公司员工委婉的辞职信范本.docx

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1、公司员工委婉的辞职信公司员工委婉的辞职信1敬重的陈经理：很愧疚在这个时候递上我的辞职信！在这里，因我自身缘由以及人个实力没方法再胜任此份工作，对外，我没方法以好的看法去服务于客户，所以客户埋怨多多亦无法给您分担一点，做事也是丢三落事无条理，对内，没主见，没方法合理地调解好工作及安排。所以，我想放弃，在这里的一年多，华科也让我学到了许多东西，相识了许多可爱的人与挚友，这些都是很珍贵的，但有得必有失。其实大家都看得出来，在我们组您对我特殊的照看，有时可以说是偏袒，我亦特别依靠您，养成了一种惰性，好多人都会跑过来问我，说你们有那么好的经理真是幸运，是的，您真的特别好特别好。总信任那句，好人总会有好报

2、的。信任您也听多了我的埋怨，每天不停地埋怨这埋怨那，我知道，所以，大家都说我变了，没以前开朗了，我知道，因心里积压了太多的东西让自己很沉重，很累，有时很想去把事情做好，却发觉自己有心而无力，事情太困难我的反应又比别人总慢半拍，记性又不好，又爱给自己找借口。种种的种种都不重要了。我常说自己是个聪慧的人，其实我很清晰自己很笨，笨得无可救要，都是我是天生乐天派，那是因为笨的人总是自欺欺人地活着，每天给自己画个大饼充饥，我的心里素养特别不好，所以在这里更无法更好的状态去对待工作和对待身边的人，我亦承认自己很自私亦很软弱，或许大家都觉得我有这么好一个经理，工作亦不是很辛苦，上头有人顶着，下面有人在做，我

3、始终也是这么告知自己的，我很轻松，因为要做的事都有人在帮我做，可我仍旧每天很忙很辛苦很累，我知道，因为自己自身的条件，不够优秀，亦不够敏捷，做事找不到方法，性子又急，说话有时又不经大脑，总以自己的想法来做事，又冲动，特别不适应条条款款的限制，喜爱想做什么就做什么，无法去顾及别人的感受，而且又特别小氯，很简单流鼻涕，亦让自己觉得很丢脸，其实我也不想，也不想博取任何人的怜悯。经理，大家都特别喜爱你，我也是，也为此许多人情愿为您留下，我曾经也这么想，可还是让自私和胆小占了上风，我不想让自己太累，我想简洁点活，想逃出这个空气都不顺畅的地方，哪怕当个懦夫逃兵被人看不起也要逃得远远的，逃到一个安逸的地方接

4、着自己的腐朽。（这里空氯真的特别淡薄，让人有种窒息的感觉，压力源自四面八方）。机器动作久了也应当拆下来洗洗零件不是也信任大家说的，地球不会因失去哪个而停止转动。有时总想，这辈子一个人能活多少个年头，能知道自己后将来是什么样所以我不做犯难自己的事情，快乐与不快乐我选择躲避，我不去选择，我只想找个地方宁静地让自己想想当只驼鸟，我也会信任人总会在无望的时候找到另一个出口。真是惊奇，觉得和你写辞职信，其实也是些自己的想法像写作文，您也经常说我的MAIL总像在写作文，可能是一个人的话太多，所以手下打出来的字也就跟着多了吧因这信我写了两次，第一次快结束了死机了，真是让人苦笑，现在再重打心情好象完全都不一样

5、了，也比较平和了，也比较不那么激奋了。也希望字里行间没有对您不敬和又再过多的埋怨，因为我要活回我自己，那个爱埋怨的不是我借远小红初走时的那句话：心不在了，人留下也没什么意义，只是空壳如行尸走肉般待着。请您理解并成全！最终还是要说些工作上的事，您放心我会在走之前请您放心，我肯定会仔细去做好工作的交接，亦不会让您难做。好想回家了，这么多年了，今年应当可以回家过个团聚年了，外面的日子真的太”漂泊”太没平安感了！此致敬礼！xx20xx年12月1日公司员工委婉的辞职信2x总:从xxx年*月我来到公司到今日，已经整整*年了，首先感谢你们在此期间对我的关照和信任。而在这*年来，我们之间有过误会和冲突，但更多

6、的是和谐相处，彼此的支持与帮助，也正因为如此，我才在这里工作了如此长的时间。我信任作为公司的管理者，你们二位的平易近人是不行多得的，所以我也有了愉悦的心情和工作热忱。从我刚进公司对一切一窍不通，到胜利的销售了第一台机器，你们也是在不断的激励和帮助，对此我非常感谢和感动。之后公司的人虽然不多但我们始终都是共同努力的工作，一起备货，验看机器，打包发货，相互协作去演示产品，都体会过了工作的繁忙和胜利的欣慰，也曾一起探讨成败的阅历，或埋怨或笑谈，我们都如此的一路走过来。曾经许多次公司都是组织出去放松和聚餐，这让大家在一起更加的融洽和快乐，每一年的结束和起先都是伴着笑声而来的!这*年来，公司走了一些人也

7、来了一些人，但我们依旧如是的合作着，工作一切也都照旧进行着。时间的改变总会带来人与事的改变，生意场更是如此，周边环境日益改变，我们的工作自然也要受到影响与顺应改变！改变往往是渐渐地发生的，但发生之后却带给我们很大的影响，当我们发觉的时候却已缺少方法应付了。产品销量渐渐的下来了，客户的开发好像也缓慢下来了，人与人之间的冲突也躲起来了，彼此的信任也发生了缺失，因此便产生了诸多的不开心不和谐甚之不应当。作为公司旗下的员工，我不行以推卸责任，也推卸不了责任，而且是必需为此负责任的，所以当公司做出某些确定后，我也欣然接受了，此期间虽然也有过磋商，但最终确定下来后作为个人来讲，并没有提出更多的异议。一切又

8、都归于安静，工作又重新起先了！改变总归要变更些什么的，公司从上到下都盼望的销量始终就没上去，大家都在苦恼都在琢磨，也都再想方法。工作方法问题？工作热忱问题？或是大环境的问题？领导在考虑，员工也在考虑，终归这是与公司全部人休戚相关的事情，从公司到个人的利益都是要靠销售产品来保证的，这个事实大家都是明白的呀！但为什么当前的境况无法变更？缘由或许许多，或许很简洁。但应当想方法解决了，不然会“积劳成疾”的！作为我个人来讲，现在应当是我确定离开公司的时候了，作为公司老员工，不能提高销售，不能帮助公司解决困难是不应当的。想必作为公司的领导，对员工不能完成任务也不会有无限的宽容和信任！经过很长时间的考虑，我想离开是于公于私都好的一个选择，这样的选择对公司领导来讲也是一个负责人的看法！所以我希望以即日起离开公司，离开现在的职位！这个确定并不好作出，因为这么长时间以来，从上到下多多少少是有交情在的！这也正是我没有干脆当面提出离开，而是静静把这封没有标题的信放在二位领导桌子上的缘由吧！当然，当看到信后再找我面谈，话则会更易说开！最终我还是要在向二位领导说声感谢，“感谢你们很多年来的信任和帮助，我很留恋曾经的日子！”此致敬礼xx日期