公司行政主管个人简历精品.docx

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1、公司行政主管个人简历公司行政主管个人简历范文(一)个人资料姓名：国籍：中国目前住地：广州民族：汉族户籍地：广州身高体重：婚姻状况：已婚年龄：求职意向及工作经验人才类型：一般求职应聘职位：行政经理/主任/主管；工作年限：职称：无职称求职类型：全职可到职日期：随时月薪要求：希望工作地区：广州工作经验：公司名称：广州市xxxx有限公司起止年月：20xx-0220xx-07公司性质：私营企业所属行业：商业服务担当职务：行政主任工作描述：建立公司岗位管理体系，制订相关制度与管理流程，完善并规范各岗位管理；依据公司要求，制定绩效考核制度，组织实施绩效管理；制订公司薪酬、福利体系的战略定位、制度与流程，建立

2、、完善薪酬结构及员工激励体系；全面统筹管理人力资源各模块的工作开展，并对下属员工的工作进行指导。售后服务修理部的工作：与厂家保持良好的沟通；作为厂家与公司的沟通桥梁，向厂家刚好传达公司政策信息，搜集各卖场的.看法与建议，并向公司汇报；向厂家供应业务发展的看法与建议，帮助其业务的良性与持续发展；处理客户及商场的投诉，赐予相应的改进建议或看法。教化背景毕业院校：沈阳xx高校最高学历：本科毕业日期：20xx-03-01所学专业：法律语言实力外语：一般国语水平：一般粤语水平：一般具体个人自传具有多年的行政管理工作阅历。能娴熟操作OFFICE软件与CRM客户管理系统。熟悉劳动法。具备较强的文字处理实力和

3、对内、对外协调实力和服务意识，并具有良好的人际沟通技巧和亲切友善的工作看法，责任心强，具有敬业精神。较强的分析、解决问题的实力。公司行政主管个人简历范文(二)姓名：性别：女婚姻状况：未婚民族：汉族户籍：年龄：现所在地：广东深圳。身高：希望地区：广东-东莞希望岗位：行政/人事类。寻求职位：人力资源主管教化经验20xx-0920xx-07 河南财经学院 人力资源管理 本科培训经验20xx-0720xx-10 东莞市xx职业培训学校 人力资源管理师相关课程20xx-1020xx-12 深圳市xxxx管理询问有限公司项目阅历绩效薪酬体系执行项目担当职位：项目副组长项目描述：绩效薪酬体系询问项目责任描述

4、：1、支配协调前期的企业调查及全程参加企业运营管理业务梳理，部门职能、职位梳理调整工作；2、合作项目文件交付内容审核，针对文件内容与项目顾问沟通调整，最终完成文件交付；3、主推公司绩效薪酬体系落地实施：新旧薪酬调整沟通工作、绩效管理培训宣导落入实施工作。技能专长专业职称：企业人力资源管理师计算机水平：高校非计算机专业二级计算机具体技能：娴熟操作Word，Excel，PowerPoint等MS办公软件。技能专长：驾驭相关劳动法律法规，熟识绩效管理中KPI，BSC的相关学问，驾驭薪酬管理的相关理论；具有人力资源管理相关模块的实践操作经验。语言实力一般话：流利粤语：差英语水平：CET-6英语：一般求职意向发展方向：人力资源管理岗位工作。自我评价：较强的学习实力、适应实力和承压实力，能较快的接受新事物；工作责任心强，做事有始有终；较强的安排实力、沟通协调实力、实施运作实力；良好的逻辑分析实力、语言表达实力；主动主动，乐观自信。