整齐公司董事岗位职责71、遵守国家法律法规，组织制定

8、公司战略发展方针、政策，贯彻执行董事会的决议与确定；2、依据公司内外环境和市场的须要，决策公司的经营方针和经营目标；3、召集和组织董事会会议，检查公司董事会决议、确定的实施状况；4、召集和主持重大管理睬议，组织探讨和确定公司的发展规划、经营方针、投资方向、投资规模及新技术、新产品开发、年度安排等重大事项；5、召集和组织董事会会议，确定公司透支、增资、减资等重大事项；6、审议和批准总经理提交的重大经营决策、方案；探讨和确定总经理提出的其他重大问题；7、定期批阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘限制全公司系统的财务状况；8、提名公司各部门经理和其他高层管理人员的聘用和解职；9、确定公司内高层管理人

9、员的酬劳、待遇和支付方式并备案；10、检查公司章程、制度及授权经营的执行状况。11、签署按制度规定应予签署的文书、经济合同、财务预算决算、托付授权书等文件。公司董事岗位职责81、每日按岗位说明书格式要求提交工作日志至领导邮箱;2、完成领导交办的其它工作;3、听从公司的工作支配，包含但不限于工作内容的调整、岗位的调动等，负责跟进的每一件事情的进展状况及结果都必需在第一时间汇报给上级领导，延误及懈怠应当受到惩处;4、遇紧急事情可实行电话、面对面等方式刚好汇报领导进展状况;5、接受公司对所在岗位的绩效考核监督和检查，仔细做好本职工作;6、拥护和执行公司的各项制度确定和规章、规定。公司董事岗位职责91

10、、董事长办公室文件分类整理；2、驾驭好董事长的日常支配，做好接见访客预约及登记工作；3、汇总各部门报销单等相关文件定时交由董事长签字确认；4、帮助总经办对公司运作与各职能部门进行管理、协调内部各部门关系；5、跟进落实公司董事会总经办会议等公司会议纪要；6、协作董事特长理外部公共关系，必要时出席适量的宴会应酬。公司董事岗位职责101、定期批阅集团各公司的财务报表和其他重要报表，全盘限制全公司系统的财务状况。2、检查公司章程、制度及授权经营的执行状况。3、签署按制度规定应予签署的文书、经济合同、财务预算决算、生产统计、劳动工资及奖惩、托付授权书等文件。4、组织制定集团公司发展规划、投资方向、投资规

11、模及新技术、新产品开发的决策。5、依据集团公司目前的实际状况，公司设总经理一人，帮助董事长开展上述工作。董事长外出期间，由总经理协调公司日常工作。公司董事岗位职责111、负责董事长及其指定人的日常接送。2、负责董事长的平安保卫工作。3、负责车辆的平安管理，做到车辆回库过夜，如出长途在外，应确保车辆停放在平安地点。4、保持良好车况，依据工作须要，准时出车，做到平安、文明行车，杜绝交通事故。5、帮助上海公司负责人做好有关文件递送、物资选购、来宾的接待等工作。6、负责上海公司负责人及其下属企业的日常办公用品的申购与保管，并做好物品发放登记。7、董事长出差期间，听从上海公司负责人统一支配。8、负责车辆

12、的保养、修理工作。9、做好董事长各项事务的保密工作。10、遵守公司各项规章制度。11、完成领导布置的的.其它工作。公司董事岗位职责121、主要负责制定和实施公司总体战略与年度经营安排。2、建立和健全完善公司的管理体系与组织结构，规范各岗位职能权责义务。3、主持公司的日常经营管理工作，实现公司经营管理目标和发展目标。4、依据董事会或集团公司提出的战略目标，制定下属公司战略，提出公司的业务规划、经营方针和经营形式，经集团公司或董事会确定后组织实施。5、主持公司的基本团队、企业文化建设、规范内部管理，实施项目管理安排及丰田管理模式。6、拟订公司内部管理机构设置方案和管理制度。7、起草、审定公司详细规

13、章、奖罚条例，审定公司工资奖金安排方案，审定经济责任挂钩方法并组织实施。8、推动绩效考核，人力资源规划。9、审核签发以公司名义发出的文件。10、监察流程体系运作状况。11、召集、主持总经理办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开行政例会、专题会等会议，总结工作、听取汇报。12、向董事会或集团公司提出企业的更新改造发展规划方案、预算外开支安排。13、处理公司重大突发事务。14、制定与分析公司的组织架构图，岗位设置按公司发展须要。作出适当的更改与规划。推动公司精神文化，增加凝合力策划及支配各类活动。15、负责对公司品质。工程。选购。生产。货仓。业务。财务。等部门全盘管理。16、有超强的

14、策划组织实力，可很快投入新的工作中去，能在高压下开展工作。17、在团队管理方面有极强的领导技巧和才能；18、驾驭先进企业管理模式及精要，具有先进的管理理念，擅长制定企业发展的战略及具备把握企业发展全局的实力。19、熟识企业全面运作，企业经营管理、各部门工作流程；20、具有敏锐的商业触觉、优秀的领导实力、精彩的人际交往和社会活动实力。公司董事岗位职责131、主持召开股东大会、董事会议，并负责上述会议的实行；2、召集和主持公司管理委员会议，组织探讨和确定公司的发展规划、经营方针、年度安排及日常经营工作中的重大事项；3、检查董事会决议的实施状况，并向董事会提出报告；4、提名公司总经理和其他高层管理人

15、员的聘用、确定酬劳、待遇以及解聘，并报董事会批准和备案；5、审查总经理提出的各项发展安排及执行结果；6、定期批阅公司的财务报表和其他重要报表，全盘限制全公司系统的财务状况；7、签署批准公司聘请的各能管理人员和专业技术人员；8、签署对外重要经济合同、上报印发的各种重要报表、文件、资料；9、独步一时其他由董事会授权的重大事项。公司董事岗位职责141、负责收集、统计、汇总董事长/总经理办公室所需的各类信息、报表、资料；2、负责董事长/总经理办公室的对外联络、来电记录、来访接待应酬及礼仪服务工作，保持电话24小时待机传达服务，随时电话顺畅；3、负责组织领导事情及相关会议，做好会前打算签到、会上记录、纪

16、要成文于其次天早上递交总经理、会后落实、督促执行、结果汇报等工作；4、随领导上下班工作，不得随意请假或提前下班，与领导确认当天工作完成后，领导下班后才能离开。遇到领导外出或忙时，代领导陪客户品茶、用餐、喝酒，节假日也不例外；5、负责董事长/总经理办公室、会议室每天的办公环境整理工作，保持干净整齐公司董事岗位职责15一、依据中华人民共和国公司法的规定，董事长有权召集和主持董事会会议，检查董事会决议的实施状况。主持召开董事长办公会议，组织探讨和确定公司的发展规划、经营方针、年度安排及日常经营工作中的重大事项，并负责检查上述会议的贯彻实施状况；二、提名公司总经理和其他高层管理人员的聘用、确定酬劳、待遇以及解聘事项；三、审查总经理提出的各项发展安排及执行结果；四、定期批阅公司的财务报表全盘掌限制公司的财务状况；公司超过万元以上的开支，须经董事长批准。五、签署批准公司聘请的各级管理人员和专业技术人员；六、签署对外重要经济合同、签署公司文件及上报的各种报表、资料；