实习合作的协议书汇编.docx

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1、实习合作的协议书实习合作的协议书1甲方：乙方：为了主动探究校企联合培育创新型人才的模式，使学生娴熟驾驭饭店基本业务和了解企业经营管理模式，培育学生的业务技能和专业素养，甲、乙双方经友好协商，本着同等自愿的原则，就乙方学生在甲方实习事宜达成本协议，共同遵守。一、本协议期限为 6 个月，自 20xx 年_3_月_5 _日至20xx年_8_月_25 日，实习结束之后需返校完成学业。二、甲方接收乙方实习生共 22 名 (详细名单附后)。三、乙方实习生实习期间的待遇如下：实习津贴每月_950元。由甲方在每月 30/31 日以银行转帐方式支付。四、双方责任：（一）甲方1乙方学生需到酒店指定机构进行体检（办

2、理健康证），体检费用由学生先行支付，在实习期满后一并由甲方全额报销。体检不合格者不予录用。2甲方根据劳动法规定实习生每周实行40小时工作制，不包括用餐时间。每天的工作时间及休息日依据工作须要支配。实习生可依据甲方合理须要进行加班，且甲方必需就此支付相应酬劳或供应补休，实习生如在实习结束时仍有未用完补休，酒店则根据1：1支付全部补休。3实习期间甲方为实习生在酒店员工食堂供应免费三餐，以及工作制服和其他配套劳保用品。4甲方应对乙方实习生进行业务操作规范培训，并供应劳动平安爱护，预防危急事故发生。甲方依据酒店员工工伤的相关规定负责乙方人员因工伤产生的保险和医疗费用。（甲方为实习生办理酒店雇主责任险，

3、并遵照酒店雇主责任险执行）5乙方实习生实习满3个月后每月将享受1天的有薪病假。乙方实习生请病假需到医院开具病假证明，连同挂号单，缴费记录和病历等材料一并交予酒店人力资源部方为有效，否则按旷工处理。6甲方负责供应乙方实习生住宿（地址： ），并负责实习生住宿协调管理工作。住宿费用由酒店支付。实习生如损坏宿舍内任何物品，须照价赔偿。7甲方有义务对实习生进行岗位培训、业务指导和管理，并派有阅历的员工帮助指导工作。实习期满时，甲方做出书面实习鉴定，并可视实习生表现在双向选择前提下，与实习生签订用工合同。8甲方不得支配乙方学生参加商业接待等与实习无关的工作。（二）乙方1乙方对实习生做好教化和帮助管理工作，

4、并选派两名指导老师全程跟踪。负责实习生思想教化、督促其遵守实习制度、听从岗位安排，以顺当完成实习任务。2乙方协作甲方教化实习生听从酒店的管理，严格遵守酒店各项规章制度，协调处理好突发事务。3乙方实习生必需听从甲方的管理，仔细执行甲方规章制度。由于其过失或有意所为而给甲方造成损失的，应担当相应责任。4乙方实习生必需听从甲方的岗位安排，学生在实习期内不得自行更换部门。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字盖章后正式生效。如有不尽之处，双方应本着友好协商的原则解决。甲方联系人： 联系电话：乙方联系人：联系电话：甲方（盖章）： 乙方（盖章）：代表签字： 代表签字：签约时间： 年 月 日签约时间：

5、 年 月 日实习合作的协议书2甲方：_职业培训学校乙方：_本着为企业培育有用人才，为学生就业创建有利条件的宗旨，经甲乙双方友好协商，甲方向乙方举荐优秀毕业生到乙方实习达成如下协议：一、 甲方权利义务及培训专业：1、 甲方举荐学员应参与过本单位岗位或工种的相应技能培训，供应学员名单和基本状况介绍。2、 甲方举荐学员须身体健康，思想上进，优先向乙方举荐空缺岗位及其它便利条件。3、 征得乙方同意的基础上，甲方拥有利用校企合作、借助乙方的社会效应开展宣扬的便利4、 甲方开设以下专业技能培训：电焊、计算机、电子电器修理、中式烹饪、美容、美发、保健按摩、酒店管理、服务礼仪、市场营销、养殖种植、家政服务、汽

6、车美容，年专业培训综合实力：3000人左右。二、乙方权利义务及单位主营业务和岗位需求1、为甲方学员配备政治思想水平、业务素养、生产技术及生活方面过硬的指导老师。2、为甲方学员供应良好的工作、学习与生活条件，与乙方职工一视同仁，不岐视。3、为甲方学员供应劳动爱护用品，保障学员的实习平安，担心排实习内容以外的危急工作。4、对参与生产性实习的学生，可向学员支付肯定的劳务实习费和补助。5、乙方单位主营业务和实习岗位用工需求三、其它状况双方可协商解决，本协议一式两份，双方签字后生效。甲方：_职业培训学校 乙方(签章)：_地址：_电话 ：_ 负责人(签字)：_签订时间：_年_月_日实习合作的协议书3甲方：

7、xx师范高等专科学校理工学院乙方：校企合作是高职院校办学和发展的基本途径，为充分发挥校企双方的优势，发挥职业技术教化为社会，行业，企业服务的功能，甲方托付乙方实施本项目。双方本着互惠互利原则，经友好协商达成以下协议：第一条：项目名称高校生顶岗实习项目。其次条：合作内容甲方组织学生报名参与乙方组织的高校生顶岗实习，乙方受甲方托付统一支配学生在乙方处进行顶岗实习。实习时间：自_年_月_日至_年_月_日。其中岗前培训周;实习人数：_人（详细人员见名单）。第三条：甲方权利与义务1，甲方负责照实向学生宣扬实习条件和实习要求。2，甲方负责将参与实习学生基本资料及相关信息收集，审核后汇总提交乙方。3，甲方负

8、责对实习学生进行必要的教化，使其适应实习工作，敬重乙方领导，严格遵守各项规章制度。4，甲方负责教化实习学生完成实习任务，不得中途退出。实习生一般不得中途退出实习，个别学生因特别状况需终止实习的，可双方协商解决。5，实习期间，甲方应派指导老师不定期地到实习单位进行指导和监督。6，实习期间出现的新问题，甲方应与乙方友好协商达成一样看法后进行必要的调整。7，对违反本协议条款的学生，甲方视情节轻重予以惩罚。第四条：乙方的权利与义务1，乙方不得支配实习学生从事违反国家法律，法规的各种活动，应保障学生在顶岗实习期间的人身平安及其它权益。2，乙方负责为实习学生供应系统岗前培训，并负责支配学生到适合学生工作的

9、工作岗位。3，实习期间乙方支付实习学生的实习补贴_元/人/月，并于每月的_日以现金的形式支付给学生本人。4，乙方负责实习生实习期间的辅导，管理教化，细心组织实习工作，提高实习质量，并定期向甲方通报工作进程。乙方有权对违纪实习生赐予指责教化，情节严峻的经与甲方协商后可以退回甲方。5，乙方应向甲方供应本企业信息及实习岗位资料，并与甲方协商共同制定实习安排。6，实习生在实习期间依据岗位设置和工作须要支配实习生的工作，享受国家法定假日休息。7，实习生在实习期间造成的工伤，按国家有关规定处理。8，实习期满后，由甲乙双方共同对实习生做出书面考核鉴定。第五条：学生顶岗实习期间的.责任与义务1，学生应听从乙方

10、工作支配，爱惜乙方财产和设施，维护乙方声誉和经济利益。2，学生应遵纪遵守法律，遵守企业各项规章制度和劳动管理规定，听从管理。如违反乙方制度，乙方可视其情节轻重与甲方协商后进行处分，情节严峻者经与甲方协商后有权终止其顶岗实习并退回甲方处理，同时停止支付该学生的实习补贴。甲方应按校院规章赐予惩罚。3，学生在实习期间擅自离开乙方，乙方将不支付该学生实习补贴，同时该学生应接受甲乙双方协商的行政和经济惩罚。（正常办理手续的学生除外）第六条：争议解决在本协议履行期限内发生的任何争议由双方协商解决。协商不能达成一样，双方同意将争吵提请仲裁，亦可向人民法院提起诉讼。第七条：其他1，实习期间，乙方不得向第三方借

11、出或派出实习学生进行商业性赢利活动。若乙方违反此规定，甲方有权追究乙方的连带责任及索取赔偿损失。2，本协议一式两份，经双方代表签字盖章生效，甲乙双方各执一份。3，如发生人力不行抗拒的因素时可终止合同。4，本协议未尽事宜，双方协商一样后，以补充协议形式载明。甲方：xx师范高等专科学校理工学院 乙方：代表签字： 代表签字：年 月 日 年 月 日实习合作的协议书4甲方：xx经济学院XX系乙方：XX为了使学生快速练就过得硬的职业技能，从根本上提高人才培育质量，必需加强同产业的结合，建立校企合作平台，使学生尽快将所学专业学问与实力同生产实际相结合，在学习期间实现与企业、与岗位的零距离目标，并在为学生创建

12、完成学业的同时，实现就业的良好环境，因此，我们在人才培育方案中设计了顶岗实习教学环节。依据企业生产须要，组织学生进入企业进行一线生产，实现工学结合的实训教学目标，有效提升职业素养，取得实训教学的最佳实效。为加强实习的组织管理，提高实训质量，甲、乙双方就学生顶岗实习事宜签订协议如下：一、甲方责任与义务1、负责供应实习安排、要求及共同制定实训方案。2、可派实习指导老师到现场进行指导。3、学生遵守乙方的一切规章制度。4、实训结束按规定办理离场手续。二、乙方责任与义务1、负责供应实训场地、设备、实习用具及材料。2、负责对实训学生的实训活动进行合理支配并赐予指导。3、保证明习学生的平安。4、按学生工作实绩付给相应的劳动酬劳。5、实习学生有违规行为，乙方有权惩罚，情节严峻有权解除合同。6、学生实习期满乙方应同意学生回校完成其他教学环节。三、经甲、乙双方考核合格的学生，由甲乙双方共同颁发工作经验证书。四、协议时间与所派送学生：20xx年XX月XX日起20xx年XX月XX日止，济南经济学院XX系XX班共XX名学生，进入XX实习。五、实习学生及实训岗位：依据学生所学专业及企业实际需求确定学生实习岗位。六、其他未尽事宜由甲、乙双方协商解决。本协议一式两份，甲、乙双方各执一份。甲方代表：XXXXXX年XX月XX日乙方代表：XXXXXX年XX月XX日