学生会招新的面试问题范文.docx

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1、学生会招新的面试问题学生会招新的面试问题11，自我介绍第一个问题是自我介绍的目的就是，从他的介绍中了解他的过去，他的经验，他的性格爱好，他的家庭背景，是否有特长，谈吐，自信念等等一般自我介绍后，几乎可以确定一半人是否有可能被你招入了!2，谈谈你心目中的高校生活?你设想的如何度过你的高校生涯?这个问题的目的是要看看这个学生是否仔细想过自己的将来，是不是一个对自己负责，有思想的人，团组织要的人一般要思想性，责任心，从这个问题中可以分析出来!3，谈谈对你影响最深的一句话，一个人?这个问题是个经典的问题，当然答案许多都是固定的了，都喜爱回答名言名句，假如是回答名言的，那么请他说明下为什么?就是要看看他

2、是否真的了解这句话，是否真的有深刻的相识!假如是图表面华丽的，一眼就可以看穿，影响最深的一个人，就是考察他是否有志向有理想，有感恩的心，这类问题要深化问，不是回答一下就可以了，要多问他为什么?那么真假自辩了!4，你是否有过失败?你是怎么看待这些问题?这个问题是看他是否有深刻剖析自己，对事物是否有独特和正确的相识5，谈谈你自己的性格，优点和缺点?考察他是否对自己有真实而客观的相识，是否敢于剖析自己，通过前面几个问题可以大致了解他，通过这个问题就是看看他对自己和你对他的相识有什么出入，可以看出他是否敢于面对自己!也是考察责任心的6，你进入学生会后会怎么做?这个问题考察新人是踏实还是浮漂，看看他对自

3、己定位是否精确!正确的回答应当是：先了解我的部门，了解我的高校，然后融入进去，踏实努力，力图求新，成就别人同时也提高自己!学生会招新的面试问题21.你进学生会的目的是什么?学生会是联系学校和同学的纽带，是一个为同学服务的机构，也是一个熬炼自我呈现自我的平台。进入学生会可以更好的发挥我的特长，为同学服务，并在工作中发觉我的不足，提高自己充溢自己!2.谈谈你对学生会的理解和相识?学生会的宗旨是一心一意的为同学服务，首先要主动的表明自己是来服务同学，并且在为大家服务的同时自己的实力和相识也不断的提高，你的回答是双赢的，不会给人做作的感觉。3.假如你进了学生会，怎么处理好学习和工作，干部和学生的关系?

4、高校里的学习是多方面的，学生会就是一个值得我去学习的优秀集体，信任在学生会里我能更快的提高，也能更好的学习。这个问题很尖锐，可以不正面回答。是我的部长把我带入这个优秀的集体，首先我会很敬重他，我信任学生会的干部都有我值得学习的地方，我会很虚心的向他们学习，并尽我的努力去完成学生会的工作。他们不但是我的上级，还是我的良师益友，我把他们当作我的学长和挚友!4.谈谈你曾经组织或参与活动的阅历和教训!对于这个问题不要乱吹，有阅历谈阅历，没有阅历就谈谈你见到或听到过的一些失败的阅历对自己的启发，切不行干脆说没有，没有经验的人，会让人怀疑他的实力和视察力。5.对你影响最深的一句话!假如你实在想不起来，就找

5、一句比较经典的什么老子，孔子，道家等等的话都可以，当然你要理解着句话，能讲出道理来!6.对你影响最深的一个人!(回答的人肯定要给你有很深的影响!)当然你回答的人肯定要给你有很深的影响，而且在回答的时候要表现出对此人的感情!当然泪流满面，我就觉得就有点作了，里面的都是人精，谁看不出来你是装的啊!亲情牌慎用!催泪等等慎用!7.一场长跑竞赛中，当最终经过你努力你超过了最终一个名，那么你是第几名?(无固定答案问题)我尽全力的完成了竞赛，无论结果如何，我超越了自己，我就是成功者，呵呵。是不是给人很自信的感觉，这类问题没固定答案，其实就看你的反应如何了8.自己的优缺点为何?目的是在于检视人才是否适当，应聘

6、者的恳切度等等，看应聘者有无好好分析自己，在回答问题时，以优点作为主要诉求。9.假如你没有选上，而是调到其它部门去，你会怎么做?10.你有什么业余爱好?业余爱好能在肯定程度上反映应聘者的性格、观念、心态，这是聘请问该问题的主要缘由。最好不要说自己没有业余爱好。不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网，否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。学生会招新的面试问题31.你进入学生会后有什么设想?(看有无目标)一起先你确定有个意向的部门，你要之前熟识打听下这个部门的工作状况，然后自己简洁的有个设想就成，也别多宏大，

7、简洁的就行。2.你进入学生会后的第一件事情会做什么?3.你哪方面比较擅长?(口才、英语、体育方面优秀者优先考虑)音乐、体育、舞蹈、组织协调实力、沟通表达实力、口才、写作等看你个人了。4.你觉得你在这个部门，可以负责哪方面的工作?(工作实力)5.在学生会里，有时因工作协调，会让你去做非相关技术类的苦力工作(其他部门有活动要过去搬桌椅之类的)，你如何看待?6.对于一项工作，你情愿个人完成还是团体合作?7.你不喜爱的人是什么样子的，假如部门内部出现你不喜爱的人，你如何处理?8.你中学阶段有没有担当什么职务，这些工作对你影响?你在做学生工作中遇到的令你麻烦的问题是什么?(a.许多学生在面试的时候都说自

8、己是班干，这是一个很好的验证问题b.看是不是撒谎，有没有实在有用的相识，测定其工作实力)这个问题主要是考察你有没有阅历，假如中学阶段有担当某些职务当然好，没有就回答没有，要不还会问你担当的感受，以及对你的影响等等。假如被看出是撒谎，那么不但对你的印象不好，估计接下来的面试也困难重重!9.谈谈你对xx部的相识?这个问题主要看你是否有培育和发展的潜力，xx部不是一个组织学习的部门，它的主要职责是负责招人更看重你是否稳重，有头脑，自信，能独立开展和组织活动的实力!回答这个问题就要拣自己在这些方面的特长，切不行有什么说什么，没有重点10.假如这次失败了，你会怎么做?(有无自我检讨的心态)学生会招新的面

9、试问题4首先打算好自我介绍。可能的问题：1.为什么想加入学生会纪检部?答：为了能给大家维持良好的校内氛围和纪律，同时也熬炼自己的个人沟通和管理实力。2.你觉得你最大的优点是什么?答：沟通实力和3.假如你在学生会的工作和你的学习时间发生冲突，你如何处理?答：学习是首要的，学生以学习为主，遇到冲突，我会合理地支配其他的同事来帮我处理学生会的工作，同时在他们忙于学习时，我也会利用我的空余时间来帮助他们完成学生会工作。4.你是如何完成你所定下的工作目标的?答：既定下目标，就要对自己和工作负责，不能一暴十寒，一心一意投入到工作当中，直到完成目标。以上是有很大的可能会被提问的问题，其余可能还会被提问到的只能依据你的阅历临场发挥了。好好打算，祝你好运!